师  徒  协  议  书

师    傅：                                      徒    弟：

性    别：                               性    别：

文化程度：                               文化程度：

工种名称：                               工种名称：

技术或职称等级：                         技术或职称等级：

为进一步搞好员工的岗位培训，缓解工学矛盾，充分发挥高技能人才的作用，提高员工技术水平，经师徒双方平等协商，愿意订立师带徒协议，并共同遵守下列协议条款：

一、培训目标

通过师傅的在岗培训和指导，徒弟的技能水平得到提高，掌握特定的技艺或参加局职业技能、职称鉴定提高一个等级。

二、培训内容

三、培训时间

本期培训起止时间，从＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日止，有效培训时间＿＿天。（特殊工种有效培训时间为1年，其它为半年。）

四、培训方式

师傅面授、示范、指导、解惑、答疑。

徒弟听讲、观摩、自学、提问、修炼。

五、责任与义务

1、师傅的责任与义务

⑴　负责制定培训大纲、授课计划和课程表；

⑵  负责传授技术理论、操作技能、绝招绝技、先进操作法和实践经验；

⑶　负责传授职业道德、优良作风和安全生产经验；

⑷　负责解答徒弟提出的各类疑难问题。

⑸　负责填写师徒培训记录，定期评估培训效果，及时研究改进带徒方法，健全各种带徒资料。

⑹　负责对徒弟进行技能评价，并向培训鉴定部门提出职业资格考核意见。

2、徒弟的责任与义务

⑴　尊敬师傅，虚心求教，自觉听从师傅的安排，诚恳接受师傅传授的技艺技法。

⑵　按照师傅划定的培训范围和内容，科学制定自学计划，编制技能训练项目，认真做好学习笔记，遇到疑难问题及时请师傅解答，培养“勤学、勤问、勤记、勤练”的好学风。

⑶　立足岗位，边学边干，把学到的知识与实践紧密的结合起来，做到理论通，技艺精，不断提高独立解决和处理实际问题的能力。

⑷　自觉遵守安全操作规程，杜绝各类事故，确保安全生产。

⑸　遵守师傅授课时间，按时完成师傅布置的技术理论和技能训练任务。

⑹　健全学习笔记和疑难问题解答卡等方面的学习资料。　

六、考核与奖惩

1、师徒所在基层单位和公司要对师徒协议书的落实情况进行检查、督导，抽查师徒教案、日志、考卷、学习笔记、疑难问题解答等资料，了解师徒履约情况。

2、协议期满，按照培养目标和内容，由公司主管部门会同有关人员对学徒进行结业考核，对考核合格者，准予参加河南石油勘探局职业技能或职称鉴定。

3、师傅在带徒期间，没有发生任何安全生产事故等情况，且徒弟经考核合格后(以考取技术等级证、操作证或职称聘任文件为准)，带作业工、采油工、泵工的师傅一次性奖励500元；带司钻、大班司机师傅一次性奖励1500元；带技师、技术员师傅一次性奖励2000元；其他工种一次性奖励师傅300元。若规定时间带不出合格徒弟，对师傅按对应奖励的20%一次性处罚。

4、若徒弟经过鉴定或聘任考核不合格，则扣罚徒弟半年的绩效工资。                     

七、其它

本协议一式四份，师傅、徒弟、基层单位和公司主管部门各持一份。                    

师傅（签字）：                    徒弟（签字）：

基层单位（签章）：                主管部门（签章）：

签字日期：二○     年   月   日

第二篇：师徒协议

四股泉煤矿安监科师徒帮教合同书

甲方（师傅）： 岗位工种及职业技能等级： 文 化 程 度：

乙方（徒弟）：

一、合同履行期限： 年 月 日～ 年 月 日（双方可根据实际情况延长，但不得少于三个月）。

二、甲方（师傅）具备的资格：

1、凡从事操作岗位且本年度被评为后备专家的员工。

2、凡从事操作岗位且本年度被评为高技能人才的员工。

3、不属于上述条件，但在日常工作中，政治思想好，业务技术精湛，工作作风过硬，工作成绩优良，有乐于带徒的意愿，具备相当于中级及以上技术等级的人员或具有一技之长的岗位技术能手。

三、乙方（徒弟）具备的资格：

立足岗位,思想品德较好，有较强的敬业精神，虚心进取，安心本职工作，积极上进，遵纪守法，有学技术的愿望。

四、合同内容：

严格按照双方义务履行各自义务。

五、甲方（师傅）义务与权利：

从师的权利及义务

1、师傅有权对徒弟在实施协议过程中的学习、工作进行监督检查、批评指正，并提出学习要求及任务。

2、师傅有权对徒弟进行工作指导，及时传授正确的业务理论知识，技能操作知识。

3、师傅有义务对徒弟进行答疑解惑，对徒弟提出的问题或培训要求做到耐心细致的讲解。

4、师傅必须在约定的期限内完成培训任务，培养目标。

5、积极指导督促乙方优质、高效完成本职工作任务。

6、经过三个月的时间，没有资格证的徒弟技能水平要达到初级工的技能水平，具备初级工的通过师傅带徒，要达到中级工水平；

六、乙方（徒弟）义务与权利：

1、必须按照师傅制定的计划，实施步骤，按期、按时、保质、保量完成相关培训学习任务。

2、做好学习笔记，对本人自学的内容，师傅传授的知识、工作经验必须做到详细记录。

3、有明确的学习目标，对不懂不会的内容要及时向师傅请教。

4、加强个人自学，做到理论和实际相结合，把所学知识运用到实际工作中，学以致用。

七、说明：

1、此合同一式三份，师徒双方和区队各执一份。

2、区队严格监督合同的实施情况，跟踪落实帮教情况，不定期对师徒结对情况进行考核，并处理合同履行过程中发生的各种问题。

年 月 日

四股泉煤矿通风队