员工福利公告
亲爱的各位员工：
感谢各位员工对公司的辛勤工作，为了调动员工的积极性，使各位员工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下员工福利；
1、 员工烧烤：在工作稍微空闲的时候，可以组织员工去进行烧烤活动，
时间地点待定。
2、
3、 员工旅游：在5——8月之间将安排一次员工旅游，时间地点待定。 员工家属聚餐：在年底的时候，将邀请员工家属一起吃团年饭，让
家属之间能彼此认识，以便更好的支持我们的工作。
4、 庆功聚餐：在公司有楼盘开盘的时候，只要业绩理想，就会举行庆
功聚餐，感谢各位员工的辛勤工作，团结合作。
5、 家庭小聚餐：哪位员工家里比较宽敞的，公司可以统一购买食物，
去他们家里举行家庭式的小聚餐，一起轻松的聊聊天、吃吃饭、喝喝茶。
6、 与单位的合作联谊：在特殊的节日里，可以与相关单位举行联谊活
动，丰富员工的业余生活，也增进彼此之间的合作能力。
7、 员工生日福利：我们将对照员工的身份证信息，把大家的生日统计
出来，以后每个月的员工生日，我们将送上一个蛋糕和生日红包一个。（假如一个月有几位员工生日，那我们将统一一个时间，一起庆祝，送一个蛋糕，大家一起分享，但红包每位寿星都有一份。）
希望各位员工在这个大集体里能工作的开心，生活的愉快！
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20xx年3月3日
第二篇：员工福利明细
员工福利说明
说明：
1、工作餐分为经理餐和员工餐两档：经理餐标准按8元/人一天、员工餐标准按5元/人一天；2、经理级（含）以上宿舍用品配置：枕头、床垫、床单、被褥、简易衣柜、脸盆、水桶、衣架等；3、电话费报销标准：行政级300元/月；总监级200元/月；经理级100元/月；4、工伤医疗保险由公司与员工本人各自承担50%；可先由公司代缴，然后逐月扣还；
5、凡工作满一年的员工均可享受有薪年假：行政/总监级15天；部门经理级10天；主管（含）级以下7天；
备注：技师各项福利待遇政策根据承包合同履行或另行规定，不在上述范围内；
行政人事部制表： 总经理审批： 董事会签批：