关于对一车间领导进行处罚的通报
各单位：
9月22日下午公司领导在基层检查时，在一车间二工段现场发现6个烟头，存在严重安全隐患。对此，公司领导在现场立即召开紧急会议，对忽视安全生产现状进行了严厉批评，并责令一车间立即进行内部责任追究，进行彻底整顿。
分析造成上述问题的主要原因是：一车间管理松弛，制度形同虚设，车间领导对安全生产重视程度不够，特别是在前期因吸烟问题进行处罚后仍视而不见；安全生产责任制落实不到位；工段长责任心不强，履行职责不到位，不能按照制度进行严格管理。
为严格落实安全生产责任制，严肃追究责任，经公司领导研究决定：对一车间在安全生产中存在的安全隐患问题在全公司进行通报批评，对一车间主任陈月邦给予200元的经济处罚，对一车间副主任马俊义给予100元的经济处罚。所罚款项由综合管理部在9月份工资中扣除。
各单位要吸取教训，引以为戒，切实把安全生产工作抓到位，严防安全事故发生。
内蒙古际华森普利服装皮业有限公司
20xx年9月23日
第二篇：处罚通报3.1
处 罚 通 报
20xx年x月x日，兹有我工地3#楼五区木工班班长李仁伟，因在设备使用上的一点小纠纷，竟然动粗、殴打3#楼四区木工班一工人钟绍权，给该工人造成一定的伤害；对我部的和谐生产氛围造成极其恶劣的影响。
有鉴于李仁伟事后有一定的诲解，经项目部研究决定：
（1）给予3#楼木工班及其李仁伟作严重警告、记大过一次，若再有类似事件发生，该班组及其本人作无条件退场处理：
（2）给予3#楼木工班及其李仁伟个人各罚款500.00元，（3）全额承担我司所垫付的受伤工人医疗费658.00元；三项合计1658元，由财务部直接从该班当月的工程进度款中扣除。 希其它班组引以为戒，在工地上发生矛盾或冲突时可找相应的主管施工员或其相关负责人协调解决，共建和谐文明生活、生产环境；杜绝打架、斗殴等类似情况的再次发生，否则必将从重惩处。
特此通报！
中建三局二公司
东方御景项目部
20xx年x月x日