十多年的寒窗苦读，终于可以派上用场了，带着一股年轻的冲动，踏上了我那漫长的职业生涯的第一块试验田。然而现实生活中理想和现实之间的差距又是如此之大……。

我，现实生活一直都处在“灰”色地带，偶尔有几缕阳光穿过厚厚的云层，滋润我心田，它时而让我满心欢喜，时而让我痛苦流涕，时而……说不尽的酸、甜、苦、辣！道不尽的复杂心情！

在那段起早贪黑的日子，我心甘情愿，再苦再累，我也不怕，只为自己找着一份工作而高兴，别人怎么样，我不去攀比，只为自己的心，只为自己遇到一个好老板而满足。三个月，说长不长，说短也不短，却让自己有逃避的冲动。同事的嘲讽，天啦，这是我听到最难听的话，自己被害人贬的一无是处，我不敢对其他人说，甚至是最亲的爸妈。他们问起来，我都笑着说很好，只因为不想让他们担心！坐车上，看着窗外来回穿梭的汽车，我已泪流满面……我不能就这么低迷，收拾一下哭花的脸，忍也忍下去，嘲讽不断，哭声不断，可我还是漂亮的打了仗，完成了最后一份任务，没有培训，没有人在一旁指导，独立完成了招标现场图纸，兴奋不得了，虽然为了这个图，视力下降到0.21，还是止不住内心的。不久持，我被害人辞退了……隐隐觉老板除了满声歉意之外，还有话似乎要对我讲，可我错过了……在家躺了一个礼拜，趁着一个有阳光的日子，打了电话，就是我现在的荼，一切（面试）都像当时一样简单……

实习并不像我们当时想的一样，可以不理会老师，可以不用写家庭作业，可以不遵守那些学校的众多“规矩”，自己可以活得更潇洒，更自我！可是当你真正走入共中，每天车水马龙，顶着太阳，暴晒在各条马路上，就知道自己并不潇洒，这时只能把眼泪擦干，去重拾信心，积累工作经验，自己的磨练都是为了以后铺垫，经验积累越多，也许以后碰壁的次数就会相对减少，虽然它不被我喜欢，可它又是一个我们必经的过程，而我只是提前经历了……不经历风雨，怎么见彩虹！现在的经历，固然让我们很难过，可总会过去，天，不可能一直都是乌云笼罩，我也不会一直都是“灰姑娘”——灰头土脸的姑娘。

　　凡事都有好坏的两面之分，而实习，确实浊好大于坏，其实我们可以不惧怕实习，以平常心就好，可以不能掉以轻心，它像是在校学习，却又不是，这其中道理，也只有上下左右在体会的人才能了解！（戈园园）

实习小报

金陵职业教育中心  05实习七班      

指导:            设计制作：实习七班

        

提升职业化素养可以分成两大部分:首先要具备职业化心态和意识;其次要磨练职业化素质。职业化意识的树立是为职业化素质磨练打下的良好基础。

在职业化意识中，最首要的是对企业具备责任意识。有了责任意识才会主动承担更多的工作，在工作中善始善终，在出现问题时先从自身寻找改进的方向而不是互相责怪、互相推诿。有了责任意识才会郑重地兑现承诺，才会坚守职业道德，对企业忠诚。

第二，优秀职业人应具备工作的职业化目标意识。新员工在企业中常犯的错误之一是缺乏主动性，推一推，才动一动。不懂得自己主动设定上级认可的工作目标，并落实到行动。

第三，优秀职业人应具备对客户的服务意识。职场新人往往不在客户服务的一线岗位，就会忽略对客户的服务意识，更有甚者的“自我意识”十分强烈，在工作中形成本位主义，严重影响企业服务客户的能力。还有许多职场新人没有树立为内部客户服务的观念，对于讲究团队合作的企业形成致命伤。

第四，优秀职业人应具备对上级职业化的沟通意识。走出校门不久的新员工往往会沿用在校班主任寄语：

在这个蓝色的星球上有着65亿的人！能聚在一起就是一种缘分，让我们好好的珍惜上天赐予的这一切吧！希望你们大家之间的友谊能像磐石一样坚固，互相支持，互相勉励！05网络班，加油！

园中与老师的沟通模式，即到期交作业，老师不问则不会主动汇报作业情况。因此到了企业中也没有向主管主动汇报工作进程的意识，要么上级被迫主动来询问他，要么上司总是不知他在忙什么，造成上下级之间的不默契，影响企业效率和效能。

第五，优秀职业人应具备职业化的协作意识。职业人士在遇到冲突时能做到对事不对人，强调事实，而职场新人往往感情用事，忽略事实;职业人士注重引导讨论程序，而不是主导结果，同时尊重少数意见，避免盲点，力求寻求共同解，而不是多数解。

第六，优秀职业人士应当具备职业化的礼仪意识。职业化的礼仪是职业化的内在心态、意识和素质的外在体现。职业化的礼仪意识要求职业人要从仪容、表情、举止动作、服饰、谈吐和待人接物6个方面展现职业人的形象，从而进一步体现企业的良好形象。

第七，优秀职业人士要具备学习和发展意识。职业人士要不断进行知识和技能的更新，通过阅读、参加培训、工作实践、向先进者学习、辅导他人、自我反省等多层次的学习保持知识结构的与时俱进，保证企业的知识结构能跟得上时代的发展。同时，也应思考自己的职业道路，确立发展的目标和方向，在实践中前进。

第二篇：简报一实习简报

印象蔡中

“到了！到了！”在经历了漫长的等待后，我们终于到了期待已久的实习地——运城稷山县蔡村中学。刚开始心里挺纳闷，蔡村中学，难道这边人口繁密到每村都有中学吗？后来才知道闹了笑话。蔡村中学乃是蔡村乡中学而非先前理解的村办小学。

刚刚下车，还没站稳，热情的校方接待人员就过来问好，然后抢着帮大家把行李拖回宿舍。原以为学校不会把我们当回事，现在看来，这种可能性被过高估计了。进入宿舍，看到专门为实习生配置的崭新生活用品，女生们不禁欢呼起来。这的确称得上惊喜，我是做好了钻山沟，住窑洞，给大家生火炉的准备的。看到舒适敞亮的宿舍，暖气，听到校长免费提供饮食承诺后，大家个个喜不自胜。淡定的自己也长长的舒了一口气。

下午校领导就实习生的生活，做了专门安排。对工作分配征求了每一位与会者的意见。我很能理解当天大家跃跃欲试的心情。因为从七月初下发实习通知，再到八月底为期十天的岗前培训，大家对实习已经期待的太久，

实习事宜分配当天，大家没有一人对校方安排有异议。这刷新了我对九零后女生的看法：以往我总以为，她们是一个矫情的，百般挑剔的群体。

第一周是我们的见习周，记得我们实习生第一次碰头会是在参加第一次校务会议之后。新任救火校长马彦民在大会上作了鼓舞干劲，真抓实干的讲话。他提出：领导的最高境界就是没有架子，他是这么做的，也是这么做的。每次与他同桌进餐，总有一种莫可名状的感动在心底。他的另外一些讲话擢字简单，用意深远。例如：“成绩是教师的脸蛋”；“羡慕别人的成绩，不如羡慕别人的干劲”；“教师是学生的镜子，学生是教师的影子”。字字珠玑，催人奋进！他的讲话让我这个新入职者大开眼界！校务会议后，碰头会上大家纷纷表示，要珍惜大好机会，施展个人才华，践行“校荣我荣，校耻我耻”的蔡村中学荣辱观，在马校长的领导下与全体在职教师共进退！

三年磨一剑，霜刃且试之。稷山逞英豪，与君共待兹。

蔡村中学实习生###

20##.09.11