采访稿

受访人：大学生村官陆艳羽

采访人：黄斐

记录人：贾婕，桑沉吟

摄像，拍照：竺盛捷，姚晔

采访记录：

提问：1、学姐的专业？

答：新闻专业

2、做村官的初衷？

毕业后比较的迷茫，先前有在报社工作过一段时间，主要的方向还是想要驻扎于报社的。由于进报社是要靠关系的，然后这边村官和报社同时受到了通知书，然后村官时有自己努力考取的，然后想想，可能是自我价值的体现，而不是一位的因为人情世故才能就职的，而且考虑到还要送礼、托关系，就有些失措。再者说来，在基层体会几年对以后也是一件好事。对于我来说，现在在街道里面也有接到一份报纸的主编工作，这样一样又做到了专业对口，还蛮学以致用的。也不会向很会人说的村官无所事事这样子。

3、关于办报纸的具体工作内容

我参与到了选材，编辑，排版，有时候还需要帮他们整理材料，写稿件。就是这份报纸是社区的，比较的政治性相当于思想教育，先进学习类的，所有在内容上有些局限了。

4、姐姐对于以后自身的发展的打算？

自己打算考公务员和事业单位，不过不想拖得时间太长，考个几年如果还是不行的话，就可能要再谋出路了。今天我也去考了公务员，过了笔试，面试没有进的说。想想在这边再锻炼一下也蛮好的。

5、对于村官这个职位，家里人的看法是什么？亲朋好友是支持还是反对的？有人会有所误解吗？

一开始，我妈是很不支持的。面试当天的时候，妈妈还说“你千万不要进啊”笔试过了以后，妈妈也说如果面试进了也不要去。当时去考村官是因为那个时间段只有村官考试了，其他的考试时间都过了，很久没有做过卷子，想感受下现场考的感觉。考出来以后觉得还是可以试试的，体会一下还不错。

6，父母反对为什么还要去做村官？

因为村官对以后的考公务员，进事业单位是有加分的，有所优惠。而下进入报社以后就是一直从事记者啊之类的，没有什么编制的，上升的空间也不是很大。这边可以激励你不断的学习，发展自己，报社的话是没有这种经历的。

7、看到待遇问题，待遇低为什么还要留下？

报社的待遇相对来说是高了很多的，不过我觉得工作不能仅仅看待工资的吧，前几年你刚刚毕业，很多问题都不懂，靠你自己主动性，你都能学到很多东西。报社的话可能你是可以接触很多人，各个线路都要跟进的，所以可能一下子会学的比较多。而村官的话，相对来说街道的事情还是比较多的，那村里面的话，就是很小，很琐碎的事情了。但是时间长了对未来

还是好一点的。

8、村官之间有没有互动？

有的，我们自己建的群，有相对时间的培训交流等等，还是互相了解的。

9、现在看上去，宁波，慈溪的条件是比较好的，那如果让你去一个相对偏远落后的村里去做村官，你会去吗？去或者不去，为什么？

不会去。因为考试的时候就大致就知道自己分配的村或居委，有所了解。而且只有报自己所在区县的。即使去了哪些比较空闲的街道，可能我待的时间就不会很长了。

10、比较一下村官和街道两方面的工作，你更喜欢哪个？为什么？

我在村里面的工作还是比较少的。但是就这张报纸来说，比较的官方的，实际对于民众的关注很少，所以也没什么人去看的。这报纸办的就有点功利了，所以我自己的想法空间也很少。

11、大学生村官的工作环境是什么样啊？

这边的人都很好，也很有亲和力的，也很帮助我们的说，以前听说单位里面勾心斗角啊什么的这边都没有的说。只不过就是感觉不是很被重视，领导就希望你做好本分的事情，不需要你多做什么的，所以积极性就会被打击到。得到的肯定相对来说也少一点吧。

12、第一次去村里的感觉是？

感觉差距还是蛮大的，第一次去的时候车还开不太进去。落差还蛮大的，就是环境啊，素质啊都比较落后的。第一次去村里的办公室，是一个很大的屋子，分成了两间，刚进去的时候，村书记还是说里面那件是给我的，我进去一看，桌子上全是灰，电脑啊也是没有的。感觉还是蛮落魄哦。

13、村里面你主要的工作是？有参加过居民调节吗？

我主要是负责整理整理资料，打打字，统计数据，想想活动的标语这样子。（你担心自己会成为高级打字员吗？）这倒还好，因为我现在也在街道帮忙，所以涉及打字的还比较少。但是就是一开始还是积极性蛮高的说，到后来就渐渐失去了，人渐渐被同化了，这是不可避免的嘛。

14.、对于大学生村官，有什么就职培训吗？这样的培训有用吗？

这还是有的，工作前培训了一次。去了宁波上课，学习了党的思想什么的，还有紧急情况的处理。我感觉还是很抽象的，理论的，与现实脱节。在平时工作中都是用不到的。但是培训给了我们村官之间交流的机会，我妈彼此都认识了，以后也常常交流的。

15、对于你们村官有没有考核？考核制度又是怎么样的呢？

考核是每年有一次的。有书记评的，自评这样子，评出一个等级，优良这样子??几年后会有一次评选活动，看每年的等级有优先权，对以后的推荐有好处

16、关于保障制度，你们有些什么，除了去考公务员啊事业单位之外的？

进村支委，念书久了可以做村干部进村委的很少，因为不是本村人，所以了解很少，处理起来不得民心。但是现在政策好了很多，已经有了工作几年后可以进入村委会，但不占用村里人的名额，这样子大家互惠互利，就会比较好。优惠政策比较多的，培养的政策还是比较少

的。

17有人收你影响打算做村官吗？

有的，现在一个朋友，是做保险的，每天要加班啊什么啊，可能压力很大。就想做村官，生活比较清闲，想法也轻松，以后做公务员也可以加分，有所优惠，还蛮好的。还是感觉轻松吧，比较舒服的这样子。

18、对以后的发展你有什么规划？

在我看来，大多是人还是将村官当做一个跳板的，我其实也是这样子的，所以真正想要留下来的人不多的，除非你是考不上，有没有工作这样子的。就我来说吧，我还是想考考看的，经过几年如果还是一直考不上，自己也没有信心了的话，那可能我会回去报社的吧。一般很多村官没有考上的，自己创业的比较的多。比如开小店啊什么的。基本上是这样。

采访感悟：

村官的相关事项可能是比较琐碎的，想一个助理，秘书这样子的，对于大学生来说，可能有些大材小用了，不具发展性，村里领导也不太将主要事情下交到村官手上，以至于久而久之，大家都兴致不高，将注意力集中到自身今后发展上，对于这份工作得过且过，不太上心。村领导见此也就更不会予以重任。造成了恶寻循环。再者访问了很多人后很明显的感悟就是村官之间，受村与村的影响，各自工作状态也有很大的差异存在。有些村官仅仅只需要上半天班，下午就可以搓麻将，打篮球，而有些却参加了街道，社区等多项工作，忙碌而充实，还有的成了一门心思为了考取“功名”为跳板，实施的“缓兵之计”。各种人的需求不同，当然侧重点也不同，所构筑的工作生活变得翻天覆地。有些人通过自己的努力是考取了公务员，实现了报复，而有些人则在岁月的磨砺下，渐渐失去了原本的菱角，变得懒散，毫无追求。这不仅仅说是村官这个职业在就的，而是年轻人走向成熟的必经之路，只有勇往直前，坚持不妥协的人才可能触及成功的彼岸。

再者我理解到，国家政策在不断改变，对村官的要求也越来越高了，势必向更完善的体制发展，长此以往，可以避短扬长，摒除现在的消极因素，对于村官的发展也有很大帮助。

我觉得村官可能是一个大学生就业的避风港，有了这样一个职务，也许你可以逃避毕业就要失业的压力，不必去面对很多的社会问题。好似被保护起来的小绵羊，更好的说，是被流放到世外桃源的吧，与世隔绝，悠闲而清净。叙述待发，为了以后的目的，或者就被时光同化，过着这样平凡甚至平庸的日子。

完成这次采访后，对于村官的里面有了翻天覆地的改变，原来他不公务员编制，原来出于此位置的人多数抱着无奈的心情，原来这仅仅是一个落脚点，不具备为之拼搏的动力，看到这些，我不得不思考，大学生村官这个政策到底给年轻人带来了什么？

在之后的关注中，我得到了今年宁波市宣布大学生村官将不在之后的公务员考试中加分。这一公示的告知，我不知带给那些在位上的心有“异心”的村官们，是怎么的滋味，当他们企图凭此获取一些方便时，接到这样的消息是不是又是一大打击??我不知之后的村官热潮会不会受此影响，少了这些“好处”，是否还有人愿意心甘情愿的加入村委的行列。不过政府的这一举措，我相信是为了优化村官而设的吧，这样愿意当村官的人，那是真心实意的，是有所抱负的，对村官以后的发展以及渐渐加入村委编制有促进作用的吧。

总的来说，作为一个大学生，生命正值青春年华，你的将来是靠你自己的实力去拼搏的，想要在安乐窝放纵自己又不想失去发展的机会，这样的时代是不现实的。右手青春，左手年华，要怎样去把握，一切的主宰是你，是你！

第二篇：采访心得

新闻心理学采访心得

刚听到路老师布置这个采访作业时，确实有些头大，毕竟原来虽然已经学习了两三年的新闻，却从来没有真正的出去采访过。毫无采访经历，这算是一个很大的问题吧。虽然觉得很难，但还是希望自己可以借着这次机会迈出采访的第一步。

选题阶段

选题是首要的。我们小组成员在选题阶段也是各有看法，我比较想做武汉老建筑保护的采访。因为之前看过很多门户网站旅游板块，发现现在人们都比较怀旧，人们也意识到保护传统建筑大的重要性。在腾讯大楚网旅游栏目中，经常会有一些外地驴友把他们在武汉大的吃喝玩乐贴出来，其中一些也涉及到了汉口的老租界、老街巷之类的。加之我自己也对历史、建筑方面的有兴趣，所以想做武汉老建筑的选题。但是考虑到采访的深度问题、采访角度问题，最后放弃了。

恰巧这时候在一节课上，老师提到了现在大学生就业的问题，我们小组陈丽同学就提议做这方面的采访。我们小组经过商量后，觉得现在很多大学生都在疑问是工作呢还是考研，具体到我们这个专业这个班级，也是很多人都正在考虑这个问题。再分析这个选题的可行性，最后就定了大学生是就业还是考研这个选题。

准备阶段

定了选题后就要考虑采访的形式了。文字采访比较容易入手，但形式单一，而视频更能更能展示我们小组的活动情况和劳动成果，就决定进行视频采访。节目形式是接下来讨论的问题。刚开始有人提议说做成锵锵三人行的形式，我们几个在演播室里就我们的选定的话题进行探讨。想到路老师鼓励大家走出校园，多做一些外面的采访，就否定了这个形式。就又想到了做成一档记者调查的栏目，有主持人在演播室主持，有室外记者出镜采访。 接下来大家就各自准备着，我们三个出镜记者在想着自己那部分的问题的同时也在帮其他两个出镜记者想应该问哪些问题。大家集思广益，互相帮忙。***主要是准备节目的开场、串词等，因为想到要对学校就业指导中心的老师一些问题，所以这部分采访任务也交给了她。***则在做设备和技术上的准备，因为没有专业的拍摄剪辑设备，所以她自己就在电脑上研究不太好用的绘声绘影，真的不容易。

第一次采访

我们第一次采访选定了对湖北大学在校学生进行采访。因为之前大家都没有多少采访

经历，所以这算是一个真正的开始吧。今天主要是***的采访。我们几个午饭后去学校图书馆前的草坪上物色采访对象，大家都在观察着草坪上的这些人，判断着哪些人比较容易采访，哪些人又是路老师上课时讲到的哪种类型的采访对象。

张伟开始了选定了第一个采访对象——一个在听P3的女同学。我们的记者上前表明意图，结果被拒绝了。那位同学说她是校外的，在等人，有事儿不方便接受采访。分析一下这个这个女生应该是属于不太愿意面对生人大的那种。我们分析了一下，觉得应该找那些三三两两在一块儿的同学，这些同学有个熟的人在会放的开一些，而且人多了还可以有不同的观点看法。于是我们找了正在聊天的两个女生，这两位女生也接受了我们的采访。采访开始了，因为是午后，所以陈丽调了半天角度。两个采访对象坐在草坪上，所以又得蹲着采访，蹲着拍摄。采访的过程中，因为采取聊天的形式嘛，两个受访者都没有怯场，看得出她们也没有把这种聊天当成接受采访。

第一次出击取得了成功，我们的魏记者信心倍增。看准一对正聊的火热的同学就过去了。应该说这样的采访对象是比较好的采访对象吧，采访的过程中也发现这位男同学很有想法，思路也很清晰，也能够表达出自己的观点，有些倾诉欲。而旁边的女生就是相反的那类型。又对一个背包的男同学进行了采访，想着男生的想法会不一样一些。碰巧是位外校的同学，而且是应届毕业生，从他这里，我们采访到了对找工作的一些看法。

转阵图书馆里面，想到图书馆里的同学大部分还是倾向于考研的，而且他们都有自己的想法和打算吧。因为进阅览室不太方便就在三楼的自习室对一同学进行了采访。这位接受采访的女生偏内向，所以在回答问题时会时不时地低头、看镜头，还有些间断。

校内学生采访部分完成的差不多了，我们去了学校大学生就业指导中心。主管老师不在，我们希望其他老师可以接受我们的采访，但在办公的老师不方便接受采访，我们要了主管老师的 联系方式，决定第二天老师来上班时候过来采访。

结束了第一天的采访活动，我们小组在一起讨论总结了今天采访过程中的一些得失。主要有：采访前必须要做好充分的准备，必须牢牢的记住自己要问的问题；提问的问题本身一定要符合逻辑；虽然一个问题挨一个问题提问会比较方便，剪辑起来 也比较容易，但过于死板；采访开始要找一些话题做切入；采访时最好的方式就是聊天，和受访者聊天，在聊天时贯彻自己的采访意图。

第二次采访

今天的采访任务就是采访学校就业指导中心的主管老师，出镜记者陈国。话说今天只有

这一个采访任务，看似简单，但操作起来不容易啊。那位老师看我们是学生，“手头上有个事儿要这几分钟做完”，不太愿意接受采访。我们说了半天她才勉强接受几分钟的采访。这就是我们最后看到的我们的摄影记者必须俯身进行拍摄。

第三次采访

今天的采访任务是去纳杰人才市场对求职者、企业招聘主管、人才市场主管进行采访。之前的两天，我们在网上查到今天纳杰人才会举行大型招聘会。早上坐车来到丁字桥，从下车到去纳杰的路上，我发现在一个机关院内一大队便衣在待命，胸前同意佩戴胸章。走到纳杰人才门口，发现今天比较特别，以前来过一次，记得那次门前比较乱，而今天这断路打扫的特别干净，洒水车才刚刚驶过去，纳杰人才门口摆了一排电脑，保安把守着大门。种种迹象表明有些事情要发生，我一下子产生了一种追新闻的职业感。询问了两名接待人员和一名保安，才得知今天温家宝总理要来视察，大家都不能进去。与此同时，我们组的其他三名记者正被不断地往远处赶。

我们组两名记者被当做求职者进入纳杰人才里面，她们在里面虽然不可以拍照，但也问到了一些相关的问题，问到了几组重要的数据。在她们两个在里面的这段时间，我和陈丽对这些被驱赶的求职者里面的一个学生进行了采访。

这位男同学戴眼镜，手拿简历，和他聊了几句并看了他的简历，也了解了他的基本情况。说明意图后他接受了我们的访问。因为我负责采访人才市场主管那块，所以一下子采访求职者有些突然紧张，采访中提的问题也有些宽泛不集中。而采访对象在正式开始采访前和我聊天时比较自然，而到了采访时有些局促，随着采访进行才慢慢变得自然了。

我们在外面的两个记者对求职者进行了采访，她们两个在里面虽然不能拍照，但也询问到了很多我们想要的问题，得到了一组重要的数据。今天的采访就以这样突发状况结束了。

第四次采访

距离上次外出采访一个礼拜了，我们来到武汉科技会展中心，今天这儿举行20xx年湖北省第四届应届高校毕业生供需见面会。一进会场我们四个就进入记者的状态了。先在会场转了两圈儿，熟悉了会场环境，找到了服务台及办公地点，然后开始物色采访对象。

我到办公区域找到了主管的经理，跟他说明了来意，但因为他们公司的规定，不能拍照拍摄，所以只能进行文字采访。这时候我们组的张伟已经在采访一位求职者了，有了之前的几次校园内的采访，她已经有了一些心得，采访时候找了切入点很快的切入到正题，而且提问的问题也条理清晰有逻辑。采访对象呢也是位有想法的同学，而且不羞于表达，她们两个

交流的很愉快。

接下来我们对企业招聘主管进行了采访。在选采访对象时，我们首先选定了一家有两位招聘老师的企业，因为两个采访对象方便搭话，交流容易一些，他们的看法建议也更多一些。采访完第一家企业后，有采访对象主动找过来了，是华中师范大学继续教育学院的招聘老师。当然，在采访过程中我们也了解到他们接受我们采访主要是想问我们几个对他们单位有没有意向。这两位采访者都是比较健谈的，他们不仅回答了我们的问题，还给出了建议。第三家企业也是主动接受我们采访大的，这位企业主管更希望我们可以为他做些宣传，懂得运用媒体。

采访完招聘的企业，最后就是我的人才市场主管部分。由于刚才懂得原因，主观的付经理只接受文字的采访。但是，随着交流的深入，付经理也允许了我们进行拍摄，我们得到了我们节目中必须的一部分内容。而具体到对付经理的采访中，因为他负责就业这一块，了解的东西很多，也善于表达，所以我就问了一些开放性的问题。而他在回答时也会给出我后面一个问题所要的答案，所以我也及时调整了我的问题结构。最后还很感谢他给了我们一些就业的数据。

采访完这些还有一个室外拍摄，虽然打好了底稿，但出镜时候还是会有间断，这才知道出镜记者也要有好的记忆力和表达能力。

后期录制制作

之后拍摄了主持人部分，陈丽也做了好几天的后期编辑等。

总体来说这次实践，虽然中间遇到一些突发状况，最后我们的节目也有内容不深入、声音没有处理好的问题，但我们小组成员各司其职，我们走完了一个节目制作的流程，最重要的是我们收获了信心。