职业生涯规划书

姓名： 陈雨

专业： 通信工程

学号： 12007013

班级： 120070

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。

一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。

自我分析

我是一个比较喜欢活泼的人，兴趣爱好也比较广泛，比如读书，看报，闲暇之余也不会忘记逛逛新浪，关注一下热门的事件。我也喜爱打乒乓，登山，这些运动都会让我身心愉悦。

我是一个自控能力比较强的人，从我遇到各种事情来看，我都会用理智去思考。我是一个通信工程的学生，我又选择了一门社会的热门专业就读。现在学习的信号系统，模电，数电，移动通信对我将来选择通信工程行业大有裨益。

在我的成长过程中，父母对我教育不可或缺。他们悉心的照顾我的生活，在我遇到困难的时候帮我出谋划策，是他们让我明白了知识的重要性，是他们让我树立了正确的价值观和人生观。他们对我的期望不言而喻，我明白他们的用心，我也会不断努力，朝着我的目标进发。

1、职业兴趣——喜欢从事电子研究

ESTP型的人很现实，他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他们是好奇而热心的观察者。因为他们接受现在的一切，所以他们思维开阔，能够容忍自我和他人。

2、职业能力——能够干技术研发员或者技术培训员

ESTP型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。ESTP型的人喜欢行动而不是漫谈，当问题出现时，他们乐于去处理。他们是优秀的解决问题的人，这是因为他们能够掌握必要的事实情况，然后找到符合逻辑的明智的解决途径，而无需浪费大量的努力或精力。

3、个人特质——适合做企业家

ESTP型的人很友善，富有魅力、轻松自如而受人欢迎。在任何有他们的场合中，他们总是爽直、多才多艺和有趣，总有没完没了的笑话和故事。他们善于通过缓和气氛以及使冲突的双方相互协调，从而化解紧张的局势。

4、职业价值观——最看重现在

ESTP型的人不会焦虑，因为他们是快乐的。ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。

5、优胜能力——善于交往

ESTP型的人他们会成为适宜外交谈判的人，他们乐于尝试非传统的方法，而且常常能够说服别人给他们一个妥协的机会。他们能够理解晦涩的原则，在符合逻辑的基础上，而不是基于他们对事物的感受之上做出决定。

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职业分析

我现在就读于南京邮电大学通达学院通信工程专业，对于我们这个班级，我们班委通过自己最大的努力让我们这个班充满凝聚力。在一个团结的群体里学习是一件高兴的事，同样的，在一个和谐的寝室里生活也是件幸福的事。我们可以相互理解，我们可以相互包容，我们经常互帮互助。就在这样一个环境下，培养了我乐观积极的处事态度。

但是，我未来的就业仍面临压力。从20xx年的就业形式来看，首先，在人才供给上，每年新增的劳动力人口远大于就业岗位；在人才需求上，浙江省经济对外依存度高，当前经济形势不容乐观，明年人才需求存在不稳定因素，同时，机关事业单位国企的岗位没有大的变化；在就业结构上劳动力市场的结构性矛盾依然很严重，高校提供的毕业生与用人单位的需求存在脱节；从人才公共服务看，我省为大学生提供的就业服务体系还不完善。

作为众多毕业生中的一位，我要有乐观积极的态度。一方面要看到就业形势严峻，另一方面也要树立信心、鼓起勇气，我深信，在每个人艰难的求职路上，我并不孤单！ 我要做到的是，第一“主动就业”，不要等待，也不要抱怨，“容易的路会越走越困难，困难的路会越走越容易”；第二“理性就业”，不迷失方向，坚守自己的目标；第三“反思就业”，善于从中吸取教训，积累经验。

职业定位

1、内部环境分析：

优点：

a.性格开朗，积极乐观，善于沟通，乐于交流。

b.人际关系良好。

c.上进心责任心较强，组织能力较好。

d.做事头脑清晰，有主见。

e.有较强的自主学习与善于发现问题的能力。

f.爱好广泛，特长鲜明。

缺点：

a.个人主观性较强烈。

b.对于生活的观察不够细腻

c.看待事物不够全面，有时会忽略细节问题。

d.专业知识的学习不够深入。

2、外部环境分析：

机遇：

a.通信工程专业一直以来是全国十大热门专业之一。

b.通信工程专业所包含的范围较广，包括：移动通信，卫星天线，智能天线等。因此，学生毕业后选择的就业范围也随之扩大。

c.通讯市场前景乐观，需要不断地融入新鲜的血液，就业的机会比较大。 危机：

a.通信工程专业结构方向的大学生趋近饱和，面临就业的竞争力较大b.每年都有大批的高校毕业生面临就业问题。

c.作为三本院校的学生，在与其他重点大学的同专业毕业生来说，竞争力会有所增大，是一个不小的挑战。

SWOT自我分析：

一、优势：

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充足的精力，良好的作息，在校出勤率99%，曾是学年度全勤生

心态平稳 乐观，面对学习生活上的困难能够及时寻求老师、家长、朋友的帮助 有一定的毅力 学习能力较强 曾是学年度学习优秀生 优良生

注重大局观 有团队意识 创新能力 曾参加数学建摸等大型活动

思维活跃且逻辑性强 能够充分利用所学通信原理知识完成相关任务

专业知识较为扎实，且注重操作，对于移动通信，卫星通信等知识均有一定了解及应用，对于matlab等软件也有操作经验

遇事较为善变 人际关系处理较为轻松 能够处理好老师交给的各项任务，在学生会也有1年工作经验，在学习部工作。

积极热诚，有责任感，在奥运会期间从事×××工作

二、劣势

人际关系网构建不够广泛，不利于信息的沟通

英语能力较差，有待提高

做事有时过于追求完美 对于不感兴趣的事缺乏尝试

常隐藏自身的观点 看法 ，在认为适当的场合才显露出来

对于自身偏爱的事物常投入大量的精力，以致影响其他事物

决策时，往往考虑过多的因素，影响决策的及时性

三、机会

毕业后，学校提供广泛的就业机会，毕业生与企业接触面广

学校在社会及企业中的形象越来越好，学员综合能力得到认可

所学通信工程专业的就业面宽广，可塑性强，可从事技术研发、维护等工作 通信工程专业开设的学校较少，密集度较小

学校在毕业前提供充足的实习机会

四、威胁

专业的应用性广泛，没有针对性的岗位，要与多种类型的上岗者竞争 在国内的大型企业更为重视，而其进入门槛也较高

随着国际化的发展，对于英语能力的要求也越来越高，英语四级证书必不可少。

计划实施方案

短期目标：

相互交流学习，融入企业文化，熟悉职业特征。与上下级保持良好的沟通联系，适应企业及职位的工作节奏与方式，对于自身的优势比如相关的专业知识，要根据职业的需求进行“本土化”，遇事多问有经验有耐心的同事，将不足之处及时改正，将企业所需作为自身初步必须完成的任务与锻炼目标，让企业看到一个不断进步的自己，从进入企业的第一天起，就开始累积人生的第一桶经验。 长期目标：

我的长期目标是，不断的完善自身技能，将自己的能力发挥在有限的领域中，求精求专，一种是专技术：在职业的具体分支点发挥更大的作用。一种是专管理：通过自己的经验与其他能力，在更高层发挥管理或决策的能力，比如技术研发组长等职位。总之要不断充实自己，耐心等待企业内部或外部的机会。 未来5年职业生涯的目标

1． 探索阶段：学生

在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能， 同时也发展价值观、动机和抱负。

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2． 进入阶段：应聘者

在这个阶段的主要目标是进入职业市场，得到工作，成为单位的新雇员，从事电子商务的应用与管理、计算机信息管理应用开发工作及电子信息技术的培训工作等相关领域的职业。

3． 新手阶段：实习生、资浅人员

在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。

4． 发展阶段：任职者、主管

个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门，力争成为专家或职业经理；或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野

评估调整

我定立的目标也比较切合实际，需要通过一步步的努力实现职业的升华。为实现我的职业目标，我需要不断调整与改进。

首先，我要学好各科专业知识，掌握通信工程的基本知识。 其次，积极复习英语，努力在大二第二学期就通过四级和计算机三级，在大三第一学期通过六级。当然，除了英语和计算机外，我还要从大二开始就要积极准备考多种与通信工程专业有关的证书。在工作之后，我会积极请教前辈，因为他们的经验是可贵的，同时，建立良好的交际网，同事聚餐，公司举办的活动，我都尽量参加，我还要努力工作，让领导注意到我，博取提升的机会。

结束语

社会是不断变化的，事情也不会在一成不变的，但是我还是会一直朝着我的目标前进的，即使道路是曲折的，滋味是苦涩的，但我还是不会放弃。然而，适当的，适时的调整是免不了的，我会定时给自己做评估，按实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。

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第二篇：技校毕业生如何做职业前景规划

技校毕业生如何做职业前景规划

在“坚守一个岗位还是尝试不同岗位”的选择中，也许不同的人会有不同的答案，但无论选择哪一种，都要认真想想：我以后的职业生涯将如何走。记者近日采访了南粤人才市场总经理魏福树，请他谈谈技工的职业规划。

跳槽时考虑啥？

魏福树认为，要做职业规划，首先要清楚自己的定位，要对自己的能力作出正确的评价：你的能力有多大，这决定了你能走多远。

技工跳槽要注意三点：一是选择行业，应该对这个行业有充分的了解，跳槽才有可靠的基础。二是选择企业，企业规模不同，同一个岗位的薪水是不同的，工作压力也不同，这要考虑自身的承受能力。三是选择老板，选对了老板，未来你可能拥有企业的股份，加入企业的发展，从打工者变为小老板。

充电时学些啥？

技工在制订职业规划时，还要有充电计划。充电学习什么呢？魏福树指出，这分为三种情形：一是根据本人的定位，深钻本行业知识技能，由此成为高级技工、技师、高级技师。二是学习本行业相邻的知识，如阿燕继续留在模具行业，那他可以学习冲压模具、锻造成形

模具，甚至一些模具电脑软件，从纯粹的技术转为技能型管理人才。三是如果想向周边的行业转移，那么在充电时，对相关行业的边缘知识也要学习。如物流的仓管，在充电时，可以主动学习物流的调配等知识，以后假如改行去了另一个行业如超市做仓管，也是可以适应的。 技工和普工是每年招聘量最大的人群。在今年的招聘黄金月里，技工和普工是否都找到了理想的工作？企业是否都招聘到了合适的员工？带着这些问题，记者日前走访了白云区新市附近面向技工和普工的各大人才市场。

企业：技工需求缺口很大

据广东省劳动和社会保障厅统计，目前广东省技能型人才匮乏，在企业人才需求结构中，技术技能人才是企业的宠儿。记者在南粤人才市场看到，进场招聘的企业对技工的需求量很大，岗位集中在车工、钳工、数控机床操作工、物流配送、外贸跟单等。业内人士表示，珠三角企业对技工、普工的需求量非常大，特别是劳动力密集型的电子、服装、制鞋和餐饮等行业，需求更甚。 虽然为数众多的企业对技工求贤若渴，但技工的缺口依然很大。广州欧派橱柜企业有限公司招聘主管胡旭东介绍说，往年对技工普工的需求都是上半年偏少，下半年偏多，但今年春节后总体的招聘量都很大，出现了

淡季不淡的现象。对于普工，胡旭东表示“基本没有缺口”，而技工，特别是能操作现代化设备的技工，如制图、开料、封边等方面的技工，则相当难找。 技工：不加工资就跳槽走人

由于广州市最低工资标准已调至860元，加之物价指数的上涨，技工和普工对自己的薪酬有没有上涨的要求？记者在招聘会现场看到，大部分的技工对工资要求为1200~1500元，普工则要求在1000元左右。来自江西的中专生小春告诉记者，之前他在东莞的超市做收款员，包吃包住也就1000元上下，由于工资没有吸引力，这个春节后她放弃了这份工作，在佛山找到一份跟单的新工作，现在月薪有1500元。对于这次跳槽，小春总结道：普工找工并不难，但要找一份好工就真的很难。 据了解，春节后珠三角绝大多数劳动力密集型企业都提高了技工和普工的薪酬水平和福利待遇。据广州市人力资源市场服务中心针对252家大中型企业的最新调查显示，新入职员工的平均起薪点为每月1160元，比去年同期上升了136元，涨幅为13%。而对于没有加薪的企业，许多技工和普工都选择了跳槽。

预测：4月有一次跳槽高峰

据业内人士分析，技工和普工的跳槽与白领不太一样，白领跳槽往往很谨慎，但技工和普工则相对随意得

多，有些仅仅为多了一两百元工资就决定跳槽了，有些刚跳到新工厂工作不到一个月，发现企业并不如意，就会再谋新工。所以预计在4月，将会出现技工和普工的第二次跳槽高峰。