勤工技能培训与#b@2服务中心相关简介

湖南财政经济学院勤工技能培训与#b@2服务中心是负责为我院学生提供专业技能培训和各项证件的服务机构，由我院学生工作处老师指导和监督。湖南财政经济学院“勤工技能培训与#b@2服务中心”成立于20xx年12月，始终以“服务社会、服务学生”为宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开拓校内外考证、#b@2平台，为在校生提供考取更多相关证件的报考信息。充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务、超越自我”的职能，为我校的人才培养做出了应有的贡献。 我中心已奋力成长了两年，在学生处领导和老师的指导、关心下，我中心在各方面都取得了可喜的成绩。中心各个成员都饱含着工作热情，积极上进、孜孜不倦，使得中心能茁壮成长。

工作内容

1、为学院学生提供专业技能指导及培训、#b@2服务。

服务项目范围：各类专业考证报名及培训（如会计从业资格证、初级处理会计师证、注册会计师证、外贸跟单员、涉外会计、报关员、商务英语等相关专业证件）社会考生报名及培训、自考报名及培训、驾驶证考试、会计证年检、疯狂英语培训及其他。

2、开展大学生各项适考社会考试的咨询服务。

3、承办各类校园有助于学生技能提升的相关活动的推广。

4、定期举行与技能培训和未来职业规划相关的知识讲座。

5、参与每个年度的迎新工作，发放军服、带新生参观、熟悉学校。

6、组织学生开展公益活动，例如爱心捐赠军服、义务卖报、探望孤寡老人等。

工作意义

1、近几年全国大学毕业生每年多达几百万，专科生占有一定比例，与本科生相比，专科生的就业压力更大。许多单位（尤其是国家机关和事业单位)都要求本科或硕士以上学历，专科生没有应聘和考试资格，只有部分艰苦工作岗位招聘专科毕业生，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样也创业成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，发展前景越好。自考报名原是我中心的主打服务业务，这一业务极大地便利了我院专科生自考本科，极好得体现了我们“服务学生”的宗旨，同时也得到了上级领导和老师的肯定及广大同学的认可和赞许。在学院领导和老师的肯定和支持下，我们的工作得已顺利进行，并取得了相当不错的成绩。虽然我院已于20xx年升为本科院校，但专科生仍在我院有一定比例，自考这项业务依然至关重要，这就更需要我们竭诚为我院学生服务。

2、针对会计系是我院最大、学生最多的系别这一现状，与之相关的会计类证件报名及培训也显得尤为重要。于是，应广大学生及社会人士的需求，我们拓展了会计从业资格证、初级助理会计师证、中级会计师证、高级会计师证、

注册会计师报名及会计证的继续教育等相关业务。这一系列证件的报考及培训服务，极大地方便了我院师生，并相应的提高了我院毕业生的专业技能，具备更高的专业素质。尤其在20xx年，全国会计类专业考试进行重大改革的特殊时期，考试方式从笔试改为无纸化考试，报名方式也改为网上报名，使得许多考生因为不知如何报名而焦虑不安。我中心本着“为了学生的一切，为了一切的学生”的想法，及时采取措施，在自愿的基础上实行网上代办。服务了焦虑的考生，同时省去了网上报名的繁锁，让每一位考生都顺利报考，省时省力。 3、20xx年，经过与省商务厅的接洽和协商后，我们签订了报考商务英语、外贸跟单员、报关员和涉外会计师的合同，并开始组织报名。这是我中心的一次重大突破，表明我们的工作得到了商务厅的极大肯定和支持，对我们也有着莫大的鼓励。这一业务的开展对渴望在英语、外贸领域取得成就的人才提供了较大的平台和机会。

4、考取驾照已经是大学生的一大潮流，越来越多的在校大学生选择在大学期间利用闲余时间报名、培训。站在学院学生考取各种技能资格证的分析，我们发现学院在驾照报考这方面还是一个弱项，而且学生在这方面又有需求，我们就针对驾照进行拓展。在20xx年经过我中心的不懈努力，与多家驾校协商谈判之后，最终我们选择了湖南交通科技驾校、猎鹰驾校进行合作。在经济水平越来越高的当今，驾照是整个社会大多数人包括大学生所需要的，是一项基本生活技能。我们增加这项业务不但为同学们提供了方便和捷径，同时也服务到了我院老师。站在维护学院广大师生利益的基础上，我们通过多次与驾校洽谈，最大限度为学生争取最优惠的价格，最终签订协议，确保在服务学院学生的同时，不让他们的合法利益受到侵害，并能以最优的价格报考，享受最优的服务。

5、英语是当今世界国际通用的语言之一，学习英语显得至关重要，能讲一口流利的英语为更好的就业提供保障。在国际政治、经济、科技、文化、贸易、交通运输等领域，英语是个重要的交际工具。随着我国对外开放的不断扩大化，科学技术的不断进步、国际地位的不断提高，迫切需要造就一大批专门精通英语的高素质人才。因此，对大学生来说学好英语、实现就业目标具有重要的现实意义。根据这一情况，我中心已与“疯狂英语”协商，定期到我院举行讲座，并开展四、六级培训班，引导我院学生更好地学习英语，具备应有的英语素质。

6、为确保各项业务的顺利开展，我中心办公室实行九小时值班制度，在值班期间，安排两位工作人员值班。值班期间主要为我院学生提供技能培训和考证的咨询，解答他们的疑问，让我院学生及时了解各项考试的最新动态和最可靠的资讯，同时我们还印发了每年大学生能报考的相关证件考试时间表，让我院学生能更好的安排自己的大学考证计划，提高自身的专业技能水平。

7、本中心不仅仅在业务方面给财院学子提供服务，我们作为学生干部，每年我们都参与迎新工作：给新生发军服、去各车站迎接新生、带新生熟悉校园帮助他们早日了解这个陌生的大学校园等等。同时我们也深知作为新时代的大学生我们更应该投入到公益事业中去，每年新生军训后我们都会举办"爱心捐军服"（捐赠的军服将送去给农民工）、义务卖报（筹得的善款捐给福利机构）、探望孤寡老人等公益活动，希望我们微薄的捐赠能给更多需要帮助的人带去一丝温暖。

团队建设

一个团队能发挥其作用不能单靠一己之力，我们深知要为财院师生服务不是一件简单的事情，这需要我们中心各位同仁的共同努力，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务、超越自我”的职能。而我们也需要新鲜血液的注入，在20xx年的招新工作中。 进过一系列的考验，到目前为止我们留下了19位2011级的新干事，他们各有所长，毫无疑问，他们都是带着积极向上的心态加入了学生服务中心，为部门带来了活力，用一颗诚挚的心为学院师生服务。为了在工作中更好的为全院学生提供最及时、最准确的考务信息，我中心注重所有成员的专业素质培养，每项业务都会安排培训，确保能全面、正确解答学生各类疑问。

因为我们部门的特殊性质，我们将根据学院学生需要考试的证件外出与许多培训机构进行洽谈，这对于还未涉世的我们是一大挑战，在和各培训机构接洽时，我们了解了许多专业知识也学会了很多实践知识，对社会有了更深层次的了解，比别的学生更早的适应社会，了解到社会发展需求，以便实现自我超越。通过不断、有目的地对部门成员进行培训、锻炼，我中心已培养出一批具备实践能力的人才。

在每学期我们还会组织一次素质拓展。让每个部门成员在活动中更加熟悉自己的战友，学会团结、协作，并拥有一个健康的体魄，时刻保持一颗积极向上的心，饱含热情地服务学生。

工作展望

在接下来的时间里，我们将继续维持原有的业务，并针对学院学生的需求开展业务上的调研，了解他们对其他相关证件以及培训的需要，我们将把他们的需求向学生处领导反映并与相关的一些技能证件培训单位进行洽谈，通过我们的努力，争取为我院学子带来更多的实质上的服务，并且定期组织部门活动，增添部门文化，加强部门的凝聚力，提高干事们的工作积极性，更好地突出我中心服务这一宗旨。

勤工技能培训#b@2与服务中心的存在，不仅仅是服务了我院广大师生，还在一定程度上维护了他们的权益；我们的存在，不仅督促、引导了我院学生积极提高自己的综合素质，考取更多含金量高的证件，还锻炼、培养了一批社会所需的人才。

第二篇：勤工简介

校自律会勤工俭学部门

1．创建背景：

泉州师范学院学生自律委员会成立于19xx年，作为校园的文明窗口，学生自律的桥梁，勤工俭学的岗位平台，自律会的规模与影响力在不断扩大。距离20xx年校自律会已走过了17年的光辉征程。自律会创办不久，勤工俭学部门也成立了，十多年的风雨兼程，勤工俭学部门秉承以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，以“自我教育、自我管理、自我服务”为己任。以“服务同学、文明生活、实践成才”为目标。十多年的春华秋实，勤工俭学部门茶起茶落，人来人往，作为一个学生与企业间的中间纽带，为了号召教育局深化教育改革，，建立和完善有效的勤工俭学管理体制，能够帮助经济困难的学生完成学业，培养学生实践和社会适应能力，保持学校的和谐和社会的稳定，在发展历程中， 这个部门在为无数学生提供了锻炼自我的机会，加强自律会与学生，企业间的联系起到举足轻重的作用，使得自律会多了一个宣传窗口

2．创建目的：

为深化教育改革，建立和完善有效的勤工俭学管理体制，培养学生实践能力和社会适应能力，帮助经济困难学生顺利完成学业，保持学校的稳定，也为提高学生处，自律会服务同学的形象，为自律会更好的发展提供一个新的窗口。

3．勤工俭学部门宗旨：全心全意为师生服务，为社会服务。

勤工俭学部门目标：将勤工俭学部门建成一个规范化，优质化，高效化，能为学生提供一个更为便捷的勤工俭学通道，不让每一个学生因贫困而失学！

4．创建细则：

4.1勤工俭学的对象及条件：

4.1.1在校半工半读学生。

4.1.2遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，思想表现好；

4.1.3家庭经济困难，个人生活节俭；为人诚实，自立自强；学习认真，能完成学习任务；

4.2勤工俭学的岗位介绍：

4.2.1协助老师进行调查研究。

利用自己的专业和特长进行科学研究，并赚取一定的劳务费。

4.2.2协助管理实验室，多媒体教室。

这是一项比较辛苦的工作，你可能因此没有太多的自由，但对于家庭经济困难的学生来说，却是一种不错的补助

4.2.3校内兼职

利用课余时间到校内的一些勤工俭学岗位工作，如餐厅、书店、超市、柜台等，既安全又有保障。

4．2.4做家教

这是最为普遍的方法，也是大多数大学生愿意选择的方式。但是，要注意交通安全和人身安全，特别是女生，出去做家教时必须学会自我保护。

4.2.5假期工

有一部分学生利用寒暑假时间留在学校参加安全保卫工作；有的学生利用假期做兼职，如导游、导购、餐厅服务等；还有的学生利用假期到公司、工厂做一两个月临时工，虽辛苦，但收入较多。

4.2.6 经商

这是多数大学生梦寐以求的事情，他们都希望能在大学阶段干出一番轰轰烈烈的事业，所以他们尝试各种各样的工作，如化妆品代理、电话卡出售等。但有个前提，必须确保不影响学习以及遵守学校的各种规章制度。

4.3．勤工俭学部门的工作职责：

4．3．1．负责制定学生勤工俭学管理规定，指导开展和协调全校的学生勤工俭学工作。

4.3.2对校内勤工俭学岗位的设定、用工要求、报酬标准等进行审核和批准

4.3.3．积极开拓学生勤工俭学岗位，建立校内勤工俭学人才库和管理网络体系。

4.3.4加强与校外单位联系与合作，在确保安全、不影响学业和没有不良社会影响的前提下，组织学生参加校外勤工俭学活动。

4.3.4加强与学校就业指导中心的合作，为更多企业提供人才资源，

为即将毕业者提供实习机会。

4.4．勤工俭学部门的管理准则：

4.4.1．学生勤工俭学申请必须在课余时间或休息日进行，以不影响正常学习、生活为前提。每周工作时间不能超过12小时，每月不超过50小时。

4.4.2. 学生参加校外勤工俭学，必须报自律会备案。否则，一旦学生与用人单位发生矛盾或造成不良后果，其责任自负，期间如违反校纪校规，学校将按有关规定做出处理。

4.4.3．不得组织学生参加高空作业、严重污染、辐射等极易对人体造成伤害和危险的特殊行业和专业的劳动。

4.4.4勤工处负责组织、批准学生参加勤工俭学活动，组织群体性校外勤工俭学，必须提出申请，报学生工作处审批。勤工部必须确保参加勤工俭学活动学生的生命、财产安全。

5．勤工俭学部门工作开展简介：

泉州师范学院勤工俭学中心是为了推动泉州师范学院勤工俭学工作蓬勃有序的开展，在学校学生处的正确领导下与校就业指导中心，校自律会相互协调，合作的学生组织。

勤工俭学部门负责全校范围内针对本校同学的校内外兼职和实习工作。勤工俭学中心自成立以来，经过一代又一代的学子的努力，现在服务对象已发展为面向全校学生，拥有广阔的人力资源，能够为企业提供各方面的合适人员，兼职人员经验丰富，吃苦耐劳，获得合作企业的一致好评。在这些年的发展历程中，我们已与许多大型企业建立

长久友好合作关系，例如诺基亚，安踏，松下，亚礼得，悦华酒店等等，每年暑假都会为这些企业提供一批优秀的兼职人员。并且我们在每个季度都会与泉州人才网，福建人才网合作举办校园大型招聘会，为即将毕业的学子提供一个就业的平台。我们始终以“一切服务学生，为同窗学友提供可靠的工作信息和勤工俭学岗位，锻炼自己”为根本宗旨，本着“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的基本精神，以“有志者事竟成”为口号，以“用行动说话，让智慧变现！”为宣言，致力做好服务学生，服务企业的工作中。

泉州师范学院勤工俭学部门的强大实力

一,免费服务用人单位

勤工俭学部门的运营经费都由学校提供，免费服务于用人单位和同学。当企业的宣传力度或者招收流程的工作量较大时，可以适当的收取一定费用。

二、免费提供面试场地

对于招聘中的面试和培训，如果用人单位需要，可以由我们提供免费场地。

三、便捷的信息发布平台

我们拥有信息发布平台，包括同学极大关注的勤工群以及在校园人流量最密集处的展板，使得同学第一时间了解到我们的兼职信息。 每学期开学之初，我们都会对进行兼职同学信息库的更新与维护工作，现拥有信息库注册人员数逾千人，确保最短的时间为企业提供优

秀的兼职人员。

泉州师范学院勤工俭学中心一体化流程服务

我们有着高的工作效率和完善的工作流程。凡有意愿通过我中心招聘兼职的企业，我们会排专人在较短时间内与用人单位取得联系，确定基本兼职信息进行，第一时间发布兼职信息。我们可以协助用人单位对报名同学进行面试，汇总招聘信息。再确定合格同学，我们将协调被录用同学、用人单位与勤工俭学中心签订校外三方协议，从而完成一次顺利的招聘工作。

6．勤工俭学部门长期合作企业：恒安集团，泉州人才市场，中国移动公司，华润雪花啤酒，OPPO手机，大泉州地区各大酒店（悦华酒店，泉州大酒店），安踏集团。