20xx职代会提案定稿

时间:2024.4.20

第届第次职工代表大会 提案工作报告(模版)

一、?届次职代会提案落实情况汇报

二、?届次职代会提案汇总情况汇报

职代会提案委员会

20xx年2月

各位代表,同志们,大家好!

受职工代表大会的委托,我谨代表提案委员会全体工作人员,向大会做????职代会提案落实情况及????职代会提案汇总情况汇报,请予审议:

一、 ????????职代会提案落实情况:

??代会共收回提案表??份,有效议案???条。会后,经职代会提案委员会讨论,征求各提案相关行政职能部门意见后,对所有???条提案进行分类整理、立案、调研、解释并最终确认落实情况。

首先我们将立案集中、代表性强,同时,也是????新的领导班子上任后,重点办理的10类提案的具体落实情况汇报如下:

1、涉及增加职工工资奖金待遇的提案,?????????????????按照国家有关调整工资的文件,对全院职工的工资进行调整,??????????并于20xx年6月??????:我们将五届二次职代会后?????与职工奖金收入的增长情况进行比较发现,20xx年1月至11月,????????””“”收入较20xx年的1月至11月增长比例为??%,而奖金收入的提高比例为???%。以行政人员奖金提高情况为例,

2、涉及增加福利待遇的提案,例如“班补助”等共????条,提案委员会在针对提案落实情况的调查走访中发现,在此类提案的立案、落实过程中,新的领导班子顺应民心、体察民意、狠抓落实,提案委员会在本次职代会前的走访过程中发现,职工对此类提案的落实

情况总体上是满意的。

3、涉及临时聘用人员待遇的提案,例如“取暖费”等共????条,因此类提案关系我院的可持续发展,????职代会后,此类提案被作为重要议题进行立项、监督落实,提案委员会在针对提案落实情况的调查走访中发现,????????开始向后勤人员发放奖金总计????元,为消除临时聘用人员的后顾之忧,新的领导班子上任后,一次性解决了子女的入托问题。提案委员会在本次职代会召开前的走访中发现,????????对此类提案的落实开展了大量积极有效的工作,提案委员会将进一步调研,为临时聘用人员福利待遇争取更大空间。

4、涉及增加投入,提高????????竞争力的提案,例如“增加科研投入、支持开展新工作、重视人才培养、减少””“”纠纷”等共???条,提案委员会汇总后发现,此类涉及????????管理建设的提案数量居各类提案之首,这体现了职工代表

对????????管理、????????建设的关注程度和参与意识,“增加科研投入、支持开展新工作、重视人才培养”是历届职代会高度关注的议题,20xx年,科研教学工作取得显著进步,在科问题已解决。在””“”过程中,落实精细化管理、全面实行临床路径、加强抗生素分级管理、开展会诊病例抽查活动等一系列措施将为????????发展提供必要的动力和保障,此外,一系列????????文化建设与????????改革相结合,使????????文化渗透到????????工作的方方面面

的工作当中,充分的发挥????????文化的各项功能,推

动????????快速发展。在针对“重建高压氧治疗室”一案的走访中发现,因????????暂不具备相关安全条件,此立案需进一步调研。另外,在此类提案中,有个别提案代表性不强、提法过于宏观、不具备立案条件,在此,提案委员会提醒各位职工代表,在行使代表权力、收集和撰写职代会提案时应注意提案的完整性和可行性。

5、涉及职称的提案,例如“增加聘后管理”等共????条,提案委员会在针对提案落实情况的调查走访中发现,20xx年新招聘工作已拟定实施办法。

6、涉及????????自动化建设的提案,例如“自动化建设”等共???条,因此类提案为连续多年代表建议较为集中的方面,????职代会后,提案委员会在针对此类提案落实情况的调查走访中发现,经过全院各部门的不懈努力,只是????????办公自动化建设的一部分,提案委员会将就此类提案的落实情况继续随访。

7、涉及停车场及院容院貌的提案,例如“????????停车难、停车场道路铺平、????????绿化”等共????条,此类提案立案后,均体现了????????落实此类提案的决心,此类提案落实情况总体上是令人满意的。在针对“停车场开通出入通道”一案的调查中发现,此举措涉及市内道路及市政建设统一规划,院方需获得相关部门批准,难度大,周期长,提案委员会将继续监督

此类提案的落实情况。

8、涉及住房的提案,例如共???条。根据????????与物业公司协议,物业管理属对方权责范围之内,需进一步探讨解决方案。

9、涉及离退休人员的提案,例如“离退休职工看病难”等共???条。目前????正在多方调研,但尚未形成切实可行的落实方案。

10、涉及基础建设的提案,在此类提案中,也出现了个别提案代表性不强、提法过于个人化、不具备立案条件,提案委员会将酌情筛选,依提案的可行性予选择性立案。

以上为我院五届二次职代会提案落实情况,根据我院职代会工作制度,提案委员会将认真落实职工代表的知情权、表达权、参与权和监督权,提高我院的民主管理水平。

二、????????第????职工代表大会提案汇总情况:

????????工会提案申报通知精神,组织职工代表进行提案征集工作,截止20xx年12月底,提案组共收到提案表????份。从征集到的提案来看,职工代表对????????发展的关注程度、参与意识和提案的质量有明显提高。经提案委员会整理归纳,共???个方面;

现汇报如下:

(一)????????管理方面:共??条;占??%。

包括加强职称管理和岗前培训、加强信息化建设以及设法解决?。

(二)人事方面:共?条;占?%。

包括。。。。。。。。。等。

(三)职称方面:共?条;占?%。

包括。。。。。。。。。。等。

(四)方面:共?条;占?%。

包括、、、、、、、、、、、、等。

(五)。

包括。。。。。。。。。。。。。。。等。

(六)。

(七)

(八(九)

(十)(十一)、(十二)后勤物业方面

包括改善后勤管理、设立个人固定车位等。

(十三)

提案主要集中在福利待遇、????????建设””“”安全、””“”质量、。

提案委员会将把194份提案表全部递交职工代表大会,配合工会逐条逐项进行调查研究,经重新整理、分类汇总、立案、审查调研并提交有关部门予以落实。

报告完毕,谢谢大家!


第二篇:职代会发言稿


尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

公司第十三届一次职代会工代会隆重召开,使今天成为了一个喜庆的日子。值此美好时节。我作为一名普通的员工,能代表工程公司全体职工发言,我深感荣幸,首先请允许我向公司领导致以诚挚的敬意,向全体代表送上最真诚的祝福,祝愿大家在20xx年工作顺利,身体健康,合家幸福。

过去的一年,是我们在工作中求真务实、开托进取一年,在公司领导的正确领导下,坚决贯彻上级精神,以电网建设发展为契机,以一流企业为主线,以落实安全生产责任制为重点,以质量为核心,紧紧围绕公司的工作精神及要求,以高标准、严要求、保安全、保质量、促效益的工作目标,齐心协力,团结一心、攻坚克难,圆满的完成了公司的各项工作任务。

20xx年我们工作任务更加繁重,责任更加重大,我们将以“两会”精神为指导,坚持 “团结、协作、安全、奉献”的要求及工作理念,认真地总结和分析经验教训,从自身做起,捋清思路、恪守职责、明确方向;为确保今年各项目标任务的完成,进一步推进管理创新。加强生产组织和技术、设备管理,完善质量标准化管理体系;现场管理和制度落实;大力宣扬职代会精神和公司发展目标,加强企业文化建设,精心打造和谐生产;真心实意为职工办实事、办好事,调动员工创业的积极性。我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

千古兴业,关键在人。今后的工作中我会定位自己的目标,挖掘个人的潜力,更加努力地工作。拾遗补缺,高标准严要求,保持强烈的事业心和忘我的敬业精神,勇于实践、敢于创新,为公司贡献一份力量。

现就提出如下建议:

1.进一步强化基层员工的技术培训。基层人员技术层次参差不齐,高空人员紧缺,应加大培训力度,培养一批作业技术人员,以解决公司技术人员不足现象。

2.工程资料编制收集力量薄弱,资料编制滞后,希望公司加大资料编制硬件设施配置和资料人员的培训力度。

3.基建管控系统录入过程曝露出许多技术和资料收集方面的理解问题,能否邀请管控组来张掖给予细化讲解。

4.公司现场专业管理人员紧张,希望公司给予重视,进一步补充专业管理人才后备力量补充。

谢谢

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