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《关于考勤制度升级版本（A1）修订内容的说明》

为完善规范考勤制度，确保制度条例实施的有效性；根据公司考勤制度4.3.7签卡管理第3、4、5条规定，结合公司实际情况，现作如下补充更新”改为‘为完善规范考勤制度，确保制度条例实施的有效性，公司对《考勤制度》作相关修订，修订后版本为A1。同时，为便于各部门快速了解、熟悉新修订的考勤制度，现将此次修订的相关内容列出、说明：

（3）.公司所有因个人原因当日上班或者下班单次忘记打卡的，签卡应在漏打卡发生次日内完成，如遇到

节假日往后顺延，否则一律按旷工处理；

（4）.每人每月因个人原因签卡限定为五次，第六次起按照旷工处理。所有签卡需要如实填写签卡申请单，

由部门负责人严格审批，并在发生之日起两天内交由行政部核实到岗时间。部门主管每个月有三次（含）签卡权限，超三次以上五次之内的签卡权制造部人员由副总经理签署，办公室职员由总经理签署。如遇节假日往后顺延，否则按照旷工处理；

（5）.当月按时到岗但因漏打卡累计三次内不予以赔偿，第四、五次起每次收取5元工本费；

（6）以上补签卡请按流程在规定期限内操作，逾期不予受理，一律按缺勤处理（少签1次，按缺勤半天

处理，以次类推）；

另温馨提示：

考勤系统的加班工时是按以0.5小时为单位计，公司对加班早退严格把控；早退1分钟者其当日加班时间系统会按忽略0.5小时不计；（如：21:00加班下班时间，提前20:59打卡下班，系统自动默认有效计加班时间为20:30下班），请各部门主管注意工作安排纪律性，杜绝提前打卡下班的早退行为。

特此通知

制定： 行政人事部 审核： 批准：

20xx年7月3日

第二篇：考勤制度补充说明

考勤制度补充规定

根据公司发展，公司员工人数不断增长，经公司研究决定，采用新的考勤方式——考勤机进行考勤。针对考勤机的使用，现有考勤制度补充如下：

1、在考勤机里，已录入每个员工指纹，均可进行打卡，打卡成功后会在考勤机页面上出现你的考勤编号，并伴有“谢谢”的提示音；如果打卡失败，会出现“请重按手指”的提示音。打卡之前，请确保手指干净，无污渍、无油渍、无水渍。

2、根据公司上下班时间，分为早晚两次打卡，早晨打卡时间为8:30之前，下班打卡时间为18:00之后；早晨8:30之后打卡为迟到，下午18:00之前打卡为早退，员工当月迟到、早退超过30分钟或累计次数超过3次的，以旷工一天处理。（注：春冬上午上班时间为9:00-12:00，下午上班时间为13:00-18:00；夏秋上午上班时间为8:30-12:00，下午上班时间为13:30-18:00）。员工打过上班卡后必须马上进入工作岗位，无正当理由不得无故外出及回宿舍办理私事，违者根据其情节每人/次处罚10-50元。

3、员工因外出办事无法及时进行打卡签到的，可进行补签到（签退）；需填写《补签到（签退）审批单》，由部门主管签字后方为有效；如无《补签到（签退）审批单》的，视情况按照迟到、早退或旷工处理。若已实际正常上下班却因个人原因未进行打卡，需填写《打卡异常单》，由部门主管签字方为有效。当月因个人原因填写《打卡异常单》超过5次（含5次）的，记旷工一天处理。

4、员工需要请假的，需提前填写《请假申请表》，由部门主管签字后方为有效，部门主管请假需经总经理同意方为有效；如有因特殊情况不能提前填写《请假申请表》请假的，需进行电话

请假，回公司之后马上销假，并补填写《请假申请表》由部门主管签字之后方为有效。如无《请假申请表》，将按旷工处理；员工请假天数达7-10天，将扣除当月1天带薪休假休息日。员工请假天数达11-17天，将扣除当月2天带薪休假休息日。员工请假天数达18-24天，将扣除当月3天带薪休假休息日。员工请假超过天数达24天以上将没有当月带薪休假休息日。另外，请假超过3天为长假，需请长假的员工必须提前15天向行政部申报，经部门主管和总经理批准后，做好工作安排方可休假。

5、公司将严格按照打卡时间进行考勤，所有的表格如补签到（签退）审批表、打卡异常表、请假申请表等必须在2个天之内交到行政部进行备案，逾时作未打卡处理。

6、自20xx年10月23日开始，正式使用考勤机进行考勤。

附件：1.补签到（签退）审批表

2.打卡异常表

3.请假申请表

贵州宏康消毒灭害科技有限公司 20xx年10月23