个人工作简历
姓 名： 性别： 移动电话：
E-mail： 出生年月：19xx年1月11日
毕业学校：2003/9 -- 2007/7 黄山学院 中国语言文学 大专
大学英语六级 普通话等级证书 高级中学语文教师资格证 全国计算机等级一级
自我评价：热情开朗，举止大方，主动积极，细致条理，有责任感，沟通能力强！ 工作经验：2007/9--2010/4 富国皮革工业股份有限公司 人事部 行政助理
1思路清晰有条理,理解分析能力强,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神；
2熟悉掌握Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公软件的使用；
3熟悉人力资源规定和人力资源管理专业知识；
4熟悉国家和地区劳动人事相关政策法规，与政府人事、劳动部门保持良好的关系，能向公司相关部门提供相关的专业咨询、培训和建议；
5负责公司人力资源战略的执行,负责人力资源内部的组织管理,协助上级领导制定和完善人事行政各项管理制度/工作流程和各项人力资源行政后勤规章制度并监督实施；
6负责部门的日常工作及部门员工的培训及评估,规划/指导/监督/协调员工的聘用/福利/培训/绩效/员工关系等工作；
7协助各部门优化组织,合理安排人员,提高工作效率,降低人力资源成本,及时了解员工动态,激励员工积极性,并提出具体的行动计划；
8开发及维护招聘渠道,负责新员工招聘，负责招聘的具体事务性工作,包括收集汇总应聘资料、筛选应聘简历、通知安排面试；
9负责劳动合同签定和管理工作,代表公司处理员工有关劳动纠纷；
10负责管理公司所有人力资源类档案，办理员工正常的入职及离职手续，及时汇总统计各类人力资源相关信息；
11根据试用期满情况要求员工提交相关的转移单或申请，按照政府规定的比例为员工办理医疗保险、养老保险、住房公积金等，并及时建立台帐，进行费用分摊。每月月初将统计分析交给上级领导审核。做到数字准确及时；
12为符合要求的员工办理意外伤害保险，并根据员工意外伤害的原因及时与保险公司联系理赔，为员工争取最大的利益；
13按公司规定审核员工的医药费是否可以报销，及时与社会医疗保险局或保险公司联系，为符合规定的员工报销住院费用；
14根据各部门需求进行员工招聘，整理应聘资料，输入应聘人员情况，并及时将应聘资料归档。 15严格按照要求办理新进员工报到手续，合理分配更衣箱，加强工作服的管理，避免工作服的流失；
16了解员工劳动关系情况，并及时按国家规定为员工办理录用、退工手续。耐心解答员工有关劳动关系转移的问题并帮助解决；
17按照公司规定进行员工档案管理，做到个人资料详尽，便于查询；
18为非上海市员工办理《就业证》、《居留证》、《工作寄住证》以及上海市户口引进等手续，为员工办理护照提供帮助，并为员工办理签证。在需要时，为员工办理其他证件。
19按照规定审核员工的婚假、丧假、产前检查公假、产假等，要求员工出具相应的证明，并耐心解答员工的有关问题；
20加强与政府相关部门的联系，及时了解最新的政策法规，并向经理提出建议，保证公司在守法的基础上开展工作；
21维护和发展良好的组织内部员工关系，通过组织内部人才激励支持公司业务开展，最大程度激发员工潜能，以有利于公司绩效；
22认真完成上级领导交派的其他任务；
23有追求个人发展的积极理念，思路清晰，有韧性，有责任心，并能承受一定的工作压力，能适应加班等各种应急需求。
第二篇：我的个人工作简历范文
19xx年7月毕业于西安交通大学半导体物理与器件专业，同年7月进入771所(骊山微电子公司工作)，先是任工艺线长，负责双极电路、单管的批产，同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题，均在工作实际中得到了应用。在此其间，同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务，从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法，同时创造了可观的经济效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等产品研制开发工作。
19xx年4月以后，转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研 究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。积极承担预先研究工作，解决了高分辨率a／d转换器精度的动态调整问题，完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。19xx年，在型号配套电路生产的关键时刻，受命组建外购件管理组，全面负责混合集成电路用外购件的管理工作，制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则，进一步细化和加强了室一级产品质量制能力，为型号产品的按时、按质交付，提供了强有力的保证，这一模式地直延用至今。19xx年元月，任科研生产处副处长，负责全所集成电路批产与新品开发 工作。在任职期问，认真负责，科学管理，较好地完成了全所集成电路的批产工作，按时按质将产品提交用户，受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中，做到了技术沟通、保证质量、严格把关，交样及时，积极协调用户关系，存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象，新品任务逐年增多。 组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作；组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作，组织完成了dc／cd方案论证与评审工作，同时还完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。
19xx年元月，任技术处副处长，继续从事新品管理与技术管理工作，主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间，制定并修定了大量科研生产管理制度、政策，积在地调动了科技人员的科研积极性，成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径，提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法，提出了作业计划控制论，并成功用于本所科研生产管理实践，对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。
19xx年7月任档案信息中心副主任，用两年半的时问，组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作，使本所档案目标管理 获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系，制定了29项档案综合管理制度，较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则，确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计，实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫，建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。
共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、立卷、著录和数据录
入工作，处理文字信息1000多万个印刷符，开创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。积极开展档案编研工作，组织有关部门和档案人员共同完成了《771所大事记(初稿)》、《混合集成电路失效情况汇总分析》、《771所成果汇编》、《771所房产数据库》、《77l所历年来研究生培养状况》、《771所集成电路产品技术状态速查手册》等多项课题编研课题。
在做好档案综合管理工作的同时，任《微电子学与计算机》杂志主编，负责稿件选、审、编、校和杂志的编辑出版与少部分发行工作，重点抓内部质量建设，从严要求，时时处处注意维护读者与作者的合法权益，建立了内 外审相结合的稿件三审制服度，较好较地解决了稿源问题，使来稿数由20xx年的260篇上升到20xx年的1000多篇，本刊继续被评为tp自动化、计算机技术类165种专业技术杂志中的26种中文核心期刊之一(位居第23)。在长期的科研生产与管理工作中，共获部级科技进步奖五项，其中以项目第一负责人完成的项目中有两项获部级科技进步三等奖，获所级科技进步一等奖一项，二等奖一项,19xx年被聘为工程师,19xx年被聘为高级工程师至今，现任档案信息中心副主任。