绩效考核申诉表

绩效考核申诉书-产品开发部

绩效考核申诉书

绩效考核中员工申诉问题汇总及解决办法

年底了，处理员工对绩效考核的投诉是不可回避的问题，我们要正确的来看待它。绩效考核，太多的投诉就要检讨你的绩效考核方式是否合适？没有投诉也不要高兴得太早，是不是员工不敢或不愿多说？所谓“忠言逆耳”，有适当的投诉是…

绩效考核申诉表

绩效考核申诉表填写日期年月日受理日期年月日密级内部使用

绩效考核申诉表

考核结果申诉表

绩效考核申诉处理表

附件4绩效考核申诉处理表申诉处理人审批人日期说明1本表由申诉处理人在申诉结案时填写本表填写完毕后由申诉处理人上级审批确认2审批后部门HR处理的申诉需在部门留档并另报人力资源部绩效管理岗备份绩效管理记录六11

绩效考核申诉表

绩效考核申诉表注申诉受理部门为人事部

员工绩效考核结果申诉制度

绩效考核结果申诉制度1范围在被考核者对绩效考核结果有异议的情况下小组组员进行申诉由绩效评估小组协调处理组员的申诉并给予组员解决的方案2控制目标1确保绩效考核的公平公正和客观保障组员的合法权益培养积极向上的小组氛...

绩效考核申诉表

绩效考核申诉表填写日期年月日受理日期年月日20xx绿盟科技密级内部使用

绩效考核申诉表

表1绩效考核申述表1申述人必须在知道考核结果3日内提出申述否则无效2申述人直接将该表交人力资源部3人力资源部须在接到申述的5个工作日内提出处理意见和处理结果4本表一式三份一份人力资源部存档一份交申述人主管一份交...

某公司绩效考核管理制度

某某有限公司绩效考核管理制度第一章总则第一条目的1客观公正评价员工的工作绩效和贡献促使员工不断提高工作绩效和自身能力提升企业的整体运行效率和经济效益2为员工的薪酬决策培训规划职位晋升岗位轮换等人力资源管理工作提...

绩效考核申诉表

绩效考核申诉表20xx年度月

绩效考核管理流程

绩效考核管理流程编制审核批准日期日期日期修订记录1流程图2流程概况3工作程序重点是月度和节点考核31绩效考核准备阶段311行政人事部协助制定公司年度经营目标收集公司年度经营计划组织各部门根据如上计划有效分解到部...

绩效考核申诉（29篇）