公司发文格式员工离职工资通知

时间:2024.5.4

XXX投资管理有限公司文件

XXX发[2013]007号 签发人:

关于四川XXX餐饮管理有限公司

规范员工入职、离职管理办法的

通 知

四川XXX餐饮管理有限公司各部门、分店:

根据公司经营实际需求,为规范公司员工离职流程,经公司管理部门会议决定,现就XXX餐饮管理有限公司员工入职和离职作如下规定:

一、员工入职

(一)新员工应聘入职前,试工期为三天。如经过三天试工期后不合格者,试工期三天无工资。

(二)经过三天试工期合格者,一经录用,员工可享受三天试工期工资。

二、员工离职

(一)若员工申请离职,按程序办理正常离职手续,并由库管及出纳支付工资。若属承包制,则由承包人承担工资发放。

(二)正常离职手续办理流程:

1、员工离职需附《员工离职申请表》(见附件)。《离职申请表

中必须填写“姓名、部门、工种、入职时间、离职原因、各部门签字、本部门经理和总经理签字。

2、如有个人损坏的物品,需将赔偿金额结清,相关负责人签字后,完成正常离职手续才能离岗。

特此通知!

XXX投资管理有限公司

二零一三年四月二日

主题词:入职 离职 办法 通知

主送:董事长

抄送:总经理、副总经理、各分公司负责人

四川凉水井餐饮管理有限公司人事行政部 20xx年4月2日 拟稿: 校对:


第二篇:员工离职工资结算单


员工离职工资结算单

员工离职工资结算单

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