关于开展公文写作培训的通知

公司各部门：

为了普及公文常识，进一步提高管理人员公文写作水平，促进公

文写作规范运行，公司决定开展公文写作的培训，现将具体事宜通知如下：

一、培训目的：通过培训，加深参培人员对公文基本特征和重要

功能的理解，能熟练准确地掌握公文写作的文种格式，正确高效地撰写工作中常用公文，纠正日常办文差错，进而规范公文办理流程。

二、培训对象：各部门管理人员

三、培训内容：公文写作基础知识及技巧

四、主 讲：123

五、培训时间：1234年5月6日（星期四）16:30-18:00

六、培训地点：培训室

请各部门积极配合，合理安排工作时间，准时参加培训。

特此通知

1234567有限公司

二〇一一年八月九日

主题词：公文写作 培训 通知 抄 报： 1234567有限公司印发（共 2 份）

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第二篇：公文写作培训通报

关于公文应用写作培训班通报

各县区交警大队、机关各科、室、所、队：

为了进一步提高民警的动手能力和写作水平，促进公文写作规范运行，1月x日至1月x日，我支队举办了为期2天的公文写作应用培训班，现将有关情况通报如下：

一、培训概况：

（一）领导高度重视，安排具体。为了提高我支队民警公文应用写作水平，搞好今年我支队举办的第一期培训班，支队领导高度重视，就公文应用写作培训进行了专题研究，确定了会务组、宣传组、后勤保障组，安排了相关工作人员，并对培训的形式、内容、方法等提出了指导性意见。来自各大队副科职（含副科职）以上领导、大队办公、宣传、事故、车管等日常负责公文写作的业务民警及机关直属队全体民警共计115人参加了培训。

（二）组织严密，准备工作充分。为了让参训民警系统学习公文应用写作知识，支队特邀天水师范学院中文系陶维国、熊政两名教授授课，两名授课教授经验丰富，公文应用写作知识系统全面，课前认真进行了相关课题的备课。在此基础上，支队制订了详实可行的培训方案，下发培训通知，组织严密，过程完善，为开展全员培训做好了各项准备工作。

（三）管理严格，参训率较高。为保证培训的严肃性和规范性，支队制定了严格的培训纪律，严格考勤，并把参训

情况同公务员年度考核评先选优挂钩，进一步调动了广大民警的参训积极性。

（四）后勤服务保障细致有力。正值新春来临之际，为解除县大队和麦积区大队民警住返劳顿之苦，支队统一组织食宿和就餐，并区分回民席，以保证参训人员的培训时间和效果。

二、授课情况：

1月x日至12日，在支队八楼会议室举办公文应用写作培训班。来自各县区大队副科职（含副科职）以上领导、大队办公、宣传、事故、车管等日常负责公文写作的业务民警及机关直属队全体民警共计115人参加了培训班。

会上杨金生政委做了动员讲话，并对这次培训工作提出具体要求，何科长宣读了培训班课时，两名教授分别就行政公文详细介绍了公文的基础知识、公文写作的基本要求和技巧，重点讲解了通知、意见、通报、报告、请示、通告等六种与日常行政工作联系较为紧密的公文的写作方法和注意事项，每个文种都穿插若干范文进行实例剖析。教授深入浅出的讲解使抽象的公文写作技巧显得不再枯燥，便于理解掌握，使大家获益良多。同时，授课教授为了充分调动参训人员的积极性，学以致用，布臵了相关公文写作作业，培训人员在规定时间内依据教授想定的内容和要求独立完成了作业，巩固和检验了培训成果；之后，教授进行现场点评，并

和参训人员进行探讨，解决了公文应用写作的重点和难点问题，突破瓶颈，切实使培训内容入心入脑，融会贯通。

三、听课出勤情况：

此次培训是我支队举办各类培训班中最大规模的一次，主题鲜明，内容丰富；重点突出，要求明确，举办成功；从教学内容、活动安排、组织管理到后勤保障，都作出了精心的部署和安排；培训的全体学员自觉抓紧学习，严格要求自己，遵守培训纪律，圆满完成了学习任务。

秦州城区大队按照培训要求，按时参加10人，大队长、教导员组织得力，以身作则，参训人员认真听讲，做好笔记，为其他大队作出了榜样的表率，出勤率为95%；麦积区大队分工明确，全力支持培训工作，克服春运困难，7人参加培训，是办公行政人员参训人员最多的大队，出勤率为90%；秦州郊区大队8人参加培训，大队长亲自带头，中队长及时安排好勤务，做到工作培训两不误，出勤率为85%；武山、张川、秦安大队，克服大队人少人均工作量大的困难，分别派专人参加，这六名年轻同志组织纪律性极强，从头至尾自觉按时参加培训，认真听讲，态度谦虚，出勤率为100%；机关各科室及直属队中，机动大队、指挥中心领导高度重视，培训人员遵守纪律，按时参加，出勤率为95%，是机关各科室及直属队中坚持培训最好的部门。

参加培训的科级领导干部中，严于律己、积极主动培训的人员有许维正、王华、柳晓明、高秦萍、汪新龙、白英才、

郑景文，这些同志不仅在工作上兢兢业业，培训也是集中精力，心无旁骛。

在此，特别要表扬张希杰、张生勇、孙根录、纪明生几位从头至尾全身心地投入到培训中的几名老同志，他们为交通管理事业奉献了一生，工作扎实，组织纪律性强，勤奋好学，是我们全体交通民警的榜样。

四、下一步工作要求：

通过这次学习培训，全体培训人员提高了思想认识，形成了共识；全面、系统地掌握了公文应用写作知识，开阔了视野，把握了写作的的重点和关键，为今后做好办公行政工作奠定了坚实的基础。

（一）统一思想，提高认识

各县区大队要高度重视培训工作，充分认识到公文写作是机关工作的一项基本功，充分消化吸收此次培训的内容，要在日后的工作实践中勤加练习，不断思考，逐步提高公文写作能力。这次培训过程中，有些大队对培训工作重视程度不够，允许培训人员随意请假，极个别人员出现无故缺席的情形，甚至有些人员应付培训，不认真听课。

（二）加强组织领导，做好学习培训和岗位练兵计划

20xx年我支队将继续举办8-10期培训班，完成每人必训15天的工作任务。各大队要提示参训人员珍惜类似学习机会，增强学习的责任感和主动性，进一步重申纪律、提出要求，督促培训人员提高对培训工作的重视程度。此次培训

结束后，每人写一遍不少于20xx字的学习总结，并以大队、科室为单位于1月x日前交政工科，支队将按照总结内容制作培训信息表反馈至各大队，装订入个人培训档案。各大队要提前规划全年大队培训工作，早作安排，上报20xx年教育学习和岗位练兵计划，确保年内教育培训、岗位练兵工作顺利实施。

（三）巩固学习成效，完善培训机制

各大队要确保将培训效果落到实处，正确处理好工学矛盾，做到真学、真懂、真用。支队除举办各类业务培训班外，将适时再举办队伍正规化建设培训班，利用“走出去，请进来”方式，围绕法律法规、警察公共关系建设、领导艺术、职业道德等内容，建立集中培训与日常培训结合、岗位培训与业务培训互补的常态化培训机制，并将培训结果纳入人事信息系统信息管理库，充实培训档案，促进培训的经常化、制度化和规范化。

二〇20xx年x月x日