公司简介 (2)

时间:2024.4.5

东盛汽车贸易有限公司简介

东盛汽车贸易有限公司,成立于20xx年,主要经销奔驰、宝马、本田、丰田、别克、现代等国内外著名品牌。公司注册资金500万,位于三一九国道与宁韶路交汇处,喇叭口汽车东站的正对面,交通便利,东可直达长沙,南望南二环、西临城区,北通创业大道,公司占地面积2800平方米,建筑面积8000平方米,其中轿车展厅面积1200平方米,办公及维修面积6000平方米,于20xx年建成并投入使用。 公司90%的员工具有大专以上文程度或同等专业技术资格,公司领导的团队团结一致,形成了强大的凝聚力和战斗力。公司坚持“以科学管理创效益,以优质服务求发展”的宗旨,实行低成本、低利润、高服务的营销策略来争取用户,占领市场,针对市场找差距,找对策,对用户实施“三满意”政策,即“质量满意、服务满意、价格满意”,以客户需求为导向,制定适应市场变化的营销方针满足不同客户群体,积极挖掘潜在用户。 东盛汽车贸易有限公司是一家集“汽车销售、汽车保险服务、汽车金融服务、配件供应、保养维修、售后服务、二手车收购、二手车销售等业务为一体的汽车贸易有限公司,为广大客户提供全方位的服务。公司投资近200万元兴办了

具有先进水平的汽车维修服务中心,其规模、技术、设备在宁乡地区处于领先地位,最大程度上保证用户的利益,使客户买得顺心,用得安心,修得放心!

功能设置:

销售服务区设有新车展示区、精品车展示台、接待区、洽谈区、收银区、客户休息区、交车区、精品装饰展示区等。 办公区设有销售部、市场部、客户关系管理中心、财务部、人力资源部、多功能会议厅等。

售后服务区设有前台接待区(接待、索赔、配件销售、结算、收银、代办保险、保险理陪)、客户休息区(前台休息区、客户专用休息区:休息室、棋牌娱乐厅、网吧)、客户专用洗车场、车友俱乐部等。

维修区设有快修服务区、机修车间、车身车间、油漆车间、总成大修室、配件库、工具资料库、保修旧件室、空压机房、预留工位、维修接车区、待修车暂放区、维修竣工区、生产办公室、员工休息室等。

东盛汽贸将坚持“顾客满意、员工满意、公司发展”的企业使命,坚持“正直诚实、创意主动、团队合作、追求卓越、超越顾客期望值”的核心价值观,倡导“快乐生活、快乐工作”的工作生活理念,不断提升企业的核心竞争力,我们的共同愿景是成为汽车营销行业的领军者。我们坚信,挚

着追求人生品质和事业成就的东盛人定会使公司变得更强大、社会变得更繁荣!

我们真诚希望与社会各界广泛合作,并欢迎有识之士加盟我们的团队,在企业发展的道路上,乘风破浪,扬帆远航,共同编织更加宏伟美好的蓝图!

展望未来,公司将坚持“以不断创新的经营理念领先市场、以宽松和谐激励的环境团结员工、以更加优质的服务满足用户需求”的经营理念,与时俱进,开拓创新,树立宁乡汽车贸易新标杆!

公司名称:宁乡县东盛汽车贸易有限公司

公司地址:宁乡县喇叭口汽车东站斜对面

销售热线:0731-82751999


第二篇:2 公司简介


公司简介

山东鲁泰安全技术培训有限公司现为山东省安全生产监督管理局直属的安全技术教育培训机构,有着非常悠久的安全技术教育培训历史和极其优良的光荣传统,地理位臵非常优越。该公司位于山东省著名的传统建筑之乡——肥城市高新技术开发区中心,这里毗邻驰名中外的五岳之首——泰山,更有世上绝无仅有的人间胜景——十万亩桃园,人杰地灵、物产丰富、经济发达、交通方便。

山东鲁泰安全技术培训有限公司依托国家特大型企业、全国煤炭安全生产先进单位——肥矿集团和综合性大型国家一级企业、建设行业安全生产先进单位——山东鲁泰建工集团,依法开展安全技术教育培训工作。在安全技术教育培训工作中,全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等党和国家的有关安全生产的法律、法规、条例、规定,毫不动摇地坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,大力实施科教兴企战略和人才强企战略,紧紧围绕和谐社会建设大局和社会需求,全面开展安全技术教育培训、领导干部岗位培训、关键岗位工种技术等级培训以及一般职业技术工种的职业技能鉴定,不断提高安全培训管理水平,进一步强化广大领导干部和从业人员的安全生产意识,大幅度提高从业人员的安全技术素质和自主保安能力,大力促进企业安全生产工作持续、稳定、健康发展,为创建平安和谐鲁泰、平安和谐矿区、乃至平安和谐山东,都做出了积极的贡献。 1

培 训 宗 旨: 正确的安全导向, 强烈的服务意识, 卓越的员工素质, 一流的培训质量; 奋斗目标

1、申办二级乃至一级安全培训资质;

2、申办山东鲁泰建工学院;

3、精心打造山东安全技术教育培训的航母。

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一、公司的六大优势 优势一:

有一个具有卓越的现代理念和超前意识的领导班子。 优势二:

山东鲁泰建工集团公司董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训有限公司经理杜兆兴同志任编委会主任、主编的两部安全教育培训专著,已经面向全国公开发行。

山东鲁泰安全技术培训有限公司副经理王炳山编著的四本安全技术培训专著,已经面向全国公开发行。 优势三:

有学科门类齐全、专业素质优良的专、兼职教师队伍。 优势四:

有山东科技大学、山东建筑大学的大学生实践培训基地。 优势五:

有满足各级各类安全技术教育培训需的教学、实验、实践基地。 优势六、

有一套完善的组织管理机构和设臵科学的、社会急需的培训专业。

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优势一:有一个具有卓越的现代理念和超前意识的领导班子。

山东鲁泰建工集团董事长、总经理、安全技术培训有限公司经理杜兆兴同志,思想解放,思路开阔,运筹帷幄,高瞻远瞩,具有卓越的现代理念和超前的领导艺术,以非凡的企业家气魄和超群的领导艺术,带领山东鲁泰建工集团的领导班子和全体员工,站稳矿区市场求生存,开拓社会市场谋发展,一步一个台阶,一年一大变化,各项指标屡创历史新高,实现了山东鲁泰建工集团的全面振兴。

山东鲁泰建工集团董事长、总经理、培训公司主任杜兆兴同志,曾荣获以下光荣称号:

——自19xx年至20xx年,连续12年被肥城矿业集团公司评为劳动模范;

——自20xx年至20xx年,连续4年被肥城矿业集团公司授予“尊师重教先进个人”光荣称号;

——自20xx年至20xx年,连续3年被全国建筑机械设备管理协会授予“优秀经理”光荣称号;

——20xx年,被中共泰安市委、市政府授予“安全生产先进个人”光荣称号;

——20xx年度被山东省授予全省煤炭行业非煤产业“十大杰出企业家”光荣称号,山东煤炭工业企业“优秀管理工作者”光荣称号; ——20xx年度分别被肥城矿业集团公司授予“企业现代化管理先进个人”、“先进科技工作者”等光荣称号;

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——20xx年度,荣获中国煤炭协会“工业企业管理现代化行业优秀成果二等奖”;

——20xx年度,荣获山东建筑业优秀质量管理工作者光荣称号; ——20xx年度,荣获山东煤炭行业优秀质量管理工作者奖励证书; ——20xx年度,被中共泰安市委、市政府授予“安全生产先进个人”光荣称号;

——20xx年,被山东省人事厅、山东煤炭行业记“煤炭行业安全生产工作三等功。”

优势二:有山东鲁泰建工集团公司董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训有限公司杜兆兴同志任编委会主任、主编的、面向全国发行的安全教育培训专著。

杜兆兴同志自担任山东鲁泰建工集团董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训有限公司经理以来,高度重视安全生产和安全技术教育培训工作,认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国建筑法》等党和国家的安全生产法律、法规、条例、规定,毫不动摇地坚持“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,不断加大安全管理力度,突出加强了安全生产技术教育培训工作,引入安全风险抵押机制,狠抓安全考核奖惩兑现,牢固地夯实了安全生产工作基础。 董事长、总经理、培训公司经理杜兆兴同志长期工作在生产一线,有着非常丰富的安全生产管理经验和深厚扎实的专业技术知识,对安全生产的管理更是高屋建瓴,独树一臶。为了切实搞好对建筑施工升 5

降机司机等特种作业工种的安全教育培训工作,杜兆兴同志专门组织安全教育培训部门,在进行了广泛、深入、细致的调查研究的基础上,紧密结合建筑施工行业的安全生产工作实际,组织培训公司的领导干部和专职教师,编写了以培训公司副经理王炳山同志为主编的特种作业人员安全技术培训教材《建筑施工升降机》。该培训教材历经反复修改,长期试用,以及泰安市安监局、山东省安监局、山东省建管局的充分肯定和全力推荐,现已由煤炭工业出版社正式出版,面向全国发行,作为特种作业工种——建筑施工升降机司机的唯一指定培训教材。

为了尽快从根本上彻底扭转建设行业安全生产不够理想的现状,董事长、总经理、培训公司经理杜兆兴同志,以强烈的事业心和高度的责任感,饱含着对建设行业广大农民工兄弟的深厚感情,与教育培训公司副经理王炳山同志,共同编写了又一本安全教育培训专著——《建筑工人安全常识问答》。该书刚一脱稿,立即引起了煤炭工业出版社的专家和编辑人员的高度重视,在聘请建设行业安全生产方面的专家、学者进行审阅、修改后,立即签订了独家出版、面向全国发行的出版合同,现已正式出版,面向全国发行,并被指定为全民安全教育系列读本。

随着和谐社会建设的全面开展和不断深入,安全生产也越来越受到空前广泛的社会关注。基于这一社会现实,培训公司副经理王炳山同志从夯实和谐社会建设的基础着手,又撰写了一本关于企业安全文化与社会责任的专著。该书从企业安全文化建设以及企业应当承担的 6

社会责任等方面的现状与社会科学发展、和谐发展的关系出发,全面阐述了在和谐社会建设过程中,不断加强企业安全文化建设以及进一步强化企业的社会责任的重要性。该书一经脱稿,立即引起了中国工人出版所的领导乃至中华全国总工会的领导的高度重视,并给予了极高的评价,果断签署了独家出版的合同。该书可望于5月份正式出版,面向全国发行。

与此同时,王炳山同志还受山东省建筑工程管理局、山东建筑大学等单位的委托,编写了农民工培训的专用教材。该书可望于近期内正式出版,作为山东省农民工培训的专用教材。

正因为董事长、总经理、山东鲁泰安全技术培训公司经理杜兆兴同志对安全生产工作的高度重视,山东鲁泰建工集团才创出了非凡的安全生产业绩:

——连续8年实现了安全生产;

——连续8年被山东省煤管局评为统配煤矿省级先进企业; ——自19xx年至今,连年被山东省档案局评为省级“档案管理先进单位”;

——自19xx年至今,有二十余项工程被山东省煤管局评为“优良工程”;

——19xx年度,被泰安市工商局评为“重合同守信用单位”; ——19xx年度,被山东煤矿工会授予“煤炭职业道德先进集体”; ——20xx年度,被中国煤炭建设协会授予“优秀等级处”光荣称号;

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——20xx年度,被泰安市委、泰安市人民政府授予“安全生产先进单位”荣誉称号;

——20xx年度,获全国煤炭行业工程质量“太阳杯”光荣称号; ——20xx年度,获全国煤炭行业“部级优秀等级处”光荣称号; ——20xx年度,获全国煤炭行业先进施工企业称号;

——20xx年度,被山东省工商局授予“免检企业证书”以及“省级重合同守信用”证书;

——20xx年度,被泰安市委、泰安市政府授予“安全生产先进单位”光荣称号;

——20xx年度,被中国建筑行业协会授予“全国施工企业设备管理优秀单位”光荣称号;

——20xx年度,获建筑工程泰山杯、太阳杯等光荣称号。

优势三:有学科门类齐全、专业素质优良的专、兼职教师队伍。 近年来,山东鲁泰安全技术培训有限公司非常重视安全生产教育培训师资队伍建设,董事长、总经理、培训公司经理杜兆兴同志多次深入培训公司全面考察,精心指导。在机关后勤单位大力压缩人员,严格控制经费的情况下,多次为培训公司选拔高级专门人才和名牌大学毕业、有强烈的事业心和责任感、年富力强的专业技术人员充实专、兼职教师队伍。共有11名教师取得了山东省安全生产监督管理局颁发的安全培训机构师资培训合格证书。

现在,培训有限公司在基本保持专、兼职教师队伍学科门类齐全、人数稳定增长的基础上,董事长、总经理、培训公司经理杜兆兴同志 8

又向培训公司的专、兼职教师提出了更高的要求:“争做专家型的教师,培养实用型的人才。”培训公司的专、兼职教师们深感重任在肩,个个不辱使命,在开展安全技术教育培训工作中,解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,取得了一系列令人注目人的成绩:

——由董事长、总经理、培训公司经理杜兆兴同志任编委会主任委员、培训公司副经理王炳山同志主编、培训公司专职教师李晓静同志参与编写的特种作业安全技术培训教材《建筑施工升降机》已由国家一级出版社——煤炭工业出版社正式出版,面向全国发行,作为培训特种作业工种——建筑施工升降机司机的专用教材。该教材的出版发行,填补了我们国家这一特种作业工种培训工作的空白;

——培训公司在20xx年度有两项职工教育科研成果荣获山东职教协会优秀成果奖:

第一、特种作业培训教材《建筑施工升降机》荣获中国煤炭协会优秀科研论著二等奖、山东职工教育优秀科研成果一等奖;

第二、培训公司专职教师李晓静同志撰写的职工教育研究论文《加强职工教育培训力度,争创现代化学习型企业》荣获山东职工教育优秀科研成果二等奖;

——培训公司的四名教师王炳山同志、王兆国同志、袁新同志、王鹏飞同志分别被山东建筑大学聘为基础理论授课教师和专业基础技术授课教师;

——培训公司副经理王炳山同志连续多年被肥城矿业集团授予“学科带头人”和“名师”的荣誉称号;20xx年度又被授予中国煤 9

炭行业优秀教师的荣誉称号;

——培训公司的王兆国同志、李晓静同志、袁新同志连续多年被肥城矿业集团授予“优秀教师”的荣誉称号;

——培训公司的兼职教师常大伟同志连续多年被评为山东省模范驾驶员,这是肥城矿区唯一的省级模范驾驶员;

——培训公司的兼职教师王振国同志连续多年被受予山东煤炭系统优秀教师称号;

——培训公司的兼职教师、建筑施工升降机的主要研制人员之一肖炳江同志被评为山东省首席技师,这也是肥城矿区唯一的一位首席技师。

正是由于山东鲁泰安全技术培训有限公司的主要领导高度重视安全技术教育培训工作,为培训公司配备了如此学科门类齐全,专业素质优良的教师队伍,培训公司才取得如此辉煌的业绩:

——培训公司20xx年度被中国煤炭协会授予先进培训单位的荣誉称号;被山东煤炭工业管理局授予“国有重点煤矿达标学校”荣誉称号;

——培训公司连续多年被肥城矿业集团评为职工教育先进集体;

——培训公司经肥城矿业集团民主评议,取得了地面单位第一名的佳绩;

——在历次进行的由上级安全监察部门组织的安全大检查中,培训公司都受到了上级主管部门的高度赞扬;

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——在上级主管部门进行的特种作业人员持证上岗大检查中,鲁泰建工集团在点多、面广、战线长、作业人员分散、流动性大、集中培训非常困难的情况下,与同行业兄弟单位相比,持证上岗率都是最高的;

——在定期进行的民意调查中,生产单位、培训学员对培训公司、培训教师的满意率在肥城矿业集团都是最高的。

优势四:有山东科技大学、山东建筑大学的大学生实践培训基地。 近年来,山东鲁泰安全技术培训有限公司解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新,注重培育企业文化,着眼提升整体素质,探索出了一条走出去,请进来,强强联合,优势互补的发展之路。山东鲁泰建工集团拥有著名国家大型企业集团——肥城矿业集团的职业介绍中心。培训公司先后与山东科技大学,山东建筑大学等知名高等院校紧密合作,聘请高校的专家、教授为企业培养发展急需人才;与此同时,还充分发挥建工集团建筑施工实力强,现场多的优势,建立大学实践性教学培训基地;与此同时,还与山东建筑大学密切协作,在泰安地区率先开办了土木工程专升本函授班,第一期招收函授学员49人。通过形势多样的协作,将建设行业的最新科技成果,专业理论知识的种子植入鲁泰建工集团这片沃土,经过双方的精心培育,不仅绽开瑰丽的鲜花,而且结出丰硕的成果。

优势五:有满足各级各类安全技术教育培训需的教学、实验、实践基地。

山东鲁泰安全技术培训有限公司现有一个国家二级试验室,该试 11

验室设备先进,管理规范,实验项目齐全,人员素质一流。该试验室不仅能够进行一般材料的各种试验,而且还能较好地满足各级各类安全技术教育培训工作的需要。

山东鲁泰建工集团还有环保设备公司,锅炉安装工区,机电安装工区,机械设备维修制造厂,大型运输机械租赁公司,周转材料租赁公司,机动车辆管理中心等单位、部门,这些单位和部门具有现代超前的管理理念,一流的人才队伍,现代化的仪器、设备、工具,优良的生产、作业环境,完全能够满足各级各类安全技术教育培训工作和现场实际操作教学的需要。

优势六、组织机构设臵科学。

培训公司设有综合办公室、教学教务部、后勤服务部等三个职能部门,各个部门职责清晰,分工明确,密切协作。初步建立起了一支以专职教师为骨干、专兼结合、相对稳定的师资队伍,形成了一支教学经验丰富、教学水平较高的师资和教学管理队伍,为建设和谐平安鲁泰、和谐平安矿区、和谐平安山东做出了积极的贡献。

二、培训能力

培训公司自19xx年至今,承担着肥城矿业集团公司五个特殊工种和山东鲁泰建工集团的政治培训、岗前培训、岗位培训的培训任务。先后与山东科技大学、山东建筑大学、中国计量学院等著名高校联合办学,为企业培养高素质、高水平的专业管理人才和职业技术人才。培训公司每年开办培训各级各类培训班二十余期,培训各级各类专门人才一千余人。

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三、培训设施

山东鲁泰安全技术培训有限公司占地2774平方米,办公用计算机10台,培训用计算机 40 台;拥有5间可满足50人教学的普通教室,以及3间可同时容纳200人教学的设备齐全、性能优异的多媒体电教室;拥有国家二级试验室一个、安全教育展室一个、图书阅览室一个。

四、生活设施

山东鲁泰安全技术培训有限公司可提供400人以上的住宿条件;三个食堂可同时为600名学员提供就餐服务;体育活动设施齐全,有专门的学员活动中心。

五、管理模式

山东鲁泰安全技术培训有限公司紧紧围绕和谐社会建设、社会经济发展、肥城矿业集团和山东鲁泰建工集团生产经营和改革发展的需要,不断充实和调整培训内容,增强了培训工作的前瞻性、针对性和有效性。培训公司坚持“培养高素质、高技术、高水平人才”的培训理念,积极为学员提供优质服务。为确保培训质量,培训公司建立了完善的培训教学组织管理机构,形成了一套科学化、规范化、系统化的教学管理模式。

培训公司还建立了完善的后勤管理制度,对学员报到、注册、食宿安排等实行了一条龙服务,每期培训班都严格按照制度要求建立学员档案,并经常对学员的学习、生活情况进行信息反馈调查,及时了 13

解学员的培训和生活需求。

培训公司十分关注我国建筑行业安全技术的发展,收集了大量有关安全生产方面的法律、法规、安全标准、案例和音像资料,使全体教师都能够及时掌握和了解我国建设行业以及其他行业的安全技术信息,全面提高培训教师的业务能力和教学水平。

安全培训作为培训公司的重点项目,在培训调研、师资队伍、硬件配备、课程设计、教材建设、培训管理、培训评估以及安全培训质量保证体系的完善等方面都做了大量的工作。自19xx年承担起肥城矿业集团五个特殊工种的培训任务以来,经过培训公司培训合格取得特种作业人员从业资格的学员已达几万人,为肥矿集团、山东鲁泰建工集团等单位实现安全生产的奋斗目标,都做出了积极的贡献。目前,培训公司已初步形成了一套符合当前社会经济发展和矿区安全生产实际的、比较科学的培训教学管理体系,并以“争做专家型的教师,培养实用型的人才”的发展目标,培养造就了一支有强烈的事业心和责任感的、学术上具有前沿水平、实践上具有丰富经验、教学上具备较强能力的安全培训教师队伍,逐步向“申办二级乃至一级培训资质、进而申办山东鲁泰建工学院,精心打造山东安全技术教育培训的航母”的奋斗目标冲刺。

山东鲁泰安全技术培训有限公司

二○○八年四月

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