竞聘稿

尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的各位同事，大家下午好！

首先非常感谢各位领导嘉宾在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们米欧科语言学校一年一度的述职、续职及竞聘大会，同时也对学校能给我们提供这样一个公平、公正、公开的平台来展示自己表示衷心的感谢。

请允许我先自我介绍下，我叫xx，毕业于贵州民族学院，现任米欧科语言学校少儿小主持人教师，我的人生信条是：“细节决定成败”，相信只要我们米欧科人上下一心，团结一致，从最基本的细节做起，那我们米欧科的辉煌必定是指日可待。我竞聘的职位是总部教学点副主任。我今天的演讲主要分为我竞聘副主任的优势和作为一个副主任的工作思路。

先说说我的竞聘优势：

第一、能力结构上。我教学能力和行政能力平均，交际沟通能力突出。在我平时的工作中不仅有教学上的工作还有行政上的工作，比如像做总部点完整的学生档案、每周电话访问未到校上课学生情况等。特别是在今年九月的秋季招生工作中我在外出散发传单、前台答家长问、电话访问在校学生家长等工作中，更是让我对总部行政工作有了个新的把握，让我的交际、沟通能力有了质的飞跃。

第二、工作经验上。我没有任何的干部经验，一直生活在最基层的员工团队中，诚然这是我的不足，但是从另一个角度来说，正因为我没有任何的干部经验这才让我少了很多干部所谓的“经验之谈”、少了很多固定思维、少了很多官场的畏惧，这才让我更能发散思维、积极开拓、勇于创新。

第三、情商、逆商。我是一个抗压能力很强的人，意志坚定，在工作中从不因为一两次的失败、挫折就轻易放弃，我认为挫折并不可怕，关键在于能不能坚定意志、屡败屡战；失败并不可惧，关键在于能不能及时总结、重新再来。在平时的工作中我和各位领导、同事相处愉快，随时保持交流、沟通，因为我觉得一个团队必须保持内部的和谐统一，否则那肯定是不具市场竞争力的，所以一旦我们团队有什么不和谐的声音，我都会第一时间积极的与大家交流，我对自己的沟通能力有信心，我相信我能把问题扼杀在萌芽状态。

第四、我具有高度的责任心。一个人如果没有责任心，那么他绝对是不能事情办好的，在平时的工作中我是这样想的，也是这样做的，我的宗旨是：要么不做，要做就要做好。

接下来再说说假如我能竞聘成功，我的工作将会怎么开展：

第一、在学校领导的总方针指引下、在点主任的统一领导下、在各位同事的通力协作下，以把米欧科语言学校少儿小主持人这快招牌打造成全贵州、乃至全国一流品牌而努力。

第二、具体工作方法为：1、抓教师队伍建设。简单来说就是提高教师专业水平，储备后备教师力量。因为只有教师变得非常专业了才能从根本上保证教学质量，才能最基本的赢得我们的消费者（也就是我们的学生家长）信任。具体办法可以为：抓住近期一些专家、权威人士来给我们培训的机会以及选拔一些年轻优秀的人才出外参加更高水平的培训。

2、抓教学成果。成果才是硬道理，因为只有我们具有很大的教学成果展示给家长看，他们才会从根本上相信我们，我们展示自己的话才不会显得苍白无力，毕竟家长送孩子来学习是希望学到一些东西。正好这学期我们学校有大型汇报演出，这正是展示我们成果的大好机会，所以当前我们的重点工作也应该是这次汇报演出。

3、加大广告宣传。这点上我们必须认清形势。我们学校少儿小主持部在家长心目中已经有了很好的口碑，但这仅仅局限于一小部分，可以说仅仅在南明区这一块，我们的当前目标是要占领整个贵阳市场，这就迫使我们必须要加大在贵阳其他地方如：花溪、白云等区的

广告投入，但同时我们也不能好高骛远，要稳打稳扎哦，一步一个脚印的走，不断地提高自己的综合实力，这样才是长远之策。

4、做好保生工作。我们学校的xx校长曾经说过，保生工作是我们所有工作的重中之重。是啊，如果我们一边招生一边不断流失，那么我认为招与不招就没有多大区别了，所以保生工作就显得尤为重要。具体方法为：建立一套完整的家校联络方案，让家长随时知道自己孩子的情况及定期举办召开家长会，向家长通报我们的学习进度和展示我们的教学成果等。

最后我想说的是：我是在不断像大家学习中成长起来的，这次竞聘我指事想承担更大的责任，成功固然可喜，但我也绝不会回避失败。总之今后不管我是在什么岗位上工作我都会勤勤恳恳、认认真真的做好自己的工作，为米欧科的蓬勃发展贡献自己的一份微薄之力。再次感谢各位领导、嘉宾的光临，谢谢!

xx

二零零九年十一月

第二篇：主任竞聘稿

*******主任竞聘稿

我叫****，现年***岁，大专文化，中共党员，于****年参加工作，先后在**********工作，20xx年调入*******任****职务，20xx年被任命为******职务。

自参加信用社工作以来，通过自身的不断努力和提高，从陌生、好奇、无知到熟悉、熟知、熟练，在深深爱上这个职业的同时，也全身心地投入到工作中，多年来，我勇于开拓、勤于创新、不求索取，在上级领导和同事的关怀帮助下，圆满的完成了各项工作任务，获得了大家的好评，赢得了领导的赞许，多次被评为先进工作者。我认为，自己符合竞聘主任条件，并有决心、有能力胜任这一职务。

在******工作期间，自己对工作兢兢业业、任劳任怨、身先士卒，时刻以一名优秀共 产 党员的标准衡量和要求自己，几年来使各项业务蓬勃发展，盈利水平逐年递加，内部管理也得到明显增强。在任期间，自己在五大方面取得了明显改善。

一是思想作风方面：

作为一名管理人员必须真诚待人，以德立身。不断更新思想观念，提高自己的觉悟和修养。在工作中，我严于律己，率先垂范，恪尽职守，廉洁奉公，政治思想不断提高；时时讲大局、讲原则、处处讲团结、讲进取，在和谐中谋求发展。在生活中，关心同志，以身做责，要求他人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己坚决不做。事事处处以大局为重，以集体和员工利益为重，做好全体的表率。

二、各项业务经营方面：

首先：工作中，我始终坚持把组织资金作为一项长期的战略来抓，资金是生存之本，在组织资金的工作中坚持“两手抓”，即：一手抓存款总量的增加，壮大资金的实力，一手抓存款结构的调整，提高单位存款和活期存款的比重，降低成本，提高经济效益。从思想上更新观念，采取挖掘员工的潜力，着力提高服务质量，以优质服务吸引和挽留客户，促使各项存款稳中有升。其次：紧紧围绕******“支农惠民工程”要求，结合*****支持信用户、信用村工程要求，全力推动小额农户贷款，根据农户档案实行好中选优策略，选择黄金客户，小额信用贷款。推广评定出信用村守信户，扶持周边村民建大棚，购化肥、养殖、种植，进一步加大信贷支农力度，大力支持园区经济发展。截止目前，累计评定信用户*****户，评定省级信用村2个（*******），有力的支持了***辖区社会主义新农村建设和发展。真正成为支持农村经济发展的主力军。第 1

三：在清收不良贷款力度上，完善有关清收盘活的做法和奖惩制度，逐级分解落实不良贷款任务，责任到人，由我亲自抓，分管领导具体抓，信贷组负责执行和做好参谋，齐抓共管，上下联动。不良贷款形态更加真实，资产风险管理意识逐步增强，信贷风险得到有效防范，有效地降低了运营风险和经营风险。

三、队伍建设和管理方面：

（1）加强了领导班子建设。班子成员认真做到了自重、自醒、自警、自励。大事将原则，小事讲风格。顾大局，识大体，密切协作，齐抓共管，带领全体员工干事创业。（2）加强了员工队伍建设。一是加强了对员工的思想教育，利用联社开展“求、树、创”活动和“合规文化”活动的时机，从政治理论提高员工的思想觉悟；二是定期加强员工业务技能的培训，对优异业务能手给予奖励，增强了全员争先创优的积极性；三是定期开展民主生活会和文体活动，增强员工的凝聚力和向心力。（3）抓好工资分配制度改革，全方位激发员工干劲。通过分配制度改革，公平、公正、公开员工劳动应得所得，工资会上奖励有业务突出表现的员工，促进全员积极上进。（4）内部制度得到加强。

四、服务提升方面：

抓好窗口建设，积极开展优质文明服务，树立好公众形象。两年来，我带领全社职工，以抓窗口建设为突破口，按照“服务兴社，文明兴业”的发展思路，开展优质文明服务，树立好公众形象。具体为：一是规范文明用语。根据文明单位创建要求，规范全社各窗口文明用语，尤其是电话用语，给客户以优质服务。二是实行热情服务活动。按照“以情感人，以智启人，以贷助人”的服务理念，做好客户，尤其是老客户、大客户的接待服务工作，及时了解和听取有关建议和意见，推进我社更好更快的发展。三是聘请礼仪老师为全社员工进行文明礼仪教育培训，不断提高员工的整体素质。四是改善服务环境。窗口是我社的主要阵地，窗口形象事关我社各项工作的得失，为此，增设了工艺盆景花卉及椅子、沙发、老花镜等便民设施，公布了文明窗口创建、文明服务承诺、利率牌、文明岗位监督台等便民内容，方便客户，并挂好“温馨提示牌”时刻提示员工做好优质服务。 五、安全保卫工作方面：

狠抓安全保卫工作，确保安全经营无事故。根据安全制度要求，一是在硬件设施上，对安全不达标的、不合格的安全硬件设备积极整改完善，使得我社安全防范设施得到了进一步加强。二是在内部管理上，定期和不定期对员工进行安全教育培训，我坚持做到每月不少于2次重点 2

对现金管理，重要空白凭证管理，计算机管理，往来帐款结算，夜间值班，各种登记簿登记，现金库存，“四不留”制度的执行情况等进行检查，对查出的问题通报整改。三是精心组织全员培训学习，进行消防演练和“四类”案件防范演练，增加全员的实际应急处置能力，从而确保了全年安全经营无事故。

在我任职******的两年来，在****的领导下，在全社员工的共同努力下，*****被城区政府授予区文明单位；被市领导小组委员会授予文明单位；年年被市授予文明单位、组织资金先进单位、安全保卫先进单位；同时又被市委宣传部等十多个部门授予“十佳金融企业”等荣誉称号。如果我竞聘成功，我会在以往成绩的基础上，严于律己，戒骄戒躁、发扬奋斗进取精神，主要落实好以下四个工程：

一、实施资金膨胀工程。

在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬三勤四上门的优良传统，把考核重点放在组织资金上，不断壮大资金实力，努力降低经营成本。同时，努力做好柜台服务，牢固树立服务意识，坚持大额小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务，实现存款再增长******万元。并鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市

的有利时机，，现场搞好三农服务，最大限度地占领农村金融市场。

二、实施“支农惠民”工程 。

在信贷支农工作中，我将紧密围绕联社的中心工作，群众自愿的前提下，只要符合产业结构政策，资金将最大限度地予以保证，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务，就及时予以保障，用实实在在的行动，发挥农村信用社是服务城乡农民的金融纽带作用。在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种养加工一条龙，工贸、农产、供销一体化，拉动我社辖区农村产业结构调整步伐。

三、实施资金盘活工程。

一是明确责任，正本清源。将所有不良贷款，将逐笔追究责任人的责任。二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，能落实企业经营权的，通过合法取得其经营权来盘活贷款；能以资抵债的及时办理抵债手续。三是通过动用一切社会关系和力量最大限度地清收不良贷款。

四、实施中间业务工程。

在我区******“农民卡”广泛推广基础上，我将充分利用我们贴近农村、直接与农民打交道这一优势，不断加强金融创新，逐步探索一些 3

代售、代销、租赁、保管等中间业务，与其他金融机构比优质服务、结算手段，不断把中间业务做大。

思路是发展的基础，思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上******主任，我将紧密团结在联社党委的周围，当好”一把手”，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿态适应新的工作环境，把******的业务发展推向新征程。

如果我这次落聘，我决不气馁，将以更加旺盛的精力，更加扎实的工作，促进*****业务再上新台阶，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。

谢谢各位领导、谢谢各位评委！

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