尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是来自轧钢厂的王道慧，作为代表在此发言我深感荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有同志们。请允许我代表这次受表彰的先进，向公司各级领导和广大同志们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！

作为一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽责地做了自己应该做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有更加严格的要求自己，继续锤炼业务能力，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

我从学校毕业就到了我们首钢伊钢，回想这一路走来，我能用所学专业，干所学专长，为公司的发展壮大尽自己的绵薄之力我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，感谢几年来与我并肩作战的同志们，没有你们的帮助，就没有我今天的进步。一路走来不断成长，在自己成长的同时也见证了公司的快速发展，从生产规模不断壮大，技术水品稳步提升，期间成本逐年下降，到基础建设日益完善，人均收入成倍增长，公司发展可谓是日新月异。告别昨天的艰辛，今天我们站在全新的起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿

锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位不心潮澎湃、豪情满怀！可是，未来不是想象出来的，他需要我们去拼搏。用我们的双手，靠我们的智慧，凭借团队的力量！面对当前钢铁业低迷的市场，我想起了曾经的校训：“困境中求生存，奋斗中求发展”。是的，越是逆境我们越要振作。发展是硬道理，创新是驱动力。扭转困境不是靠一己之力，也不光靠先进和模范，而是要求这个集体中的每一个人都紧紧的团结在一起，共患难、同敌忾。有大胆创新，积极进取，不怕牺牲，排除万难的精神。在此，我代表所有受表彰的先进们承诺，在今后的工作中，我们一定起好模范带头作用，事事争先，勇于进取。认真践行“创新、创优、创业”的首钢精神，做领头羊，当垫脚石，为公司发展添砖加瓦。

光荣和梦想同在，机遇和挑战并存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在公司党政各级领导的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧！

最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康！也祝愿我们的公司蓬勃发展，再创辉煌！

谢谢大家！

第二篇：安全管理劳模发言稿

尊敬的各位领导、职工同志们：

大家好！在这年末岁初，新旧更替的时刻，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向集团各级领导和同志们表示衷心的感谢！谢谢你们一直以来对我们工作的支持、关心和厚爱！

“春秋迭易，岁月轮回”。回首我们ＸＸ集团的发展历程，生产规模从无到有、由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们无数人的心血和汗水。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位杨柳人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我们的荣辱成败都和杨柳煤业息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给杨柳煤业这块热土！而我作为一名安监部部长，只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照更高的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。

2011，安监部在公司领导的正确指导下，在兄弟单位部室的鼎力相助下，组织完善安全管理机构，完善三级安全网络保证体系、三级

安全网络监督体系；致力安全文化建设；明确安全责任目标；建立长效培训机制；完善“两措”制度；认真开展安全性评价；深入开展事故应急预案演练；组织职业健康检查；严格执行《员工安全文明生产档案》管理制度、隐串排查制度、危险源分析预控制度、评比奖惩制度；认真贯彻集团下达的各种通知文件精神；在公司范围内营造了浓厚的安全文化氛围，使职工们人人讲安全，人人知安全，人人保安全，人人遵安全。

20xx年我们将仍然把安全放在一切工作的首要位置，一是要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，以弘扬安全文化、宣传安全知识、提高人员安全意识为主线，以安全生产、和谐发展为目标，以狠抓人的不安全行为和物的不安全状态为手段，治理设备隐患、堵塞制度漏洞，全力防范和有效遏制重特大事故，减少一般事故，控制不安全事件，推进安全生产形势的持续稳定。二是要转变思想，创新管理。随着社会的不断发展进步，职工思想的不断活跃，传统的管理模式终究要被淘汰，我们将加强学习和探索，在探索中创新，在创新中进步，适应社会，顺应潮流，大力提倡人性化管理，逐步完成从制度管理到自我管理的转变。为杨柳煤业进一步安全发展做好铺垫，打好基础。

光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在公司领导的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧！