浅谈如何提高组工信息写作的“质”和“量”

组工信息，顾名思义，就是反映党的组织工作以及与党的组织工作有直接或间接关系的信息,它主要用来收集、整理和反馈组织工作情况，服务领导决策，促进组织工作开展。因此，组工信息既有与其他信息不同的自身特点又有信息的共同特征。就组工信息自身的特点而言，主要是它的稿件在体裁上不拘一格，灵活性很大，可以这样表达，也可以那样表达；在篇幅上没有限制，可以长也可以短；在语言上提倡简练、质朴，易读易懂，不要求用华丽的辞藻和煽情的语言，更不需要空话、大话、套话；在结构上不要求时间、地点、事件、结局等各要素必须齐全，甚至有时只写具体措施就可以。从这些写作要求上说，它并不难写。然而，由于组工信息的主要作用是服务领导决策、通报工作情况、交流工作经验、发现存在问题、宣传展示先进典型和优秀成果，这就要求组工信息的内容必须客观真实地对事物运动状态和方式准确的描述和反映，而不能是凭人的主观臆想和推断夸大缩小和虚假的信息传播。因此，受组工信息客观性要求非常强的限制，要想在写组工信息上实现“量”的突破，就必须有大量的真实的素材做后盾，否则，光在办公室里闭门造车是写不出组工信息的。可偏偏在写做素材上，我们在办公室里能直接接触到的却很少，从这一点来说，写组工信息是很难的，因为巧妇难为无米之炊呀！所以，做为组工干部要想在写组工信息上实现量变，就必须在写作素材收集上下功夫。 一

是要珍惜每一次去各单位、各支部的机会，多打听、多问，收集有价值的信息。由于我们在办公室里能直接用来写信息的素材并不多，本单位的能写的那点事，有个十条八条，也就写完了，要想获得更多的素材，就要抓住每次去各单位、各支部的机会，多打听、多问，掌握他们好的工作经验和做法，了解存在的具体问题，进行整理和撰写。例如，《科左后旗法院“四个一”措施加强干部教育》的信息，就是本人在今年上半年到法院党支部党建检查时，听该院韩书记提到他们在加强对干警的教育时采用了每周一学、每月一讲、每季一赛、每年一评的方式后，认为这是个很好的写做素材，通过进一步了解得知，这个“四个一”是指每全体干警每周一学；各厅厅长或业务骨干每月一讲；为了丰富职工的业余生活和陶冶广大干警的高尚情操，该院，每季度举办一次球类、演讲或知识竞赛；而每年一评是指在年终时，该院把每位干警在学习工作以及在各种比赛中的表现进行打分，每一分，对应一元钱的奖金，每人的基础分是一千分，得分越多，奖金越高。听完韩书记讲解后，经过进一步整理，这篇信息最后被《通辽组工信息》采用。同样，在半年检查到环保局时，该局康局长在汇报党建工作时，提到他们在抓职工学习时，采取了三个有效手段：一是在抓理论学习时，不光是让职工集中学习，做笔记，还要求每个职工，都要针对自己所学内容，写出心得体会，并且要求，每个职工，每年至少在，市以上媒体上发表一篇作品，强迫职工提高理论水平。二是在抓职工业务学习上，每年在环保日那天，都举行环保知识竞

赛，用竞赛成绩，来检验职工的业务学习效果。三是在提高职工工作能力上，不光是要求职工能按时完成工作任务，还要看职工在工作中，服务对象是否对职工的工作是否满意，作为衡量职工的工作能力高低的标准。听完康局长在抓职工教育方面的介绍，一篇《科左后旗环保局拉长职工教育链条》的信息初稿也就基本成型。而在去旗妇联检查党建时，正赶上旗妇联通过采取向旗直各单位副科级实职以上领导家属发放廉正倡议书、组织她们观看警示教育片、对她们进行廉正知识开卷考试这三项措施，开展廉正文化进家庭活动。她们以把“贤内助”培养成“廉内助”为切入点，让她们吹好“枕边风”，发挥好防微杜渐、亡羊补牢的作用，从而把廉政之风刮进家庭。听了妇联的汇报后，《旗妇联三措并举切实做好廉正文化进家庭》的信息也就基本形成。 二是抓住单位开会的有利时机，发掘各种有价值的信息。记得通辽日报的一位著名编辑曾说过：“会议是信息的富矿”，这种提法我是非常赞同。首先，开会本身就是一个很好的信息。其次，在会前的准备材料和开会时所用的材料中，往往隐藏着大量信息。今年在开“七一”表彰会之前，直属党委要求各单位把受表彰的优秀党员的先进事迹报上来，当时，邮政局关于冯涛拾金不昧的先进事迹让我非常感兴趣，讲的是邮政储蓄所业务员冯涛拾到一个客户落下的整整一万元后，几经周折将钱返还给失主的这么一个事。看了这个事迹材料后，通过稍加整理，一篇名为《万元面前不动心，拾金不昧受表彰》的信息没几天就在通辽日报上发表了。 三是要在各单位和各党支部上

报的计划、总结和汇报材料中，发现和整理信息。从某种意义上讲，各单位上报的工作计划、总结、和一些汇报材料就是该单位对某项工作即将和已经采取的措施、做法和取得的经验。在这里可以直接找到有价值的信息。拿今年直属机关党委召开的“廉政文化进机关座谈会”为例，党校在交流材料中提到他们在开展廉政文化进机关活动中，结合自身特点构建特色廉政文化教育体系：即一是面向学员开设廉政专题讲座、二是面向老师做好廉政文化熏陶、三是面向校内领导开好民主生活会，搞好批评和自我批评，这其实就是党校在抓廉政文化进机关时所采取的具体措施，只需稍加提炼，就是一篇很好的信息。 四是在平时的工作和生活中，要善于琢磨和思考，通过一些表面现象揭示问题的本质，从而挖掘出信息。记得前不久有人根据位于玛拉沁社区的体育广场上跳舞和锻炼身体的人越来越多的现象，写了一篇关于玛拉沁社区完善服务功能为群众搭建文化平台的信息，很快就在通辽党建网发表了，这就是作者善于思考和琢磨，通过现象发现问题的本质的结果。同样，在今年的教师节那天，有人根据前几天和孩子学校签的一张“不向老师送礼保证书”联想到这是他们孩子的学校正在开展廉政文化进校园活动，是该校为了不让家长给老师送礼所采取的一项措施，于是写了一篇题为《今年过节不收礼，收礼只收问候语》的信息，也是由于该作者善于琢磨和思考的结果。 以上是本人在如何保证信息“量”上的几点体会，而要想在“量”变的基础上实现“质”的飞跃，从而提高信息的上稿率，就一定要注意使信息拔高，

不能只就事论事，特别是在写有关会议的信息时，不能只写时间、地点和开什么会，这样的信息很难发表。还以后旗直属党委召开廉政文化进机关座谈会为例，如果以《直属机关党委召开廉政文化进机关座谈会》为题的话，就会论会，这信息很难发表，而要是以《直属机关党委召开廉政文化进机关座谈会再掀廉政文化热潮》为题的话，稍加拔高，就给人一种耳目一新的感觉，效果就会好得多。 石组研荐自《通辽党建网》

第二篇：组工信息的写作方法1

组工信息培训提纲

为了方便大家了解组工信息、熟悉并掌握组工信息的写作方法，进一步做好我县的组工信息工作。今天主要和大家一起探讨五个方面的问题：一是什么是组工信息？二是怎样写好组工信息？三是如何提高组工信息的命中率？四是如何维护运用好渑池党建网？五是如何当好一名组工信息员？

首先，我们来说第一个问题，什么是组工信息？

在知道什么是组工信息之前，我们先来说一说信息这个总的概念。关于信息，当前普遍被大家接受的定义是，信息是以物质载体反映出来的各种陈述客观世界内容的信号、消息、情报等的总称。简单地理解，信息就是对客观事物的反映，是对客观事物存在的状态通过某种载体（如符号、声音、文字、图形、图象、动作等）进行表现和传播，对于接收者来说是一种新的有用的知识。

在了解了信息的概念之后，我们再来说什么是组工信息？组工信息只是社会各类信息中的一小部分，顾名思义，就是依附于党的组织工作存在的信息，它是在组织工作中出现的，与党建和组织工作有关的新情况、新经验、新问题，以及与党建和组织工作有关的重大社会动态、重要社情民意和突发事件的信息。组工信息有广义和狭义之分，广义的组工信息是指所有与组织工作有关的信息，也就是我们平时所说的大党建，比如， 1

经济体制的改革、各种利益关系的调整、多种经济成分的共同发展、社会价值观念的变化、宗教势力的发展、社会劳动力的流动等等，都会不同程度地影响到党的建设和组织工作，给党的建设、组织工作带来许多新情况、新问题。这些虽然不是组织工作的直接内容，但了解这些情况及其对党的建设、组织工作带来的影响，对于领导把握全局，分析和认清党的建设、组织工作所面临的形势和任务，进一步增强决策的系统性、全局性和工作指导的针对性、预见性，具有重要的对照意义。这个在我们的信息工作中应该是很少用到，因为它不是我们的具体业务工作，我们不容易找准它的切入点，好多具体情况我们了解的也不多，不好把握。我们日常所说的、所涉及到的组工信息一般就是指狭义的组工信息，狭义的组工信息是指中央组织部、省委组织部、市委组织部和各县（市、区）委组织部组工信息刊物刊登的信息和上报的信息，也就是我们所说的组织系统内部刊物刊发交流的涉及党建和组织工作业务的工作性信息。

了解组工信息的概念之后，我们再来说说组工信息的分类。对组工信息进行必要的分类，目的在于弄清不同类型信息的特征和功能，增强组工信息工作者采编报送组工信息的针对性、有效性。从各级组织部门近年来采编的组工信息情况看，主要有以下三种类型。

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一是经验型信息。经验型信息主要是反映组织工作中新的或典型的经验做法。及时反映这类信息，对领导及时发现、总结来自基层的经验，运用典型经验指导工作、推动全局具有重要的积极作用。经验型信息中，最重要最有价值的是反映具有突破性的典型，即在解决工作中的热点、难点问题上取得突破性进展的措施和做法。一种是我们通过开展工作创造的经验。如《渑池县利用远程教育促进学习实践科学发展观活动深入开展》、《渑池县实行发展党员四审制》等。另一种是带有探索性、创造性、特色性的工作和工作动态、活动的信息。如《渑池县开展党员设岗定责活动》、《渑池县实行村委会换届选举发言人制度》等。

二是动态型信息。动态型信息主要反映客观事物的发展状态，反映党的建设和组织工作的进展情况，以及组织工作中或与组织工作有关的新事物新动向。动态型信息有多种形式。按信息反映的内容来划分，大致可分为会议动态信息、工作动态信息、思想动态信息、社会动态信息等。按信息的内容详略和篇幅长短来划分，有篇幅较长的、内容较详细的动态信息，也有篇幅较短、内容较简略的动态信息（通常所说的简讯）。动态型信息是领导同志及时了解情况，把握局势的主要依据。例如，《七旬老人千元工资交纳首次党费谢党恩》，篇幅很短，但是很有时效性。前些天天池镇宋沟村出现村三委班子成员带 3

头赠借14余万元救治一个重症村民这件事，通过及时发现整理上报后，三门峡日报《西部晨风》很快就将其采用。

三是问题、建议型信息。问题型信息也称之为?忧信息?或?负信息?，主要反映组织工作中存在的问题、失误和不足，党的建设、组织工作在新形势下所遇到的各种新情况、新问题，干部群众对形势、对党的方针政策、对党的建设、组织工作的某项重大工作的模糊认识和消极情绪，与党的建设、组织工作有关的突发性事件和重要灾情、敌情等。建议型信息一般是反映下级或基层党员干部群众对领导同志或上级机关的建议。反映这类信息对于领导及时了解下情，倾听下级和基层群众的意见，采纳基层的合理化建议，更好地指导工作帮助极大。因这类信息对领导决策的?参谋助手?作用更直接、更明显，有人也称之为?参谋型信息?。如《渑池县下大力气解决基层干部中存在的十类问题》、《广西查处一名在公开选拔副厅级领导干部考试中作弊者》等。

下面我们来说第二个问题：怎样写好组工信息？

关于组工信息的写作，我想大家应当把握好四个重点：1、组工信息的收集渠道；2、今年县直机关组工信息的采写要点；

3、组工信息的基本格式和写法。简单讲，就是要把握好从哪些地方发现信息，今年要重点写什么信息，如何写好信息三个环节。

（一） 收集信息的渠道。

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收集信息要通过一定的途径和渠道，运用科学有效的方法来进行。从实践来看，我们将组工信息的收集渠道归纳为以下几种：

一是工作渠道，就是从全局和中心工作中找信息。工作进展情况、存在问题、积累的新鲜经验和一些创造性做法等等，这些都是信息工作者应该重点关注的，也是我们获取信息的主要渠道。如每年县直工委下县直机关党建工作要点，目前我县实施的人才工程、堡垒工程等这些都是我们采写、编发信息的重点。

二是信访渠道，就是从基层来信来访中找信息。从中可以收集、整理基层群众和广大党员干部对党建和组织工作的意见和建议，寻找和挖掘带有苗头性、倾向性问题的信息。这里面主要是能帮助我们发现、撰写一些问题性、建议性信息。

三是公文渠道，一种是从上级党委和组织部门制定下发的一些政策、规定、通知及有关领导讲话中找信息。一项重大政策规定出台，上级领导机关急需了解和掌握下面的反映、行动情况、执行中遇到的困难和问题等，作为信息工作者对此要保持高度的政治敏锐性和强烈的工作责任感，做到准确快速反映。如中央学习实践活动领导小组、中组部、中宣部《关于开展向沈浩同志学习活动的通知》下发后，省委组织部专门编发一期组工信息集中刊发全省各地组织学习情况，省委组织部大学生村干部专刊也专期刊发各地大学生村干部向沈浩同志学习情 5

况；每年全市组工会议召开后，市委组织部都要专门编发《组工信息》刊发各县、市（区）贯彻落实会议情况。第二种就是从本级党委或组织部门的文件和领导讲话中找信息。本级的文件和领导讲话，大多是经过集体研究讨论的，其中一些工作部署和实际举措，既是形成的决策意见，也是编发信息的直接材料。如前段时间县委下发《关于在全县村级班子和村级干部中开展?学沈浩、找差距、夯基础、上台阶?活动的实施意见》，县委组织部组织科的同志就依据意见精神，撰写了《渑池县开展?学沈浩、找差距、夯基础、上台阶?活动》的信息，在三门峡日报头版进行了刊发。去年我到县委办打字室办事，正好发现县委下发的关于促进土地流转的一个文件，里面涉及到让机关干部脱离工作搞土地承包经营，按照县委这个精神，我撰写了一篇名为《渑池县出台优惠政策鼓励机关党员干部到农村显身手》的信息，很快引起市委组织部有关领导的重视，在市组工信息上进行全文刊发。

四是新闻渠道，就是从报刊、电视等媒体及其他内部刊物上找信息。报刊、电视、网络等媒体，消息来源广泛，反映迅速及时，对国家的大政方针、国家领导人的重要讲话都要进行报道，便于我们及时了解重要信息。各类刊物，有着各自的信息渠道和信息角度，有些东西虽然与组工信息不一定?对路?，但对开阔我们的视野，扩充信息内容也有很大的启发作用。比如20xx年全国号召向邮政干部王顺友学习，我当时就是从报纸上 6

看到了这个消息，然后采写了《渑池县组织系统迅速掀起学习王顺友热潮》，在三门峡日报进行刊登。去年春天我县老干部体检，我就是从县电视台晚间新闻发现了这个报道，然后到老干部局仔细询问了有关情况，采写了题为《渑池县为200余名老干部进行健康检查》的信息，在三门峡日报进行了刊登。还有一些报道随时可以给你以信息冲动和灵感，比如当前电视、报纸等媒体会有很多关于春耕春播的报道，我们看了以后，就会很快想到党员干部服务春耕生产，利用远程教育服务春耕生产等，这都是我们可写的信息内容。

五是调研渠道，就是从调查研究中寻找信息。调查研究的过程是深入基层发现问题，了解实情，研究对策的过程，在调研当中我们可以从中发现大量第一手资料，挖掘大量真实可靠、有一定深度和重大价值的高质量信息。比如前些天薛书记到果园赵庄调研?学沈浩、找差距、夯基础、上台阶?活动，我们到赵庄以后通过和村干部座谈就发现赵庄村在活动中结合实际查找出七个方面突出问题，问题既有一定的普遍性，又非常符合赵庄实际，很有针对性，然后回来就专期编发了赵庄的这一做法。同时，还发现了果园乡采取的周一村干部例会制，也非常好，很有总结推广价值，要进一步从深处进行挖掘，切实做好宣传。

六是组工信渠道，就是从上级下发的信息中找信息。组工信息工作人员，对上级组织部门编发的组工信息，要进行认真 7

的研究分析，寻找规律性的认识，通过对这些信息的研究分析，将之与本地、本部门的类似工作进行对照，以拓宽思路，在采写信息中得到启发。比如去年在乡镇推广运用?4+2?工作法，市组工信息就注重编发乡镇、村的一些典型做法，因为以前市组工信息一般是编县里的综合性信息多，很少编发乡、村一级内容，当我发现他们在这项工作中专门编发基层的一些做法时，我就立即采写了咱县一些乡镇、村的典型做法，比如写的一篇?张吕村三个结合扎实做好4+2工作法推广运用工作?，一发过去，立即就被采用。

七是特定节日渠道，围绕重大节日、重大活动及重要事件找信息。比如国庆节、建党节、春节以及其他重要事件前后，可以及时反馈如何开展活动，如何处理事件及基层反映等方面的信息。如围绕?国庆?、?七一?可采写各地各单位采取多种形式开展庆祝活动、各地各单位以实际行动迎?国庆?、?七一?，做好?国庆?、?七一?期间的稳定工作等信息。

（二）今年县直机关组工信息采写要点。

结合今年县直机关党建工作总体安排，在这里我强调一下信息报送的要点：

一是中心工作方面。主要有学习贯彻党的十七届四中全会和县委十届十二次全会精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，建立贯彻落实科学发展观的长效机制等内容。 二是领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设方面。主要 8

有深化干部人事制度改革，加强后备干部和股级干部队伍建设；加强干部宏观管理、完善干部监督网络和干部队伍培训等。 三是基层组织建设和党员队伍建设方面。主要是今年开展的几个活动的落实情况，比如学习型党组织建设情况、?学时代模范、游红色基地、扬浩然正气?主题教育活动开展情况、?重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民?主题党课活动和学习贯彻党章教育活动开展情况、?争先进、创一流，服务科学发展?主题活动开展情况、城乡基层党组织结对共建情况以及党员教育管理等方面的内容。

2，组工信息的基本格式和写法

一篇信息主要包括四个部分：标题、导语、主体、结尾。 标题。信息的标题就是信息的眼睛，?无题不成文，题好文一半?。确定好信息标题至关重要。好的标题鲜明生动，给人印象深刻，有画龙点睛的功效，能使人激发阅读的欲望。信息的标题可分为引题、正题和副题三种。信息标题的形式：标题有三行标题、双行标题和单行标题三种形式。三行标题即全标题。第一行为引题，它有引出正题的作用，它的主要任务是介绍背景、烘托气氛或揭示事物的目的意义，与主题互为补充。因为在正标题之上，故又称之为眉题、肩题。第二行是正题，居中、字号最大，是标题的主体，它是信息主要内容和意义的高度概括。第三行是副题。也叫辅题、或子题，它在标题之下，字体小于引题，它往往是一则消息最重要的事实或结果的提要， 9

补充正标题的内容。比如，《坚持以需求为导向 渑池县着力提高领导干部素质 ——三年来，全县培训干部达4100多人次》。双行标题有两种组合形式。第一种是引、正式，就是引题与正题结合。例如：《丰富学用载体 扩大辐射范围 渑池县三策并举延伸远程教育?触角?》。第二种组合形式是正、副式，正题与副题组合。例如：《惠风和畅满眼春 渑池县?学沈浩、找差距、夯基础、上台阶?活动重实效》。单行标题，是只有正题，直接写出新闻事实。三行标题中有虚题、实题之分。实题是对事实的概括、虚题是对事实意义的阐发或气氛的烘托、渲染。双行标题中可一虚一实，也可以双行均为实题，但不能均是虚题。关于标题的使用，正题能够一语中地的不使用引题，确实有些环节需要着重强调说明的使用引题，一般不使用全标题。信息稿的标题要定得好，必须注意以下几点：一要贴切，标题要与信息内容相符合，避免标题拔得太高，头重脚轻，或者文不对题。二要概括，做到言简意赅。要避免长标题。确实需要用长句，不妨用加副题的方法，使主标题简洁、概括。三要朴素。组工信息不同于新闻报道，也不同于文学作品，一般情况下不要把题目定得新奇古怪或者充满诗情画意，要注意题目的严肃、朴实。作为信息的标题还是直接明了，直陈其事为好。

导语。导语就是信息开头的第一个自然段或每一段的第一句话。导语是信息的灵魂，是信息中最新鲜、最有价值、最精 10

彩、最主要的事实的概括。导语要开门见山，语言简练，高度概括，突出主题，抓住要害。比如，《渑池县三策并举延伸远程教育触角》中的导语，?去年以来，渑池县结合县域实际，积极探索远程教育学用形式，把远程教育触角向农村、农户延伸，全力服务社会主义新农村建设。?

主体。主体是信息的主要内容，也是信息内容的叙述和展开。它承接导语，解释、阐述或是回答导语中提出方法、观点或是问题，表现并深化主题。主体通常采用以下几种叙述方式。一是按事件发展的自然顺序（时间顺序、地点转换）从头至尾依次写出。二是按事物发展的逻辑关系（即递进、并列、因果、主次关系），比如从提出问题、分析问题、解决问题，步步深入，环环相扣形成上台阶式的结构形式。三是时间顺序和逻辑顺序结合。对主体写作上的要求是：层次分明，内容充实，语言简练、质朴，易读易懂。

结尾。信息的结束语，与一般文章一样，有时用结束语，有时不用结束语。大部分信息是采用?倒金字塔?的结构方式，把最重要的事实和结果放在了导语中叙述，结尾没有必要重复。

第三个问题：如何提高信息命中率？

提高命中率，这应该是我们信息工作人员最为关注的一个问题。关于这个问题，我想要重点把握好以下三点：

（一）要切实解决好以往信息工作存在的三个问题。一是制作题目中存在的问题。我们在日常的信息工作中发现，信息 11

题目的制作主要存在以下问题：1、标题不精练。如《**县在党员管理中坚持?四查四看、四个必审、四不发展?》、《**县庆祝建党八十周活动及早安排部署，认真组织开展，内容丰富多彩》。这类标题是把信息中的每个小标题都集中到一块，不精练，过于罗唆。又比如《落实?三个代表?要求，加大为民服务力度，**市改革行政审批制度，树立高效勤政廉政形象》，这类标题过于复杂，一个标题有因（为了落实?三个代表?，加大为民服务力度），有果（树立高效勤政廉政形象），有事件（改革行政审批制度），象一篇文章一样，很不醒目，让人读后感觉很累。2、标题有歧意。如《**县开展六百活动，扎实为民办实事》，让人一看以为是开展了600个活动，其实是开展了?串百家门，说百家事，连百家心，解百家难，扶百家贫，致百家富?活动；再比如《**县积极开展农村基层组织建设?歼灭战?，全面加强农村基层组织建设》，这一标题让人一看便想起战争时期红军把敌人消灭掉的事例，给人的感觉是这个县要把农村基层组织撤掉，然而一看内容才明白，原来这个县开展的是整顿后进村活动，是要把后进村变成先进村，是把后进村消灭掉。3、标题过于花哨。如《**县推行?三点一线?立体工作法》，由于借用了几何术语，标题显得过于高深，让人琢磨不透。如某地上报一篇信息标题是《不见那法轮转，只见那扇子舞翩翩》，很有诗意，让人看不出内容。4、标题不能领导内容。主要表现为标题外延过大或过小，导致内容不能满足标 12

题的需要，或内容超过标题的范围，造成内容与标题不符。如一个信息的标题为《**市大力选拔培养女干部》，其内容只是该市的某一个县提拔了几个副科级女干部，这样的内容根本不能证明标题所说的该市大力选拔培养女干部。标题外延过小订表现为内容超越了标题所限定的范围。5、标题内容不集中。一般来说，标题要集中主题，不蔓不枝，简单明了。这主要表现为一个标题多个主题，?一心二用?，或标题制作过于复杂，让人找不到主题。二是对组工信息的体裁把握中存在的问题。1、组工信息与新闻消息不分。新闻消息主要侧重于新人、新事、新气象的快速采访、编写，所传播的必须是最新所闻，要用新闻语言来写，对一些事物可用排比、形容词来润色，对一些观点、主张等可用号召性、煽动性、鼓动性的语言来宣传，力求及时、精练、准确，把主要精神说清就行了，一般不分条块进行描述。组工信息主要是为领导决策服务，不公反馈最新情况，还应注意对所反馈信息的综合、归纳和利用，从而揭示某种事物的内在联系和规律，要比新闻消息深一些，要求语言精练，力求直接表述，开门见山，不需要华丽的词藻来润色，一般要分几个层面，总结出几个特点来具体阐述。2、信息与领导讲话及其他公文不分。有些单位把领导讲话或单位发文不加修改作为信息直接上报，有些虽作了修改但仍是讲话或文件内容，只说让人怎么做，规定怎么办，而不说到底如何做，结果怎样，效果如何。4、信息与杂文、小品文、言论不分。如《从唐僧师 13

徒取经路上的经历所想到的》信息（内容是说从唐僧师徒取经路上的经历的磨难，说明干部成长过程中也要不断抵制种种诱惑，克服各种困难），这种体裁的文章可以作为言论、杂文或小品文在组工通讯、报纸等发表，但不能作为组工信息进行刊发。三是组织内容中存在的问题。根据信息工作的特点，我们在组织组工信息内容时，首先要把握的是内容要与组织工作有关，切记不要脱离组织工作。如咱们有些单位上报的纯粹说你们自己业务的内容，尽管写的也很好，内容也很充实，但就是不是组工信息，所以这个是绝对不能采用的。

（二）要切实抓信提高信息质量这个关键。我们在保证一定数量的基础上，一定要着力提高信息的质量。提高信息的质量关键在于：1、捕捉信息要着眼于?新?。组工信息所谓的?新?就是努力发现和反映党建和组织工作中的新情况、新问题和新经验，做到立意新，观察角度新，使组工信息工作具有一定的超前性和预见性。情况类信息要重点反映组织工作和党的建设面临的新形势、新课题和工作进展中遇到的新情况；经验类信息，要反映具有探索性和实效性的作法，创新性工作和新鲜经验；问题类信息，要注意发现和反映具有倾向性、苗头性的问题，对老问题要有新发现，力求找到问题久拖不决的症结所在；建议类信息，要上报从实际出发，对解决重点、难点问题有积极意义的工作思想和独到见解。2、采写信息要着力于?深?。开发深层次信息，反映事物的本质特点和内在规律，是提高信 14

息质量的关键。要把零碎的信息归类整理，然后围绕主题，把带有共性的特点提炼出来，按照信息的文体结构，较全面、系统地把要反映的事情表述清楚。这类信息的编写难点是需要信息工作者占有同类问题的较丰富的原始信息素材，并善于从中归纳出鲜明的观点，给读者留下清晰的印象。3、筛选信息要力求于?精?。一方面是选题精。选题要突出?四点?：即围绕中心工作，突出重点；立足本单位实际，突出特点；注意倾向性问题，突出?热点?；研究普遍性问题，突出?冷点?。另一方面， 炼句要精。要用词恰当，推理逻辑，语言的分寸和分量要恰如其分、轻重得当地表达基本观点和主题思想。模棱两可、含糊其辞不用，大话、空话、套话不用。要用少量的词句表达较丰富的内容，言简意赅，删去可有可无的字、句、词、段。如?生产第一线发展党员比较少的原因，归纳起来大致有如下四个方面?。这句中的?大致?、?如下?可以删去，改为?归纳起来有四个方面?。删去重复意义的词语，如?在整顿后进村支部工作中，党委书记亲自动手直接抓，采取了三项措施?，其中?亲自动手直接抓?是重复句，可改为?亲自抓?。删去无碍实际意义的修饰词语，如?县委组织部作为制度定下来，每年与管理范围内的领导干部进行一次认真的推心臵腹的谈心?。这句话中的?认真的?、?推心臵腹?是对?谈心?的修饰，去掉这两个修饰词，该句就显得干净利落。况且每个人谈话的深度不可能相同，经过删节使词义更符合实际。删去 15

用字较多的词句，换上意思相同但用字较少的词句。如?按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，加强干部队伍建设?可改为?按照‘四化’方针，加强干部队伍建设?。如有的信息开头就是?在…指导下?、?为了增强…，提高…、落实…?写了很多，无非是强调活动的重要性，实际上读者能够判断是不是重要，不必自吹自擂。词语删节、简炼的过程，其实也是信息稿润色、定稿的过程，我们一定要练好这个基本功。4、反馈信息要立足于?实?。为了保证信息的真实准确，要做到以下三点：首先是不道听途说，捕风捉影。真实是信息发挥作用的关键所在，不真实的信息不但对领导决策无助，反而会给工作带来干扰或其他不利影响。所以，我们一定要实事求是地反馈信息，在信息的加工制作上，对事件的叙述要清楚，对概念界定要准确，避免语言含混不清、模棱两可或添油加醋。其次是正确处理报喜与报忧的关系。这是信息工作必须遵循的基本原则，也是搞好信息工作必须坚持的工作方法。我们组工信息中所说的报忧，就是指报送问题性信息。所谓问题性信息，就是基层存在的带有普遍性、倾向性的问题，是党员、干部、群众的一些重要意见和建议，是基层在实际工作中感到需要上级重视、完善或修正的反馈性意见。实事求是地反映矛盾和问题不仅不会埋没工作成绩，还有利于解决问题，克服矛盾，推进工作。在报送信息过程中，要正确处理报喜与报忧的关系，克服?谁报成绩谁有成绩，谁报问题谁有问题?的思想，坚持?两 16

点论?，不彰功陷过，真正做到正反兼收、喜忧兼报，有喜报喜、有忧报忧。其三是严格把好审稿关。凡是报送的信息都应经过单位主要领导审核把关，特别是对一些影响较大的和报忧的信息，应由主要领导同志签发，以提高信息的准确性。5、传递信息要立求于?快?。快就是信息反馈要及时，讲求时效性。要求全体组工信息工作人员要提高?灵敏度?，及时跟踪，快速反应，要?雪中送炭?，不要?雨后送伞?。组工信息不同于新闻宣传的特点之一就是它的内部性。许多情况下我们是有关事件的参与者或组织者，比新闻单位了解得早，因而要求我们报送的信息要快速、高效、反应要敏捷。对一时难以把握的问题，要认真进行观察和分析，密切关注其发展变化，时机成熟后要抓紧报送，避免出现进过境迁，隔日花黄现象。

（三）要明确组工信息的报送渠道。以往我们县直单位报送信息的渠道很不规范，有报送到《组工信息》邮箱的，也有直接送稿的，有的送到组织部办公室，有的送到县直工委，还有的甚至送到了组织科等，这样以来，难免会出现信息半途丢失现象。今天，我们在这里统一规范一下，我们县直单位报送的信息就是一个主要渠道，那就是《渑池组工信息》专用邮箱：mczgxx@126.com。这个信息一方面是在《渑池组工信息》上进行刊发，真是非常有价值的信息，我们将推荐上报市级以上组工信息；另一方面是摘优在渑池党建网上进行刊发，关于渑池党建网我们一会儿还要专门再说。在组工信息和渑池党建网上 17

发稿情况作为我们每年评比信息工作先进单位和先进个人的重要依据。同时，我们还要加大外宣力度，争取在各类报纸杂志上多见到宣传我县党建和组织工作的稿件，不断扩渑池党建工作影响力，树立我们党建和组织工作的良好形象。

下面我们来说第四个问题：如何维护运用好渑池党建网？ 关于渑池党建网站我想说三个方面的问题：（一）要充分了解党建网站。渑池党建网是今年初我们刚刚开通运行的，专门为我县党建和组织工作服务的专题网站。这个网站就是宣传我县党建和组织工作，加强基层工作交流，服务基层工作开展的一个重要平台，网站主要开设了热点关注、党建动态、基层组织、干部工作、远程教育、经验交流、老干部工作等栏目，涉及组织工作的各个方面、各个领域。渑池党建网的网址是，也可以从百度里直接搜?渑池党建?四个字即可出现。县委组织部专门成立了以常委部长为组长的网站管理领导小组，明确主管副部长为编辑部主任，我们调研科具体负责网站内容的维护和更新。（二）要切实关注党建网站。作为我们基层组工信息工作者，要抽时间多看党建网站，因为从这里你可以了解上级关于党建和组织工作的最新部署和要求、了解咱县党建和组织工作的最新动态、了解基层党建和组织工作的信息反映等。 只有对组织工作有了全面、深入地了解和把握，你才能真正明确当前组工信息的需求是什么，然后结合我们单位的实际，找准结合点，撰写出有价值、有分量的信息稿件。 18

（三）要共同维护好、建好我们的党建网站。大家作为我县组织战线的一员，建好渑池党建网站，我们人人有责。希望大家在留心党建网站，加强学习交流的同时，对我们党建网站的栏目设臵、网站设计等方面多提宝意见，使我们的党建网站在运行中不断得以改进和完善。同时，要积极向网站投稿，只要是与党建和组织工作有关的内容都要及时整理上报，网站投稿方式是这样的：各单位在第一时间将有关内容（包括文件稿、图片、上传人姓名、电话等）上报渑池组工信息专用邮箱，我们每天将查看邮箱内容，你们上报稿件一经采用，我们将及时给予反馈，你们要填写《稿件上传审批表》（已下发各单位），并由单位主要负责人签字后，送交组织部调研科，经网站编辑部审批后进行上传。网站上传稿件和在组工信息发表稿件一样计入年度发稿篇数，适时进行总结表彰。

下面，讲最后一个问题，也是向大家提出的建议性意见，就是如何当好一名组工信息员？

作一为名组工信息员，我认为要做到以下三点：一是要熟悉组织工作。熟悉组织工作是写好组工信息的前提和基础。大家绝大部分都是兼职信息员，有的甚至是单位的业务骨干，平时都比较忙，事情比较杂，比较多，对组织工作平时可能涉及的不多，了解的不够。所以在这里我要着重强调一下，既然你要当这个组工信息员，要写组工信息，那么就一定要抽出时间，通过报纸、电视、我们的网站等形式，多了解一些有关党建和 19

组织工作的部署要求，掌握一些组织工作的基本情况，特别是对单位的党组织建设、党员活动、干部队伍建设等工作要积极参与，学习有关文件，掌握有关动态，了解有关情况，从中进行梳理、分析，形成符合上级精神，具有单位特色的好的组工信息。如果你的脑子里就没有组织工作这个概念，单位的组织工作你一点都不知道，那你想写出好的组工信息，是不可能的。所以，大家一定要养成善于学习、积极捕捉、用心思考的习惯，真正深入组织工作，去挖掘组工信息。

（二）要精通信息业务。把握好组工信息写作知识是组工信息员的基本功。要通过学习，自觉培养信息工作的敏锐性，善于收集把握信息资源，做到吃透情况，有的放矢。要切实树立组织工作信息意识，提高组织工作信息的获取能力、理解能力、处理能力和表达能力。要经常主动地想一些与组织工作和信息工作有关的问题，注重对零散信息进行归纳、分析和加工，以提高自己思考问题和分析问题的能力。要不断学习上级组织部门编发的组工信息，认真学习别人的写作方式、方法，学习别人的思路和组织材料的模式，?他山之石，可以攻玉?，通过学习别人的长处，进一步提高自己的信息写作能力。

（三）要履行好自己的职责。信息员必须本着?及时、准确、真实、快捷?的工作原则，坚持?严谨、求实、认真、负责?的工作作风做好组工信息工作。一是要勤于动笔。信息是写出来的，只有多写多练有可能写出好的信息。多写多练并不 20

是盲目的瞎写，而是要学会用心观察，思想上装着组织工作，眼里盯着工作动向，积极发现总结党的建设和组织工作中的新情况新问题，深入研究思考工作的特点和规律，有计划、有目的、有的放矢的做好信息工作。二是要及时报送。要不断强化时效意识，坚持一事一报、急事急报、特事特报、要事专报。尤其是组织工作的重大问题和紧急情况，不能无故不报、漏报、迟报或错报。三是要打造精品。要坚持实事求是、深度挖掘、突出特色，要把创新成果和特色性工作及时归纳整理，形成信息。要强化创新，做到人无我有、人有我优、人优我特，确保出新意、出亮点，努力撰写高水平的组工信息。

以上是我对信息写作的一点认识，有些地方还不够完善，不够准确，希望同志们下去以后多提宝贵意见，共同交流。同时，也希望同志们以这次培训为契机，在今后的工作中，努力学习，完善提高，共同做好组工信息工作。

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