政研论文

如何围绕企业发展做好基层职工思想政治工作

内容摘要

在当前企业重组整合、进行二次创业的新形势下基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质外树形象”的责任坚持经常性增强思想政治工作的渗透力注重针对性提高思想政治工作的效力坚持群众性党、政、工、团一起抓掌握灵活的思想政治工作的必要方法引导职工进一步解放思想转变观念最大限度地调动职工的积极性为油田改革和发展提供思想保证和精神动力。

党的思想政治工作在油田发展历程中发挥了巨大的作用它是凝聚人心鼓舞士气不断创造辉煌的有力法宝。在当前油田重组整合、全面建设高原千万吨级大型油气田的新形势下做好职工思想政治工作对于加快企业发展、提高企业经济效益全面加强基层思想建设进一步促进油田持续健康发展具有十分重要的意义。下面本人就如何围绕油田发展做好基层职工的思想政治工作谈点粗浅认识

一、坚持经常性增强思想政治工作的渗透力 思想政治工作贵在经常只有坚持经常性才能实现新形势和新任务的要求也才能有效的调动职工积极性达到思想政治工作服务于油田发展的目的。为此在坚持经常性思想政治工作中我们要着重把握好以下几点以增强思想政治工作渗透力。

1、为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境。提高领导班子素质增强开展思想政治工作的自觉性这是能够围绕通信发展开

展好经常性思想政治工作的首要环节。工作中领导班子在精神文明和物质文明建设中要树立两手抓的共识形成抓生产建设这个中心的合力把经常性思想政治工作为发展建设不可缺少的一部分把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。

2、在实施思想政治工作中要坚持定期或不定期进行思想工作形势分析明确长远和当前的主要工作目标以确定经常性思想政治工作的课题和内容。本人认为大致分为四个类型

一是宣传鼓动课题把动员、鼓动、宣传好人好事总结表彰贯彻到企业发展的始终达到调动职工积极性的目的。

二是防范课题就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测确定教育内容达到“预测立不预则废”的目的。

三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题采取普遍性教育和个别谈心相结合的方法实施教育和疏导。

四是深入实际调查研究关心职工生活的课题这是在实际工作中对基层领导的基础要求也是做好经常性思想政治工作的一个重要方面。在实际工作中还应根据具体情况随时确定新课题和内容。

3、树立良好的带头形象是有效坚持经常性的重要一环。政工干部在基层党委和各站队、作业区都处于中枢和要害部位是沟通上下的咽喉联系左右的纽带传递信息的中枢同时又是企业党的建设、思想政治工作和企业文化建设的组织实施者。而要做好各项工作首先要加强我们自身的作风建设

一是要政治坚定经得起考验。思想政治工作涵盖面广既有具体事

务性工作又有许多政治性、政策性很强的工作任何时候都要保持政治上的清醒和坚定

二是甘于奉献耐得住磨练。思想政治工作是一种隐性效益做思想政治工作的部门相比生产经营部门属于清水衙门所以我们要时刻保持一种埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神

三是要严于律己当得起表率。思想政治工作是做人的工作大多政工人员又工作在领导身边往往是广大员工群众人们关注的对象。因此我们一定要严格要求自己处处担当起表率发挥身教作用增强思想政治工作的感染力、说服力。

二、注重针对性提高思想政治工作的效力 在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体体现实践中把握思想工作的针对性本人认为应抓好以下几个方面

1、针对任务定内容旨在提高职工队伍的整体素质。目前油田的勘探开发、生产建设和安全稳定的任务十分繁重工作中要做到针对任务定内容在每完成一项任务中把握宏观控制这就要求我们基层思想政治工作

一是联系本单位有效发展的实际把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上及时宣传先进表彰好人好事提倡奉献和奋斗精神形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作调动职工的积极性。

二是联系安全生产的实际通过思想政治工作使广大干部职工主动查找、整改事故隐患勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。

三是联系维护稳定的实际使党员干部能够严格落实稳定工作责任制及时掌握职工思想动态理顺情绪化解矛盾。促进和谐油田的建设。

2、针对容易出现的问题提前预测组织教育。凡事“预则立不预则废”要依据思想形势分析提出问题对在完成生产任务中可能出现的情况要树立超前意识去预测把容易出现的问题做为政治教育的内容用以保障单位的思想建设健康发展。在平时工作中应及时对职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育。在职工中进行“假如我是一个用户” “假如我是甲方”的教育启发职工遵章守纪的意识用以加强企业的职业道德建设和纪律性。

3、针对不同人员的情况做深入细致的思想工作。在做好旨在加强整体素质建设的同时也必须做好具体人的工作而且要真正做到点子上因此应掌握具体方法和正确处理几个关系

一是细心观察分层次调查研究讲方法职工年龄大小、知识结构、个人经历男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的思想问题所表现的形式也是不一样的应细心观察。采取不同方法就一般来说老同志在沉默不语的时候、技术人员在情绪不高的时候、青年职工在不说不笑不高兴的时候这时正是需要做好思想工作的时候要通过谈心拉家长等了解掌握情况并针对不同情况采取不同方法解决职工思想和实际问题。

二是大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理、小道理服从大道理该讲大道理的时候必须要讲只有在道理上讲清楚才容易收到

好的效果。

三是处理好主动做与被动做的关系对于主动找上门来找领导谈思想解决问题的应热情接待耐心听。针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励。对于不能马上解决和答复的要研究后认真做好善后工作。在平时工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作在对党员教育中重点强调党员模范作用针对实际情况组织党课教育对基层党员要以表扬为主肯定他们吃苦耐劳的精神激发他们的工作热情思想政治工作有针对性在实际工作中才能收到一定的效果。

三、坚持群众性党、政、工、团一起抓 思想政治工作的对象是人因此具有鲜明的思想性就其开展经常性思想工作的特点又具有广泛的群众性。本人认为开展经常性思想政治工作要坚持党、政、工、团一起抓像这几年油田各级党工团组织认真贯彻落实油田党委的决策部署针对影响油田稳定的突出矛盾和问题采取强有力的措施做了大量艰苦细致的工作。在处置群体上访事件中加强思想教育坚持说服劝 导讲政策、讲法律以政策和法律规范行为确保了油田治安秩序的稳定为油田总体稳定形势的不断好转和改革发展做出了积极的贡献。因此党工团组织形成思想政治工作网络这样在出现一些问题时就能把握住及时发现确定弄清正确处理思想工作中的各个环节。另一方面在油公司新体制下由于人员配置各部门业务相互交织渗透等原因企业思想政治工作不能再单靠政工干部孤军奋战而是要纵向、横向渗透铺开构建大政工组织体系形成思想政治工作全员参与、齐抓共管的局面。

四、掌握灵活性是做好思想政治工作的必要方法 开展思想政治工作是在新时期抓好中心工作的一个重要方法在具体实施过程中还必须掌握好灵活性才能真正创造一个生动活泼团结宽松的工作环境。在现在开展思想政治工作中本人认为应注意把握“四个结合”、“一个区别”、“做有情领导”这几个环节。“四个结合”是“表扬和批评相结合以表扬为主。普遍教育和个别帮助相结合以教育为主。肯定成绩与物质奖励相结合以肯定成绩为主。正常教育和开展各种有益活动相结合这些做法是在开展经常性思想政治工作经常遇到的问题应根据实际情况灵活地决定其具体方法达到职工能听进去并愿意去做的目的。“一个区别”是认真区别实际问题与思想问题的界线在现实条件下职工中存在有这样那样的实际问题在调查研究基础上确定解决的办法而不能统归于思想问题。属于实际问题的能解决的尽快解决暂时解决不了的也要讲清道理。当然对一些属于思想问题的要做细致的思想工作力求解决。

此外要“做有情领导”思想政治工作的“根基”是人心。温暖人、才能激励人凝聚人、才能振奋人。当前油田职工的工作竞争、精神压力加大社会环境价值趋向复杂所以当前的员工较过去更加需要真情和呵护、温情的关心。还有各作业区、野外小队远离基地处于戈壁沙漠大多数职工都“为了大家舍小家”的实际困难。在实践中基层一些当作之党组织牢固树“职工利益无小事”的服务观念从小事入手这比如落实低保救助、开展全民健身活动建立职工健康档案部分解决一线女工下基地工作职工餐厅的生活改善日常的“三访四谈”活动以及各支部

开展的节假日的一次探望生日里的一声祝福生活中的一次帮助等等使作业区真正成为了员工心中温暖的家园物细无声地温暖着职工的情感。企业用真情暖了职工的心坎职工会自觉把真心捧给企业与企业同舟共济。这样在企业内部形成一种朝气蓬勃、奋发向上的文化氛围和团结友爱、互帮互学的人际关系这是我们通信企业兴旺发展的需要。

总之只有深入调查研究了解职工“所思”、“所盼”、“所想”积极解决职工的实际问题才能使职工心情舒畅的干好工作为油田的发展奉献聪明的才智。

第二篇：企业职工思想政治工作探讨论文

新时期中央企业员工思想政治工作探讨 重点导读：导向是思想政治工作的基本功能，必须坚持高格调，强调前瞻性。但我们不能脱离现实仅仅强调思想政治工作的前瞻性，必须着眼于现实中员工的思想实际来确定具体的目标、任务、方针、原则和方法。在实践中，我们必须正确处理前瞻性和现实性的关系，把先进性要求同广泛性要求结合起来...

摘要：随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，员工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践，特别是近几年直接从事企业的思想政治工作，使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在内容形式和方法上要有所新创新。

关键词：员工思想政治工作

一、新形势下企业思想政治工作的特点

新形势下企业思想政治工作的特点是多样化和复杂化，突出表现为以下八个方面：

1、传统型向现代型转变

随着改革发展的深入，特别是卫视、网络、媒介传播等手段的多样化，员工的思维方式已发生了深刻变化，逐步由静态的、狭隘的、封闭的、迟滞的思维方式向动态的、系统的、开放的时时的思想方式转变。面对这种变化了的新形势、新情况，传统型单一式的“学文件”、“读报纸”、“讲传统”等思想政治工作方法必须向现代型的多角度、多侧面的工作方法转化，来有效地开展工作。

2、指令型向沟通型转变

市场经济条件下，思想政治工作必须由指令型向沟通型方法转变，必须坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则。晓之以理、动之以情，以他人和自己都能够接受的方式，而不是只以自己能接受的方式做工作，才能收更有效率的效果。

3、说教型向关爱型的传播方式转变

现代社会，信息传播方式发生了根本性变化。许多企业在注重思想政治工作软件投入的同时，更注重硬件设施的投入。许多企业还办起了图书馆、阅览室、网络信息中心。同时加强要企业文件建设，生产经营竞赛活动和企业管理等结合，使之成为做好思想政治工作的主要形式，，以寻求思想政治工作有现代企业制度做后盾和保证的有效途径。

4、要让大道理与小坚持统一

不容置疑，思想政治工作必须旗帜鲜明地坚持真理，把大道理讲透。当前，不少企业思想政治工作不分对象，不分层次，照本宣科，思想工作不切实际，说教味太浓，大道理成了呆板生硬的说教，不仅起不到效果，还导致一些人产生了逆反心理，因此思想政治工作要让企业的大道理与员工的小坚持相结合，注重统一、注重实效。

5、理想与现实需协调

导向是思想政治工作的基本功能，必须坚持高格调，强调理想。但我们不能脱离现实仅仅强调思想政治工作的前瞻性，必须着眼于现实中员工的思想实际来确定具体的目标、任务、方针、原则和方法。在实践中，我们必须正确处理理想和现实的关系，把先进性要求同广泛性要求结合起来。

6、干路与支路的需一致

要针对企业不同的对象层次，丰富思想政治工作的内容与手段，不断改进工作方式方法，做到因人而异，因事而异，因时而异，使思想政治工作更加生动，增强吸引力与亲和力。

7、不能以言传代身教

片面的把思想政治工作理解为组织学习，认为学习可以取代思想政治工作的一切，学习对思想政治工作来说很重要。当前大多数企业的干部员工对学习是积极的，上进的。通过学习，提高了思想认识，转变了工作方法。忽略了模范的实际带头作用效果。

8、经济利益与政治思想时尔纠结难解

马克思都说过：“任何社会现象的背后都有很深的经济根源”，政治思想也概模能外，很都经济矛盾的发生都需要思想政治工作来解决，很多的思想政治工作也不得不带上了经济利益这个影子来参与，现代社会为商品经济社会，可想而知思想政治工作极其它的复杂性、尖锐性、艺术性、重要性就凸显出来了。

二、切实改进企业思想政治工作的内容、形式和方法

针对新时期思想政治工作的特点和问题，要做好企业的思想政治工作，应当从以下几方面去努力：

1、内容要“实”

经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，空调说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把员工的思想实际，落实到实际工作中去，一句话就是要“实”。怎样才能使教育内容“实”呢？（1）要有针对性的对员工进行“三个代”重要思想和“八荣”“八耻”的思想教育是解决企业

思想政治工作的关键性问题。思想政治工作要改革思想教育的内容和方法，认真研究我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题，研究当代企业思想政治工作的规律、分析、批评、纠正有影响的错误倾向，正确有力地回答员工提出的问题，引导他们通过学习、思考和生动活泼的讨论。（2）积极引导员工参加各项活动和有益的社会活动。员工只有在完成生产任务的同时，积极参加各项政治活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针、政策，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业，献身企业发展的信念，逐步锻炼造就一批素质高的有用人才。（3）把思想政治教育与生产工作有机地结合起来，是做好企业员工思想政治工作的一个根本。要不断引导员工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系；在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时，抵制一切消极的东西，摆正理论学习与工作的关系，努力联系企业生产的工作实践，把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去，解决企业中存在的现实问题，把消极因素变为积极因素，精神变物质，促进生产力的发展，强化各项生产任务的完成。

2、方法要“活”

长期以来，思想政治工作的方法是你讲我听，这些做法有一定的积极作用，但容易使工作对象产生逆反心理，如果我们不在思想政治工作的方针方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的威力。要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求，至今依然行之有效的好方法应当继承发展，并很好地运用。同时，要善于适用现代化传播工具，宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等，开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。另外要学会在解决矛盾中体现思想政治工作的作用。正确处理虚与实的矛盾，做到虚功实做。所谓虚于实，也就是认识与实践、主观与客

观、眼前与长远，它们是辩证统一体。思想是人们对现实生活的反映，思想政治工作体现在我们生活的方方面面，处处都感到它的存在，它的价值。

3、正确处理主要与次要矛盾，做到维护大局

主要与次要的矛盾，也就是整体与局部的矛盾，也叫大小矛盾。在现实中，更多地表现为全局与局部、单位与个人之间的矛盾。尤其是在市场经济发展过程中，这一矛盾已经大量暴露出来，进而影响到同志的团结、影响到单位的活力，甚至影响到稳定。合格的思想政治工作者并不一味简单地排斥局部利益，并不绝对地认为全局与局部，集体与个人之间的矛盾不可调和，应在充分尊重对方和他们切身利益的基础上，把解决思想问题与解决实际相结合起来，找出两者利益的共同点，区分不同点，在强调和保证国家利益、集体利益的同时，也注意使局部与个人利益得到必要的照顾，以充分调动各方面的积极性。

4、感情要“真”

党员干部一定要尊重自己工作对象的情感，思想上不歧视他们，工作上信任支持他们，生活上关心照顾他们，使双方产生情感“对流”，他们的潜能就会得到最大限度的发挥，迸发出巨大力量。（1）围绕人的需要做文章。人的需要大体有五个方面：物质、精神、交往安全和被尊重的需要。整个社会主义阶段，在劳动还是一种谋生手段的情况下，这五种需要能起到助政作用。。如果说人们的物质、精神、交往和安全、被尊重的需要都得不到满足，就说明思想政治工作的方法不对头，目标不明确。从这个意义上说，思想政治工作不单纯是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重而道远。（2）围绕人的思想做文章。人的思想来源的渠道多种多样，包括封建社会、资本主义社会、社会主义社会三个时期的影响都存在，有的这方面多一些，有的那方面多一些，这就给思想政治工作带来了很大的艰巨

性和复杂性。这就要求我们必须把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容，使人们的愿望和动力才能有机地统一起来，否则，愿望和动力就会背道而驰。（3）围绕人的观念做文章。衡量一个人，不应看他在舒适的时候，顺利的时候站在哪里，而是看他在受到困难和有争议的时候，在公与私、苦与乐、生与死的时候站在哪里，这是观念的大展示。这就需要思想政治工作者要对其工作对象进行深入的观察、了解和引导。因此，思想政治工作的首要任务就是要通过各种途径，各种方式在解决人的世界观、人生观和价值观上下功夫，这是事半功倍的工作。

5、形象要“好”

俗话说：“正人先正己”。要使人听从你的宣传，服从你讲的道理，你不仅要有好的见解，而且还要获得群众对你的信任和爱戴。因此，党员干部要时刻注重自身修养，在群众中树立起良好的形象。要做到这一点，一是，工作能力要强，一个没有工作能力的人，无法让人敬佩。只有自己有能力，有作为，才能在群众心目中有地位，你的宣传才能被人所信服。二是，要言行一致，一个说一套做一套的人，不管他讲的道理多私透彻，话说的多么动听，除了使人反感外，不会再有别的结果。三是要公道正派。清正廉洁，一身正气，干部、员工人人敬重。

综合来说，形象的好坏是个素质，而素质从以下几个方面体现出来：（1）忠诚可靠的政治素质。思想政治工作是领导联系员工的桥梁和纽带。高举旗帜，用邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装头脑是全党的责任和使命，也是党员干部的首要任务和必备的基本功。忠诚可靠的政治素质，应该包含三方面的内容：首先，应该具备坚定的政治方向；其次还应该具备争创一流的工作意识；第三是应具备强列的责任感和敬业精神，我们在工作中才会兢兢业业，任劳任怨，才能真正树立起全心全意为人民服务的宗旨观念。（2）科学广博

的知识素质。在知识经济的时代，党员干部应该集各种知识于一身，博览群书，知识渊博，这样才能根据新形势下各种职业的不同特点开展工作。科学广博的知识素质也应包含三方面的内容：一是扎实的理论基础。要切实加强邓小平理论学习，特别是“三个代”重要思想的学习，加强党的大政方针的学习，掌握理论的科学体系，基本原理及其精神实质，只有这样，才能保证我们的工作不会偏离正确的轨道。二是具备娴熟的专业知识。我们应紧紧联系各单位的工作实际，认真学习掌握党员工作的职责、任务进一步熟知党员工作的目标任务熟知党员工作的原则和方法，熟知与企业相关的法律法规，使自己干有目标，动有准则，工作越做越好。三是应具有广泛的生活知识和交际知识，我们应注意在日常的工作中，广泛涉猎各种知识，自觉注重不断提高自身修养。（3）较高的综合素质。综合素质是对党员干部综合素质的更高的要求，是一种综合能力的具体体现，具体来讲，应该包含以下四方面：一是应该具备调查研究解决问题的能力。遇到问题，要善于调查研究，向改革要思路，向实践要办法，坚定地同群众一起，化解难题，克服困难推动各种问题的解决和党员事业的发展。二是应具备组织协调能力。党员部门作为一个职能部门，要善于将不同职责不同行业相关部门协调一致，共同为党员事业的发展贡献才智。三是文字语言表达能力。党员工作者要开展工作，发展事业就需要能说会写，对党员工作者来说，这一能力的具备非常重要，应该注重平时多积累、多努力，使自己的文字语言表达能力不断进步。四是开拓创新能力。要站在高起点上，正确看待思想政治工作，从政治和全局的高度深刻理解党员工作的意义和作用，始终保持良好的精神状态，理解地探求摸索，开拓进取，勇于实践，善于创新，不断开创思想政治工作新局面。