应聘书格式

尊敬的公司领导:

非常荣幸的参加贵公司的招聘.首先允许我简单的自我介绍下自己的工作经验和应聘条件:

我毕业于鞍山市第一职业中专,财统班,学习的是财务统计和商业会计,是班里的团支部书记和体育委员.19xx年毕业到鞍山市供销总公司做出纳+销售,工作了1年.97年到<华世博击>经过3个月的封闭培训,做带位部的主管.从此开始了桑拿洗浴的经营与管理.由于公司的经营问题,99年到青岛从事本行业的经营与管理,先后给3家高档洗浴中心进行了系统的全方位服务,最高职位做到<执行总经理>,在这个行业经历了XX年的洗礼,有了一定的经验和处事能力,所以特到贵公司应聘.

首先请允许我介绍下我的特长:

1.招聘员工:对员工亲自招聘,帮公司选择一批高素质.强能力的人,对每个进入公司的人进行一一筛选,并进行系统的了解.以便将来工作时能够让其扬 长避短,更好的工作.

2.培训员工:进行专业系统的培训,主要包括:基本技能技巧,运做流程的连接,岗位流程连接,模拟实操,五指实操,岗位实操,突发事件的预防和处理,安全隐患的检查和预防,员工素质和体能的强化和各岗位的分工与合作.

3.制度的健全:没有规矩,不成方圆.建立起有效.合理的制度是保证整个公司正常运行的前提,合理有效的制度是为公司起保驾护航的作用的.

4.营销策略:员工的整体素质是公司运营的前提,好的经营策略是打胜仗的指导思想,会根据公司的具体情况制定出有效的方案.好象有好兵还要有好的战略方法一样,两者都不可少.

5.特殊事件的处理:多年的工作经验和经历,对客人投诉的处理有一定的方法,尽量避免客人因不满意而流失.

再就是严格要求自己,严格执行自己的职责.

对薪水的要求......

第二篇：面试应聘注意事项(适用于前台、文员、秘书等文职或外务工作)

面试应聘注意事项

（适用于前台、文员、秘书等文职或外务工作）

1.形象，

不要求一定要很漂亮，但是自身打扮的要清爽整洁，最好能打扮得沉稳一些。

2.了解普通前台或者前台文员日常工作流程；

比如有客人打电话来询问公司情况或者说约了某个领导，可你的职责就是为领导挡下电话时应该怎样做（秘书通用）？

接电话时不要说谎，如果对方是重要客人，会影响到领导的印象。如要档下电话，当领导在公司时就说“对不起，他现在在忙，不太方便接听你的电话，能不能留下你的电话姓名，到时再联系你。”

当领导不在时“对不起，他现在不在或者对不起他现在出差了，他在哪不太清楚。”切勿透露领导具体行踪。

当客人说约了老板时，还问清楚客人什么时候约了领导，大概几点约，然后挂电话向领导汇报。

酒店业接听订房电话，一定要先说“你好，XX酒店”，然后询问客人要订（豪华或大中细）房，几号入住，入住人等订房信息，然后告诉客人几号房已为他预留。

客人可能还会询问房间几楼洗手间或者有无饮料供应等信息，所以接手前台工作时一定先入手了解酒店情况，不要害怕询问，主动了解反而会令人觉得你上进，从而产生好感。 开房订房必备身份证，记住这程度。

职场生存道理，要记住你每说的一句话，每做的一件事都会有人看到，即使那人不留心，即使那人只是平辈。

酒店业前台日常会经常接触到现金，所以刚刚开始工作时，一定要好好学习了解前台的收费系统，查空房，钱讫两清！

接收到客人投诉，先安抚客人情绪，告诉他‘我们会忙处理的’。

3.面试

面试的时候一定要微笑，对这份工作淡定而自信，最好能表现得活泼开朗一些，因为前台毕竟是外务工作，要经常面对客人，不要太严肃，也不要太轻挑，前台是让人感觉可亲的人。

工作机会是双向的，别人选择你的同时你也在选择别人，所以一定要注意态度，不让要对方得知你心里是想着‘先干着’之类的想法，换人是大麻烦，要学到换位思考，如果你是企业老板，你最想底下的员工是什么性格的人，怎么为你工作，能为公司作出什么奉献，工作能力如何。

很多时候面试时对方会叫你先介绍自己，自我介绍时要自信地看着对方，如果觉得看眼睛太直，可以看着对方的人中，即鼻子下方，对方会觉得你非常自信。自我介绍时语气不能太软，会给对方一种你个性很软弱的感觉。

“我叫XX，今年X岁，刚从XX学校毕业，性格比较认真负责，工作经验虽然不多，但我学的是XX专业，所以我对这份工作比较有兴趣，希望您可以给我一个工作机会。” 然后对方会询问你几个问题，询问完毕后对方如果对你有兴趣，会叫你提出几个问题，这时要大方提出，什么都不问，人家反而会觉得你对这份工作没有兴趣，可以提日常与工作

有关的问题，注意酒店业一般要上日夜班。

“试用期多久？”

“我以前了解过前台的工作，大概是接听订房电话与XXXX，收钱时是用电脑的财务系统核算的，我想知这份工作是不是也是如此？”这样说的目的在于让对方知道你曾了解过前台的工作，提升得到这份工作的机会。

“如果在这里做两三年工资待遇可以提升吗？”一般对方都会说肯定会升，但这样问的目的是在于给对方打上强心针，暗示他你打算长久做这份工作，想得到工作机会，要靠‘做人’，要靠嘴巴会‘骗’人。

“如果在我这里工作的话，工作多久能给我买社保呢？”这样问一来表示你对这份工作有兴趣，二来可以问出重点，当然如果对方事先说明不买社保的话，那这个问题就不必问了，可以换为问：“在这里工作的话，工作时间是几点到几点？/哦，好的，比我预期中要少一个小时呢。”

类似的问题临场发挥，注意面试时不要让对方察觉到，你还同时面试了好几份工作，反而应该表示：“之类经过就留意到这份工作，一直想来面试，今天刚好有空就过来了。”

4.问题

如果面试的时候人事问你些问题，你不明白怎么回答，可以告诉她你没遇到过这要的问题，但如果遇到的话，我会??告诉她你的思路，然后再请教她事情处理方式，要让人觉得你，有进取心，可以培养。前台事情说简单也挺简单，有信心，都能做的好的，主要是工作的时候要对每件事情都要有耐心，认真，对来宾要礼貌微笑，不懂的地方要请教别人，不要自己按照自己感觉做决定。

面试完毕后要大方跟对方微笑地说：谢谢，那我先走了，再见。

记住，面试时即使对这份工作没有兴趣，也不要表现出来，这样面试下来几份，成功了一半，到时工作机会是放在你面前任挑的！

以上经验可用于其他职业应聘。

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资料来源：网上撰写修改

工作经验两年，曾做过三份工作，目前任职会计，面试超过二十次，从未被拒出门外，欢迎各位交流！

PS：这文主要是写给还在实习期的表妹的！