****************公司
员工请假条
备注:请假应提前办理和审批,否则视为旷工,旷工1天扣除3天工资;因急病未能亲自办理的,必须及时打电话或委托他人向部门主管请假; 请假5天(含)内由部门负责人批准,5天以上由总经理或其授权人批准。
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员工请假条
备注:请假应提前办理和审批,否则视为旷工,旷工1天扣除3天工资;因急病未能亲自办理的,必须及时打电话或委托他人向部门主管请假; 请假5天(含)内由部门负责人批准,5天以上由总经理或其授权人批准。
****************公司
员工请假条
日期: 年 月 日 文件编号:QR-HR-42
备注:请假应提前办理和审批,否则视为旷工,旷工1天扣除3天工资;因急病未能亲自办理的,必须及时打电话或委托他人向部门主管请假; 请假5天(含)内由部门负责人批准,5天以上由总经理或其授权人批准。
第二篇:公司请假条格式
请假条
注:在请假类别相应的“□”中打“√”;在请假类别中“其他”项注明“其他的内容”