20xx年公司旅游方案

20xx年，公司积极应对市场变化，广大员工在公司总经理室的领导下，以高涨的热情投入到公司各项工作中，抢抓市场机遇，全年实现销售业绩达5000多万元，创历史最好水平。

公司高速发展的同时，没有忘记广大员工辛勤的付出，在总经理室的关心下，今年的旅游方案如下：

一、活动宗旨：

1、丰富员工业余生活，增强集体凝聚力和团队精神；

2、营造良好的企业文化氛围，陶冶员工情操；

3、激发职员参与公司各项活动的热情；

4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。

二、活动成员：公司全体员工，共计70人，实际参加人数X人左右。

三、活动时间：境外游6天，国内游5天时间。

四、活动计划实施时间组织方法：在各部门合理安排必要工作的前提下，尽可能根据员工报名意愿选择目的地，根据活动时间分批次组织员工参加旅游活动。暂定计划于20xx年3月下旬或4月中旬开始实施。

五、旅游项目：

1、国际线路（均需持有有效期半年以上的护照）：

A、台湾商务六日游(30人成团价格估计：5800元/人, 不含有效护照原件、港澳通行证及签注、商务邀请函、全程司导小费：50元/人/天、旅游意外险及航空保险。)：台北—故宫博物院—士林官邸--日月潭--埔里-中台禅寺—溪头森林—高山茶--台南—佛光山--赤坎楼---钻石中心--高雄—野柳—国父纪念馆—101商圈--精品店—台北

另需要准备资料：

①商务入台申请表

②营业执照副本复印件+③在职证明（每人一份）

④身份证正反面复印件+⑤近期2寸白底大头彩照2张+⑥个人简历+⑦毕业 证复印件（所受最高教育毕业证）

B、马来西亚邦咯岛+云顶6日（30人独立成团估价:3880元/人，费用不含： 护照费、国内交通费，小费（RMB30/人、天），自费项目及个人消费，行程以外的景点医疗费以及交通延阻、罢工及其人力不可抗拒的因素所引致的额外费用。） 北京 - 吉隆坡- 邦咯岛－ 吉隆坡-云顶-吉隆坡

C、【非凡泰国】泰国一地5晚7天（30人独立成团估价:3080元/人；不含护照费、个人旅游意外保险、境外司机导游服务小费：RMB30元/人天、以及其他个人自费项目。）：曼谷/大皇宫+玉佛寺--五世皇柚木行宫+马车博物馆--桂河大桥+尼

姑浮水+竹筏漂流屋＋卡拉OK--曼谷/珠宝中心/皮革中心/龙虎园/茉莉嘉泰式SPA养生之旅或泰式古法按摩二选一/东方公主游船--芭堤雅/金沙岛（水上自费活动）/乡村俱乐部四合一（丛林骑大象+射飞镖+猴子学校+品尝水果）/欧洲嘉年华芭娜玛海豚号--芭堤雅/东芭乐园/七珍佛山+九世皇庙+蜡像馆/芭堤雅/金三角民族文化村--芭堤雅/神殿寺/原石博物馆/曼谷/燕窝中心/奋发休息站/毒蛇研究中心/游湄南河豪华游船/人妖秀(VIP)

2、国内线路

A、武夷山、九曲溪、厦门、鼓浪屿双飞五日（3050元/人）：武夷山第一峰--『天游峰景区』、天下第一茶树—『大红袍』、『虎啸岩、一线天景区』、『九曲竹筏漂流』、千年古刹—『南普陀寺』、『鼓浪屿』、『集美学村』等

B、贵州黄果树大瀑布、大明遗风、天河潭景区双飞五日游（估计3200元/人）：贵阳/黄果树景区、安顺/天龙屯堡、贵阳/花溪

C、昆明、大理、丽江双飞汽车六日游（2980元/人）：昆明－大理－丽江－玉龙雪山－丽江古城－大理－楚雄－昆明鲜花市场

六、公司承担比例：

5年以上员工1500元/人，共7人，不含总经理及副总；

3-5年以上员工1200元/人，共7人；

1-3年以上员工900元/人，共30人；

已过试用期未满一年600元/人，共13人；

试用期内300元/人，共10人

第二篇：休宁县20xx年度乡村旅游工作方案

休宁县20xx年度乡村旅游工作方案

在20xx年初夏，休宁县委、县政府就针对国内外旅游市场的需求，积极迎合山水观光旅游逐步向休闲度假旅游产品结构调整，立足自己的生态、文化优势，在全国最早提出了打造“中国乡村旅游福地”的口号，最早启动乡村福地示范点建设，确定了极具区位、生态、文化等旅游特色的盐铺、隆光、溪西、阳干、双龙、月潭、溪洲、黄村、桃林、右龙等10个村为首批乡村福地示范村。近年来，在县委、县政府的坚强领导下，全县上来以科学发展观为统揽，以增加农民收入为出发点，以旅游乡镇、旅游专业村、星级农家乐等创建为抓手，结合社会主义新农村建设，大力发展乡村旅游，促进了旅游经济又好又快发展。

一、指导思想

依托我县丰富的乡村旅游资源，按照“统一标准、统一管理、统一营销、统一品牌”的乡村旅游发展模式，实现休宁县乡村旅游国际化、标准化、产业化、品牌化的发展目标，努力把休宁县打造成真正的“中国乡村旅游福地”。

二、总体目标

力争到今年年底，全县乡村旅游接待游客达150万人次，乡村旅游总收入达到4.5亿元，省级旅游乡镇达到5个，旅游专业示范村达到6个，省级星级农家乐经营户达到35户。逐步构建以旅强农、以农促旅、农旅结合、城乡互动发展新格局。

三、具体方案

1、成立组织，加强领导。各乡镇要成立相应机构，明确分管领

导和具体工作人员，根据市、县旅游发展大会精神，结合实际，制定本乡镇乡村旅游发展总体规划及具体发展计划、实施办法、工作目标和奖励政策，加强对辖县内乡村旅游的规划、建设、管理、营销等工作的领导。

2、注重规划，统筹发展。重点乡镇要突出发展乡村旅游，以解决乡村旅游产品结构单一、季节波动性大等为重点，精心制定本乡镇的乡村旅游发展规划。暂不具备制定乡村旅游发展规划的乡镇，认真谋划好一批乡村旅游项目。各乡镇要坚持“因地制宜、适度开发”的原则，引导乡村旅游合理布局，促进乡村旅游健康有序发展。

3、加快基础设施建设。把发展乡村旅游纳入新农村建设整体布局。对旅游公路进行绿化美化；加大对旅游景区点周边环境综合治理力度；推进旅游村镇街道硬化、绿化和亮化及旅游标识牌统一设置工作；改善乡村教育、医疗卫生和文化基础设施条件。

4、继续开展乡村旅游创建工作。按照《旅游专业村标准》和《农家乐（乡村酒店）服务质量标准》创建标准，对镇、村、户三级乡村旅游从业人员开展系列服务标准规范培训，提高乡村旅游经营管理和接待服务水平。力争20xx年底省级星级农家乐经营户达到35户，省级旅游乡镇达到5个，旅游专业示范村达到6个，新增乡村酒店2户。

5、推进文旅农旅深度结合。加快实施“百村千幢”古民居保护利用工程；充分挖掘休宁道教文化、状元文化及休宁传统民俗节目，不断丰富旅游文化内涵，充分展示徽文化特色。推出齐云山、古城岩、阳干等22个以乡村旅游为主体的摄影点，成立摄影产业领导组，加大摄影点建设力度，完善摄影点标识标牌，丰富摄影点内涵。进一步

加强农旅结合，以花果山、霞溪生态农庄、海宁生态农庄等农业项目建设为依托，积极培育农业旅游产品。

6、深入开展旅游“三进”营销。深入开展乡村旅游进社区、进学校、进单位活动，拓展旅游营销“三进”模式。针对不同客源群体，分不同季节适时推出学生游、休闲游、舒适游等系列特色旅游产品，进一步扩大我县乡村旅游知名度和美誉度。

7、建立人才培训机制。制定并实施休宁县乡村旅游人才规划。积极组织乡村旅游经营户、乡村旅游带头人、能工巧匠传承人和乡镇干部四类人才参加各类业务培训，着力培养一支高素质的乡村旅游实用人才队伍。

8、研发特色旅游商品。积极鼓励并扶持骨干旅游商品生产企业，在弘扬传统工艺的基础上，加快自主创新，做大做强旅游商品产业，使休宁“三茶”、“四雕”及万安罗盘等产品形成产业化。组织、引导和培训农民依托当地的特色旅游资源，参与设计、开发和销售具有地方特色的旅游商品。提升传统农业和手工业的附加值， 努力打造“一村一品”、“一家一艺”。

9、制定政策，激励发展。县旅委将按照《关于加快休宁县旅游发展的决定》，对各乡镇进行考核，并对先进单位实行以奖代补，推动各地积极发展乡村旅游。