委托招聘收费标准（参考）
一、基本收费说明
注：以上仅为参考价格，具体价格由专业人员与用人单位针对职位招聘难易程度协商确定。
以上委托企业如有需要，我司免费提供面试场所（需要提前预约）
企业如需要我司组织考试或需要推介场所请另外说明，我司酌情收取一定成本费用。
二 、委托招聘招聘方式选择
方式1、用人单位只要合适简历
流程：
→用人单位传真/邮件《企业用人需求表》、双方签定委托协议（合同）并支付服务订金。
→我司通过各种查找合适人员并做初步沟通。
→我司将简历通过传真/邮件或其他方式送到用人单位，用人单位根据需要的数量支付费用。
方式2、我司推荐合适人员、用人单位现场面试确认。
→用人单位传真《企业用人需求表》双方签定委托协议（合同）并支付服务订金。
→我司通过各种途径查找合适人员并做初步沟通，开具推荐函，推荐求职者前往用人单位面试或邀请用人单位来我司面试。
→用人单位与求职者沟通协商后现场确认是否录用，并按照当场确认的数量支付委托费
方式3、我司推荐合适人员、用人单位多面试形式后再录用、考察期满后再确认。
→用人单位传真《企业用人需求表》双方签定委托协议（合同）并支付服务订金。
→我司通过各种途径查找合适人员并做初步沟通，开具推荐函，推荐求职者前往用人单位面试或邀请用人单位来我司面试。
→用人单位与求职者沟通，多次面试并录用后，在考察期满后按照实际录用人数支付委托费。
备注：对我司推荐人员，用人单位如果不再需要推荐，须写明并签署不推荐函，我司将不再推荐。
第二篇：委托招聘收费标准
