八种常见应用文格式

1.书信

一般书信(包括请柬)包括五个部分：(1)称呼。信纸第一行顶格写，后面加冒号。(2)正文。第二行空两格写起，转行顶格。可有若干段落。(3)结尾。正文写完，如果正文最后一行空格比较多，可以接着写“此致”、“祝”等词语，否则，另起一行空两格或四格写“此致”、“祝”等词语。然后另起一行顶格写“敬礼”、“进步”等祝颂语。(4)署名。一般写在祝颂词下行的后半行。(5)日期。写在署名下一行，靠右边写上年月日。请柬除具有书信的特点外，还要特别写明出席的具体时间、地点。用语要客气有礼貌。另外，还要注意信封的写法。要写清收信方的邮政编码和详细地址。收信人的姓名、称呼位置居中。称呼是邮递员对收信人的称呼，不宜写“父母大人”、“姐姐”等称呼。发信人的详细地址及邮编要写清楚。如果是挂号信，还要写清发信人姓名。

2.启事

启事的写法是：第一行正中写启事的名称，如“征文启事”。第二行空两格起，写启事内容。末尾右下方分两行写署名、日期。启事的有些内容要十分具体明确，如地址、时间、联系办法等。有些内容就不应写得具体明确，如“失物招领”中有关失物的详情，以防冒领。

3.通知

通知的一般格式是：第一行居中写“通知”二字。第二行顶格写被通知方的名称，加冒号(如果正文已明确了通知的对象，被通知方的名称也可略去)。下行空两格起写正文，如果正文内容较多，可分条写，以便读者把握内容要点。署名和日期分两行写在正文的右下方。

4.电报

在电报专用纸上按要求逐项填写收报人的姓名、地址。电文一般不加称呼，不点标点，不留空格。署名紧接正文，可用对方熟知的略语表示。数字一般用阿拉伯数字表示，每一格最多可写四位数。写电文既要简洁，又要明白，不要因过简而产生歧义，引起误解。

5.新闻

新闻的样式很多，下面简介一下简讯的格式：(1)标题概括简讯的主要内容。(2)导语导语是简讯开头的一段话，要求用极简明的话概括简讯的最基本内容。(3)主体主体是简讯的主要部分，要求具体清楚，内容翔实，层次分明。(4)结尾是对简讯内容的小结。有些简讯可无结尾。

6.广播稿

广播稿的格式和一般报刊用稿的格式没有什么区别。但要注意收听效果，语言要通俗口语化(书面语改为口头语，文言改为白话)，避免因音同字不同造成误解，也不要因念不出标点而产生误解，如“?希望小学?每个学生都有本《家长捐资助学调查》。”读起来容易使人产生不同的理解。

7.申请书

写申请书的目的是通过向上级或有关主管部门提出自己明确而具体的某种要求并申明理由，以期得到批准。申请书的一般格式是：(1)标题括事由和文件名称，如“入团申请书”。(2)正文包括申请原因(含申请者有关方面的基本状况)、事项、理由和要求。(3)结尾署明申请者和日期。写申请书，事项要明确，态度要积极，言辞要恳切，理由要充分。

8.说明书

说明书要求对所说明对象的介绍既全面又有重点。要客观、准确、简明、通俗，不可因追求文词华美生动而失实，产生误导作用。

应用文为特定需要服务，受到明确的写作目的、专门的阅读对象、一定的使用场合等条件的制约，因此，行文要注重得体：既要准确表达意思，又要适合对方的心理情感，适应特定的人际关系，适应传递信息的环境条件和其他条件。遣词造句既要说得“明”，又要说得“雅”，因此，要学会正确使用一些习惯用语和少量惯用文言词语。

第二篇：20xx年宜春事业单位考试公告

20xx年宜春事业单位考试公告

国考交流QQ群：191391173 20xx年宜春事业单位公告还未公布，江西华图将在第一时间公布20xx年宜春事业单位考试公告。

20xx年宜春事业单位公开招聘公告发布于20xx年7月31日

(1)报名时间：20xx年8月14日 8：30—8月24日17：30

(2)缴费时间：20xx年8月14日 8：30—8月24日17：30

(3)打印笔试准考证时间：20xx年8月30日 8：30—9月4日17：30

下面附上20xx年宜春事业单位公开招聘事业工作人员公告

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经市人事工作领导小组同意，宜春市市直、袁州区、樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘1068名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

(五)适应职位要求的身体条件;

(六)符合公开招聘职位所需要的其他条件。

二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件

详见20xx年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表附件1至附件3。

三、报名时间、方式及资格审查

(一)报名时间：20xx年8月14日8:30至20xx年8月24日17:30;缴费时间：20xx年8月14日8:30至20xx年8月24日17:30;

公布达不到开考比例被取消职位时间：20xx年8月26日8:30;

因职位被取消的考生网上改报时间：20xx年8月27日8:30至17:30;考生网上自行打印笔试准考证时间：20xx年8月30日8:30至20xx年9月4日17:30。

(二)报名方式：本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：江西人事考试网()、宜春人才人事网()、宜春市人事考试网()。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

下列人员不得报考：1、定向生、免费师范生;2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4、现役军人。

本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招

聘职位资格条件，参照《江西省20xx年度考试录用公务员专业分类目录》(附件4)，选报符合条件的职位。

(三)资格审查：笔试结束后，用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后，不需要面试(专业测试)的考生按笔试成绩从高分到低分确定入围对象，直接进入体检、政审环节。需要面试(专业测试)的考生现场领取面试(专业测试)准考证。资格审查时间、地点另行通知。需要面试(专业测试)的考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次替补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，报考者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消其考试或聘用资格;如报考者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由报考者自己承担。

四、笔试和面试(专业测试)

本次事业单位公开招聘工作人员考试，医疗卫生、计生部门的医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位采取只进行笔试不进行面试的形式;单位要求专业测试的职位采取笔试+专业测试的形式;其他职位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和结构化面试(专业测试)由市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位，取消该职位，报考该职位的考生进行网上改报。

实行结构化面试的，公开招聘职位数为4个及以下的，按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试;公开招聘职位数为5个的，面试人数从高分到低分按12人确定;公开招聘职位数为6个及以上的，按公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。实行专业测试的，按公开招聘职位数与专业测试人数1:4的比例从高分到低分确定进入专业测试。确定入闱面试(专业测试)人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试(专业测试)。

(一)笔试

1、时间：20xx年9月7日上午9:00—11:00 下午2:00—4:00(医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位)

20xx年9月8日上午9:00—11:30(单位要求专业测试的职位及实行结构化面试的职位)

2、地点：见《笔试准考证》

3、笔试内容：医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位为综合基础知识和专业知识两个科目，分值各为100分，其中：综合基础知识占40%，专业知识占60%。其他职位为综合基础知识和应用文写作两个科目，分值为100分，合为一张试卷，其中：综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等;专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。

本次笔试采取闭卷形式，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。

(二)面试(专业测试)

1、时间和地点：另行通知。

2、面试(专业测试)内容：

面试(专业测试)采用百分制，专业测试主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等;结构化面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

(三)计分方法

医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位按笔试分值比例计算总分;单位要求专业测试的职位笔试占40%，专业测试占60%;其他职位笔试占50%，面试占50%。

五、体检、考核和公示

(一)根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，结构化面试(专业测试)成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，医疗卫生、计生部门医学类、药学类职位、袁州区社会福利院医学类职位，按笔试专业知识科目分数的高低确定体检对象，其他职位按面试(专业测试)分数的高低确定体检对象。

(二)体检合格后，由市直事业单位主管部门和县(市、区)人力资源和社会保障局组织考核。

(三)进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。

(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

(五)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。

六、聘用

经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。

七、其他事项

(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。2、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章

的同意报考证明。3、用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

(二)宜春人才人事网，宜春市人事考试网，为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试(专业测试)等相关公开招聘信息。

(三)按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用(两个科目，每人共100元，网上缴纳)。

(四)咨询电话：0795-3271152，监督电话：0795-3263446

(五)本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。

宜春市人力资源和社会保障局

20xx年7月31日

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