护理部第三季度护理缺陷分析会

时间：20xx年9月28日

地点：五楼会议室

主持人：

参加人：

内容：

一、

二、 本季度无护理差错事故 护理缺陷记录

1、使用中的消毒浸泡液未注明配置日期 。

2、 灭菌包装破损。

3、消毒器械盘侧孔关闭不严。

4、护理交班本有涂改及体温记录单漏录体温。

三、讨论

：工作中查对制度落实不严流于形式，各班职责落实不严，以致于出现环节漏

洞，少数护士对消毒隔离制度意识不强，要引起我们重视，加强这方面的质控。各护理单元加强消毒隔离制度及查对制度学习，每班做好做好自查工作，掌握消毒液配置方法，确保无菌物品及消毒浸泡液的质量。 ：有个别病区刚成立不久，病房护理队伍刚组建，部分护士以前未从事病房护

理工作，要加强培训病区管理制度、护理文件书写规范等相关制度，尽快使病区护理队伍成熟起来。

主任总结：

虽然三季度门诊量超历年水平，伴随着病区的组建及运行，护理工作量

超负荷，但对于随之出现的上述护理问题也不能忽视医疗护理安全要放在首位各护理单元加强如下整改：1、强化核心制度的落实，不要浮于表面，护士长加强考核。2、组织病区护理人员学习“ 护理文件写规范”及病区相关护理工作制度。3·加强护理院感质控。

第二篇：护理缺陷

在内分泌轮科的俩个月的时间里，理论与实践得到了最大的结合。内分泌科的病人虽有病情较重的病人，但总的来说还是较少的。因此在遇到不懂得问题时有时间来慢慢看书仔细研究。对内分泌的专科知识，我只能说有所了解。护士长要求我在出科前对内分泌科提出在平时护理工作中科室整体做的还不足的护理问题,我总结了以下几条：

一·患者的满意度：内分泌科长期住的都是些循环的老病人，我认为在病人住院期间护士应该做好本职工作外，还应该做好与病人的有效沟通，在病人出院不仅要做好电话回访，电话回访不要只强调责任护士是谁， 语言措词得体，对患者有同情心和责任感，应该去以关心病人的角度去问候他们，通常可以去了解以下情况：

1. 了解患者出院后的病情

2. 了解出院后的用药情况

3. 给予恰当的相关护理指导

4. 征求住院期间的意见和建议

5. 提醒患者门诊随访时间

二．护理病历的缺陷：发现部分病历记录不够及时，通常写出院病历时发现有些病历才写到入院时的记录，为了完成出院病历，只好瞎诌几个时间段。

个人的改进措施：

1、加强护理病历书写的管理。

2、如有病情变化及时记录在病历上，以体现记录的专科性。

3、资深老师多指导新护士、转科护士专科的护理病历记录。

三．排班的缺陷：内分泌科室的特点就是三餐前为护理工作的高峰时段，尤其是早餐，大夜班的护士要完成大量的化验如：测血糖，协助患者采取尿标本，大便标本，注射餐前胰岛素，发口服药，给病人打饭等时间比较集中，病人多的话可能会超负荷工作，增加了护士的工作压力，容易引起差错的发生。我认为在床位比较慢，工作量比较大的情况护士长能够排个7—3班或者俩头班。

四．常见的护理缺陷：

1.注射缺陷：有漏注的情况发生，注射及换水不端治疗盘的习惯

2.护理观察的缺陷：观察病情不够细致，病情变化不及时，交接班不认真，护理观察项目有漏看漏做的。（我说的是我自己啊）

3．消毒隔离的缺陷：在科室很忙的情况未能严格执行，消毒物品浸泡未能及时捞起；

五．生活护理：没有真正的落实或者说落实的不够

所以有这些护理缺陷的存在可能与现在科室新护士，转科护士，在工作中的责任心不够，缺乏安全意识，在此充分发挥高年资护士的作用，高年资护士既有扎实的理论知识又有熟练的操作技能和丰富的临床经验，又有高度的责任心和善于发现问题及处理问题的能力，搞年护士要为年轻护士把好关，做好带教工作，防范护理缺陷的出现。新护士及专科护士则要养成做事谨慎的工作作风，演这个执行工作制度，利用业余时间学习专科知识及相关的规章制度，充实自身。

个人改进措施：

1、督促生活护士及时完成病人的生活护理，并不定期的检查。

2、认真落实基础护理，发现细节问题及时处理。

3、认真落实晨晚间的各项护理。

4、提高转科护士及新护士工作的责任心。

六、相关的专科知识学习不足

内分泌科是安徽省糖尿病专科护士基地，在这次的学习的过程中虽然学习的到糖尿病的相关知识，但是未能学习到更多的专科知识，比如说：双C治疗、糖尿病足筛查的以及实验室相关的检查。 小建议：护士长在科室人员宽裕的情况下可以定期安排科室资历浅的护士去ICU、急诊进行学习，使在岗护士更新知识，不断提高综合能力。 通过不断的自查自纠，争取做到优质护理，让病人安心，自己安心，领导放心。 总结：在内分泌科学习的这两个月中，我学习到了很多内分泌系统的专科护理，很感谢护士长及各位老师的精心的带教，我会将我所学的带到以后的岗位中。