发言提纲:
目的:让学习的人更有竟争力
演讲时间:60分
求职
1、明天天底下没有白吃的午餐
2、底气十足
(1)、自信大方
3、如何返客为主
(1)、适当时间反问
(2)、适当的辨论
4、如何提升自己的形象
就业
1、全新的形象
(1)、时间
(2)、穿着
(3)、谈吐
(4)、肯干
2、同事间如何相处
(1)、如何消除老同事对新同事的排挤(主动大方)。
(2)、不要好为人师。
(3)、团结同事提升自己的票率。
3、努力学习,提升自身技能
(1)、谦虚
(2)、空杯
4、如何处理与上司的关系。
(1)、明白上司就是你的衣食父母。
(2)、把自己取得的成绩归功于上司。
(3)、服从上司的一切合理安排。
5、积极参加集体活动
(1)、适当的展现自己,提升自己的形象。
(2)、学会如何退场。
跳槽
1、将自己的定位高于现在
(1)、选好方向
(2)、保持同事间的联系
2、努力适应新环境
(1)、明白适者生存
(2)、重新调整目标
(3)、计划任务
第二篇:发言提纲4.25
发言提纲
学习体会:
——上海市实行的区域化支撑、组团式服务群众工作机制,通过整合上下、左右各方面资源,变城乡基层党组织做群众工作的“单打独斗”为“各方联动”,使基层做群众工作的基础更实、动力更强、底气更足,密切了党和群众的关系。
——江苏南京市车管所以群众需求为导向,以群众满意为标准,把群众意见作为改进工作的动力,着眼让群众省时、省力、省钱,不断创新服务内容、方式和手段,把车管所办成了“全天候的车管所”;“群众身边的车管所”;“键盘上的车管所”;专家坐诊的车管所”;把服务真正做到了家。他们擦亮了一个为民服务的窗口,也为提升党和政府的形象积累了正能量。
——浙江宁波市81890 “拨一拨就灵",打造“三位一体”公共服务平台,成为服务品牌,为群众提供细致周到、无障碍的优质服务,不仅做到了让群众不烦、不恼,还做到了让群众放心、满意。好的服务像空气,无声无息但又无处不在。
——福建宁德市坚持领导干部“四下基层”工作制度坚持了25年,虽然没作多少宣传,但通过矛盾在一线化解、思路在一线理清、政策在一线落实、问题在一线解决、发展在一线推动、情感在一线交融,让老百姓尝到了甜头,也让干部受到了教育。
——江西南昌市青云谱区深入开展“民情家访”活动,面对面访民事心连心解民忧,围绕“摸清实情、理顺心情、解决难情、排查隐情”,采取定时定点、公开直接的方式接待群众来访,主动下访,有效地改善了党群干群关系。定点接访:与群众“零距离接触”。重点
约访:真心解难赢得民心。主动家访:接访台摆进百姓家。定期回访:有始有终群众满意。从群众最关心、最直接、最现实的利益入手,防患于未然,主动性、针对性和互动性强,方法上简便易行,做法上持之以恒,在从源头上解决基层稳定发展的突出问题方面取得了实效,密切了党群干群关系,是新形势下做好群众工作的范例。
——山东省从省市县乡选派“第一书记”到贫困村抓党建促脱贫,引导机关、企事业单位的党员干部沉在一线、直面群众,带着村干部一起干,帮着农民共同富,是推动农村扶贫开发的重要举措,是加强农村基层组织建设的有效抓手,是党员干部联系群众、服务群众的创新实践,是落实为民务实清廉要求的有效载体,进一步增强了党的凝聚力、吸引力和号召力,巩固了党在农村的执政根基。
——河南濮阳市“老李服务热线”成为服务百姓贴心线。“老李”,是河南省劳动模范、优秀共 产 党员李全芳。“老李服务热线”不过是一个平凡的群体做了一些平凡事,他们没有什么感天动地的事迹,但难能可贵的是十五年如一日坚守着便民、利民的诺言,一任接一任,一茬接着一茬干,接续传承、执着践行为民服务的信念,为提升党和政府的形象增了光、添了彩。他们是新时期优秀共 产 党员的代表,值得广大党员干部学习。
——湖北开展“三万”活动全方位推进群众工作,干部走乡间田埂 实事暖百姓心窝。“三万”活动以群众所需所盼为工作着力点,领导重视、干部认可、社会支持。活动在体恤民情中增进感情,在改善民生中提升能力,在兴办实事中锤炼作风,在总结经验中建章立制,实现了机关转作风、干部受教育、群众得实惠的目标,是新形势下做好群众工作的有益探索。
——湖南省郴州市原市委书记李大伦受贿、巨额财产来源不明案是一起地级市党委“一把手”腐败的典型案件,在其影响下,郴州市党政领导班子成员多人贪污受贿,“集体腐败”。领导干部要解决好“政绩为谁而树”的问题,坚持为民务实清廉,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为出发点;要解决好“树什么样的政绩”的问题,要认真“做事”而不是“做秀”,要真正“造福一方”而不是“造势一时”,要了解基层百姓最需要什么、最期盼什么,不做图虚名的“面子工程”、“形象工程”、“政绩工程”;要解决好“靠什么树政绩”的问题,大兴求真务买之风,按照客观规律办事,办实实在在的事。要切实做到“四要四不要”,即要做为民谋利的事,不要做为己谋私的事;要做人民满意的事,不要做背离民心的事;要做满足人民需求的事,不要做违背客观规律的事;要做实实在在的事,不要做脱离实际的事。
——浙江省杭州市原副市长许迈永的人生呈现出两个走向鲜明的阶段,前后判若两人。他曾发挥其经营才能,把企业搞得有声有色,得到组织的肯定和重用。随着职务的升迁和权力的增大,他飘飘然了,完全把自己变成了商人,用赃款投资谋利,利用职权大肆贪污受贿,居然成立或参股了多家公司。这个时候,费尽心机聚敛财富的许迈永,不是想着如何认真履行副市长的职责,更不是想着如何为群众办事。由于世界观发生蜕变,许迈永把为人民服务换成了“为人民币服务”。这一字之差,就使其人生境遇有了天壤之别,因为服务对象变了,宗旨和性质变了,坠入犯罪深渊就难以避免了。
政商两道,各行其道;当官不发财,发财不做官。
——人们形容河南省交通厅原厅长董永安与在他之前倒下的3位厅长是“前腐后继”。出现这种令人痛心的悲剧,金钱的诱惑、监督的缺失、制度的漏洞等原因颇多,但要害还是他们忘记了共 产 党人强国富民的理想与责任。董永安曾经是“一拖人”眼中的“好领导”,说到底,那时他对群众还有朴素的感情,带领大家实现了企业的整体扭亏为盈,为职工带来了经济利益;而当交通厅厅长仅几个月,他就开始权力寻租,与人合谋捞钱。虽然订立了“常思富民之策”的从政原则,富民的思想已荡然无存,眼中的群众被不法商人所取代。不断刷新的高速公路里程不过是他捞取政绩的资本。
位高应自知,权重要自洁。权力是柄“双刃剑”,用权为公,可为民造福;以权谋私,则危害社会。如何用权,领导干部不可不慎。领导干部只有牢记党的宗旨,保持对群众的爱戴之情、敬畏之心,把为群众办实事、做好事当作毕生的追求,才能为人民执好政、掌好权,才能让权力造福于民!
——重庆市规划系统腐败窝案充分说明了权力一旦失去有效监督,就必然导致腐败。有效防治规划系统腐败问题的发生,关键要建立健全相关监督制约体系,以程序公正促进实体公正,真正把城市规划的权力装进制度的笼子。要增强制度的透明度,在全行业实行阳光审批,让权力在阳光下运行。
——作为北京市西城区人民法院原院长郭生贵从审判席走到被告席,这是一个具有极大讽刺意味的画面。郭生贵的犯罪事实警示我们,打铁还需自身硬。作为维护社会公平正义的司法机关,其工作人员执法犯法,社会危害更大。因为司法机关的党员干部如果贪污受贿、失职渎职,法律就会被玷污,是非就会被颠倒,而正义的天平一旦发
生倾斜,老百姓就无处说理,群众利益也就失去了最基本的保障。郭生贵这样的人多了,公民就会对法律失去信任,对政府失去信心,甚至会人人自危,毫无安全感可言,这种情形绝对不能允许。
结合车间支部当前实际,支部管理中还存在很多问题,譬如工作标准不高;对外宣传任务未完成;个别党员作用发挥不突出;支部特色活动较少;支部有形化建设等有待提高等。
经过近段时间认真地学习、调研和讨论,自己的思想上经受了一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育,对“为什么要坚持群众路线”、“如何认识和解决‘四风’问题”有了更加深刻的认识,对中国特色社会主义理论体系、党的光辉历史和优良传统和巴山精神有了更加深刻的体会。
一是高标准严要求,结合党的群众路线教育活动,以学习党的十八大、十八届三中全会精神、巴山精神等为重点,加强理论学习,明确形势任务,进一步提高服务职工、带好队伍的能力;进一步关心职工生活,切实解决职工生产生活困难,做好职工队伍稳定。
二是进一步加强车间通讯员队伍建设,畅通信息传递渠道,强化党支部宣传工作,在确保完成月度宣传基础分的基础上,加大对外宣传报道的力度。
三是通过典型引领,党员带头、科技创新,充分发挥党员队伍的先锋模范作用。在进一步挖掘董智典型事迹的基础上,注重在安全生产领域、在一线党员、入党积极分子、生产骨干中发掘先进典型苗子、
做好培养、推荐、选树等系列工作。