江苏广宇建设集团钢结构分公司
[2013]第03号
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关于发布我公司安全生产责任制的通知
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与健康。现制定了公司安全生产责任制，明确各级管理部门、岗位的安全职责，现予以发布。
本责任制自发布之日起实施。
江苏广宇建设集团钢结构分公司
签发人：
20xx年1月3日
第二篇：某公司安全生产责任制
安全生产责任制
XXXXXXXXXXXXX有限公司
二OO六年九月
XXXX公司安全生产责任制颁布令
经审查重新修改的某公司安全生产责任制，符合安全生产法律法规的要求，涵盖了本公司所有部门，符合本公司生产、经营、服务等安全生产实际情况，能指导公司安全生产工作，现决定将《安全生产责任制》正式颁布实施。
本《安全生产责任制》是我们实施安全生产，贯彻落实国家安全生产法律、法规和安全技术标准、规范，落实各部门安全生产责任的纲领性文件，必须严格遵守并履行本部门、本岗位安全生产职责，确保企业实现安全生产。
XXXXXXXXXXX有限公司
董事长兼总经理：XXXXX
二OO六年九月三日
主题词：安全生产 责任制 颁布令
XXXXXX（集团）有限公司总经理办公室 二OO六年九月三日印发
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某公司有限公司安全生产责任制
1总则
1.1为认真贯彻《安全生产法》，依法搞好企业的安全生产，落实“分级管理，分线负责”的安全生产管理原则，明确各条线、各部门、各类人员的安全生产职责，特制定本责任制。
1.2安全生产是党和国家的一项基本政策，是企业经营管理的一项基本原则，要牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全与生产的关系，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，控制伤亡事故和职业病的发生，保障员工的安全和健康，实现安全生产。
1.3安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是落实各项安全生产制度，搞好职业安全健康工作的重要环节。各级领导、各类人员、各部门要加强系统安全管理，在安全生产中分工协作、各负其责，建立一个有效的安全生产管理体系，使安全管理做到标准化、规范化和科学化，不断提高企业的安全生产管理水平。
2安全生产分级管理职责
2.1公司级
2.1.1组织学习并贯彻《安全生产法》等法律法规及国家或行业安全生产标准。
2.1.2健全安全管理机构，配齐工作人员，制订或修订安全工作制度和安全技术操作规程。
2.1.3组织开展各类人员的安全教育和安全培训工作，不断提高员工的安全意识和预防生产安全事故的能力。
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2.1.4针对每个时期安全工作的特点，制订安全工作对策，并组织实施。
2.1.5编制年、季安全技术措施计划，对措施需要的设备、材料、资金及实施日期，制订计划付诸实施。
2.1.6组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查，发现的安全隐患要及时采取措施，予以处理和解决。
2.1.7建立日常安全检查制度，对各部门的安全工作要经常进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进。
2.1.8对重大事故及重大未遂事故组织调查与分析。按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理等方面找出事故发生的原因、查明责任、制订措施，对责任者给予处理。
2.2车间、部室级
2.2.1认真贯彻执行公司各项安全生产规章制度、标准、操作规程。
2.2.2及时传达落实公司各时期安全工作的布置与要求。
2.2.3根据本单位安全工作的实际情况，制订本部门安全生产措施计划，并认真进行布置、检查和督促，确保安全措施计划的实施。
2.2.4组织开展本部门的安全生产检查，分析不安全因素，对检查出的事故隐患，采取措施予以消除，本部门确实无力解决的，要及时上报有关部门解决。
2.2.5按公司安全教育的要求，组织开展车间（部、处、室）级和班组级的安全教育；组织好全员安全教育和专业人员安全知识学习与培训。
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2.2.6认真贯彻《危险作业审批制度》，及时填报危险作业申请单，对作业工程严格制订防护措施，并指定现场指挥或监护人员”
2.2.7对违章作业和各种事故，按照“四不放过”的原则，进行认真检查，严肃处理。
2.3班组级
2.3.1落实并实施公司、车间、有关安全生产的措施计划及要求。
2.3.2组织开展班组级的安全教育，组织好各工种、岗位人员安全知识学习与培训。
2.3.3组织安全生产检查，教育员工遵章守纪，严格执行操作规程，正确使用防护用品，坚决纠正班组的违章、违纪的不良倾向，宣传树立安全生产的好典范。
2.3.4贯彻好班前“三讲”、班中“三查”、班后“三清”的安全生产管理办法。
班前三讲：讲违章情况，提示安全要求；讲正确使用工卡具和保护用品；讲安全监护。
班中三查；查违章作业、查防护措施执行情况、查作业环境中的不安全因素。
班后三清；清点工卡具归位、清查线路切断电源，清楚交待安全问题。
3安全生产分线负责管理职责
3.1董事长兼总经理安全管理职责
3.1.1认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格 5
执行《安全生产法》等法律法规和安全生产标准。
3.1.2组织建立集团公司的安全生产责任制、规章制度、操作规程；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
3.1.3依据《安全生产法》设立安全管理机构和配备安全技术管理人员，专职安技人员要达到员工总数的2‰，
3.1.4确保安全生产资金的投入，在编制企业生产经营计划时，要把安全措施列入计划，并保证安全生产投入的有效实施。
3.1.5责成各副总经理按分管范围及被领导的职能部门按“五同时”的原则做好安全生产工作。
3.1.6督促、检查企业的的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
3.1.7定期召开安全生产会议，研究分析企业安全生产形势，对重大问题及时做出决策，切实保障安全。
3.1.8及时、如实报告生产安全事故。
3.2生产线副总经理安全管理职责
3.2.1认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》等法律法规和安全生产标准。结合本公司各时期特点提出任务，落实安全生产。
3.2.2组织编制安全技术措施计划，负责监督检查计划的实施情况，保证安全技术措施计划在生产中落实完成。
3.2.3对生产过程中的安全负责，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，停止生产作业。
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3.2.4组织开展安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故和重大未遂事故组织调查处理，并采取有效措施，避免重复事故发生。
3.2.5对分管部门的安全生产和消防工作负责，经常检查安技、消防部门的活动情况，不断提高安技和消防人员的素质，保持合理的结构，适应安全、消防工作要求。
3.2.6贯彻安全生产“五同时”原则，组织生产例会，在听取各部门生产情况的同时，听取安全问题汇报，并对存在的安全问题做出决定，及时解决。
3.2.7对公司重大设备、更新、拆修、安装技术审定，并制定相应的安全技术措施。对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰。
3.2.8组织均衡生产，注重劳逸结合。
3.3技术线副总经理（含总工程师、副总工程师、总工艺师、总设计师、总机械师）安全管理职责
3.3.l对公司技术线的安全负全面责任。
3.3.2在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时制定出安全技术规程，并对相关人员进行“四新”的操作方法和安全技术要求进行培训。
3.3.3对企业技术范围的不安全因素组织技术部门制定防止事故发生的措施。
3.3.4组织与研究科研、设计、工艺、工具、设备的安全技术措施，不断完善以适应和满足生产的需要。
3.3.5对公司发生的重大事故提供技术支持，参加事故的调查分析， 7
提出技术调查分析报告。
3.4经营线副总经理安全管理职责
3.4.1对主管的物资采购、治安保卫等部门的安全工作负全面责任。
3.4.2组织建立特种商品供应方安全资质档案，并按期审核其资质的有效性。
3.4.3严格贯彻执行易燃易爆物品、有毒有害及危险化学品管理制度和安全规程。
3.4.4对各种原材料保管、堆放、装卸、吊装等作业应符合安全要求。
3.4.5组织建立本公司治安保卫管理制度，并贯彻执行，保证企业财产安全。
3.5技改线副总经理安全管理职责
3.5.1对新建改建扩建及大型改造建设项目安全工作负责。
3.5.2认真贯彻《安全生产法》关于生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”原则，并及时开展项目的安全预评价和试运行期间的调试、监测、验收等工作。
3.5.3组织审查公司新建、改建、扩建工程项目的初步设计，使其符合国家标准或行业标准，对新建、扩建、改建工程项目要组织编写《劳动卫生专篇》。3.5.4在项目建设施工过程中对安全健康防护设备设施和装置的采购、安装、施工全过程监控。
3.5.5?经常深入施工现场，对施工管理进行安全检查，消除事故隐患。
3.6财务线总会计师安全管理职责
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3.6.1认真贯彻执行《安全生产法》关于安全生产资金投入的规定，保证安全生产资金投入，并监督安全生产资金的合理使用。
3.6.2做好安全生产资金的使用和管理，按规定提取安措费、安全教育费、劳动保护用品费，并不得挪用。
3.6.3对公司内技改、技措项目，在设备选型招标前，必须办理安全“三同时”手续，经安技，保卫、工会等部门审查签字后，才可审批资金。
3.6.4对公司签定的各种形式的工程项目，不办理安全合同不予支付费用，没经有关部门验收签字的承包项目不予结算。
3.6.5注重安全工作和经济工作的关系，工伤事故损失与经济效益的关系，把安全工作纳入财务线经济责任制进行考核。
3.7人事线总经理助理安全管理职责
3.7.1对企业人事、劳资、教育的安全工作负全面责任。
3.7.2对招收的新员工必须符合企业职业安全健康的条件，对招收不合条件的员工造成安全事故负责。
3.7.3按照《安全生产法》的要求，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
3.7.4对特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。按特种作业人员规定条件，做好人机批配。
3.7.5对实习、代培人员和新入公司的员工贯彻“三级安全教育”的 9
规定。
3.7.6按规定组织全员安全教育。
3.7.7加强对员工的劳动纪律教育，对违犯劳动记律者及时进行教育，防止造成安全事故。
3.8销售线总经理助理安全管理职责
3.8.1对销售、成品管理、产品结算、售后服务、车辆管理的安全工作负全面责任。
3.8.2对员工进行安全生产教育，教育员工在与用户洽谈产品订货时，注意用户对产品安全条款的要求，确保产品在用户安全运转。
3.8.3组织开展安全生产检查，确保产品在保管、吊装、运输过程中的安全，不发生人身、设备事故。
3.8.4加强成品库存与铁路专用线所堆放产品、配件的管理，要按库存物资管理标准堆放，不占用交通道，不发生倾倒事故。
3.8.5做好为用户服务工作，对用户提出的产品不安全意见，要及时妥善处理。
3.9行政管理线总经理助理安全管理职责
3.9.1对所主管的行政、基建、运输的安全工作负全面责任。
3.9.2对企业运输车辆加强管理，教育车辆驾驶员遵守《道路交通安全法》切实保证安全运行。
3.9.3对锅炉、供暖管道及生活福利等设备设施定期组织检查，发现问题及时采取措施，消除隐患，保证安全。
3.9.4对独身宿舍定期组织安全检查及时排出房屋、电气、采暖、易 10
燃易爆等不安全因素，保证独身员工的安全。
3.9.5对厂房建筑物定期组织安全检查，发现事故隐患采取有力措施解决，确保厂房建筑安全。
3.9.6贯彻《安全生产法》严格基建及土建工程发包项目的安全资质审查，组织签订《安全合同》并组织施工期间的安全检查。
3.9.7对食品采购、加工、出售和保管工作要严加管理，炊具要符合安全卫生要求，防止食物中毒，确保人身安全健康。
4各部门安全生产管理职责
4.1安技环保部安全生产管理职责
4.1.1认真贯彻国家安全生产方针、法律法规、政策、指示，在总经理和生产副总经理领导下，负责公司安全生产工作的监督检查和日常管理工作。
4.1.2会同人事部门组织开展全公司的安全教育工作；组织特种作业人员的安全技术培训和考核；对新入职员工、变动工种（岗位）人员、实习、代培人员进行公司级安全教育，并指导车间级、班组级的安全教育工作。
4.1.3组织制定、修订企业安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。
4.1.4编制安全生产资金使用计划，提出专项措施方案，并督促检查执行情况。
4.1.5参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投入使用等工作，使其符合安全技术要求。
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4.1.6负责特种设备的安全管理，按规定期限委托有检验资质的部门对特种设备进行监测；定期检查督促设备部门和使用单位搞好安全装置的维护保养和管理工作。
4.1.7负责安全生产检查，深入现场解决安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关部门和领导处理。对检查出的事故隐患，督促有关部门及时进行整改。
4.1.8负责危险源管理，组织开展危险辩识，制定控制措施，对重大危险源要建立应急救援预案。
4.1.9负责危险作业的审批；负责对外来施工单位进行安全资格审查，签定安全合同，并组织施工期间的安全检查。
4.1.10按照国家规定，结合实际情况，制订防护用品发放标准与管理办法，按规定供应，合理使用。
4.1.11负责各类伤亡事故的汇总统计、上报工作，建立健全事故档案，按规定参加事故调查处理工作。
4.1.12负责对有毒有害防护设备设施的管理，建立定期维护制度，对出现的故障及时解决。
4.1.13负责职业病防治工作，掌握尘毒作业场所，定期进行测定，提供改善劳动条件和发放保健津贴的依据。
4.1.14对从事有毒有害作业岗位的员工，定期进行身体检查，做好防止职工病和职业中毒、中暑的宣传教育工作。
4.1.15负责对企业内部的安全考核评比工作，会同工会认真开展安 12
全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理方法。
4.1.16建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。
4.2总经理办公室安全生产管理职责
4.2.1认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规；对上级下达的安全文件及时报公司有关领导批示并迅速传递；对不认真执行文件的部门与个人应及时向总经理报告，请求处理。
4.2.2认真贯彻执行安全生产“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，并做好会议记录。
4.2.3经常深入基层了解公司有关安全生产方面的问题，并列入全公司年、季、月工作计划，责成有关部门处理。
4.2.4组织各部门分解落实公司目标中的安全指标与措施项目，并按期检查其执行情况。
4.2.5按期将安全生产项目、议题列入公司会议议程进行讨论，并做好会议记录。
4.2.6对公司会议决定的安全生产项目要认真组织落实。
4.3人事部安全生产管理职责
4.3.1负责编制新员工三级教育大纲（厂级、车间、班组）；复工、变换工种教育大纲；职业健康教育大纲；中层以上干部教育大纲；班组长教育大纲；安技人员教育大纲；全员教育教育大纲。并按各类教育大钢制定培训计划并组织实施。
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4.3.2对新入公司的员工、实习、代培人员，改变工种和分配特种作业人员，必须按规定会同安技环保部及时组织安全教育和安全技术培训，经考试合格方可分配到车间。
4.3.3严格贯彻执行《安全生产法》的规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。
4.3.4根据国家的劳动政策，严格控制加班加点，做到劳逸结合；与员工（含临时工）签订的劳动合同要有安全条款，明确双方的安全责任。
4.3.5根据员工身体健康状况调配劳动力，对患有高血压、心脏病、眩晕症、精神病、近视眼病和有残疾等职业禁忌症的患者，不得分配到有相关禁忌的特种作业岗位工作。
4.3.6加强劳动纪律教育和劳动纪律管理，对违纪人员及时处理。
4.3.7按特种作业人员规定条件，及时调配补充特种作业和要害部门的人员。
4.3.8对学徒工转正定级，要经安全考试，合格后方可独立操作。
4.3.9按国家有关规定安排女员工和未成年工的工作。
4.3.10参加公司伤亡事故调查分析工作，并会同有关部门对有关责任人员提出处理意见，报总经理批准执行。
4.3.11对于违而造成人身、设备事故的责任者及时调查并提出处理意见。
4.3.12把安全工作业绩纳入员工晋升晋级和奖励考核内容。
4.4规划发展部安全生产管理职责
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4.4.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规。在编制公司长远规划和年度、季度生产经营计划的同时编制安全工作计划。
4.4.2将安全技术措施项目按年、季、月纳入公司计划中去，并考核其完成情况。
4.4.3按国家规定提取的安全技术措施费用比例，安排年度安全技术措施计划。
4.4.4认真贯彻执行企业管理工作考核标准，将安全生产工作纳入公司经济责任制考核，并认真考核奖惩。
4.4.5组织审查公司新建、改建、扩建工程项目的初步设计，使其符合国家标准或行业标准，对新建、扩建、改建工程项目要组织编写《劳动卫生专篇》。
4.4.6按照《安全生产法》的规定，严格执行新建、改建、扩建项目的安全“三同时”原则，并及时开展项目的安全预评价和试运行期间的调试、监测、验收等工作。
4.4.7在实施技措项目增加新的工艺设备时，要制定相应的安全技术规程。
4.4.8对技措项目中选购的特种设备、危险设备及大型设备时，要对生产企业进行安全资质审查，并认真贯彻“三同时”的原则，办理公司内“三同时”手续。
4.5制造部安全生产管理职责
4.5.1认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》等法律法规，结合本公司各时期生产特点，落实 15
安全生产。
4.5.2在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全操作规程的行为，应及时制止；严禁违章指挥，强令工人冒险作业，当安全与生产发生矛盾时，要坚持“安全第一”原则，生产必须服从安全。
4.5.3做好生产前准备工作，组织好均衡生产，严格控制加班加点，避免疲劳作业。
4.5.4认真贯彻执行安全生产“五同时”原则，生产调度会议必须讲安全，针对生产特点提出安全生产措施或注意事项，并做好记录。
4.5.5认真做好生产过程中的安全控制工作。在下达生产任务时，提出安全生产要求，布置重点控制措施办法，并使工人熟悉掌握后在投入生产。
4.5.6在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并组织抢救，防止事态扩大，并通知有关部门共同处理。
4.5.7参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对安全隐患整改项目明确责任部门和生产计划一同下达，保证隐患项目的限期整改。
4.5.8在编制和修订工艺文件时，要保证符合安全要求，对大型部件应根据体积、重量和形状不同，提出在铸锻、加工、起重、搬运过程中的安全防护措施。
4.5.8在推广技术革新项目时，要严格审查项目的安全性，必要时组织安全评价，在确保安全的前提下，再推广应用。
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4.5.9在设计工具、工装时要考虑使用中的安全性，保证安全生产的需要。
4.5.10编制、修改工艺规程和工艺标准，要保证安全要求。在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时要贯彻安全生产“三同时”。
4.5.11在改便工艺路线、调整产品零部件加工路线、重新布置设备时，要符合安全要求。
4.5.12在编制装配工艺时，要安排确保安全试车的防护措施。
4.5.13对零部件、半成品及成品传递必须有专用或通用的吊卡具，以保证安全。
4.5.14对协作方进行管理，在确定协作方时要审查其安全资质，对不符合安全要求的协作方不能签订协作合同；要建立协作方安全资质档案。
4.5.15对生产中产生的“三废”要有防护和治理措施，保证有一个安全的作业环境。
4.6财务部安全生产管理职责
4.6.1将劳动保护安全技术措施费用纳入公司财务计划予以保证。
4.6.2根据国家规定，监督安全技术，劳动保护资金的合理使用。
4.6.3根据已批准的安技措施计划项目，监督专款专用，已完成的安措项目及时办理财务结算手续。
4.6.4对公司签定的各种形式的工程项目，不办理安全合同不予支付费用，没经有关部门验收签字的承包项目不予结算。
4.7价格部安全生产管理职责
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4.7.1按上级规定，对企业的安措费用使用进行审计。
4.7.2对公司内外立项承包合同进行审计时，注意掌握安措费用的合理比例，凡不符合国家规定的应予纠正。
4.7.3在审核公司外包工程项目合同时，必须审核是否有安全措施内容，如果没有安全措施内容不可办理签订合同手续。
4.8保卫部安全生产管理职责
4.8.1认真贯彻执行《消防法》和上级有关消防工作的要求，贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针，不断加强消防安全管理。
4.8.2审定企业重点消防部位，实行分类管理，明确责任，做好控制工作。
4.8.3开展目标管理，组织检查评比，实行安全奖惩。
4.8.4监督消防器材的购、供、管工作。保持消防器材齐全、良好有效。
4.8.5对易燃、易爆、有毒及危险品要严格监督、管理，防止事故发生；制定重点消防部位应急救援预案，并组织演练和效果评价。
4.8.6对新建、改建、扩建项目的消防“三同时”进行审查，确保建筑工程项目的消防措施安全可靠。
4.8.7组织制订消防工作责任制和公司消防工作管理制度；编制年、季、月消防工作的措施计划，并监督实施；对员工经常进行消防教育和消防训练。
4.8.8做好公司内消防安全宣传工作，在危险区、点悬挂醒目的消防警示标志。
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4.8.9负责明火作业报告的审批和日常消防检查工作；对公司内的消防通道要经常进行检查和管理。
4.8.10公司内主要交通道路、人行道严禁堆放物资，确保行人、车辆交通安全。
4.9设备动力部安全生产管理职责
4.9.1贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作。
4.9.2建立健全特种设备管理台帐；建立健全特种设备档案：档案中要包括设计文件、制造单位、产品合格证、使用说明、安装文件、注册文件等。
4.9.3负责设备、设施、管网的安全管理，确保设备的安全装置齐全，灵敏可靠，并经常保持完好。
4.9.4保证电气设备具有良好接地或接零以及防雷装置，并定期进行测试。
4.9.5机械设备上的传动带、外露齿轮、飞轮、转动轴、联轴器以及砂轮等设备必须设防护装置。
4.9.6电动机械、照明和各种设备拆除后，应将电源切断；如果保留时，必须把线头绝缘，做出标记，防止触电。
4.9.7对电力、动力、压力容器等设备设施实行定机、定人，操作人员必须经过培训考核，持证操作。
4.9.8组织本专业安全大检查，对检查出的问题要制定整改计划，按期完成安全措施计划和安全隐患整改项目。各种设备，不准带病运转。 19
4.9.9在制定或审定有关设备更新改造方案和编制设备检修、拆迁计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。
4.9.10对特种设备的改造、安装要到质量技术监督机构办理审批手续，并委托有资质的特种设备维修、改造、安装企业实施。
4.9.11负责临时电源线的审批，同意架设的临时电源线，必须符合安全要求，并限期拆除。
4.9.12对全公司动力、压力容器、电力、通排风、上下水系统负责管理，并定期检查，确保安全运行。
4.10设计部安全生产管理职责
4.10.1在产品开发和设计时，必须考虑在生产使用中的危险、危害因素，采取安全技术措施，提高产品的本质安全。
4.10.2积极采用新技术、新材料提高产品的本质安全。
4.10.3教育员工提高设计工作中的安全意识，在技术文件中要如实填写使用的材质、重量及产品包装重量，吊装位置等有关数据。
4.11研发部安全生产管理职责
4.11.1在产品开发过程中，必须研究如何降低产品在生产使用中的危险、危害因素，采取安全技术措施，提高产品的本质安全。
4.11.2积极开发新技术、新材料、新工艺、新设备，不断提高产品的本质安全水平。
4.11.3在采用新技术、新材料、新工艺、新设备时，必须贯彻“三同时”原则，必要时组织安全评价。
4.12总工程师办公室安全生产管理职责
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4.12.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策。在采用新技术、新工艺、新材料及革新项目时，提出安全技术规程，并会同培训部门进行培训。
4.12.2针对生产过程中的安全技术问题，发动群众开展合理化建议及技术革新活动，以适应和满足安全生产需要。
4.12.3参与对产品、设备重大事故的调查和分析工作，并提出处理建议。
4.13档案部安全生产管理职责
4.13.1对档案部的安全工作负全面责任。
4.13.2组织制订全公司档案库（室）安全技术措施计划，改善劳动条件，防止事故发生。
4.13.3定期召开全公司档案安全工作会议，研究档案库安全状况，对重大火灾隐患采取有效措施。
4.13.4对所管辖的晒图机、复印机及有关电器设备，要经常检查，确定专人维护、保养、保持完好，符合安全要求。
4.13.5档案库存的防火用具，定期检查，保持良好有效。
4.13.6做好安全技术文件的归档与管理工作。
4.14销售公司安全生产管理职责
4.14.1加强产品安全信息的管理，在与用户洽谈产品订货时，注意用户对产品安全条款的要求，确保产品在用户安全运转。
4.14.2加强成品库存与铁路专用线所堆放产品、配件的管理，要按库存物资管理标准堆放，不占用交通道，不发生倾倒事故。 21
4.14.3做好为用户服务工作，对用户提出的产品不安全意见，要及时妥善处理。
4.14.4对所管辖的成品库房的电气线路、吊车必须符合安全规定。
4.14.5对员工进行安全生产教育，确保产品在保管、运输过程中的安全，不发生人身、设备事故。
4.14.6对用户使用产品过程中发现的产品安全问题及时反映给设计、工艺部门，并督促改进。
4.15进出口部安全生产管理职责
4.15.1认真贯彻国家安全生产方针、有关法律法规和政策，在开展国际贸易或者在与外商商务洽谈时，注意国际上有关进出口商品的安全规定，维护国家利益和信誉。
4.15.2在为产品成套与外商签订进口配套产品合同时，注意安全条款，勿使国内用户受到不应有的损失。
4.15.3对员工进行安全生产教育，确保出口产品在保管、运输过程中的安全、不发生产品、人身事故。
4.16采购部安全生产管理职责
4.16.1建立特种(危险)产品供应方安全资质档案，并按期审核其资质的有效性。
4.16.2按计划及时供应安全措施项目所需的设备、材料。
4.16.3建立易燃、易爆和有毒有害物品管理制度,严格对采购、保管、发放的管理。
4.16.4对所管辖物资的安全状态负责管理、监督，做到定期检查、 22
修理、报废更新并做到帐物卡一致。
4.16.5对手持电动工具、手持风动工具建立管理台帐，并定期检查发现问题及时维修或更新。
4.16.6易燃区、各库房按防火规定做好防火工作。
4.16.7各种材料、物品的堆放、装卸和搬运不得超过规定的高度和重量，不得占用交通道。
4.16.8对全公司各类库房的安全负责，定期组织对库房进行安全检查，发现隐患，及时采取措施解决。
4.16.9对因采购商品的质量不合格，造成事故负有直接责任。
4.17检验计量部安全生产管理职责
4.17.1所辖范围内的电器线路和试验线路必须符合安全规定。
4.17.2 经常检查探伤设备及X光室的安全防护装置的可靠性，X光室作业时必须有明显的“禁止通行”标志和监护人员。
4.17.3危险化学品库要有安全措施，要通风、防毒、防火；剧毒物品要双人管理，帐、卡、物一致。
4.17.4组织定期安全检查，发现隐患及时采取措施解决。
4.17.5经常教育检验人员严格遵守所在部门的安全操作规程。
4.17.6对压力表要按要求及时进行检定确保其安全可靠。
4.17.7试验设备和仪器、仪表要保持完好，定期检查发现隐患采取措施及时解决。
4.17.8 按规定期限对压力表、安全阀、计量仪器进行检测，确保压力表、安全阀、计量仪器的安全性和可靠性。
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4.18质量管理部安全生产管理职责
4.18.1在制定和贯彻质量保证体系（ISO9001）过程中要充分考虑安全生产，在质量监督中要注意发现与质量有关的安全问题。
4.18.2将质量管理体系审核中发现的安全隐患等问题及时向所在单位及安技环保部传递。
4.18.3在质量分析会上对违章操作导致的质量事故要进行安全分析，并对违章作业的责任者提交安技环保部给予处理。
4.19行政管理部安全生产管理职责
4.19.1在集团公司分管助理的领导下，对公司后勤的安全管理负责
4.19.2加强公司内卫生管理、检查、监督工作，及时处理违反卫生管理条例的部门和个人，确保公司内环境整洁，并实行定置管理。
4.19.3经常检查生活福利卫生设施，严格执行《食品卫生法》和卫生“五四制”，做到每周检查一次，确保职工身体健康。
4.19.4对食品采购、加工、出售和保管工作要严加管理，饮具要符合安全卫生要求，搞好职工食堂卫生，防止食物中毒，保证人身安全和健康。
4.19.5对生活福利设施的机、电、水暖、给排水等设备的安装使用，要符合安全规定。
4.19.6在规划安排公司内绿化、景点时，注意安全，杜绝不安全隐患或发生人身安全事故。
4.19.7负责锅炉的安全运行，定期检查锅炉及锅炉风机、除尘器等辅机及压力表、温度表、水位计、安全阀、安全报警器等安全装置是 24
否安全可靠，发现问题及时解决，确保其安全运行。
4.19.8认真贯彻执行国家建筑、安装工程的有关规定，对外发包土建工程项目要严格审查工程单位的安全资质，并组织签订安全合同，没有办理安全审批手续的工程项目不能施工。对工程项目及周围环境要向工程单位交底，避免安全事故的发生。
4.19.9认真贯彻安全生产“三同时”的原则，不办理“三同时”手续的工程项目不准施工。
4.19.10基建项目的设计必须符合建筑防火规范和安全、环保、工业卫生的有关规定。
4.19.11加强施工作业的安全管理，执行《建筑安装工程安全技术规程》，施工人员要经过安全技术培训，并经考试合格后。再上岗作业。
4.19.12气、电焊工、电工等特种作业人员要经专业培训，考试合格，持证操作。
4.19.13修建工程施工要办理会签手续，提出安全措施，不具备施工条件不准施工。
4.19.14对高空作业、明火作业、有毒有害作业、架接电源线路等作业要办理审批手续。
4.19.15设施、设备、工具、用具等要经过专业施工人员检查认定，保证安全后再使用。
4.19.16公司建筑物要定期进行检验，及时排除危险建筑物。
4.19.17施工现场和工地要有明显安全标志和标语。在人员密集、交通道、夜间施工和中间停工的临时工程，要有明显的安全管示标志或 25
设专人监护等措施，以保证施工人员和行人的安全。
4.19.18及时对公司的建筑物进行维修，对因失修而产生倒塌，造成安全事故负责。
4.19.19负责工伤员工的医疗费用的预算和管理，及时给工伤员工报销医疗费。对发生的工伤事故积极组织抢救。
4.20研究所安全生产管理职责
4.20.1在开展新技术、新材料、新工艺、新设备研究，推广应用时提出安全技术操作规程。
4.20.2对所管辖的机械、电气设备设施及其它试验器材的安全性能负责，确保符合安全规定。
4.20.3对试验设备定期进行安全检查，保持完好。
4.20.4产品的模型设计、研制要符合安全规定，安全防护装置要可靠；要编制生产过程的安全操作规程。
4.20.5进行绝缘、导电、涂料、部件机协强度和新材料的性能等试验时，要制定安全措施。
4.20.6做科研项目试验时，要保证试验设备的安全使用，并提出试验过程中的安全控制措施，并使操作工人熟练掌握后再从事试验工作。
4.20.7试验台要有严密的操作规程，在进行试验时要有安全联络信号。
4.20.8试验区要要有安全标志和安全围栏，进行危险试验时要有专人监护。
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4.20.9定期召开安全生产工作会议，研究安全生产状况，对安全隐患采取有效措施，责成有关人员落实解决，并做好记录。
4.20.10组织安全生产检查发现安全隐患及时解决，做好检查记录。
4.21配套公司安全生产管理职责
4.21.1对全公司工艺装备的安全负责，在审查、制造工装时必须考律工装的安全性能，对危险性较大的工装要编制安全操做作规程，并对使用人员进行培训。
4.21.2对公司内外开展的协作项目，要对作业人员进行安全技术交底，对首次协作的加工项目要向相关方索取安全技术操作规程，并对操作人员进行培训，合格后再从事作业。
4.21.3定期召开安全生产工作会议，研究安全生产状况，对安全隐患采取有效措施，责成有关人员落实解决，并做好记录。
4.21.4定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时处理解决，并做好记录。
4.22运输公司安全生产管理职责
4.22.1加强交通运输设备的管理，严格贯彻执行维护、保养和出车前安全检查制度，使所有交通运输设备符合安全要求。
4.22.2在运输易燃、易爆、有毒等危险化学药品时，应严格按上级规定办理有关手续后方可运输，防止发生事故。
4.22.3装卸货物要符合安全要求，严禁超高、超宽、超重；装载货物要捆绑好，保持稳定，防止脱落。
4.22.4经常对司机和随车人员进行安全教育，对长途出车人员要进 27
行单独的安全教育。
4.22.5定期召开安全生产工作会议，研究安全生产状况，对安全隐患采取有效措施，责成有关人员落实解决，并做好记录。
4.22.6定期进行安全检查，发现隐患，要采取有效措施解决，运输车辆不许带病出车，防止事故发生。
4.22.7公司内、车间内转件的车辆要执行企业内规定的时速，不得超员、超载、超速行驶。
4.22.8协助各车间、部室加强对厂内机动车辆（电瓶车等）的安全管理、检查、维修，做好驾驶人员的培训工作。
4.23仪表公司安全生产管理职责
4.23.1在集团公司的领导下，对仪表公司的安全工作负全面责任。
4.23.2组织制订仪表公司内安全措施计划，改善劳动条件，防止事故发生。
4.23.3定期召开安全生产工作会议，研究安全生产状况，对安全隐患采取有效措施，责成有关人员落实解决，并做好记录。
4.23.4明确班组长和安全员的安全生产责任，做好日常安全管理和监督工作。
4.23.5组织安全生产检查发现安全隐患及时解决，做好检查记录。
4.24北方电脑公司安全生产管理职责
4.24.1在集团公司的领导下，对北方电脑公司的安全工作负全面责任。
4.24.2对所管辖的计算机运行设备、操作机房的安全负责，确保符 28
合安全消防规定。
4.24.3定期召开安全生产工作会议，研究安全生产状况，对安全隐患采取有效措施，责成有关人员落实解决，并做好记录。
4.24.4组织安全生产检查发现安全隐患及时解决，做好检查记录。
4.25通风设备股份有限公司安全生产管理职责
4.25.1认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》等法律法规和安全生产标准。在集团公司总经理领导下，对通风设备股份有限公司安全工作负全面责任。
4.25.2确保安全生产资金的投入，在编制企业生产经营计划时，要把安全措施列入计划，并保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件，防止事故发生。
4.25.3对新入公司的员工、实习、代培人员，改变工种和分配特种作业人员，必须按规定进行安全教育和安全技术培训，经考试合格方可分配到车间上岗作业。
4.25.4定期召开安全生产工作会议，研究公司安全生产状况，对重大隐患采取有效措施，责成有关人员落实解决。
4.25.5合理调整公司劳动组织，根据工人技术熟练程序和健康状况，正确调配人员，搞好人机匹配。对变电所等重要危险岗位要配备足够的人员，以确保安全运行。
4.25.6根据分级管理、分线负责原责，明确各级人员的安全生产的责任，做好日常安全管理和监督工作。
4.25.7对重点危险部位制定应急救援预案，并进行培训和演练，确 29
保在危险发生时能有效的实施应急救援预案。
4.25.8建立安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥各车间和班组安技人员的作用。
4.25.9责成各副总经理按分管范围及被领导的职能部门按“五同时”的原则做好安全生产工作。
4.25.10组织开展公司的安全生产日常检查和专项检查工作，及时消除生产安全事故隐患。
4.25.11定期召开安全生产会议，研究分析企业安全生产形势，对重大问题及时做出决策，切实保障安全。
4.25.12及时、如实报告生产安全事故，注意保护现场。
4.26生产车间安全生产管理职责
4.26.1在集团公司总经理领导下，对车间安全工作负全面责任。
4.26.2保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。
4.26.3组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划，不断改善劳动条件，防止事故发生。
4.26.4定期召开安全生产工作会议，研究车间安全生产状况，对重大隐患采取有效措施，责成有关人员落实解决。
4.26.5组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，组织安全技术考核；组织班组安全活动。
4.26.6组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装 30
置、消防设施、防护器材和急救器具处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
4.26.7及时报告本车间发生的事故，保护好现场。
4.26.8建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员充分发挥车间和班组安技人员的作用。
5各类人员安全生产管理职责
5.1党委书记安全生产管理职责
5.1.1坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，督促并协助总经理贯彻执行国家有关劳动保护方针，政策，法令和各项规章制度。
5.1.2把企业职业安全卫生工作列入党委工作的议事日程，定期研究企业安全工作。
5.1.3把安全生产工作纳入各级党组织的工作日程，定期研究，把安全生产纳入“二先两优”和优秀党员评比的重要条件，进行考核。
5.1.4经常指导各级领导积极参与同级行政的安全生产活动，配合协助，督促做好安全生产工作。
5.2工会主席安全生产管理职责
5.2.1贯彻总工会有关安全生产的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。
5.2.2对员工进行遵守安全生产法律法规和规章制度的教育，协助行政部门开展安全生产的宣传和培训工作。
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5.2.3支持总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
5.2.4监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害员工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。
5.2.5关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。
5.2.6参加伤亡事故的调查处理工作，协助有关部门提出预防伤亡事故和职业病的措施，并督促措施的认真执行。
5.2.7参加新建、改建、扩建和四新项目的设计审查和竣工验收和批办手续。
5.2.8总结交流安全生产工作的经验，把安全工作纳入劳动竞赛的评比条件中，实行安全生产一票否决制。
5.2.9协助行政搞好班组的安全建设。
5.2.10发动和依靠广大员工群众有效地搞好安全生产；参加安全生产检查。
5.3纪委书记安全生产管理职责
5.3.1认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和安全生产法规、法令以及有关安全方面的规章制度。
5.3.2协助行政检查处理有关安全方面的“有令不行，有禁不止”的问题。
5.4党委工作部部长安全生产管理职责
5.4.1认真贯彻执行党的安全生产工作的方针政策，并做好宣传教育 32
工作。
5.4.2经常开展安全生产政策、法令及安全生产基础知识的宣传活动，使安全工作深入人心。
5.4.3对本公司安全环保经验及安全环保活动进行宣传报导。
5.4.4定期了解和掌握企业的安全生产工作动态，提出建议和要求，保证和监督安全生产方针、政策的贯彻实施。
5.5组织部部长安全生产管理职责
5.5.1认真贯彻执行党的安全生产工作的方针政策，并做好宣传教育工作。
5.5.2参加重大伤亡事故的调查处理，提出对负有领导责任的人员的处理意见。
5.5.3把安全生产工作纳入各级党组织的工作日程，保证安全生产措施的有效实施。
5.5.4把安全生产纳入“两先两优”评比的重要条件，实行安全生产一票否决制。
5.6团委书记安全生产管理职责
5.6.1坚决贯彻执行上级有关法规、法令及各项制度，并认真组织学习，不断提高对安全工作的认识。
5.6.2经常对全公司青工进行安全常识、安全生产方面的教育，做好宣传工作。
5.6.3在组织青工开展活动时，要首先讲解有关安全生产的注意事项，并按规定穿戴好劳动保护用品。
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5.6.4把企业安全生产渗透到共青团工作中去，配合有关部门做好检查，并把企业安全生产列为团内“争先创优”的考核内容，实行安全生产一票否决制。
5.7车间党支部书记安全生产管理职责
5.7.1教育全体员工认真贯彻安全生产规章制度和安全工作指标，防止事故发生。
5.7.2经常检查，发现有不安全因素及时向车间主任沟通情况，实现安全生产、文明生产。
5.7.3适时参加安全工作会议，对重大安全隐患有权建议采取有效措施，加以解决。
5.7.5贯彻落实公司党委的安全生产的指示及工作安排，教育党员干部带头执行安全生产的各项规章制度，将安全工作列为考核评比内容之一，实行安全生产一票否决制。
5.8车间支会主席安全生产责任制
5.8.1教育全体员工认真贯彻企业安全指令和安全工作指标，防止事故的发生。
5.8.2经常检查，发现有不安全因素及时向行政沟通情况，实现安全生产，文明生产。
5.8.3适时参加安全工作会议，对重大事故隐患难建议采取有效果措施，加以解决。
5.8.4根据生产、设备、人员等情况经常进行安全教育，确保各项安全制度的落实。
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5.8.5参加安全生产检查，并协助行政搞好班组安全建设工作。
5.8.6利用黑板报，广播稿等各种形式进行大力宣传安全生产及有关知识。
5.9车间团支部书记安全生产管理职责
5.9.1教育全体青年，认真贯彻企业关于安全工作的指令及公司各项规章制度。
5.9.2协助教育干事做好青年的技术学习，严格遵守操作规程。
5.9.3经常检查机台、设备，发现不安全苗头，及时向车间汇报，实现安全生产和文明生产。
5.9.4利用各种竞赛活动，把安全教育实施情况做为评比内容。
5.10生产调度员安全生产管理职责
5.10.1认真贯彻执行公司的各项安全规章制度。
5.10.2进行生产调度时必须按设备性能、工人的技术熟练程度和具备安全知识条件等进行调度人员。
5.10.3在生产条件不具备和不能保证安全时，不能安排工人从事作业。
5.10.4在生产与安全发生矛盾时必须服从安全，在安全问题得到解决后再生产。
5.10.5贯彻安全生产生产“五同时”在调度会上安排生产的同时要提出安全要求，并根据作业特点提出安全措施，做好调度会议安全记录。
5.10.6对未经有关部门办理安全合同的协作项目不能列入生产计划， 35
更不能下达生产指令。
5.10.7在下达生产作业计划时，要同时下达安全生产指令，指出安全措施要求，做到抓安全捉生产。
5.11工艺人员安全生产管理职责
5.11.1在编制工艺时要贯彻安全技术规程，编制产品工艺、零部件加工工艺时，要根据作业的危险点，提出安全控制措施。
5.11.2自制工艺设备的设计，必须保证操作者的安全和健康。
5.11.3采用新技术、新工艺、新设备、新材料时要制订新操作规程，提出安全控制措施，并经专业培训教育，使操作者熟悉掌握后再生产。
5.11.4对自制的易燃、易爆和压力容器及起重设备等，执行审批手续，按审批权限会签。
5.11.5对工具、吊具、专用工具工装的设计、制造要符合安全规程，并听取操作人员的意见后再投入制造和使用。
5.11.6车间工艺员要经常深入现场，听取操作人员的意见，不断改进和完善工艺，保证安全生产。
5.12车间专（兼）职安技员安全生产管理职责
5.12.1在车间主任的领导下，做好车间的安全生产工作，在业务上受安技环保部指导。
5.12.2协助车间领导落实有关安全生产方针、政策、法令和企业的安全生产规章制度、安全操作规程，并检查执行情况。
5.12.3参加公司组织的安全生产工作会议与业务学习，给车间领导当好安全工作参谋。
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5.12.4组织有关人员对车间进行安全检查，并督促特种作业人员做好特种设备和危险设备、设施的自检工作。对检查出的隐患和上级检查下达的隐患要登记建帐，并按规定时间完成整改。对一时不能完成整改的隐患要采取控制措施，预防事故发生，并及时报主管部门处理。
5.12.5负责车间安全装置、灭火器材、急救器具、监测仪器的管理，掌握车间危险、危害因素及危险源情况，提出改进意见。
5.12.6编制车间安全技术措施计划，并经常向车间领导和安全技术部门汇报完成情况。
5.12.7协助车间领导进行日常的安全宣传教育工作，指导小组安全员开展安全生产活动。
5.12.8发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加工伤事故及未遂事故的调查分析，提出改进措施和处理意见，按规定填写事故报告，经车间主任审阅后上报安技环保部。
5.12.9组织车间安全评比工作，按时提出安全生产工作计划和总结。
5.12.10做好车间员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入职员工、复工、改变工种员工的车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。
5.12.11按安技部门的要求参加集团公司的安全检查及集团公司安排的安全活动。
5.13班组长安全生产管理职责
5.13.1贯彻执行集团公司和车间安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产工作；
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5.13.2组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握设备性能和工艺流程中的危险点，指导工人安全生产；
5.13.3坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安全生产活动，做好各种安全活动记录；
5.13.4负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育（即三级教育的班组级教育）；
5.13.5负责班组安全检查，对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决，如本班组解决不了，要及时向车间和有关部门上报，并做好临时性保护措施，做好检查记录；
5.13.6发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，积极协助安技部门分析原因，做好事故教育，措施制定工作，防止重复事故和新的伤害发生；
5.13.7搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；
5.13.8对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理，不得乱堆乱放，不能占交通道，做到文明生产；
5.13.9教育员工遵纪守法，制止违章行为，不违章指挥也拒绝他人违章指挥，不强令工人冒险蛮干，发现违章现象要及时纠正，不听劝告者按情节予以处罚。
5.14班组安全员安全生产管理职责
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5.14.1在生产组长和安技员指导下，组织班组生产工人进行安全教育；
5.14.2督促班组工人遵守安全技术操作规程和各种安全规章制度；
5.14.3督促班组工人正确使用个人防护用品；
5.14.4组织班组工人使用和维护安全装置发现不安全隐患，及时报告；
5.14.5监督班组工人搞好班组文明生产，班组的产品、半成品、材料、工具等物资摆放整齐；
5.14.6做好互相监督工作。
5.15员工安全生产职责
5.15.1认真学习和严格遵守各项安全规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
5.15.2接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
5.15.3精心操作，严格执行工艺纪律，自觉地遵守本岗位安全技术规程；交接班必须交接安全情况，并做好纪录；
5.15.4正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽中；对不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本车间领导报告；
5.15.5对本岗位使用的设备、设施按时进行认真的检查，发现异常及时处理和报告；
5.15.6正确操作和精心维护设备，保持良好的作业环境，搞好文明 39
生产；
5.15.7上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动保护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材；
5.15.8发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；
5.15.9有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止；
5.15.10积极参加各种安全生产活动。
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