浙总工发?2012?27号
关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知
各市总工会、安全生产监督管理局，省各产业（局）工会，各有关单位：
为了充分发挥职工群众参与安全生产的积极性，进一步提升企业安全生产管理水平，促进全省安全生产形势持续稳定好转，全面营造“科学发展，安全发展”的良好氛围，根据国家安全生产监督管理总局、全国总工会等三部委《关于进一步加强安全生产群众监督工作的指导意见》（安监总政法?2012?8号）的精神，浙江省总工会、浙江省安全生产监督管理局决定在全省职工中广泛开展安全生产合理化建议征集活动。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
深入贯彻落实科学发展观，实现安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步发挥职工群众监督作用，充分调动职工参与安全生产管理工作的积极性和创造性，激励广大职工围绕企业安全生产提合理化建议，为企业安全发展群策群力、献计献策，使事故隐患得到有效治理，“三违”现象明显减少，为全省安全生产工作做出贡献。
二、合理化建议主题
科学发展，安全发展，我为安全生产献一计
三、合理化建议内容及活动时间安排
（一）开展范围：全省各类企事业单位及职工。
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（二）合理化建议内容
单位和职工围绕生产岗位和行业实际，向地方政府部门和企业主及管理人员提出安全生产合理化建议，具体包括：
1、对开展安全检查、隐患排查治理、制作安全提示卡的具体办法和措施的建议，对生产经营场所、施工现场存在的某项安全隐患，提出具体的消除和治理的建议；
2、对工艺改进、设备更新、配备安全防护装置、化工企业危险工艺自动化控制及安全联锁技术改造等提升本质安全的建议；
3、对劳动安全卫生制度建设、操作规程、应急预案的编制及演练、安全生产精细化管理的建议；
4、对培育企业安全文化、深化“安康杯”竞赛活动、加强职工安全培训教育、提升一线员工安全素质的建议；
5、对改善劳动安全卫生作业环境和条件，加强劳动保护的建议；
6、对加强道路运输安全管理、实时定位监控道路交通专用车辆、落实运输企业监控主体责任的建议；
7、对落实企业劳动安全卫生主体责任的建议；
8、对开展劳动安全卫生标准化建设的建议；
9、对抓好劳动安全卫生岗位达标、专业达标和企业达标的建议；
10、其它有利于劳动安全卫生的建议。
（三）时间安排
1、组织发动：3月下旬至5月底，各级工会和安全生产监管部门密切配合、广泛发动企事业单位职工开展安全生产合理化 2
建议征集活动。
2、推荐上报：请各市、省产业工会于6月10日前将《浙江省安全生产合理化建议登记表》（见附件1）和《浙江省安全生产合理化建议汇总表》（见附件2）以书面和电子文档形式报省总工会劳动保护部，各市报送建议数不少于10条，省产业不少于5条。地址：杭州市保俶路85号，联系人：戴莉，联系电话、传真：0571-85113282,邮箱Ldbhb@163.com。
3、评选表彰：在“安全生产月”期间，省总工会、省安监局将组织专家对各市、省产业推荐建议进行评审，评出一批省级优秀安全生产合理化建议和优秀组织单位进行表彰。
四、合理化建议评比标准
1、建议具有较强针对性和有效性，既能提高安全系数、又能增加经济效益，在促进企业安全发展、保障职工安全健康权益等方面具有普遍性价值和可操作性（30%）；
2、经采纳实施对促进本地区、本行业（领域）、本企业安全发展具有带动作用（60%）；
3、字数300字以上，文字通顺，语言简洁，条理清楚（10%）。
五、奖励表彰办法
评选表彰浙江省职工安全生产合理化建议一等奖10项，授予省安全生产“十佳金点子”，评出二等奖20项，三等奖30项和优秀组织单位3家，颁发证书和奖金。
六、几点要求
（一）精心组织。要高度重视安全生产合理化建议征集活动，精心组织、层层发动广大职工参与到活动中来，并结合各市、产 3
业实际，制订具体实施方案，指定专人负责，确保合理化建议征集活动顺利开展。
（二）抓好落实。引导和鼓励职工立足岗位，为企业劳动安全卫生出谋划策，对职工提出的劳动安全卫生方面的合理化建议，企业要引起重视，对切实可行并具有推广应用价值的，要加以推广实施。建立相应的激励机制，调动好、发挥好职工参与劳动安全卫生工作的积极性和创造性，努力开创劳动安全卫生群防群治的良好局面。
（三）严格把关。各级工会、安全生产监管部门要检查指导活动的开展情况，并严格按照评比标准，本着“好中选好，优中选优”的原则，认真做好合理化建议汇总筛选工作。
（四）强化考核。本次活动将作为今年省“安康杯”竞赛活动的重要内容，纳入年度省“安康杯”竞赛优胜企业的考核标准。
附件：1、浙江省安全生产合理化建议登记表
2、浙江省安全生产合理化建议汇总表
浙江省总工会 浙江省安全生产监督管理局
20xx年3月20日
主题词：安全生产 建议 征集 通知
抄 送：中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局，省政府办公厅，省“安康杯”竞赛组委会成员单位
浙江省总工会办公室 20xx年3月21日印发
（共印90份）
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附件:1
浙江省安全生产合理化建议登记表
填报单位： 填报日期：
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附件:2
浙江省安全生产合理化建议汇总表
填报单位（市、产业工会）： 填表日期：
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第二篇：关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知
关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知
公司各部门：
为了充分发挥职工群众参与安全生产的积极性，进一步提升企业安全生产管理水平，全面营造安全生产的良好氛围，公司安委会决定在全公司范围内广泛开展安全生产合理化建议征集活动。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步发挥职工群众监督作用，充分调动职工参与安全生产管理工作的积极性和创造性，激励广大职工围绕企业安全生产提合理化建议，为企业持续发展群策群力、献计献策，使事故隐患得到有效治理，“三违”现象明显减少，为全公司安全生产工作做出贡献。
二、合理化建议主题
强化安全基础，推动安全发展，我为公司献一计。
三、合理化建议内容及活动时间安排
（一）开展范围：公司全体员工。
（二）合理化建议内容
围绕生产岗位和部门实际情况，向安委会提出安全生产合理化建议，具体包括：
1、对开展安全检查、隐患排查治理、制作安全提示卡的具体办法和措施的建议，对生产工作场所、外委施工现场存在的某项安全隐患，提出具体的消除和治理的建议。
2、对工艺改进、设备更新、配备安全防护装置、工艺自动化控制等提升本质安全的建议。
3、对劳动安全卫生制度建设、操作规程、应急预案的编制及演练、安全生产精细化管理的建议。
4、对培育企业安全文化、加强职工安全培训教育、提升一线员工安全素质的建议。
5、对改善劳动安全卫生作业环境和条件，加强劳动保护的建议。
6、对加强道路运输安全管理的建议。
7、其它有利于劳动安全卫生的建议。
（三）时间安排
各部门务必在2013年11月30日前上报到公司安委会乔军处，多者不限，每人最少一条。
四、合理化建议评比标准
1、建议具有较强针对性和有效性，既能提高安全系数、又能增加经济效益，在促进公司安全发展、保障职工安全健康权益等方面具有普遍性价值和可操作性（30%）；
2、经采纳实施对促进公司安全发展具有带动作用（60%）；
3、文字通顺，语言简洁，条理清楚（10%）。
五、奖励表彰办法
评选表彰安全生产合理化建议一等奖10项，奖金100元，评出二等奖20项，奖金80元。三等奖30项奖金50元。
附件：安全生产合理化建议登记表
附件:
安全生产合理化建议登记表
