关于进一步加强全区政务信息工作的意见

各处室：

为进一步加强全区政务信息工作，发挥好信息工作的主渠道作用，充分了解各单位、各部门重点工作开展情况，及时反映我区经济社会转型升级发展成果，为领导决策提供高效、优质、全面的信息服务，经管委会研究同意，现就做好全区政务信息工作提出如下意见。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面落实XXX在20xx年全区工作会议上的讲话精神，及时、准确、全面地对内、对上报送政务信息，在确保信息数量的基础上，不断拓展深度和广度，提高信息质量，努力开创全区政务信息工作新局面。

二、工作要求

政务信息是描述政府进行公共管理活动的运行过程，反映政府政务活动的发展变化，通过收集、转换、输出和反馈环节，为政府科学决策和决策实施提供的各种信号、消息、数据、情报等总称。政务信息的报送要紧紧围绕政府中心工作，着眼全局，积极撰写报送深层次、高质量的政务信息，以充分发挥政务信息的独特功能和其参谋助手作用。

（一）充分认识政务信息工作的重要性

信息是展示政府形象的窗口，是政府科学决策的重要依据和基础，同时也是政府工作的重要组成部分。各单位、各部门要站 1

在促进转变政府职能、加快经济社会转型升级发展的高度，充分认识新形势下做好政务信息工作的重要性，使政务信息工作真正发挥服务政府科学决策的基础作用，指导工作的渠道作用，反馈意见的监控作用和传递群众呼声的通道作用，把政务信息工作贯穿到各项政务活动和各项业务工作中去，使其成为展示本单位创新工作、亮点工作的重要途径。

（二）进一步提高政务信息报送质量

要抓住信息快、准、精、深的特点，把握及时、准确、全面、规范的原则，确保信息的时效性、真实性和完整性。信息所反映的事件要真实可靠,有根有据;重大事件上报前,应当核准事实;信息中的事例、数字等要力求准确,实事求是,防止以偏概全;主题鲜明,文题相符,言简意赅,力求用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势;反映本单位、本部门的新情况、新问题、新思路、新举措、新经验,应当有新意;反映情况和问题的信息力求有一定的深度,透过事物的表象,揭示事物的本质和深层次问题,努力做到有情况、有分析、有预测、有建议；对发生的重要和紧急情况，要迅速收集，及时上报；对迟报、漏报、瞒报的，要追究有关人员的责任。

（三）明确信息报送的主要内容

1.国家、省、市、区的重要会议、重要决策及重大行政措施出台后的贯彻落实情况，包括工作思路、部署、措施、经验等。 2

2.区级以上领导视察、检查工作时的重要讲话精神及贯彻落实情况。

3.全区重要行业和主导产业发展情况，取得的成就和遇到的难题，以及全区重点工作项目的进展情况。

4.加快产业结构调整、转变经济发展方式、现代服务业发展、城市建设、民生保障、民主法制建设等方面的新思路、新举措、新经验和新问题。

5.各单位、各部门的年度、季度和阶段性重点工作、主要措施、进展情况、存在的问题及对策。

6.反映本单位、本部门特色、亮点工作和活动开展情况；为发展经济和社会事业所制定的政策和措施。

7.具有推广价值和指导意义的创新工作经验,有参考价值的

各种专题调研报告及领导需要的工作建议、意见和设想等。

8.每月主要经济指标完成情况，季度、半年经济形势分析及预测信息，随时报送重大经济动态。

9.重大紧急情况、重大突发事件、重要社情民意及后续情况。

10.单位、团体、个人获全省、全国和国际性奖励的情况。

11.关系民生的汽柴油、住房、粮食、食用油、蔬菜等价格变动及原因分析。

12.其他需要政府领导高位统筹的热点、难点问题等。

三、 主要措施

（一）加强对信息工作的组织领导

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各单位、各部门要把研究政务信息作为开展工作的重要环

节，经常过问、督促检查政务信息工作，给信息工作人员定目标、交任务、出题目、压担子。支持信息工作人员大胆探索，创新局面，及时帮助解决工作中出现的问题和困难，为政务信息工作提供必要的工作条件。要经常通报区领导的工作思路、主要工作，在参加会议、阅读文件等方面为信息工作人员提供便利条件，使其了解领导的决策意图和工作重点。要进一步健全信息工作网络，各单位、各部门要在本单位确定1名信息员从事职政务信息工作。

（二）规范政务信息审核签发制度

凡向办公室报送的政务信息，须经部门主要负责同志审签。报送调研类信息时，要经过主管领导审签。

（三）完善政务信息工作制度

一是健全完善信息百分制考核办法，实行信息工作目标责任制管理。各单位、各部门要及时向管委会办公室报送工作类、经验类、调研类、政策法规类等各类信息稿件，管委会办公室对各单位政务信息的报送、采用情况通过制发通报和网上通报的方式，每季度进行一次通报，年底进行综合考核（具体考核办法附后）。二是实行要点通报制度。管委会办公室根据高新区每个阶段的中心工作，有重点地适时制发政务信息工作要点，以增强工作的针对性和时效性。

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附件：1.政务信息工作考核办法。

2.专报信息样表

3.信息约稿通知单样表

4.政务信息员统计表

二〇一二年三月一日

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附件1

长春高新区管委会政务信息工作考核办法

为加强政务信息报送工作，提高政务信息服务的质量和水

平，建立合理的政务信息工作目标考核标准，鼓励各单位、各部门报送高质量的政务信息，特制定本办法。

一、考核对象

各处室

二、记分标准

政务信息工作由管委会办公室负责考核，按照百分制记分，年终按各部门（单位）政务信息所得分数进行分类排位评比。

三、记分办法

政务信息记分按照报送数量、采用数量及领导批示进行记分，每周至少报送1篇，其中调研类信息每季度至少报送1篇。基础分为80分，设加分项和减分项，各部门最终得分确定后，折合成百分制。政务信息的报送、采用情况每季度进行一次通报。

（一）被管委会内部信息平台《高新信息》采用的简讯类信息每条记1分、其他类信息每条记2分。

（二）被市委办公厅《长春信息·调研社情》、《长春信息·专报领导》、《长春信息·报省报中》采用，每条记8分；被《长春信息》采用每条记5分，得到市委书记批示的加20分、市委副书记批示的加15分、秘书长批示的加10分、副秘书长批示的加5分；被市政府办公厅《专报信息》采用每条记8分，其他类信息 6

每条记6分，《动态信息》采用一条记5分，办公厅内网采用一条记4分。得到市长批示的加20分、副市长批示的加15分、市长助理或秘书长批示的加10分、副秘书长批示的加5分。同时被市委办公厅和市政府办公厅采用的，分别加分；如有多位领导批示的取最高分值。

（三）被省办采用信息每条记30分，得到省领导批示的再加30分；被国办采用信息每条记50分，得到国务院领导批示的再加50分。

（四）报送的信息得到相关领导批示，需要向领导反馈具体情况，能够按要求认真回复的，每条加10分；否则，减10分。

（五）对于事关全局的重要情况，由管委会办公室向相关部门约稿，报送时间及质量符合要求的，每条加5分；对于反映问题全面、原因剖析透彻的调研类（含困难、问题类）信息每多报送一条加5分。

（六）对于报送信息达不到规定数量的，调研类信息每少一条减5分，其他类信息每少一条减2分；报送的信息文稿质量低，报送不及时、应付了事的不记分。

（七）记分考核起始时间。从20xx年1月1日开始，到20xx年11月30日止。每月信息采用考核情况，将在每季度信息采用情况通报中公布。根据每月得分累计结果、排定名次，并以此作为考核信息网络成员单位报送信息工作的主要依据。

信息报送方式：信息一般以“电子版”形式通过网络报送

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附件2 XX区专报信息

第 期

20xx年1月1日

编发： 共印 份 9

附件3

XX区管委会政务信息约稿通知

部门：

根据近期工作安排，管委会需了解 工作开展情况，请你部门认真研究，组织有关人员认真调研、及时撰稿，经部门主管领导审核后，于 月 日 点之前报管委会办公室309室，电话： ，邮箱： 。

特此通知。

联系人： 电话：

年 月 日

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附件4

XX区管委会政务信息员统计表

注：（此表于 月 日下班前反馈至管委会办公室）

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第二篇：关于加强信息报送工作的通知

渭南市食品药品监督管理局

关于加强信息报送工作的通知

各县、市、区食品药品监管局，渭南高新区卫生食品药品监管局市食品监督所，市药检所，市药品稽查大队：

为全面反映食品药品监管改革和发展工作，展示部门良好精神风貌，向社会广泛宣传，营造食品药品监管发展的良好环境，努力建设全社会都关注和支持食品药品监管的和谐氛围;更好的为领导科学决策提供全方位、科学性的服务，并切实完成好监管工作，让社会各界更好的了解食品药品监管工作，现就有关工作要求如下：

一、提高认识，加强领导

信息宣传工作既可以展示系统的工作成果和工作亮点，也是各级领导和社会各界了解系统改革和发展的一扇窗口。做好信息工作是向社会宣传和推介食品药品监管，大力争取支持，营造良好环境，办好人民满意监管部门的重要手段和有效途径，事关食品药品监管改革和发展的大局，在推动系统科学发展、和谐发展中发挥着至关重要的作用，可以说是“小信息”有“大作用”。因此，各单位要切实增强做好信息工作的责任感和使命感，加强对信息工作的领导。各单位信息工作要由一把手负总责，分管领导具体责任，安排专人做好信息的撰写和报送工作。

二、认真撰写，保证质量

各单位要做好信息撰写工作，做到及时、准确和全面，要不断提高信息质量。

一是要把握全局性。信息工作不是一件简单的工作，它是为中心工作服务的，为决策服务的。每一个信息工作人员都要站在全局的高度，把握住大局和中心，按照“三个围绕”的要求，即围绕领导同志关心的问题和一个时期的食品药品监管改革和发展的中心工作，报送重点信息；围绕部门重点工作取得的成果，报关信息；围绕本部门改革和发展中的热点、难点问题，报送信息。

二是要增强针对性。挖掘出好的信息素材，是做好信息工作的一个基础。信息天天都有，除了报送常规信息外，关键是要抓住一些好的素材和重大信息不放，进行深加工和追踪式的连续性的反映，写出一些有深度有份量的信息，充分体现其重要性、代表性、典型性。同时，要紧紧结合食品药品监管改革和发展的实际，对在工作形成的好的做法，重大改革举措，重大成果等进行深度挖掘，总结推广经验。

三是要保证真实性。真实是信息的生命。信息一定要客观实际，准确无误，既不能猜测加估计，也不能报喜不报忧。凡是重大的信息，对发生的时间、地点、人物、金额、定性等要素一定要加以核实。报送的信息要实行校对审核制，部门分管领导要认真审核把关，重大信息还要送单位负责人审签。凡是简单拼凑信息，月末、季末、年末突击报信息的，

将进行批评直至通报，并在全系统年终评选先进中酌情减分。

四是要提高时效性。时效性是信息区别于其他类型材料的根本性特征。同样一个工作，报得快，反映及时，它的价值就得到体现。信息工作要有前瞻必性，要抓苗头，抓新颖素材，要把工作的“快”反映到信息的“快”，把工作的“实”反映到信息的“实”。

五是要突出实用性。信息工作的目的就是为发现和解决问题、推动工作开展服务。要重视加强信息的综合利用，尽量把信息工作与其他有关工作结合起来，以提高其使用价值。

三、规范报送工作，按时完成任务

各单位要把信息报送工作纳入制度化、规范化轨道。报送的信息要全面反映各局日常工作中的新情况、新思路、新举措，各局将先进监管方法、管理经验、举行有教育意义的活动等都可以编写成信息上报，内容详实，数据准确，能真实反映各方面突出业绩。各县市区局每月报送信息不少于2篇。

四、建立奖惩制度

所报送信息凡被市政府网站、刊物、市局网站、市级媒体，省政府、省局网站、刊物、省级媒体，国家局网站、刊物、国家级媒体采用获得报酬外，各县市区局要再奖励稿酬，

其标准是：凡被市政府网站、刊物、市级媒体采用的每条50

元，市局网站每条10元；凡被省政府、省级媒体采用的每

条100元，省局刊物、网站每条30元；凡被国家局网站、

刊物、国家级媒体采用的每条100-300元，再奖励稿酬由作

者所供职单位发放。

市局安排专人统计各局信息报送工作，对于没有按时完

成信息报送任务的，或报送信息质量不高的，市局每季度将

对信息报送工作情况进行通报排名并将信息报送工作与年

终评比挂钩。

五、报送要求方式及联络电话

各县市区局、各直属部门要确定一名信息报送工作主管

领导及信息报送联络员，将信息报送联络表（见附件1）填

写后于20xx年6月15日前报送市局信息办。

联系人：

电话：

邮箱：

附件1：信息报送工作联络表

二〇一一年六月八日

附件1：

信息报送工作联络表

单位：