附件5

内 部 退 养 协 议 书

甲方（用人单位）： 法定代表人（委托代理人）： 单位住所及邮政编码： 乙方（劳动者）： 居民身份证号码： 详细住址及邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲方相关规章制度规定，甲乙双方遵循公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、根据乙方实际情况和甲方关于内部退养的制度规定，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。

二、内部退养期间，甲乙双方按照政府规定办法、比例交纳各类社会保险与住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。

三、乙方达到退休年龄时，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行。

四、内部退养间乙方应遵守国家的法律、法规，维护甲方的信誉和利益。乙方触犯刑律，被追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同及本协议。

五、乙方对在岗工作期间经办的业务负有相应的经济和法律责任。

六、因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应及时协商解决，协商不成的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议或按国家有关法律、法规和规章执行。

七、内退生活费待遇如下：

1、内部退养期间生活费按照甲方有关规定执行；

2、月内退生活费应发： 元；

3、个人缴纳各类社会保险及公积金：以本人上年缴费工资作为基数，按照国家规定的比例缴纳；

4、生活费调整由省公司根据有关政策研究决定。

八、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。本协议作为甲乙双方于 年 月 日签订的劳动合同的附件。

九、协议内退内容及生活费待遇乙方已阅知，完全理解并愿意遵守。本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。

甲方（签章）； 乙方（签名、按手印）：

法定代表人或委托代理人（签章）

年 月 日 年 月 日

注：本协议一式三份，本人档案、呈报单位、上级单位各一份

第二篇：乌什县维吾尔医院内退协议书

乌什县维吾尔医医院内部退养协议书

甲方--------------------------------所在单位公章

乙方----------------------本人签字

经本人自愿申请，医院批准__________同志内部退休 ，内部退养时间为一年、按医院及所在部门规定办理工作交接手续完毕后，该同志享受下列待遇。

1．内部退养人员不享受医院绩效工资和营养费，但享受财政拨付工资的60%，阳光工资的60%、第13个月工资、国家规定的住房、失业、医疗等政策性的补助和等同在岗职工50%的福利待遇。内退期间从20xx年 月 日 至 年 月 日。

2．内部退养人员在内退期间不得经商，开门诊和接受其他单位有收入的工作，内部退养期间发生意外事故造成伤残的，其医疗费用由自己负责，若经有关医院鉴定证明完全丧失劳动能力的，报请人事部门按相关规定办理。

3．内部退养人员在内退期间如遇国家规定的工资调整，可享受调整后工资的60%工资、40%扣除。

4、内部退养人员经院委会研究讨论决定，医院本着工作需要和从严从紧的原则进行审批，其人员由财务人事科负责管理。

5、内退期间应严格遵守国家的法律法规及双方协议。在内部退养期未满的情况下不得再要求重返岗位；如医院有特殊需要、政策变动等在双方协商下内退者应服从医院安排的工作。

6、内退期间的应扣工资由内退人员于每月31日之前（即领工资以后的10天内）亲自交到医院财务科，如果不按时交款、年度干部考核评定不合格。

7、本协议自上述双方人员签字或盖章之日起生效，原则上一年一签、医院所发文件凡与本协议不一致之处，以本协议为准。

内退职工所在单位____________

内退职工本人签字____________ 联系电话：

年 月 日