职业生涯规划书

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引言

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 生，规划无疑是有益而必要的。

目录

1、自我认知……………………………………………………3

1.1个性特征……………………………………………………3      1.2职业兴趣……………………………………………………4

1.3职业能力……………………………………………………5

1.4职业价值观…………………………………………………6

2、职业认知……………………………………………………7

2.1社会整体经济形势、就业形势………………………………7

2.2社会就业趋势和大学生就业现状、特点……………………7

2.3目标职业……………………………………………………8

3.职业决策……………………………………………………9

3.1首选职业目标………………………………………………9

3.2行动计划……………………………………………………9

4.结束语………………………………………………………9

1、自我认知

1.1个性特征

自我评估：

我是一个当代本科生，是家里最大的希望，性格偏内向，喜欢安静，外冷内热，思想上缺乏自信心和冒险精神，但是做事比较勤快，比较有耐心，喜欢听音乐、外出散步、聊天，还有上网。虽然我是一个不善于社交的人，但是却善于观察别人的言行，进而分析其情绪、思想和行为目的，同时筛选和思考对自己有利的言语态度。但也因此需要间歇性的自我调整和单独思考，不然就会被庞杂的想法混淆。善于随时对自己目前的情绪、生活、工作作出各项调整和改变。深刻意识到自己自觉性不足，但极力强迫自己去实施自己认为需要实现的计划和目标，认为人具有改变一切的无穷潜力，并具有强烈的自信和对事物的把握程度却不盲目，发现错误会作出及时的调整。为人处事中庸并不走极端，目标希望能让各方各面的能尽善尽美。

在我成长中，做事较为低调，喜欢跟随他人学习，大学之前成绩基本上能名列前茅，稳稳的进入当地最好的小学，初中，高中，曾经在班级中担任过较为重要的职位。但由于到了大学，需要一个自主学习摸索的过程，调整中有些不适应，至如今，基本是能达成自己的目标。周围同学老师评价为：为人中肯务实，热情，做事认真，也经常有一些创造性的思维，善于综合各方各面的想法和信息，对人对事严谨认真，礼数周到，尽善尽美。

职业测评的结果：MBTI

才储分析：您的性格类型倾向为“ ENFP ”（外向 直觉 情感 知觉 倾向度： E50 N80 F65 P56 不假思索指数：19）

热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力 ，言语流畅。

ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于 ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。 ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中 的深远意义。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。 ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人。ENFP型的 人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围其他人中得到能 量，把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。 ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。 ENFP型的 人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系。

您适合的领域有：未有明显的限定领域

个性特征探索小结：充满热情和新思想，乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受，具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物，喜欢理解而不是判断，具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人，不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放，具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。与人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的关系。

1.2职业兴趣

自我评估的结果：

    通过自身工作学习经验和周围同学老师的评价，我得出我是一个综合性较强的人，上述的职业性格测试也显示出我没有特定的限定领域。我善于思考，很容易结合各方各面的想法和意见，并且尊重他人经验，最终的得出一个最合适的处事方式。多年的体验让我感觉到，我可以适应各种职务，从管理到服从，可以从不同的职务出发，很好完成所需要完成的任务。善于观察他人，相对而言，更适合做一些管理和人事方面的工作。本人觉得，自己不太适合担任一些研究性的职务，枯燥的深入研究和长期的独自思考使我难以承受。

职业测评的结果：霍兰德

霍兰德职业兴趣测试结果

职业兴趣探索小结：

从图1-1中可以看出我的职业兴趣类型是SMA型，喜欢与人打交道，希望通过自己的言行去影响他人，同时感情丰富，有创新能力。日常生活中，我也发现自己喜欢与人沟通，对周围人的细微变化有很敏锐的洞察力，行事主动，有自己的想法，并希望通过自己的努力，使生活更好。同时，喜欢听取他人意见，但是不雷同，思维活跃、冥界，有丰富的想象力。有时候也很感性，我的朋友、父母也认为我对社会管理型职业有比较浓厚的兴趣。

1.3职业能力

自我评估的结果：

专业知识和技能掌握扎实，专业成绩长期位于班级前列，参加过专业的各项比赛，作品也常常被老师收藏。同时担任班级的各项职务，任职过班长、学习委员，现任班级团支书，班级管理经验丰富。

职业测评的结果：

表1-1 职业技能测评结果

职业能力探索小结：

我的数理能力和推理能力较强，说明我有比较清晰的逻辑思维能力，而语言能力和人文素质相对较低，说明我在口头表达和文学素养上还有所欠缺，需要在以后的生活中多多锻炼和积累，从而弥补这两方面的不足。

1.4职业价值观

自我评估的结果：

自我感觉职业价值取向良好，没有过度追求金钱和权力，只是希望通过自己的努力证明自己在别人眼中的价值，在乎别人的看法，希望自己的职业有一定的自由度，能基本上满足自己日常的需求。

职业测评的结果：

表1-2 职业价值观测评结

职业价值观探索小结：

表1-4是我就中职业价值观的得分，其中得分最高的三种反映了我进行职业选择时先看重的价值。因此，我的主要职业价值取向如下：

第一，志愿取向者富于同情心，把他人的痛苦视作自己的痛苦，乐于帮助别人，为大众服务，做事不计较报仇，回报，而更在意自己是否有效地给他人提供了帮助，优势在于不计较个人利害得失，劣势在于比较情绪化，易受他人或环境影响，考虑问题不够全面。

第二，自我实现取向者不关心人所共有的幸福和一般惯例，一心一意追求个性，探索真理，对收入、地位乃至他人全然不顾、喜欢向自己的能力及可能性的极限挑战，并把它视为生存的最大意义。其优势在于重视他人的感受与价值，做事目标明确，有强烈的发展、提升意识，但也存在不够客观，对自身利益考虑不够，有时过于敏感等劣势。以帮助别人为快乐之源，以解决他人职业发展和心理方面的问题为自我实现的途径，工作的最大动力就是实现个人价值的最大化，喜欢对社会有重大意义的工作，不喜欢重复与很多人一样的工作。

2、职业认知

2.1社会整体经济形势、就业形势

截至8月底，我国城镇新增就业人员757万人，已完成全年目标任务900万的84%。企业岗位流失的速度在趋缓，高校毕业生、农民工等重点群体的就业形势很平稳。截至7月1日，大学生的就业率是68%，与去年的就业情况相比基本上是持平的。农民工外出人数目前已经恢复到去年8月底95%左右的比例，回到城里的农民工97%已经找到工作。

2.2社会就业趋势和大学生就业现状、特点

城市规划师或建筑师--在规划院、建筑设计院或设计事务所从事城市规划设计、建筑设计、景观设计及相关课题研究.起薪在大城市一般为1000~5000元/月.

　　政府机关公务员--在规划管理局、土地管理局、住宅发展局、建设委员会等城建管理部门和计划委员会等政府宏观调控部门从事城建管理与课题研究.起薪在大城市一般为1500~3000元/月.

　　房地产公司职员--从事房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、联系与指导设计部门等工作.起薪在大城市一般为1000~5000元/月.

房地产咨询与中介公司职员--替委托方进行房地产开发前期可行性研究、房产项目设计策划、代办委托设计与上报管理部门申请审批.起薪在大城市一般为1000~5000元/月.

随着城乡统筹发展思路的铺开,我国城市化进程将加快步伐.一个城市能否规划得当,关系着城市的发展与稳定布局.随着互联网的普及和公众参与热情的提升,城市规划者开始从幕后走到前台,城市规划人才的价值越来越得到领导和群众的认可,其影响力也越来越受人注目.

2.3目标职业一

1．工作本身

工作内容：前期主要针对城市规划方面的设计，后期偏向管理

工作环境：围绕专业，与同事同学分享资源，共同完成项目

职业的典型生活：正常上班族的生活，后期偏向自由，并向各方各面辐射。

2．怎样得到工作

进入职业的途径：投放简历面试，老师家长同学介绍

胜任标准：高质量的专业技能水平，拿到国家一流城市规划的研究生文凭

3．工作待遇

薪酬：前期可以在3000元每月左右

福利待遇：工作时间占全年三分之二以下，有医保等正常福利

4．未来发展

职业本身的前景：通过转型，从设计类职务到管理类职务的转型，最后自由化，多向化发展，逐渐向经济类管理层渗透

职业的晋升和发展路径：自身经验，工作态度，老师同学推荐

培训和继续教育的机会：把握机会，参与培训和继续教育

5．工作带来的影响

从事该职业人员的生活方式：偶尔需要赶工，但基本生活维持正常，需要有自己的生活空间

对休闲、婚姻、家庭的影响：以事业为主，婚姻家庭为辅，平常多做做运动，多约约朋友。预计在三十岁以后结婚。

3.职业决策

  s1分

第二目标

  s2分

第三目标

  s3分

3.1首选职业目标：规划局公务员

(1)目标分析：作为规划局公务员，从规划设计出发，从事专业工作，并逐步过渡到管理层，升华规划

(2)首选理由：（匹配）专业目的性强，发展前景良好，专业对口，并且已经有一定的工作了解。

(3)路径设计：首先，希望自己读完本科之后能考上一流二流的研究生，然后考上公务员，进入当地规划局工作

(4)决策分析：

职业选择swot分析

优势：专业对口，态度认真创造性强，责任心强，最该项工作的热情度较高，且有一定优势。

劣势：语言能力不足，当中发言略有不顺，考虑太多，自控能力不高。

(5)实现可能性分析：

由于自身成绩可靠，家庭调节也相对宽裕，只要认真对待，相信达成目标难度不大。

3.2行动计划（路径选择）

(1) 大学期间的行动计划：

大三

知识方面：（目标）参加英语六级考试并通过，读专业书10本以上，扩展英语听说读写能力，保证没门考试成绩高于80，专业成绩高于90。（途径）每天早上读英语15分钟以上，背单词20个以上，晚上听力半小时，认真完成英语试题。提前预习，认真复习，当天完成作业。阅读专业相关论文书籍，并坚持画速写。

能力方面:  (目标)进一步提高领导和组织能力，继续参与学校活动，准备暑假社会实践，与同学相处融洽，进一步提高写作和口头表达能力。（途径）当选班级干部，增加与同学之间联系，与专业老师沟通。

(2) 职场适应计划：参与相关专业工作的实习

(3) 长期发展计划：

未来的世界无法预知，我会一直工作到我失去兴趣和激情，或者找到更好的工作环境。

4.结束语

一个人要想获得人生的成功，没有规划是不行的，更何况我们城市规划专业，没有目标比死还可怕。就像拉磨的驴一样，忙碌一生却只是在原地转圈，今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。这次的职业规划让我明确了自己的职业生涯的方向，开始踏上了通往辉煌的道路。当然，仅仅有规划是不够的，日后的付出是最重要的，它决定了我以后的位置，世界上唯一不变的东西就是变化，此后我还要根据环境的变化，不断地评估和反馈，坚持不懈，从而保证计划得以实施。换言之成功五大步：明确的目标；详细的计划；立刻行动；修正行动；坚持到底。

                             

第二篇：职业规划书

职业规划

文秘教育班 学生：马丁 学号201175030133

第一章 认识自我

开朗活泼,沟通能力较好;有自信有活力; 善于学习，时刻积累知识;善于组织活动善于交际，我喜欢与人打交道，乐于从事管理事务，性格乐观的自信，进取心强，勇于进行大胆尝试；在工作中有明确的目标取向，善于指挥和影响他人.做事认真严谨；缺乏社会经验，有时会比较急躁，富于幻想，过于理想化，缺乏毅力，这些缺点对我今后的工作会造成不利影响，因此我要抓紧大学4年的宝贵时间，有意识地改正和提高，发挥自己的优势，改正自己的不足。

1.个人基本情况

根据霍兰德六边形得出的结果显示,我的职业兴趣前三项分别是社会型(80),企业型(62),常规型(40).

2.个人特质—公关型，说明我的性格比较外向,情感比较丰富,善于与人沟通,能够把握住别人的反应和想要表达的内容,协调能力较好。.

3.职业能力

根据测评报告得出,一下五点是我最擅长的职业技能: 书面表达 根据阅读者的需求，通过书面的方式有效地传达信息 对于人文学科接受能力强

口头表达 通过口头交谈有效地向他人传递信息

判断和决策 思考多种可选行动或操作的相对得失，从中选择出最适当的一个 人际敏感 关注他人的反应，理解他们为什么做出这样的反应

自我分析小结: 通过这么一个全面的分析,我可以很明确的得出我的日后发展的目标和方向. 我喜欢与人打交道，乐于从事管理与法律事务，性格乐观的自信，进取心强，勇于进行大胆尝试；在工作中有明确的目标取向，善于指挥和影响他人，喜欢说服他人。

第二章 职业生涯条件分析

参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1.家庭环境分析：家庭经济情况一般，,能够满足我的日常开支.父母对我抱有较大期望,但并不苛求.家里有人从事政府工作及法律工作，能为我以后的工作提供一定的帮助

2.学校环境分析：我现在就读的是西北师范大学,是一所综合性普通高等学校，是甘肃省省部共建学校，学院有丰富的图书资源,学院有一流的软硬件设施和现代化的教学设备.

3.社会环境分析：目前中国国内的政治态势很稳定,经济规模不断扩大,贸易总额持续增长,国民经济的富强促使人民生活水平不断提高.同时我国人民的精神文化水平也在不断上涨. 经济的增长,代表着商业的繁荣,由此可见隐藏背后人才的需求.一些私人企业如雨后春笋般涌现,对文员,秘书,行政人员的需求比较大.这对学文秘专业的我来说是非常有利的.

4.职业环境分析

(1)行业分析：我国目前市场经济正处于迅速发展阶段，据20xx年12月9日全国工商联发布的年度民营经济发展分析报告，截止当年9月底，全国私营企业(不含个体工商户2千多万家)已达419万户，占全国企业总数的50.5%，按照这个比例全国企业总数已达830万家。即使每家公司平均有一名秘书，全国的公司秘书也有近千万人。另全国公办高校有1553所(20xx年)，中学8万所，小学48万所，平均每所学校一名秘书，也有50多万学校秘书，加上医院、研究所、文化服务单位，全国事业单位秘书总数也应该在100万以上.

(2)职业分析

不论是政府机关还是私营的公司，秘书都是必不可少的，从事这个行业，升迁的可能性还是比较大的，而且从事政府工作的，还可以转成其他的公务人员

第三章 职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的

结论:职业目标——将来从事政府行业的公文秘书职

职业发展路径——管理路线

第四章 评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

1.评估的内容

(1)职业目标评估。假如职位一直找不到理想的工作单位和工作或者秘书没有太大的发展空间，那么我将会重新选择职业，比如律师，或者广告策划

(2)职业路径评估。假如我在预先设定的路径中有环节脱节了,比如在职称晋升上遇到挫折，我会选择先积累社会实践经验和建立良好的社会人际关

(3)其他因素评估：规划调整的原则假如家庭出现了一些情况,我会先安顿好家庭再去忙事业.假如遇到了一些能提高自身的机遇,我会选择先提高自身能力,再去忙事业.

原则上不改变职业目标,如果确实发生重大时间,原定目标无法实现,将调整原定计划,但是必须向改变结果最靠近,最合适,改变最容易,改变损失最低的职业方向进行调整.

六、结束语

时间从来没有停留,而生活总是抓在自己的手中.有了梦想就应该努力追求,让梦想一点一点的照进。人无点滴量的积累，难成大气候。只有兢兢业业的辛苦付出，才有甘甜欢畅的成功的喜悦;只有勤勤恳恳的刻苦钻研，才有震撼人心的累累硕果.

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我相信，只要坚持心中的信念,终究会实现心中的梦想!永远要记得:加油,加油,加油!