述 职 报 告

各位领导、同志们，大家好：

我叫 ，现任禹州神火xxxx有限公司总工程师，我主要负责全矿的技术管理工作。近一年来，在公司和矿班子的正确领导下，本人忠诚“用心做事、追求卓越”的价值观，认真履行岗位职责，紧紧围绕本矿的工作思路开展工作，现将自己一年来的工作、学习和思想以及廉政情况向考核组的领导和同志们简要汇报如下：

一、工作方面

1、牢记职责，做好本职工作。

八余年的煤矿一线工作生涯，使我深知技术管理是煤矿安全生产的前提和保证，实现技术创新是技术管理永恒的主题，作为总工，深感责任重大，在努力提高自己业务水平的同时，尽可能的调动广大工程技术人员的积极性，发挥团队精神，依靠技术进步，实现科技兴矿。

2、严格履行《总工程师（技术负责人）岗位责任制》，努力抓好技术管理工作，为矿井安全生产奠定基础。

3、结合生产实际，优化设计，完善规程、措施管理。

针对我矿现实情况，委托有资质部门进行了瓦斯等级鉴定和水文地质类型划分、矿井控制测量、副井注浆、瞬变电磁、矿井补充勘探等工作，组织编制了20xx年生产经营计划和矿井五年规划、灾害预防与处理计划、应急预案及矿井各种制度等等，并组织人员进行了认真的学习，为下步矿井正常运转打下了坚实的基础。

二、廉洁自律方面：

严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等相关要求，自觉改进工作作风和思想

作风，严于律己，克己奉公、清正廉洁，不搞特殊化。自觉转变工作作风，深入基层，认真听取基层意见，帮助基层解决现场中的实际问题；勇于开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格；清清白白做人，明明白白做事。

三、冷静思考，潜心学习

理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础和先导。双停大半年来，我始终坚持学习公司下达的各种管理制度，努力提高自己业务水平。

四、工作中存在的不足和今后的努力方向

总结一年来的工作，有成绩也有不足，成绩是和同志们一起并肩战斗的结果，不仅增强了凝聚力、亲和力，也获得了许多有益的启发，工作能力也得到了相应的提高。

不足之处和努力方向主要有以下四个方面：

一是要提高政治理论水平，拓宽工作思路。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性。

二是本人由于以前是搞管理，业务知识面相对有限，今后要刻苦钻研，严格要求自己，定好学习计划，努力提高业务水平。

三是要避免苛求于人。现实生活中人们的认识水平、个体素质永远不会停留在同一个层面上，因此凡事不能同标准、同档次的要求，在大原则的前提下，要因人因事而宜，要注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造出一种生气勃勃的良好局面。

四是在绩效考核中继续锻炼，不断的加强学习，充实自己。

新的一年，我深知自己肩上的担子会更重，任务更艰巨，但我有信心和决心在公司党政班子的正确领导下，解放思想、转变观念，振

奋精神、开拓奋进，不断提高工作水平，为把公司的各项工作推上一个新台阶而努力奋斗。

最后，我衷心的感谢组织对我的培养和信任，感谢公司领导和矿领导对我的关心和爱护，感谢同志们对我工作的大力支持。

谢谢大家。

述职人：xxxx

二〇xx年x月xx日

第二篇：煤矿副科述职述廉报告

述职述廉报告

今年，我始终坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的正确领导，坚守“用心做事，追求卓越”的工作宗旨，本着“从零开始，向零奋斗”的工作方针，认真践行承诺，以实际行动为赵固做奉献。在领导班子共同努力下，出色的完成了矿上交给运输队的一项又一项的工作任务。

一、 学习先进，转变思想

近几年来，我以加强学习集团公司先进管理理念活动为契机，努力促进区队管理人员管理水平再提升，以及推动员工自身素质不断提高。一是在组织开展集中学习公司文件和技术专项讨论的基础上，通过去先进单位考察、每周职工培训、月末考核等形式，从技术和安全两方面提高区管人员及员工的自身素质。二是施行领导跟班值班制度，谁当班、谁负责，加强每位管理人员的责任心。安心工作，认真工作。减少事故的发生，保证区队安全稳定的运转。

二、履行职责，践行承诺

作为一名煤矿工作者，我怀有对煤矿事业的热爱和对本质工作的无限热情。来到赵固一矿运输队，就应该为运输队奉献自己的全部精力，一心一意干好自己的本职工作，戒骄戒躁，要深刻领会“用心做事，追究卓越”的工作宗旨，以实际行动为赵固添彩。

在运输队我担任安全副队长职务。众所周知，安全是煤矿生产的第一要务，所以我感到肩膀上的担子很重，正因为如此，才更激发了我对工作一丝不苟的热情，不断要求自己精益求精。区队的安全工作

大体分为三方面，一是安全培训教育；二是安全隐患检查及整改；三是员工安全生产情况考核。在安全培训教育方面，每周四区队召开安全活动会，我负责为员工讲解安全事故分析、安全自救互救知识以及安全常识等内容，要求员工认真记录笔记，在培训学习签到表中签字，月底对所学内容进行考核，考核结果按照区队《培训管理制度及考核办法》进行奖惩，保持安全学习不放松。在安全隐患检查及整改方面，每周由孟队长带队副队长及班长陪检，进行井下现场隐患检查，发现生产中的不安全因素。回到区队后召开隐患检查会议，宣布检查情况、指定责任人、讨论整改方案并要求及时整改，最后由我负责复查整改情况，完成整改闭合，消灭安全隐患。在区队认真的检查和各班组长的积极配合下，区队整改率到达100%。最后在员工安全生产的考核方面，我认真学习“双基”安全建设内容，结合区队实际进行安全考核。坚持区队对班组、班组对个人的考核方式，层层监督。要求班长每天对员工的安全生产情况进行打分，做到日清日结。在跟班值班中我能够善于发现问题并严肃处理。20xx年1月至今，共查出并处理“三违”人员30余次，发现隐患100余条，认真履行安全副队长的义务，同时也为我矿的安全生产尽了自己的一份力量。

三、 团结协作，同舟共济

在运输队会议室的后墙上，贴有我们区队队长以及员工的全家福。这个区队就像是一个大家庭一样。在工作中我们是领导和员工，在私下我和他们就是好兄弟，虽说关系很好但是绝对会公私分明。来到赵固在一起工作这就是缘分，我们都是在为赵固做出我们的贡献。

职工有困难区队都会很重视，只有员工无后顾之忧干活才会专心，只有大家都专心工作，注意安全细节，工作才能有快又好的完成。

俗话说：“心往一处想，劲往一处使”，所以大家团结在一起工作起来才是最有效果的。

四、查缺补漏，不断进步

马上进入的是20xx年，是科技高度发展的时代，矿上现在好多的设备技术含量比较高，要用到的知识也更广泛，对于我来说，由于工作较为繁杂，学习时紧时松，对有关理论知识掌握不透。今后需继续加强政治理论的学习，提高思想政治理论素质。在自身的知识储备上也需要加强。只有更好的了解设备，当出现问题时才能更快的解决，减少对生产的影响。

李留义

20xx年12月