关于公司的财物安全及员工宿舍管理的通知

公司各部门：

为了保障公司的财物安全及员工宿舍的规范管理依据上级领导的通知要求，结合我司实际工作，特制定如下实施方案：

一、为加强公司财物管理，打击盗窃行为，维护生产经营秩序，依据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》，结合公司实际情况，制定以下规定。

1、本规定所指公司财物为：原材料、燃料、设备物资、备品备件、废旧物品、办公用品、车辆、公共设施、通讯设施和商业秘密等。

2、对盗窃行为的处置办法：

（一）各部门、各单位员工发现盗窃或损坏公司财物的，应及时上报，隐瞒不报者后果自负，损失将由相关人员及现场设备责任人承担。

（二）工地所有员工应妥善保管好自己所携带物品。严禁在工地盗窃财物或伙同外界人员盗窃工地财物，若有发现，情节严重者送交司法部门处理。

（三）员工要提高保护公司财物的意识，保管好自己物品的同时，要做到不拿公司的一分一毫，如发现个别员工有偷盗行为，严肃处理，构成刑事责任的，依法追究刑事责任。

（四）因盗窃或涉嫌盗窃被公安机关采取强制措施者，按停工对待，待有结论后，上报领导给予相应处罚。

二、为了使住宿员工更好地工作和生活，维护职工宿舍的正常秩序及规范化管理，凡符合公司住宿条件的员工，均可向人事部提出住宿申请。经本部门负责人、人事部确认，经相关领导签批后可由行管部安排进行住宿。申请住宿后需对入住员工姓名和相关证件号码进行登记，以便对职工宿舍进行更好的管理。

特此通知！

安 环 部 20xx年4月25日

第二篇：xx公司员工宿舍管理

XXXXXX有限公司

宿舍管理制度

为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个舒适的生活环境，特制定本管理制度和条例，本制度适用于xxxxx公司所有住宿人员。 规定如下:

1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、每位员工配置床位一个、衣柜一个，被褥一套（棉被褥、床垫、枕头、枕套各壹）。

3、住舍员工，必须服从宿舍统一安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位。

4、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。如有特殊情况，必须填写书面申请，经人事部经理或副总裁批准后，方可留宿。

5、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿。

6、住宿厂舍的员工，自觉节约水电，严禁随意浪费，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏

7、严禁在住宿及办公区内大喊大叫影响他人正常休息及工作。

8、宿舍内严禁吸烟、带易燃易爆物品入内。

9、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，自觉将室内物品摆放整齐，陈列有序。

10、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、使用电饭煲等电器。

11、严禁在宿舍进行赌博、斗殴、酗酒及与不利于健康的活动宿舍内严禁吸烟、带易燃易爆物品入内。

12、调离或离职退床时，必须到管理部门办理相关手续，退回公司所发的一切物品，遗失则照价赔偿。

13、住宿舍的员工，必须在晚上22：00时之前返回宿舍，超过22：00时未返回宿舍者，门卫有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。 14要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。

15、此规定自颁布之日起正施实施。

行政部

20xx年3月22日