述 职 述 廉 报 告
邯郸市第--中学党总支副书记、校长
考评组各位领导，老师们：大家好！
承蒙市教育工委和市教育局的信任，我从20xx年至今担任--中校长兼党总支副书记，主持十七中的全面工作。一年来，在上级的正确领导下，在教育局各处室的大力支持下，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“干部作风建设年”“履职尽责、精心育人”主题实践活动，扎实推进“校本革命行动纲领”，团结带领广大教职工更新观念，攻坚克难，奋力开拓，锐意创新，扎实工作，使学校各项工作取得了新的突破，创造了新的业绩。下面我代表班子向大家述职如下：
一、深入开展学习实践活动，大力推进“校本革命”，建设创新型、学习型组织。
第三批学习实践活动启动以来，我校高度重视，精心组织，积极开展活动，促进学校的科学发展。建立学习制度，组织中层以上和全体党员集中时间认真学习规定的五个必读书目，学习组工干部王彦生同志的先进事迹，把立足岗位、教书育人这条主线贯穿于学习实践活动的始终。在全体教职工中开展“三送到三走遍”、“一人一事做贡献，做先锋园丁”活动，把学习实践活动推向深入。多次召开各种形式的座谈会，加强沟通和交流，广泛征求教职工的意见和建议，着力解决影响学校科学发展的教师聘任、多媒体教室不足、电脑配备不足等诸多问题，取得了明显成效。
高扬“校本革命”主旋律，不断提升领导干部的管理水平和领导艺术。以理念革命、校长革命为指导，以“三会一课”为抓手，不断提高班子成员的管理水平，不断增强一班人的团结，提高班子的凝聚力和战斗力。创建“党员先锋岗”，开展“12345”评选活动，充分发挥党员的先锋模范作 1
用。在全体教职工中开展师本革命、生本革命、课业革命和评价革命为重点的大讨论，激励教职工胸怀成就事业、为国育才的高远追求，树立全面实施素质教育、促进学生全面发展的质量观，鼓励教师养成爱读书、多读书的良好习惯，提高干部教师思想理论水平，增强教育管理和教育教学能力，促进师德建设，争创学习型学校，争当学习型校长和学习型教师，进一步加强干部职工队伍建设。
二、以“三师”教育活动为核心，强师德，铸师魂，促管理。为建设一支师德高尚、业务精湛，让人民满意的高素质教师队伍，我们积极开展“十心立师德、十力提师能、十气修师表”为主题的“三师”活动，“十心立师德”（即大力培育广大教师的忠心、爱心、匠心、童心、虚心、清心、公心、痴心、耐心、雄心等“十心”），强化爱与责任的核心师德；“十力提师能”（即努力提高广大教师的学习力、研究力、创新力、表达力、观察力、驾驭力、反思力、沟通力、亲和力和应变力等“十力”）促进教师的专业成长；“十气修师表”（即涵养广大教师的心气、才气、雅气、灵气、正气、锐气、和气、勇气、大气、豪气等“十气”）树立人民教师良好形象。严格落实签到请假考勤制度，严格落实《六条禁令》。拒绝有偿家教，规范从教行为。开展评学评教，推进以评促教。强化教师业务学习，不断更新教育理念，提升业务水平。本学期克服资金困难先后派出教师到外地和本市先进学校观摩学习30余人次、参加研讨会40余人次。要求中层以上领导每周至少听课2节，教研组长、年级组长听课3节，大力实施推门听课制度。开展观摩课、汇报课、示范课等各种形式的听评课比赛65节次。举办教师教案展、学案展、教师粉笔字、硬笔书法等各类基本功比赛7次。推行“以考促学、以考促教”的月考制度。制定学校教科研工作实施方案，鼓励并指导教师积极参加省、市级课题研究；派出2名教师参加省级优秀课件评比、优质课评比等教学比武活动。建立了中层以上领导周五 2
例会听课汇报制度。“三师”教育活动结出了丰硕成果。20xx年中高考再创辉煌。高考一本上线2人，三本上线6人，专科上线57人。中考重点中学上线人数逐年增长。高中招生规模进一步扩大，由20xx年之前的两轨增加到四轨。初中招生在巩固的基础上有了新的提升。
三、唱响“六爱塑魂”，实施“双爱好”工程，促进德育工作迈上新台阶。以“社会主义核心价值体系”、“六爱塑魂”、“双爱好（扩展为八个
一）”“感恩教育”等为主线，以“正衣冠，整仪容，洁品行”为突破口，深入开展以爱党、爱国、爱家乡、爱父母、爱同胞、爱自然为主题的“六爱塑魂”教育活动；深入开展让每名学生都有一项艺术爱好和一项体育爱好的“双爱好”活动，展示学生风采；全面推进“太极拳进校园”和“太极推手进课堂”活动，坚持学生作品上墙，营造深厚的校园文化氛围。打造诚信、勤奋、尊师、守纪核心品质。一年来，我们坚持班主任例会制度，制定了班主任倾斜办法，明确了年级主任职责，有效调动了班主任努力工作的积极性。大力推广杜郎口班级管理模式，认真规范主题班会，狠抓学生养成教育，学风、班风、校风成效显著。校园广播站、学生会自主管理、升旗仪式、课间操、住宿生管理和班级文化建设逐步走向规范，日常管理取得较大成绩。组织开展了一系列丰富多彩的教育活动。成功举办了第十九届艺术节、秋季田径运动会、学生才艺表演和中华经典诗文诵读，高质量圆满完成了新生军训工作，采取有力措施严防甲型H1N1流感的传播和蔓延，体育特长生拓宽了我校高考升学的渠道，“送温暖献爱心”活动榜上有名，“两免一补”“高中贫困生救济”实施到位，受到了社会各界的广泛关注和好评。
四、进一步改善办学条件，优化育人环境。新班子组建后，把改善办学条件和推进精细化管理作为头等大事，着力解决电脑配备不足和无多媒体教室的问题。两年来，在市教育局和马头工业城大力支持下，高中已全 3
部建成多媒体教室，初中部分筹建了多媒体教室；处室和年级组配备电脑40台，打印机5台，摄像机1架、照相机2台，人均3人一台电脑，保证了办公需要；扩大了互联网通讯能力，提高了教师现代化办公水平；新购进图书2000余册，录音机14台，扩充了图书资源和教学设备；购买大型综合音响设备1台，全校安装了音乐电铃；制作铝合金教育教学展板6块；建立了锅炉房，更新了暖气管道；校园绿化面积逐步扩大，换新师生桌凳500余套，这些都极大地改善了办学条件，创设了良好的教育教学环境。
五、全心全意为教职工办实事、办好事，构建和谐校园。尽管我校财力困难，但我们还是想方设法为教职工办实事、办好事，想教职工之所想，急教职工之所急，全力以赴为教职工排忧解难，调动努力工作的积极性。“两节”期间慰问老党员、退休老教师12人次，为每人全年订阅杂志一份。组织教职工进行了全面体检，并联系医生到校提供健康咨询。探望住院教师及家属35人次，帮青年教师筹办婚礼4人次，吊唁教职工病故亲属4次，筹办退休教师葬礼3次。为教师购买扩音器材补贴100元，为每个教职工发放鸡蛋5斤。年级组全部安装了窗帘，教职工福利逐年有所提高。无论是工作环境和生活待遇，都有了明显改善。我坚信，只要我们齐心协力，艰苦奋斗，随着办学质量的提升，我们的日子会越来越好！
六、安全工作常抓不懈，安全教育警钟长鸣。师生安全是学校的命脉；安全稳定责任重于泰山。一年来，我们坚持预防为主的方针，全面贯彻落实学校安全工作文件精神，确保了师生安全和学校稳定。年初层层签订责任状，建立健全学校安全、食堂管理制度65条，每月召开学校安全工作会议，每周举行一次学生应急逃生演练，全年举办法制安全报告会4场，开展法制安全宣传月活动和法制安全宣传日，举行教师法制培训1次，安全知识竞赛2次，开展消防知识讲座和演练2次，开展法制安全征文比赛 4
和演讲比赛各1次。按照上级要求，组织学生参加平安保险投保率达到80％。清理了校园内有碍观瞻、存有安全隐患的废弃电线，重新规划学校线路，摘除了教室内老化灯管和设施，按规定配备了消防设备，及时修缮损坏的监控设备，重点部位安装了防盗门，消除了隐患，杜绝了事故的发生。建立了领导24小时值班制度，形成了人防、物防和技防三位一体的防范机制。由于我们坚持预防为主的原则，全面落实了安全预案，较好地完成了20xx年的教育教学工作，在国庆安保、重大雪灾和防控H1N1流感的关键时期，维护了学校的安全稳定，确保了全年安全无事故，营造安全文明校园。
七、全力以赴打好招生攻坚战，实现新的突破。我们提前谋划，坚持全员参与，分片包干，指标到片，责任到人。加大宣传力度，印制《招生简章》、广告彩页等2万余份。学校领导和教师深入市内、乡镇宣传十七中的办学特色。经过全体教师的共同努力，去年在生源大量外流的情况下，高一招生221人、初一招生368人，圆满完成了高中招生4个班，初中招生6个班的招生计划，高中招生实现了新的突破。
以上是学校一年来工作的简单小结。工作是大家做的，成绩是全体师生拼搏进取、共同努力的结果。我本人只起到了协调和引导作用。下面，就我个人工作进行述职。作为学校主要负责人，我深感使命神圣、责任重大，不断自我加压、负重奋进，注重学习思考，理清发展思路，廉洁自律，身体力行，在工作中寻求突破点，选择契合点，取得了一定成绩。
一、加强自身学习，积极进取，不断提高自身素质。在工作之余坚持自学，认真学习各项教育法规，完成在职研究生学习并顺利毕业。特别是第三批学习实践活动开展以来，我带领广大教职工认真学习上级规定的五个必读书目，组织了各种形式的调研会议，深入老师、学生和课堂之中，撰写了大量教育教学论文和学习实践活动心得体会文章。通过学习，开阔 5
了视野，更新了观念，提高了驾驭学校全局的能力，增强了依法治校、规范办学的能力。
二、以身作则，廉洁从政。一年来，我认真履行校长职责，处理学校大量事务性工作，还兼任高中一个班的语文教学工作。积极参加升旗仪式、教研活动、周五工作例会、班主任例会和领导值班等各项活动。我经常深入到班级中听课，带头坚持推门听课制度，一年来坚持推门听课56节。认真遵守学校的各项制度，工作上生活上严格要求自己，以身作则，率先垂范。坚持党内民主集中制和民主生活会制度；严格执行领导干部重大事项报告制度；建立健全校务公开制度，加强校务公开和民主监督。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持大型购物领导集体研究，多人在场，集体议价。今年学校购置电脑、打印机等办公用品、筹建多媒体教室、准备取暖用煤等大宗物品购买坚持货比三家，竞价公开的原则，做到公开公正、公平透明，严格按政策办事。做到勤俭办学，把有限的资金花在刀刃上。在年度考核、职称晋升、职称聘用、绩效工资等工作中坚持原则，严格按制度办事，从不优亲厚友，以权谋私。把荣誉让给别人，把困难留给自己，责已严，待人宽，以身作则，廉洁从政。
三、在领导班子队伍建设上，提出创建学习型领导班子，加强五项修炼。坚持“勤政、廉洁、务实、创新”的思想作风和工作作风。坚持班子定期学习制度，开展“三心”（事业心、责任心、爱心）“三会”（会教书、会育人、会科研）“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）“三气”（有人气、有正气、有才气）“三尽”（尽心、尽力、尽责）教育活动，注重青年干部的培养，整体提升领导干部的管理水平和执政能力。
四、在工作推进上，注重抓住关键因素。学校工作千头万绪，抓教育教学质量就是重中之重，学校必须要千方百计提高教育教学质量，才能站稳脚跟。一是认真抓好“教学质量提升”，抓好教育常规管理，注意教 6
学过程监控，过程优化，细化质量考评制度。抓好教学大比武工作，青年教师有汇报课、骨干教师示范课、老教师的观摩课，提倡互相学习，互求进步。二是抓好听、评课业活动。深入课堂，发现教师和学生的问题，及时指导改进。三是抓好绩效工资分配制度改革，实行教师聘任制，教师分配向优质、多劳倾斜。四是关心青年教师成长，促进教师专业化成长。
尽管在过去的一年里做了一些应做的工作，但离领导的要求还有一定的距离，自身还存在一定不足，主要是学习上不够深入系统；抓精细管理的方法还有待提高，这些问题，在今后的工作中要努力改进。新的一年，是全面实施绩效工资改革的关键之年，也是规范学校管理、推进精细化管理，实现学校跨越式发展的关键之年。挑战与机遇并存、希望与压力同在，我决心团结带领全体教职工，努力践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，立足学校实际，狠抓标准化、精细化管理，创新克难，努力开创--中教育教学的新局面！
谢谢大家！
2010-2-28
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