希望实践社部门简介

主席团：

社 长：

（一）负责社团全面工作正常开展。

（二）制定社团新学期工作计划。

（三）主持召开全体成员会议。

（四）有权撤换不称职的部门负责人。

（五）有权开除违反实践社章程的成员。

副社长：

（一） 协助社长做好各方面工作。

（二） 特殊情况下代行社长职权。

（三） 重点抓好分管部门工作。

社长助理：主要工作就是要全面地理解和执行社团的各项工作，

在实践工作中，事无巨细，管点管面。管理文秘和策

划的总体事项。

文秘助理：负责社团会议和各部例会的档案记录，社团新思想新

道路的文件起草、发放、归档。记录社团的历史发展

和在实践中得到的经验，给我们社团未来的发展道路

点亮一盏盏明灯。

策划助理：规划社团活动，根据社团活动的内容和目标安排社团

的活动时间、地点。为社团将来的发展方向提出新设

想新思路。

社团顾问委员会：由社团的元老组成，为新的成员提供咨询。 家教部：同学们在这里受到专业家教的培训，进行家教实践。让

你了解老师辛勤汗水的真谛。

经营部：学习经营理论、进行经营实践，例如：促销员。同学们

的口才、思想、气质在这里得到升华；在这里实践；在这里飞跃；在这里走向成功。

萌芽部：让大学生走向文学，让文学走进大学生活。通过形

式多样的活动开展，提高校园人文气氛，培养文学素养，提高文学创作与欣赏水平。社员优秀作品在同等条件下优先推荐校内外报刊杂志。给予文学爱好者一个充分锻炼和展示自我文彩的舞台，为创建富有活力的和谐校园奉献自己的力量。始终本着“以书育人,以文会友”的目的来开展各项活动,以陶冶同学们的情操,增加校园内的文化氛围。提高同学们的文学写作能力，与文学写作在社会中的实际应用，在文字和片段中体会社会实践给大家带来的成长。

财务部：在社长的领导下，具体组织本社团的财务工作，负责本

社团的财务预、决算，并组织实施。及时总结经验和完善制度，制定有关财务工作具体办法，及其社费收取。 组织部：提出组织建议和组织活动（志愿服务、郊游、娱乐性竞

技等），并上报学校审批；为社团申请开会点。

宣传部：负责对社员的思想教育工作，大力宣传社团的方针、原

则；及时对外报道社团大事及活动和取得的成绩；负责社团的海报和上传下达，做好部门协调工作。；并积极完成交予的其它任务。

外联部：外联部通过与校外的企业或公司合作，为社团举办的一

切活动和竞赛提供资金保障。为同学们的校外活动和校外生活提供一个公平和合理的平台；过协调关系,增进合作,对外沟通,实现内求团结,外求发展的目的。作为社团唯一的对外和具有商业气息的部门，树立社团的良好形象，并全心全意为社员服务。同时作为社团对外展示自身形象的一个重要窗口，将在继续发扬部门以往优良传统的基础上，有所突破和创新，继续为加强社团的影响力而努力。

希望实践社

20xx年10月12日

第二篇：社团的各部门介绍

宣传部

负责社团日常宣传工作，如社团信息、海报、宣传画、宣传板、报的制作和张贴。通过各种形式宣传社团，扩大社团在校内外的影响。负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。

招新要求：具备一定的语言表达和写作能力,有绘画、书法、摄影等艺术特长的同学，要求能吃苦耐劳、责任心强，有工作经验者优先。

内务部

负责内部事务。包括财务管理，社团文件的整理存档，定期进行工作总结的整理、归档。对新成员的加入，旧成员的退出等处理。以及负责收集社团成员的意见，对意见进行整理，反馈。同时负责通知成员本社团每次活动的安排。通过各种措施为家庭经济困难学生提供物质、精神和心理上的帮助，全面提高社员的能力和素质；管理自强社物品，协调内部成员之间的关系。

招新要求：必须树立“为同学服务”的意识，团队合作精神及创新意识，勤劳肯干，服从指挥，务实求真。有工作经验者优先。

组织部

负责社团活动的策划、组织。负责勤工助学同学的输出和管理，为临时勤工助学岗位和空缺勤工助学岗位提供劳务输出，满足自强社其他各个部门的人员供给。 招新要求：有较强的组织、策划能力和较高的工作热情，拥有团队意识。

外联部

协调自强社与指导支持部门、赞助机构、媒体以及社会公众关系，保持与校外企业、事业单位的沟通和良好合作，以拓宽勤工助学渠道，为本社贫困学生争取社会资助；保障学生在外的各项合法权益，树立自强社的良好形象，为自强社的发展创造良好的条件。

招新要求：有较强的工作能力和较高的工作热情，拥有团队意识。思维敏捷，做事踏实认真，具有奉献精神，乐于为同学们服务；性格开朗，交际能力较强。