中共杂谷脑镇党委

杂谷脑镇人民政府

关于20xx年度村干部考核工作情况的报告

县委组织部：

根据县委组织部《关于做好20xx年度村（社区）干部考核工作的通知》文件要求，杂谷脑镇党委政府高度重视，创新方式方法，加大工作力度，有力确保考核工作如期圆满完成。现将考核工作情况报告如下：

一是加强组织领导。高度重视村干部考核工作，镇长亲自抓负总责，成立了由镇长任组长，副书记、副镇长为副组长，相关人员为成员的考核工作领导小组，并于12月5日召开专题会议，对全镇村（居）干部考核工作进行了全面安排，对考核工作人员进行了培训，为考核工作开展奠定了坚实基础。

二是扎实开展自评。各村（居）严格对照年度考核细则，对一年来各项工作开展情况进行全面自查，并根据实际工作情况进行打分，及时将自查情况报镇党委政府。

三是全面开展考评。根据各村（居）自查情况，镇考核工作组通过看现场、查资料、核数据、按要求召开村（居）民代表会议民主测评等方式，结合日常表现，对各村（居）干部进行客观评价，并于9日召开镇党委政府工作会议，集

体对村（居）干部工作表现情况进行了评定，全镇48名村干部中18名评为优秀，30名评为称职。

杂谷脑镇党委

20xx年12月9日

第二篇：砖井镇大学生村官考核及工作检查情况汇报

砖井镇工作检查情况汇报

现将各项工作检查情况汇报如下：

一、大学生考核情况

考核对象：尤迎慧，男，袁庄村村主任助理，村党支部委员；杨丽荣，女，石圈村村主任助理兼村党支部副书记。该两名同志参加工作以来，认真负责，兢兢业业，能积极配合村两委完成各项工作任务，村民反映良好，得到村两委的一致好评。考核中，村两委、镇党委均对该同志评定为优秀等级，同意尤迎慧和杨丽荣同志续聘。

二、村级组织阵地建设项目申报

20xx年我镇将申报2个村阵地新建，分别是陈洼村和闫塘村；维修4个村阵地，分别是：牛长渠村、候场村、左庄村和黄湾村。

三、党建文化工程工作

根据县委组织部的要求，我镇成立了党建文化建设领导小组，制定了具体的实施方案。我镇将在近期内对全镇各村支部成员就党建文化建设工作召开一次专题学习培训会。立足实际，将从“传知识、建阵地、美环境”三个方面着手大力实施党建文化工程，将基层组织建设年活动推向深入。在全镇努力打造2至3个党建文化示范村，1个党建文化建设

工程示范单位。

四、万名干部下基层活动 活动开展以来，我镇20个包村工作组和县下派3个单位（政协、财政局和安监局）15个包村工作组都能严格按照要求，以“听解帮促”为工作模式，扎实开展“三问”摸实情，围绕“三解”办实事，全力帮扶促发展。包村的68名领导干部都能主动进村组，入农家，“零距离”接触群众，与群众拉家常，了解群众生活困难，询查惠民政策落实情况，听取群众意见建议；真正做到了情况在一线掌握、矛盾在一线化解、难点在一线突破、作风在一线转变、业绩在一线创造、形象在一线树立；以实际行动落实惠民政策、兴办利民实事，帮助群众排忧解难，帮扶群众发展增收。截至目前，县、镇领导干部下村共组织召开大小规模的党员、群众座谈会60余次；累计走访群众3800余户，慰问困难党员和群众57户，共送去8200元慰问金和68袋面粉；排查化解各类矛盾纠纷23起，为群众办事实38件。

五、“七、一”活动安排

镇党委对“七、一”活动非常重视，初步准备以下几项内容：

1、按照“十六字”方针的要求在全镇各支部发展一批新党员。

2、慰问部分老党员，老村干部。

3、召开一次党内民主生活会，广泛征求大家对镇村两级工作的意见和建议。