工作证明
兹证明 同志现从事 工作,累计满 年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人:
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员工工作及收入证明
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
------------------------------------------------------------- 收入证明
兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),每月总收入XXXXX.00元,为税后(或税前)薪金。
XXXX公司
20xx年X月X日
记住要盖个公章。
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收 入 证 明
银行:
兹证明 先生(女士)是我单位职工,工作年限 年,在我单位工作 年,职务为,岗位为 ,工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 ),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为:
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字: 证明单位(盖公章)
单位联系电话:
单位营业执照编号:
单位办公地址:
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期: 年 月
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收入证明
中信信用卡中心:
兹证明书 为本单位 职工,固定月收入 ,年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡,且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位盖章:
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招商银行信用卡申请个人收入证明格式
个人收入证明
兹有我公司(XXXX公司)员工XXX,身份证号码:XXXXXX,在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),年收入为人民币XXXXX元。
特此证明!
XXXX公司(加盖公章)
XXXX年X月X日
工作证明格式
兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________。
xxxx年年收入为:
xxxx年年收入为:
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位(公章)
年 月 日
工作证明范文一
工作证明
*****有限公司成立于19xx年,注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。
**先生于19xx年加入我公司,后因工作业绩突出,被提升为****,负责****。
**先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人民币4.8万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。
***先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学深造,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。
***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。
如有进一步需要,欢迎与我公司取得联系。
特此证明。
总经理:
***有限公司
年 月 日
工作证明范文二
工作证明
兹有我单位xx(同志)在xx部门,从事xx工作,专业年限为xx年,特此证明。
部门联系人:联系电话:
某某单位(公章)
年 月 日
工作证明范文三
工作证明
xx学校(单位):
同志,性别(转载自第一范文网,请保留此标记。) ,政治面貌 ,身份证号: 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称: (盖章)
年 月 日
工作证明范文四
工作证明
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章:日 期:______年___月___日收入证明 兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xxxxx.00元,为税后(或税前)薪金。 xxxx公司 ...
盖 章:
日 期:______年___月___日
工作证明范文五
工作证明
兹有我单位_______(同志)在________________部门,从事_____________工作,
专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试,
特此证明。
备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
部门联系人:
联系电话:
单位(盖章)
年 月 日
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第二篇:工作明细表
工地现场材料员岗位职责
一、 材料员和生产管理人员之间的关系要衔接、协调
1、 生产管理人员下达的提料单,时间合理,型号、数量、
卸料地点要明确,材料员接到提料单后要严格审查、核实,然后安排材料进场。
2、 材料如果不能按时进场的要及时和现场生产管理人员沟
通,以便于他们另行安排生产。个别急用材料为了配合生产可以光安排进场。生产部门要当天补签提料单。 3、 所谓合理时间:砼要提前24小时下单,沙子、管、砖、
水泥要提前两天下单。钢筋提前三天下单,特殊个别的材料及设备生产人员和材料员协商后制定合理时间。
二、 提高自己的责任心
1、 爱惜好没一件材料,现场材料要码放整齐,注意防火,
防盗,防御,防潮,清地堆放,标识分类明确,保持库房整洁干净。
2、 要监督好生产部门,合理用料,节约用料,遇到浪费材
料的要立即制止或上报生产部门及项目经理。
3、 生产设备要爱惜使用,及时保养,装卸避免磕碰。
4、 及时清理现场使用后的剩余材料,做到活完脚下清。
三、 和施工队之间责任要明确
1、 实行交接制,到场材料能交给施工队的则交给施工队,
特别是易丢、易坏的要让他们签好字。丢了就让他们赔,坏了让他们修。
2、 施工队损坏材料,浪费材料的要拍照取证,开罚单,促
使他们合理利用材料。
3、 综合经营界定小的材料、设备是公司提供还是施工队自
备。
四、 材料员和生产管理人员、质检员要统一、协调。
三者要以公司利益为重心,在保证工程质量的前提下尽可能达到公司利益最大化,材料员要多交流、多沟通,密切配合,通力协作。
五、 敢于承担责任,服从公司调配
1、 要以主人翁的态度去看待问题,敢作敢当,有一个正确
的立场。
2、 要无条件服从公司调配。
六、 自身廉洁
1、 要求材料单必须要两个人签字.(配合签字人:下达提料
单的生产管理人员或者是公司使用、看管材料的相关知情人员)
2、 出入库签单如实填写,如有造假、虚报,一旦发现立即
开除。
3、 不准利用职务之便,私自接受供货商金钱、和其他财务。