左港小学冬季运动会通知

一、时间、地点

20xx年12月5日在左港小学操场举行

二、主办单位

左港小学

三、参加单位

一～五年级全体学生

四、竞赛项目

低年级组(一、二年级）：跳绳（一分钟原地跳，取个数计算）、50米、立定跳远、踢毽子。

中高年级组（三、四、五年级）：跳绳（一分钟原地跳，取个数计算）、50米、立定跳远、400米、踢毽子、羽毛球。 团体项目（一～五年级）：拔河、50米×2往返跑接力

五、参加办法

（一）报名人数：

各班领队1 名（班主任），单项比赛每班男女队员各4 名，每个队员限报两项；团体项目每班限报10人。

（二）运动员资格：

运动员身体健康，具有一定运动能力。

（三）报名时间与地点：

报名时间由11月18日8：00起截止到12月4日下午17：00，各班报名到班主任处。

第二篇：(20xx工会)读一本好书活动的通知

现将《组织开展 ?读一本好书?活动的》实施方案发给你，恳请审阅后提出宝贵的修改意见，以便更加完善！

切切！

工会办公室

20xx年x月x日

关于组织开展 ?读一本好书?活动的

通知（实施方案）

公司所属各单位党委（支部）、行政、（团）工委（工会）：

为了丰富职工精神文化生活，维护职工精神文化权益，提高职工队伍素质，激发广大职工的读书热情，在创建?职工书屋?示范点的同时，推动?创建学习型企业、争做知识型员工?的建设，为公司打造出?不找借口找方法?的一流职工，为企业排忧解难。结合公司实际，公司党、政、工、团决定推荐并赠送由机械工业出版社出版的，著名管理学家和培训师吴甘霖专著的《方法总比问题多》，并在全公司范围内迅速掀起?读一本好书?的读书活动。现将有关事项通知如下：

一、活动指导思想：

以认真党的十七大精神为指导，高举邓小平理论的伟大旗子，践行?三个代表?重要思想，落实科学发展观，切实保障职

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工群众的文化权益，以提高企业整体素质为目的，以加强企业文化建设为重点，以培养创新能力为中心，以开展读书活动为载体，组织和引导广大职工在读书中学会思考，在读书中开拓视野，在读书中享受生活，在读书中感悟人生，努力为企业营造内涵丰富、特色鲜明的企业文化氛围。通过倡导全体职工阅读《方法总比问题多》这本好书，着力培育职工良好的思维模式和行为方式，树立面对困难，要以坚强、乐观的心境，直面问题，解决问题。逐步形成方法总比问题多的理念，打造出“不找借口找方法”的一流职工，为公司持续、健康、快速发展献计献策。

二、活动的目的

通过?读一本好书?活动，培养职工养成?爱读书，读好书?的良好习惯，营造浓厚的读书学习氛围。

通过读书活动的开展，打造出?不找借口找方法?的一流职工，解决公司发展中出现的问题，营造广大职工共建共享和谐企业的良好氛围。

通过读书活动的不断深入，逐步树立方法总比问题多的理念，为解决问题寻找到一个有力的支点，破解生产经营、项目管理、党建思想政治工作、群团工作中的各种问题，推动公司又好又快的向前发展。

三、动的主题：只为成功找方法，不为失败找借口

四、活动内容：

1、赠书阶段（20xx年x月）。《方法总比问题多》一书由公 - 2 -

司工会统一购买，5月初陆续通过邮寄的方式向各项目部赠阅。鉴于项目分散等实际情况，本着节约的原则，采取公司本部高管及部（室）工作人员人手一册、项目部领导及部门负责人人手一册，另赠5册由工委主任集中管理，供其他人员借阅。

2、学习阶段（20xx年6-9月）。各单位一定要引起高度重视，特别是各级领导干部要带头阅读，学习方式不拘一格，可独立阅读、集中式阅读、辅导式阅读、交流式阅读；针对不同层次人员采取全文通读，重点通读。通过号召和组织广大职工认真阅读，深刻领会方法总比问题多的思想精髓。通过仔细阅读，思考，领悟、洞穿其要义，树立一种积极应对、豁达乐观、永不言败的良好心态去面对问题；养成在工作中善于发现问题、思考问题、总结问题，分析问题并寻求解决问题的习惯。

3、答题竞赛阶段（20xx年x月）。读书效果以答题竞赛方式检查，具体竞赛试题及时间事项另文通知。

4、征文演讲比赛阶段（20xx年x月）。与公司团委联合开展结合自身工作，以“方法总比问题多”为主题的全体职工读书征文演讲比赛，从而激发广大职工的读书热情和工作热情，增强作为二公司人的自豪感和责任感。读书征文活动，文体形式不限，既可联系工作实际，又可联系个人的实感，撰写学习活动心得体会，并把读书体会和心得转化为创新成果。公司在广泛征集征文的基础上，组织优秀征文作者进行演讲比赛，以此达到对读书活动成效的一次大检阅。具体事项另文通知。

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5、谏言献策出?金点子?阶段。这是开展?读一本好书?的着力点和最终目标。工作中遇到这样或那样的困难和问题是在所难免的，关键是当遇到困难和问题时，是回避还是绕开困难和问题，取决于每位职工的职业操守和敬业精神，《方法总比问题多》一书，教会了我们创新思维，遇到问题应多侧面、多角度、多层次地分析问题，并提出解决问题的最佳方法。号召每位职工、每个部门结合各自的施工特点和工作实际，集思广益，可就生产经营、党群工作、安全质量、项目管理、施工技术等方面，认真梳理所遇到的困难和问题，提出合理的解决方法，并在实际工作中得到印证。凡问题找得准，解决方法行之有效的?金点子?一经实践的检验并取得效果的将予以推广、奖励。该项活动将持之以恒地开展下去，逐步形成制度化、规范化，建立起与之配套的?谏言献策出‘金点子’?的长效机制。

五、保障措施

1、加强领导，精心组织。为了保证读书活动开展的有效推进，公司成立读书活动领导小组，全面负责开展读书活动的工作。组长：黄钧林；副组长：何建伟 邓伟；成员张彦峰 江新 谢勇 吴昕玫 陈树彬 周一媚 黄兴会 杨世琴。领导小组下设办公室，负责读书活动各项组织工作。要充分发挥党基层组织和工会组织的积极性、主动性，以项目为单位，成立各种形式的读书协会、读书小组等，开展内容丰富、形式活泼的读书活动。

2、广泛宣传，营造氛围。积极鼓励广大职工参与到读书活 - 4 -

动中去，让读书成为习惯，让学习成为乐趣，形成一种风气，一种氛围。公司及各基层项目部充分利用公司网络、展板等宣传工具进行大力宣传读书活动的开展情况，从而调动职工读书的积极性和主动性。

3、搞好结合，注重实效。在开展读书活动过程中，要把握好四个结合：一是要注重把读书活动与公司的发展战略目标结合；二是要把读书活动与改进和加强思想政治工作相结合；三是要把读书活动与开展树立方法总比问题多的理念和我为企业出谋划策相结合；四是要把读书活动与?创建学习型企业、争做知识型职工?相结合。

4、搭建平台，展示成果。为激发广大职工的读书兴趣，培养阅读的主动性和积极性，公司将积极开展丰富多彩的读书活动和评选活动。将对获奖征文进行展示，利用网站、宣传栏等展示职工的阅读习作，积极鼓励广大职工向各级各类刊物投稿。

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