IT职业规划与行业分析

时间:2024.3.31

IT职业规划与行业分析

写在前面——论几种关系

n         专注与规划

俗话说,“行行出状元”,说的是无论什么行业,干一行爱一行,总能做出成绩。又有一说:“男怕入错行,女怕嫁错郎”,说的是要慎重选择行业,因为行业决定发展方向,甚至影响个人命运。两者均是经验之谈,看似矛盾,实则相辅相成。前者强调专注精神,后者强调的是职业规划。在职业规划的基础上多点专注精神,这才是成功之道!

n         择校(企)与择业

尤其对于技术人员,专注精神必不可少,职业规划也是相当的重要。谈到职业规划,面临一个矛盾。高中升学时,专业与学校之争由来已久。是优先考虑热门专业,还是选择名校,没有定论!同样,在就业时,是选择一个好的行业,还是为了进名企而挤破头,这也是个问题!在名校,在名企,看重的是丰富的资源,深厚的文化氛围,优秀的人脉关系,以及品牌效应,这些都让人终生受益。行业之间,薪资水平差异明显,发展机会有多有寡,而且行业往往决定了很长一段时间内的发展方向,转行是件痛苦的事情。所以,弃名校名企,而择行业的也是大有人在。这两种观点虽然也能统一,那就是名校名企,热门专业兼而有之,这当然再好不过。但是更多的情况是两者只能选其一,这时的抉择就很关键!

n         泛与精

软件行业是个大环境,是为软件这个行业实在太大,其中又有很多的分支领域。绝大多数人穷其一生也只能了解某一分支中的某些知识。面面俱到是不可能的,选择一个(或几个)感兴趣的,前景好的,适合自己的领域重点发展,这是必然之路。尤其是对技术人员,专注于某个领域这点很重要。另一方面,分支领域之间也是相互关联的,从而产生一些交叉学科,新的应用点。广泛的了解多领域知识,全面化知识体系结构,有利于培养IT职业素养。站得高,见别人之不所见,这是管理者,创业者需要的素质。所谓泛与精,并非完全矛盾,也是可以调和的。专注于某一领域,广泛了解各相关领域,做到通百艺而专一长。

技术之路该如何走?

n         职业发展道路

通常,软件技术人员的职业发展有几个选择:专注于技术,成为技术专家;转型,到技术型销售,技术支持等;随着技术成长,从技术性管理到高级管理。如图。这是大家都看得清楚的方向,也都在向这些方向的金字塔尖努力。

       归根结底,技术是基础。在扎实的技术基础上(高级软件工程师),如果有着比较强的抽象设计能力,又打算专注于技术开发,系统架构师是个好的选择;如果性格更适合做管理,沟通表达能力突出,技术型管理应该是下一步的方向。

n         层次不同,难度不一样

软件开发也是有层次的区别的,比如,按层次从高到低可分为:

-          系统开发:如操作系统、数据库系统、服务器系统开发

-          专业开发:如网络安全,游戏,人工智能开发

-          应用开发:如MIS,BI系统开发

-          简单开发:如网站、简单查询系统开发

不同的层次,难度系数不一样,技术要求,个人素质要求也不一样。要成为系统开发者、专业开发者、高级应用开发者,需要很高的专业知识和很强的逻辑、抽象、空间思维能力,这就要求具有很好的基础,同时具有较大的提升潜力。而要成为简单开发者和初级应用开发者相对容易,正是这样,使很多人走上了软件开发的道路。所以,要根据个人基本素质,技术能力选择开发层次,由低到高,逐步发展。

n       做行业里的技术专家

无论什么技术,都离不开行业应用。技术只是工具,如何发挥这个工具的价值,跟行业环境密切相关。技术好的是技术专家,行业知识丰富的是行业专家,而技术知识与行业知识结合起来才是行业里的技术专家。这才是技术发展的王道!

面象对象的编程思想,编程语言(C++/C#/JAVA等),基础的数据结构知识,开发环境(VS.NET等),这些就是工具。将工具运用在某个行业,就需要相应的行业知识。如在企业级应用开发,不同行业(电信/银行/零售等)里有不同的业务规则。在网络游戏行业,网络安全行业,更都需要不同的专业知识。这些才是核心知识。

小结

-          有良好的职业规划

-          多点专注精神

-          根据自身素质,技术实力等,定位开发层次,由浅入深

-          专注于某一领域,广泛了解各相关领域,做到通百艺而专一长

-          做某个行业里的技术专家

行业分析

做IT职业规划,选择并专注于某个行业领域。行业的选择是关键,需要清楚这个行业的现状以及发展估计,有哪些技术要求,招聘哪些技术职位,有哪些主要公司等。软件行业分支领域非常多,这里只是根据本人所接触到的某些领域进行分析。

虚拟现实

n         行业状况

目前国内专注虚拟现实的公司不多,且多进行基于VR软件(如Virtools等)的建模绘制工作,基本没有研发能力。仅有一些研究机构(大学)进行VR的研究,包括软件体系结构,网络通信,建模绘制等。北京航空航天大学和浙江大学走在国内研究的前列。

n         技术知识结构

综合利用计算机图形学,网络技术,仿真技术,传感器技术,显示技术等多种技术学科。

 n         虚拟现实的应用

-          医疗和康复

-          娱乐,艺术和教育

-          军事和航天

-          商业应用

-          机器人和制造

-          信息可视化 

n         主要公司

三维全景软件、虚拟现实软件技术提供商——上海杰图软件

http://www.jietusoft.com/ 

E360(龙安互动),三维全景可视化多媒体技术提供商

http://www.e360.cn/index.asp 

虚拟现实仿真中心|虚拟现实&视景仿真———北京黎明公司

http://www.pcvr.com.cn/

网络游戏

n         行业状况

技术门槛较高,行业前景较好 

n         技术知识结构

 n         行业职位(技术开发类)

 n         主要公司

-          EA(中国)

-          UbiSoft  育碧

-          盛大网络

-          腾讯

信息安全

n         行业状况

专业技术要求,技术门槛较高

 n         技术知识结构

n         行业职位

 n         主要产品及公司

-          赛门铁克·Symantec

http://www.symantec.com/zh/cn/index.jsp 

-          McAfee  安网(上海)软件有限公司

http://www.mcafee.com/cn/ 

-          趋势科技—网络安全软件及服务领域的全球领导者

-          金山

-          瑞星

-          复旦光华

呼叫中心

n         行业状况

服务外包型行业,运营企业软件开发任务轻,技术含量不高。 

n         主要技术

n         主要公司

运营商

-          SYKES

-          PCW 

设备提供商

-          AVAYA

-          华为 

企业级应用

n         行业状况

知识更新快,业务逻辑紧密,以客户需求为重点 

n         主要技术

 http://www.cnblogs.com/cyberchen-net/archive/2007/03/06/664850.html


第二篇:IT职业规划经验谈


IT职业规划经验谈

一、IT职业特性 ? 枯燥

? 不被重视

? 不断地再学习——技术更新快 ? 对人的综合素质要求高

(1)技术——做实事

(2)沟通——与用户谈需求

(3)演讲——介绍产品 ? 不被理解,甚至被质疑——有问题就抱怨IT ? 晋升机会渺茫

二、经验总结,六点建议

? 不断地激励自己。阿Q精神,告诉自己“我能行”、“我再努力一点就可以办到这件事” ? 努力跟上技术潮流。唯一的方法:学习学习再学习。但是有学习方法的问题,学不能

傻学。

? 利用已有的环境充实自己。在企业中切真的环境中锻炼。 ? 不断地发现新机会。

(1)技术能力

(2)晋升机会:晋升、合理性跳槽

? 制定一条主攻线路。撑多嚼不烂

? 尽量参加各种免费的技术大会。Web Cast……

三、职业生涯五个砍 ? 第一坎:“青黄不接”阶段

大学刚毕业或实习到工作后三年。有雄心,想短时间内给自己积攒经历背景。 通常情况下会犯一个错误:期望高于自己的能力,而去跳槽。

建议:不要跳槽,原因:影响职业信用度。

? 第二坎:“职业塑造”阶段

工作三年至五、六年。在这个阶段,你给自己定下了工作目标、职业目标、甚至人生目标。

但是这个阶段定的目标容易变动,有了一定的职业理想,但是不够稳定、扎实。 建议:在这个阶段制定自己的目标,希望自己在五年或十年、二十年做到什么样子,发现自己的优点、缺点,给自己一个平价,然后让自己朝某一个方向去努力。 ? 第三坎:“职业锁定”阶段

往往你有了三十岁,工作在五、六年以上,在这个阶段,人们不会轻易地去说“我想跳槽”,甚至“我想换个跟现在毫不相干的工作”。因为人们在这个阶段都是上有老、下有小。

人们的职业野心会下降,人们为自己定了一个终身的目标。

? 第四坎:“事业开拓”阶段

开拓事业有两种:一是受雇于一家公司,在这家公司里越做越高;另一个是自己去成立一家公司,做自己的事情。

建议:在没有做好创业的准备之前不要轻言创业。

? 第五坎:“事业平稳”阶段

你的事业不会再有所改变。对于成功的人来说,这个阶段,钱不再是你工作的目标了。

因为在这个阶段你可能不工作,钱也够养你一辈子了。人们往往是为了真正的事业去做奋斗。 如果你顺顺利利地跨过这五个阶段,你的职业生涯可以说是成功的了。

四、IT职业规划建议 ? 制定一个工作目标

无论这个目标是短期的还是长期的,总归要有。

问自己一个问题:“打算十年之后做什么?”

做IT的一个好处:有一条明晰的路线让我们去走。

? 做好“吃得苦中苦,方为人上人”的准备

每天平均睡四个小时,坚持一个月。

? 遇到困难不要怨天尤人

人们往往会犯这个错,就是碰到问题,往往会先找别人的问题,然后再找自己的问题,有些就根本不找自己的问题。

遇到任何问题,先从自己找起。

? 在技术层面上要尽量深入

深入最好的体现,就是排错

? 随意模仿并不一定适合你自己

比如比尔盖茨。去学习别人的优点,不要模仿,要学习。

? 语言能力

语言真的能够帮助到你。如果在你的企业里面,或者甚至是在面试的时候,你能够尽可能多地、尽可能深入地去描述你自己,描述你的能力,描述你的阅历,描述你的经验等等,那么你一定会被别人以重用。

语言能力,不仅仅是演讲能力,还有英语能力。英文文档能看懂,一般技术都是英文文档先出,做IT就是要在别人还不会时你就要先会。

五、决定成功的十种积极心态

心态很重要。

决心——企图心——主动——热情——爱心——学习——自信——自律——顽强——坚持——决心

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