警 告 信
××员工：
鉴于你工作期间不断出现违反劳动纪律之状况，根据公司规章制度×章×节×条的规定，现给予你××处分。望今后能够端正工作态度，避免出现类似错误！
此致
人事部（盖章）
×年×月×日
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签 收 单
本人×××，因××原因触犯公司规章制度。本人愿意真诚改正，望公司领导给予改过机会。
此致
×××公司
签收人：
年 月 日
第二篇：控 告 信
控 告 信
被控告人： 女 工作单位：
事实与理由
我 眼镜店，以按程序向上饶市食品药品监督管理局申请办理医疗器械经营许可证，市局审核符合要求，市局叫我店到局来我店查看现场，我店于20xx年6月27、28号到县局找到工作人员杨如珍，要求派员到我店看现场，杨说：“市局都审核通过了我们会安排人员看现场的”，但是林小明说不安排人员去看现场，不给我店办理医疗器械许可证。
我店人员于20xx年7月1号再次到县局找到xxx，要求派人到我店看现场，xxx再次说不给我店办医疗器械许可证。
我店符合办理许可证的条件，有相关的技术人员、设备、场地，依据国家法律法规应当给我店办理医疗器械许可证，林小明身为国家工作人员，知法犯法、滥用职权，依据《中华人民共和国宪法》第十一条：个体经济合法权利受法律保护。
xxx身为国家工作人员，本应努力为人民服务、忠于职守、勤奋工作、尽职尽责，但是林小明对自己所管理的工作对象，从未进行过管理和指导。国家多次强调：人性化服务，首次上门不能强行扣押物品，不能罚款。
xxx于20xx年4月22日上午到我店强行扣押了七千多元的货物，当时我点人员对他说：“你一来就强行扣押这么多货物，这种做法是不对”。威胁说：“你们再说，就把你店的商品全部拿走，封你店门，在玉山我想怎样做就怎样做”。态度非常粗暴野蛮。
强烈要求
强烈要求：对林小明这种知法犯法、滥用职权、打击报复、目无党纪国法、素质低劣、道德败坏，损害xx政府部门形象的人，要求纪检、监察、上级政府依据《国家公务员暂行条例》第三十三条严肃处理开除公职、维护法律公正。
控告人：xxx
手机：xxx