协助富士康科技集团招募培训员工
工 作 简 报
第7期
信阳市招募招商办公室 20xx年2月13日
[编者按] 2月12日，市政府派出三个督导组深入各县区了解协助富士康科技集团招募培训员工情况，一组组长胡彩贤、张新鸿，督导平桥区、罗山县、淮滨县、息县；二组组长陈东升，督导新县、光山县、商城县；三组组长王家军，督导师河区、潢川县、固始县。从督导情况看，市工作会议后，各县区认识到位、部署迅速，计划周密，开创了今年招募招商工作的新局面。特别是淮滨县，不仅认识、部署、计划都很给力，关键是他们措施过硬、行动迅速、注重实效，为全面完成今年的招募招商任务提供了有益的经验。现将淮滨县的主要做法简要介绍如下： 淮滨县科学运作 细化目标 招募工作取得新突破
市政府协助富士康科技集团招募培训员工工作会议后，淮滨县县委、县政府高度重视，迅速部署，完善措施，狠抓落实，招募培训员工工作取得了新突破。截止2月14日下午5时，全县共报名510人，面试310人，合格259人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。一、高度重视，成立组织。淮滨县委、县政府高度重视协助富士康科技集团招募培训员工工作，为了确保此项工作任务落到实处，成立了以常务副县长为组长，县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长，各乡镇、县直各有关单位分管领导为成员的淮滨县协助富士康集团招募培训员工工作领导小组。二、迅速行动、层层部署。市政府专题会议之后，县委常委、常务副县长杨春丽同志在信阳立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要负责同志，对此次招募工作提出了具体的要求。当天下午，杨春丽副县长又召集县政府办和县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，县政府召开了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的招募工作专题会议，传达了市政府专题会议精神，对此次招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇和县直各有关单位要提高认识、明确工作责任，必须按时完成任务。2月10日上午和2月11日下午县政府又连续召开了专项工作会，给招募工作再加压。各乡镇也及时召开了乡镇班子成员、包村干部和村支部书记会议，对县政府下达的目标任务进行分解，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包村干部作为第一责任人，村支部书记作为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三、完善措施，狠抓落实。一是实行联席办公会议制度。县政府每周召开由县人社局、县教体局、县财政局等有关部门负责同志参加的联席会议，听取工作进度汇报，及时解决工作中存在的问题。二是制定工作方案，明确了工作目标任务。县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体的工作实施方案，细化了工作任务，确定了工作措施和时间进度，责任明确到人。三是设立18个专门招募点。县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点，春节假期安排专人值班，确保报名电话24小时畅通，方便务工人员报名。四是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。县职业介绍所在县电视台以滚动字幕的形式播出招工信息，公布咨询电话；制印招工简章1万份，下发至各街道、社区、行政村；沿街悬挂宣传横幅10条；向全县外出务工人员发招募短信二十万条；利用春节期间民工返乡的大好时机，结合“春风行动”于腊月二十九、正月初六在火车站、汽车站等人员集中的地方举办了两场专项招聘会。通过广泛的宣传活动，将招募信息传递到每一位返乡和外出务工人员。五是严格奖惩措施，提高工作的积极性。淮滨县政府将此次招募工作
纳入政府年度目标考核，在财政困难的情况下，拿出60万元作为第一批招募培训工作的经费，制定了奖惩措施，对成功输送一人奖励乡镇或有关单位1000元，对未完成任务的给予相应的处罚。六是强化督导，实行日通报制度。此次招募工作实行日报告制度，各乡镇和有关部门每天向县招募办报告当天工作进度，县招募办汇总后上报县政府主要领导，县政府督查室每天通报工作进度，对责任心不强，效率不高的人员和单位给予严肃批评，并要求查找原因、限期改正；对完成任务好的单位和个人进行表扬。
第二篇：公文写作范文-党风廉政监督工作会议简报
全市党风廉政监督工作会议要求
抓好三项工作 增强业务素质
9月x日，全市党风廉政监督工作会议在市林业局召开。17个县市区、临汾经济开发区、侯马经济开发区、市直工委、市国资委、市民政局、师大临汾学院、临汾职业技术学院、临汾染化集团公司等单位负责党风廉政监督工作的领导参加了会议。会议要求，全市党风廉政监督工作要突出抓好党务公开、落实党风廉政建设责任制和贯彻执行《廉政准则》三项重点工作，通过学习交流、工作实践和争先创优，增强业务素质，全面完成党风廉政建设各项工作任务。
与会人员参观了市林业局党务公开专栏、公开流程、公开目录、公开网站、公开资料，听取了党务公开工作情况介绍，观看了侯马市新田乡、路西办事处、褚村3个基层单位的党务公开工作资料，听取了单位负责人的经验介绍。会议对省纪委调研检查我市党务公开工作的情况、落实党风廉政建设责任制半年督查情况、贯彻执行《廉政准则》情况、日常工作报送情况进行了通报讲评并提出了工作要求。一是深入持久地抓好党务公开工作。要进一步规范公开目录，丰富公开形式，加强监督检查，提高创新能力，确保如期实现党务公开全覆盖任务。二是大力抓好群众满意度较低工作的整改，严格落实党风廉政建设责任制各项规定。要采取有力措施，把制止大操大办借机敛财、党员干部参与赌博、领导干部违规经商办企业等专项整改任务落实到位，切实解决人民群众反映的突出问题。三是抓好《廉政准则》的贯彻执行。要进一步加强宣传学习，开展专项治理活动，严肃查办违反《廉政准则》的案件，建立贯彻执行《廉政准则》的长效机制，完善领导干部个人事项申报制度，做好迎接中央和省检查验收的各项准备工作。会议还就如何提高本职工作能力，从理清工作思路、明确工作职责、抓住工作重点等方面进行了相关业务培训。
作者：张学东
（20xx年x月x日）