平河乡中心完小20xx年先进集体事迹材料

平河乡完小的教育发展，自19xx年开办学校以来，历经50多年艰苦创业，形成了一定的办学规模，经过一代又一代教育工作者的薪火相传，形成了“文化立校，教研兴校，质量强校”的办学理念和“以生为本、全面发展”的育人思想。目前全乡有18所（点）小学，其中3所完全小学，6所初级小学，有9个教学点，86个教学班，在校小学生2691人，在班幼儿366人，有教职工99人（其中6人借调，2人长期病休在家），实际在岗91人，师生比高达1：30，另有28名代课教师。校舍建筑面积24043.95平方米。

一学年年以来，我校在上级政府和教育局的正确领导和关心支持下，在社会的大力支持和校长普玉忠的带领下，认真学习深入贯彻落实党的十八大精神，坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学方针，确立集中精力抓管理、凝心聚力提质量的管理理念，坚持以全面提高教育教学质量，办人民放心满意的教育为目标，进一步解放思想，开拓思路，科学、有序、有效地开展各项工作，着力以提高质量、提高层次为重点，不断加快教育创新步伐。通过全体教职工的共同努力，取得了可喜的教育教学成果，受到了上级领导和社会各界的广泛好评。学校先后获得：绿春县平安校园、绿春县先进党组织、县级先进集体等光荣称号。

一、加强领导班子建设，提高学校管理水平。 - 1 -

我校领导班子成员,具有较强的事业心和敬业精神，肯学习、爱钻研，勇于改革，积极进取，善于听取别人的意见，学习借鉴先进经验。班子成员分工明确，责任到人，学校组织机构健全，运转正常。领导班子精诚团结，民主决策，科学管理，锐意改革，平时注意加强理论学习和业务学习，不断提高业务水平和工作能力。工作中处处起模范带头作用，认真履行岗位职责，及时完成各项工作任务。目前，我校正逐步向“制度化、民主化、规范化、科学化”的管理目标迈进。

近年来，我校坚持“以人为本”的办学理念，全面贯彻党的教育方针，努力改善办学条件，创设良好的育人环境，构建和谐校园，逐步形成了“尊师、守纪、勤学、善思”的浓郁学风，“教书育人，爱岗敬业”的醇厚教风和“文明、和谐、奋发、进取”的文明校风。学校通过抓制度建设，加强学校内部管理，建立了正常的教学秩序，得到了社会各界及学生家长的广泛认可。

二、抓好学校常规管理，努力构建和谐校园。

几年来，我完小认真强化教学常规管理，根据学校实际，我们不断完善学校管理制度，修订了《平河乡中心完小内部管理制度》、《平河乡中心完小教职工绩效工资分配量化实施细则》，对教学常规管理提出了具体要求，明确教师的岗位职责，使我们的教学管理工作做到有章可循、有规可依，积 - 2 -

极推动学校教学管理规范化、制度化。

另外，制定科学的合理的评估体系使每个教师自我对照，自我评价，不断改进自己，努力提升自己。实施民主管理，以主人翁精神调动人心。学校的管理不是“卡、压”，而是走科学、规范、民主之路，营造一种美好、信任、关怀、理解的和谐健康氛围，充分调动其积极性，让每个教师愉快工作。学校充分发挥工会组织和教代会的民主监督职能，在学校重大问题上，集体讨论，民主决策，交由教代会表决，形成决议后，再实施。在工作中广纳良言，对存在的问题，及时改进。我们在教师聘任上，坚持公正严谨、不唯资历、不论关系，只依实绩与能力。而在学生的管理上，我们也一改以往的“唯分数论”。从各个方面对学生进行综合评价，不以成绩为唯一评价标准，让学生充分体会到学校的民主和谐健康氛围，真正做到全面发展、真正享受平等教育。

为落实党的教育方针,办人民满意的教育,全面贯彻落实义务教育法，我校加强学校内部管理，全面实施素质教育，关爱学生，促进学生全面发展，使学生进得来、留得住、学得好，确保两基的巩固和提高。为确保生源，控制学生流失，防止学生辍学，学校领导班子特此召开控辍保学工作会议，由领导班子成员带领教师挨村挨户进行宣传，对家长进行讲解，让家长向学校提意见和建议。通过走访，使不少家长认识到教师责任心在不断增强，学校服务质量在不断提高。他 - 3 -

们纷纷表示，让孩子在学校就读，家长放心。通过努力，有效的控制了学生流失和辍学，确保了学生的巩固和提高。

三、狠抓教学研究工作，提高教育教学质量。

教学质量是学校发展的生命线。长期以来，我校始终把教研工作作为学校工作的重中之重。以教学改革为目标，以校本教研为主要形式，认真组织教师进行教学研究。积极树立教研兴校、质量强校意识，以教务处为中心，成立高段语文组、数学组及低段语文组、数学组四个教科研组织机构开展教学研究。认真组织开展各种教研活动，积极探讨提高教学质量的途径，从细微处着手研究教育教学中存在的问题，积极探索高效课堂教学模式，学校教育教学质量逐年提高。

每学期初召开一次教材分析研讨会，讨论研究教材重难点，并制订本学期各组工作计划，中期召开一次知识分类、复习研讨会，后期召开两次考点、知识点分析研讨会。我们对毕业班进行统一管理，统一教学进度和各次检测，要求教师资源共享，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”和“教研兴校”意识，认真做好毕业班教学工作，开好毕业班每次教学研讨会，精心出好、印好复习资料，为初考服务。

加强交流学习，学习不同地区的教育理念、管理方式和教学模式。一是组织教师到临近的越南社会主义共和国都龙乡巴通小学交流，同时也邀请都龙乡教师到平河小学参观交流；二是邀请上海支教教师到平河小学指导交流，把先进的 - 4 -

教育理念传到学校，传给老师。

上学年，通过全体师生的共同努力，我乡完小在绿春县小学六年级学业水平检测中取得第二名的好成绩，并有三名学生进入全县前十名，因此在绿春县教育综合考评中获得一等奖，同时，被评为“绿春县先进集体”。本学年，我乡完小在小学六年级学业水平检测中更进一步，以总均分为197.28分的好成绩取得全县第一名，并有一名学生以总分为291分的好成绩取得全县第二名，共有2名学生进入全县前十名。

四、坚持德育为首，巩固教育成果。

学校坚持“以德立校，依法治校，以质强校”的办学思想，按照“创特点，重实效”的工作思路，积极构建工作网络、教育内容和组织形式的德育体系，使德育工作实现了教育网络立体化、常规教育系统化和自我教育民主化的良好局面。德育工作纳入了学校重点工作目标，成立了以校长为组长德育工作领导小组，制定了德育工作长远规划和近期目标，进行研究部署，组织实施，把思想道德建设的内容、精神融入到教学工作之中。

我校充分利用在国旗下讲话、主题班会、校园广播、橱窗、板报等宣传阵地，对学生进行规范教育。学校把常规教育实行量化管理，定期进行总结、评比、表彰，通过系列化的常规教育活动，使学生在潜移默化中接受教育，逐步养成 - 5 -

良好的行为习惯，有效地促进良好校风、校纪的形成。

学校积极构建教育平台，在抓好校内德育的基础上沟通家长、家庭，积极开展社区活动，聘请法制副校长，进行法制教育、国防教育和心理健康教育，逐步形成学校、家庭和社会三位一体的教育风格。

五、坚持学习、提高能力，创建一流队伍。

大力加强教师队伍建设，不断提高教师的业务素质。学校的发展归根结底靠教师，因此，我校动员全体教师积极参加学历进修和各种业务培训，一学年来，共派出69名教师到外地参加业务培训，有79名教师参加了履职晋级继续教育培训。

上学期，在绿春县教科室的支持和指导下，成立了平河乡中心完小名师工作组，我们按照“能做事，肯做事，会做事，业务素质强，教育教学基本功高，善于钻研，勤于学习”的标准，精心选择并成立以胡蕊琼老师为组长，李红星、白玉琼、张霞、周万禹、赵敏等青年教师为学员的小学语文名师工作组，让名优教师起到示范、指导和辐射作用，促进我乡教师专业化成长，提高我乡教师教学能力、学术研究能力。

通过教师的业务培训，使我乡完小教职工的业务素质有了一定的提高，为提高我乡完小教育教学质量奠定了基础。

六、加强体、卫、艺工作，丰富校园文化生活。

我乡完小加强对体育、卫生和文艺工作，各项工作有专 - 6 -

职或兼职教师负责。坚持“三操一课”活动；坚持“每周一大扫，每天三小扫”，各校制定卫生检查评比制度，并进行卫生评比。为活跃校园文艺气氛，各校都配备了辅导教师，建立了学校文艺队，各校在辅导员的精心组织之下，认真开展各种活动，既活跃了校园气氛，又陶冶了学生的情操。

在20xx年学校体育舞蹈大课间比赛中，我完小报送的《校园恰恰》荣获小学组二等奖；在绿春县第七届中小学生田径运动会中，我完小代表队在三十六项比赛项目中获得十四项第一、八项第二、五项第三、五项第四、六项第五、两项第六，并且获得团体总分第一的好成绩。

七、加大投入，努力改善办学条件。

一年来，我们积极争取资金，改善办学条件，加强学校管理，优化育人环境。这学年我乡完小投入改善的有以下几方面：①在完小办公室添置了笔记本电脑3台，台式电脑主机2台；②投入5万元购置了500片校园安全展板，分别发到各村委会学校，丰富了校园文化建设；③购置蒸饭柜7个发到各村委会学校；④给岔路小学添置了一套校园广播，给车里小学添置了一台打印机；⑤共出资35000元修建老永小学活动操场地面硬化并安装了校舍防盗窗；⑥出资4500元平整了巴龙小学食堂地基；⑦出资6000元改造了平河幼儿园人饮工程；⑧出资4000元修建了略马小学厕所。一系列的投入，使学校办学条件得到了极大的改善，为我校的教育 - 7 -

教学提供了最佳的环境，促进了学校各项工作顺利开展。

八、加强学校安全工作，创设良好育人环境。

加强了学校安全教育工作。“安全责任重于泰山”。为此，我们狠抓了学校安全教育工作，实行安全教育目标责任制和事故责任追究制。层层签订了安全教育目标责任书。安全教育工作天天有人讲、时时有人抓，保证了师生的人身安全和学校财产的安全，为师生的学习和生活创造了良好的环境。 我乡完小通过各种形式加强师生安全卫生教育，提醒师生树立安全意识，特别是加强老师的安全责任意识，各校利用校园广播、黑板报、固定性的警示标语等形式，全方位宣传安全工作。加强安全常识教育，提高学生的安全意识和自我保护意识。特别要求各校在放暑假前进行一次全面的暑期安全教育，全面排查安全隐患并给予及时整改。

九、做好后勤保障工作，努力为教职工办实事、办好事。 几年来，我们始终坚持为改善办学条件和为教师谋福利而努力工作。由于办公经费紧张，大到校舍建设、办公设施，小到门窗维修、用水、用电等，我们都积极协调，解决了教师们的生活困难。我们还在经费紧张的情况下，尽力为教师们办好事办实事。对退离休老教师进行了专门慰问；平时对有病的或家庭遭遇不幸的老师进行看望；对部分年老体弱的教师进行了适当照顾。对于教师们关注的评优、工资、福利、评估政策、职称评审的敏感问题，我们始终坚持公开、公正、 - 8 -

公平的原则，实行阳光操作、校务公开。做到了给群众一个明白，还教育一个清白。

综上所述，在一学年的教育教学工作中，我学校认真学习贯彻落实党的十八大精神，按照上级党委政府和县教育局的教育工作部署安排，根据学校的实际，取得了一定的教学成果，但是仍然有很多需要改进和提升的地方。在以后的工作当中，我校将继续在上级的正确带领下，一切以学生为中心，全面提高教育教学质量，争取开创我校工作的新局面。

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第二篇：20xx年先进集体事迹材料

地测科二○一○年先进集体事迹材料

地测科领导班子在20xx年的工作中，紧紧围绕集团公司和我矿各项奋斗目标，以“服务安全生产和工作质量标准化”为宗旨，严格管理，开拓创新，积极组织开展地测工作，经过全科同志们的共同努力，圆满完成了各项工作任务，保证了地测工作全年安全无事故，有效地服务了矿井的安全生产，为我矿的500万吨原煤的完成作出了应有的贡献。同时在质量标准化建设和示范矿井建设、制度建设、业务保安、技术管理、新技术推广应用等方面均取得了一定成绩。

1、加强各项制度的完善和落实

严格落实各项工作制度，把工资分配与个人工作能力、工作质量、工作职责、工作数量和劳动纪律五个方面结合起来，充分调动职工的工作积极性。尽可能使人尽其才，物尽其用，做到人人有职责，事事有人管。坚持星期天、节假日义务值班制度，保证地测工作一年到头不断人，坚持早上班会制度和手指口述学习，使每天的工作有计划、有安排、有落实。完善地测工作管理办法，高标准、严要求，稳步推动地测工作的健康发展，使地测质量标准化一直保持良性循环状态。

2、牢固树立地测工作为煤矿安全生产服务，重点在现场的思想

地测工作重点在现场，关键在质量。本着这一原则，地测科一直保持高标准、严要求，加强管理，认真组织开展地测工作，每一项工作都严格按照《煤矿规程》规定的要求进行，将地测工作安全质量标准化贯穿于整个地测工作中，有条不紊地进行工作。

地测科及时组织进行了井巷工程的测量标定、地质素描、煤厚探测、层位控制、资源管理、巷道贯通、探放水和小煤窑监控等工作。先后向设计部门提

交了大量的掘进、回采地测资料，向调度、生产、安监、通风、机电等业务部门和矿领导及时提供了大量地测图件和资料，及时填绘了工程进度图、竣工图、地质素描图、季度交换图等各种生产用图，并上报有关部门。杜绝了技术事故和人身事故的发生，没有出现由于地测工作失误，影响安全生产的现象，较好的服务了煤矿安全生产。

地质方面：

为确保我矿安全生产，井上、下各工作场所及生活住宅小区不受水害侵袭，根据上级要求和集团公司下发的文件精神，矿领导班子同往年一样非常重视并及早采取措施，在防治水领导组的统一指挥下，做到周密安排，精心组织，坚持从严从细落实“三防”工作。要求参战单位和个人应站在政治的高度来对待，在全矿齐心协力下，我矿在地测防治水专业的历次标准化及示范矿井检查中均取得了好的成绩。

一、 地面防治水工作

20xx年雨季来临，矿领导非常重视。5月份“三防”办领导领率有关科室人员对矿“三防”工作进行了全面检查，从而拉开了20xx年“三防”工作的序幕。一天时间就整理和汇总出雨季“三防”工程，并进行了四定（定单位、定负责人、定时间、定质量和通报）。矿成立“三防”办公室，实行24小时值班制，出现问题及时协调解决，保证“三防”工作有条不紊。期间“三防”办制订出了“三防”应急预案，组织了抢险队伍并加以军事化培训，确保灾情来临之后，能够迅速在最短时间处理出现的险情。6月中旬对所有工程进行验收，对未按时完成的单位进行了经济处罚并限期整改。在“三防”指挥部的统一领导下，各单位及广大职工的努力下，共清理泄洪河道6000m3，填堵裂缝893378m?确保了全矿安全度汛。

二、 井下防治水工作

1、每月动态观测矿井涌水、排水量情况，并及时收集各突水点水情情况。对井下各工作面水情水害及时预报，编制了年度、季度和月份预报共17份，及时设计工作面探放水说明书，由于准确及时地探放出大量老空积水，避免了水害的发生，为安全生产提供了有力的保障，按标准化填写台帐和填绘图纸，定期对全矿井防排水设施进行检查。

2、井下防治水工程完成情况：为保证矿井安全生产不受水害影响，我矿专门抽调部分井下辅助人员来完成井下各项任务，共清理水沟及水仓2000立方米。

3、我们加强了矿井一矿一策的实施力度，按照物探先行，钻探验证的防治水理念，在地面我们分别对交子里1109工作面和五盘区采用瞬变电磁法进行了物探，井下对重点异常区采用钻探为主，物探为辅的方针进行钻探验证；对回采工作面我们分别对交子里1105工作面和241106工作面采用坑透仪对回采工作面的隐伏构造进行了探测均取得了良好的效果。

4、排水系统改造

交子里盘区从明年开始将逐渐成为我矿的主要盘区，盘区内小煤窑分布众多，为彻底解决排水系统问题。目前三趟4寸管道从交子里进风立井直通地面，交子里中央水仓容量520m2，配设有两台离心式功率132kw,型号D85-45*7.排水量为85m3/h的排水泵，因此交子里盘区强直排水系统已基本完善。

5、水灾应急演练

在20xx年4月份举行矿井水灾演习的基础上，我矿于20xx年10月21日按照焦煤集团公司的相关规定再次举行矿井水灾应急救援演练。面对时间紧、任务重的挑战，地测科人员发扬不怕吃苦的奋斗精神，加班加点做出了预案，在预案和计划中明确了各专业组的责任与工作范围，增强了广大职工对矿井水

灾的认识。

测量方面：

测量工作是地测科标准化工作的重要组成部分，也是我科的一项重点工作，严格执行煤矿测量规程，按质量标准化规范要求，严抓细管，圆满完成了各项测绘任务，一年的主要工作如下：

一、 井下测量：

共实测导线23500米，其中高级控制导线5000余米，三角高程导线3500米，水准导线4000米，测划腰线3000米，划皮带中线8000米，开口标定35次，完成大小测量贯通35个，精度完全符合规程要求，其中重要贯通南翼胶带巷溜煤眼，其精度都高于规程要求，极大满足了生产需要。

二、地面测量也做了大量工作：

1、我们克服人员紧、任务重的客观因素：先后组织人员对梨树山河西排房住宅楼进行了放线测量，并对五盘区斜井和工业广场进行多次测量土方工程量施测计算，在矸石山地区地形及占地面积测量并及时提供图纸资料。

2、每月定期对矿煤场及筒仓内原煤、中煤、精煤量进行测量，并及时计算、绘图、上报给有关单位。

3、矸石山占地范围的补测，对排矸小井中腰线的标定，为矿井发展提供重要依据。

4、我们还完成小煤窑具体破坏区的检查测量多次，对井田内的小煤窑进行了实测、标定。

5、对于新测工加强培训，开展岗位练兵及技术比武活动，大大提高了技术水平，以尽快适应我矿生产发展的需要，仅在今年技术比武中，其中有3个工种分获得集团公司第一、第二、第三名。

总之，在各位领导的大力支持下，地测部门的工作又向前迈了一大步。今后我们地测部门领导班子一定再接再厉，在取得成绩的基础上带领全科职工再攀高峰，再力新功，为我矿的示范矿井建设，为实现我矿的各项目标而努力奋斗。

新柳矿地测科

2011.1.29

二○一○年先进集体事迹材料

地测科

2011.1.29