大学生职业生涯规划 3000字 通杀版

时间:2024.3.23

专业学院:xx学院

专业班级:xx级园林x班

姓名:xxx

学号:xxx

摘要:

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中 的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念, 关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效 的手段; 而对每个人而言, 职业生命是有限的, 如果不进行有效的规划, 势必会造成生命和时间的浪费。

关键字:职业 规划 大学生

前言:

我的未来不是梦,因为我选择了我喜欢的园林专业,我的梦想就可以实现,每一位大学生今天规划好自己的明天,我们必须告诫自己:我不能被别人淘汰。而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先,职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以“不变应万变”,因此需要有一份稳定的职业生涯规划了。那么对于在校大学生该怎样规划自己的职业生涯呢?对于在校大学生,首先要对自己有一个清醒的认识,知晓自己的优点、缺点等等。另外在对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣,明确自己的目标,通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。我会一步一个脚印改变我自己。

1、自我剖析

有这样一句话说是人有两个口袋,胸前一个,后背一个,胸前装的是别人的缺点,后背装的是自己的缺点,换言之,当局者迷,旁观者清。所以说,若能够全面的审视自己,对于我们未来的发展有者不可估量的助力。

1.1我的性格

我的一个非常突出的性格特征就是活泼开朗。我是一个外向型的人,喜欢交友,喜欢言谈,在交际方面能力比较突出。另外,我的内在性格表现为坚强,认真,自信,负责,组织能力较强。人无完人,金无赤足。我也有缺点,我有时会自以为是,固执己见。总是用高标准来要求自己,投入太多的感情,导致我对批评相当敏感。压力很大的时候,我会非常怀疑自己或他人的能力,而变得吹毛求疵, 对一切都有抵触情绪。有时做事会无秩序,很难把握事情的优先级别。由于性格比较直,所以有的时候或许会得罪一些人,表现得莽撞,不计后果。但以后我会努力改正。总的来说:乐观积极, 对生活充满激情,对今后的职业发展起到很大的作用。

1.2我的兴趣

我的兴趣比较广泛,对事物的接受能力强。喜欢各种实践活动,参加了学校各组织的活动,还参加了各种社会实践。对数码产品很感兴趣,其中包括电脑、相机、手机、MP3/4等等。对园林设计有着很大的兴趣。

1.3我的人生价值观

我崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束,坚信努力了,经历了就是一种幸福。我不渴望成为别人所说的那种“我的存在就是为国家和社会奉献一切的人”,也无法像伟人那样对国家和社会做出巨大贡献。但我会尽最大的努力做好自己,以坚持积极向上的态度面对生活,胜不骄,败不馁。在自己温衣足食,不拖累社会且力所能及的前提下出一份绵薄的力量回馈社会。

1.4我的能力

我的工作能力很强,现任校级社团联合会宣传部副部长和院级影轩信息中心新闻部副部长,人缘好,能和不同背景、各种性格的人都相处愉快,得到他们的欣赏和支持。交友广泛,即使复杂的人际关系,我也游刃有余;能通过打理人脉解决一些实际的问题。。并具有较熟练运用office办公软件、Photoshop、Illustrator等常用软件。

2、环境分析

不同的环境塑造着不同的性格,正确的审视利用自身周围的环境更利于我们的生存与发展。

2.1家庭背景

1991年的一个冬天我出生在的一个普通家庭里,我的父母均是很普通的职工。我们家境不甚宽裕,对于我以后的生存发展或许帮不了多少忙,但是父母的吃苦耐劳以及勤劳、善良、质朴的精神会永远的影响着我。

2.2 学校环境

我现在就读的是一所独立院校——北京航空航天大学北海学院,是一所环境优美,师资力量雄厚, 有着先进的教育教学设备和实践技能训练基地以及严谨的教学管理方式,特别是生活卫生方面要求甚严。

2.3 社会环境

当社会人才竞争激烈,就业形势可谓相当严峻,尤其是当前大学生日益增多,又缺乏实际操作能力的前提下,就业难早已印证在每个大学生的心中,甚至可以说大学毕业即是失业。社会竞争的范围空前扩张,其广度,深度和激烈程度前所未有,但随着中国经济的腾飞,城乡一体化的建设发展,人们追求精神文明日益高涨,园林专业的发展环境还是不错的。

3、专业分析及就业前景和就业方向

随着生态环境发展的趋势恶化,园林这一产业可谓有着蓬勃发展的趋势。

3.1 专业分析

我目前所读的专业是园林,园林算不上新兴产业,因为园林的发展与生态环境相辅相成的。现代社会重视生态的程度愈益提高,绿色成为时代的主旋律,世界环境卫生组织推出的《21世纪议程》就有力的说明了生态潮流的发展。

3.2 就业前景

说起就业前景,很多人马上联想到专业的冷热门直接影响着就业前景,其实不然,专业无所谓冷热门,就业前景是由自身对专业掌握的多少所决定的。对于园林专业的就业前景,有的说根本找不到工作,有的说前景不甚明朗,也有人说前景一片光明,可谓众说纷纭。园林植物生产是国民经济的重要组成部分,城市生态、园林景观、城乡环境的绿化美化更是国家建设的重中之重。因此,园林专业是造福人类、前景无限的专业。我国正处于发展中国家行列,生态环境的转型急需人才去实施。国家对园林越来越重视,所以,园林方面的人才需求量很大。

3.3 就业方向

园林专业的就业方向其实挺广阔的,一般的毕业生只要具备了一定的专业知识技能和吃苦耐劳的精神可以进入园林设计公司、园林绿化公司、室内外装饰公司、房地产开发公司、拆迁公司、工程公司等私有公司;有条件的也可以进入国有单位:设计院、省建筑公司、园林局、城建局、城乡规划局、环保局、土地规划、农业、林业、建筑、测量等相关单位。但相对女生来说,与园林相关的很多工作都比较辛苦。所以学园林的女生选择设计相关的职业比较好些。 

4、职业目标定位及其分解组合

4.1确立职业目标

我以后准备先用一段时间在园林公司工作,积累经验,打好人脉关系,积累资金。工作几年后,待时机成熟,自己与在园林方面有技术、有成就并且志同道合的人一起合作,开始创业,一起创办自己的园林公司。一开始我们必须仔细经营,树立品牌,,获得信任,让人们相信我们公司的实力,市场打开后,我们再开始进一步的拓展业务,扩大规模,慢慢做大企业。总之,一切过程中必须稳打稳扎,业务质量为我们追求的第一要素。

4.2 职业目标的分解与组合

在学校期间,学好各门功课,争取英语过四级、计算机过二级,具备CAD、

PHOTOSHOP、3DSMAX基本操作能力积极参加学校组织的活动以及学校的一些社团,加强体育锻炼,保持健康的心理素质,积极向上,做个品学兼优的好学生;广泛与人交往,学会交际;积极参加党课培训,争取入党;还有经常到图书馆看书,学到更多的知识,逐渐从事有关园林方面的兼职工作,取得丰富的经验。

毕业后1~10年,在园林公司工作,积累经验,打好人脉关系,积累资金,为创办公司做准备。

毕业后10年后,开始与在园林方面有知识有成就的人士合作,创办自己的公司,从业务质量做起,做出信誉,做出品牌。

最后,一步一步扎实前进,吸收各种技术、知识不断完善公司各个方面,逐步扩大公司规模。

5、评估调整 

世间变化是无处不在,所以以后行动过程有些变化是绝对的,但是作为一个有规划的人 ,我会努力向自己的规划书去做。

5.1 评估内容

  (1)实施计划过程中出现的一些与计划冲突或不协调情况及原因

  (2)计划实施的顺利程度及存在问题

  (3)自己实施计划中出现的优缺点及改进方法

  (4)计划工作与实际的吻合度

5.2 评估的时间

每个阶段末必须有一次对本阶段计划实施情况的总结以及对之前所实施的几个阶段的大总结。每个阶段中也需间断性的对小阶段进行总结,并分别对各个阶段所产生的问题进行分析并加以修正。

结语:

世上的事你很难得到“最好的”理性的人懂得如何选择,“较好的” 。 计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。事业的选择与发展正是在这种一次次变得“更好”的轨迹上得到自我实现的。通过沟通分析综合评估执行以形成一种理性的思维,这样明确了方向,便向成功更迈进了一步。即使今后的工作和目标相比有所偏差,也不会差距太远。还有一点就是,不能随更改自己的规划,要坚持自己的目标,勇于面对挫折。每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个 人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要 获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影未来,要靠自己去打拼!


第二篇:职业生涯规划。3000字以上。


                   职业生涯规划书

目   录

前 

第一章自我探索

1.1个人简历

1.2测评工具评估

第二章职业认知

2.1目标职业分析

2.2目标职业前景

第三章职业定位

3.1职业目标

   3.2职业目标间的关系

第四章行动计划

4.1职业预备期

4.2职业初期

4.3职业成长期

结束语 

                                         规划人:郁扬

                                     二○##年九月二十一日


                          前  言                                          

作为一名新时代的大学生,今天若不是生活在未来,就是生活在过去。尽管我们涉世不深,但至少我们可以对职业生涯进行较为客观详尽的规划。这样,我们关于飞翔的梦想就不再是水中月,镜中花。

 

               第一章    自我探索

1.1个人简历

 这个职业目标的成功选择让我对职业目标的决策方法有了一定的认识。首先,在选择职业目标是首要考虑的问题是个人自身问题。要对自我优缺点等进行一个全面透彻的分析。在对自我进行分析方面,主要考虑的是自我性格,以性格确定自己是怎样的一类人群,从而确定比较适合自己的职业群。各种性格等测试都证明我是个随和的人,比较适合的工作是交流、沟通等方面的工作,于是确定可从事翻译工作。其次考虑的是我的技能。我目前学习的专业以及自身长处使我作出如此选择。在择业过程中家庭的影响也是个重要因素。儿女总是父母的希望所在,在择业时也会考虑到父母的期望,我父亲希望我做个教师,因为其稳定性比较适合女生。在初期,也确实想到要做教师,然而随着自己对自己的了解越来越来深刻,同时我的母亲比较支持我从事翻译方面的工作,最终还是决定第一择业目标是个英文翻译员。职业目标初步定了下来,接下来的就是如何实现.这个具体实践了。我通过网络查找到以下关于作为一个英语翻译员必须具备的素质:  

 A、基本技能(basic skills):一个英文翻译员最基本的还是能牢固的掌握和运用自己的专业知识。这些技能包括听力理解、方案范文整理能力(listening),只有能够听懂外国人在说些什么才有可能跟他们沟通和交流,同时也要了解西方的应用文体;表达自己观点的技能(Speaking),一个有思想的人必须具备正确表达自己的能力;写作能力 (Writing);阅读并理解方案范文、整理文章的技能 (Reading);  

 B、提升技能(Skills for promotion):各种证书(Certifications),虽然有时候证书只是一中形式,但却起着极大的作用.各种等级证书是必须的,尤其是翻译证书,当然还有专业八级等证书;责任心 (Responsibilities),对于每个行业来说都是必须的.一个优秀的翻译员尤其要热爱翻译行业,责任心强,性格稳重细致.合作项目的洽谈、翻译及英文撰写等工作;交流沟通能力(Communication),翻译员被誉为“沟通的桥梁”,所以积极和人进行沟通,并参与相关活动等都是必须的.良好的人际沟通与组织协调能力;具有较强的公共能力;团队合作精神( Teamwork),人际交往能力强 ,和自己团队搞好关系;母语(Mother language)中文书写能力强,翻译员最终还是为了帮助中英双方的沟通,所以较好的中文是必须的;礼节,礼貌 (Manners),举止要得体,毕竟英文翻译员有时代表的不止是自己有时还代表着一定的团体甚至是一个国家的形象;谦虚( Be modesty or appreciate other’s perspectives),谦虚并能容纳别人观点;态度 (Attitude),做事认真负责,为人正直 ;逻辑( Logic),条理清晰,明白易懂、一目了然,所以要善于交流 ;创新意识( Innovation);   

C、个人特长 (Personal advantages):特殊的证书( Special certifications),这类证书比如:其他语言类的证书、比赛证书等等;丰富的经验( Experience),尤其是国际版权贸易经验;特殊技能 (Peculiar skills),熟悉Office等办公软件,熟悉商业信函的写作,具备计算机应用的基础能力;各方面综合能力 (Comprehensive skills),有时翻译员不止是翻译的工作,甚至还要做好翻译员、参事员、协调员、管理员和安全员;掌握与自己工作有关的最新消息 (Up to date information about your job),了解和熟悉行业知识、专业常识、政策方针、存在问题以及相应的外文术语;幽默感( Sense of humor),在英国人看来幽默感是必须具备的。‘He has no sense of humor’是人们可以常常听到的一句话。  

   以上就是一个优秀的翻译工作者该具备的基本技能,为了达到这一目标,提高自身各个方面的素质。在自身各方面素质都有了更高的提升之后,才能更加胜任这份工作。

第二章     职业认知

2.1.目标职业分析

翻译的工作在现代的公司里与在过去的企业或研究机构里有很大的不同:现在的公司多是私营的小企业,人数较少,一般是几十人左右,甚至更少,其中翻译人员也只有一、两名,既做笔译又做口译,笔译可能偏多一些。这一类公司一般属于某一行业,如机械、建筑、化工等等,因此翻译涉及的内容也相对单一一些。另一类公司就是咨询服务业,这类公司需要的翻译人员较多,有专门的翻译部门,因为有大量的材料需要翻译,翻译工作是整个公司业务中的重要组成部分。                          

公司里的翻译工作时常是和秘书工作结合在一起的,也可能称作是英文秘书、项目助理、总经理助理等等。在有些公司里,翻译人员可能主要是为总经理或项目经理服务,翻译某个工程项目中涉及的商务、技术文件或材料。包括日常的传真、邮件之类的细小工作,同时还要担当总经理或项目经理口译,在公司参加一些会谈的口译或出差谈项目的口头翻译工作。这样的翻译人员自然要承担起一些秘书类的工作内容,如文件的准备、联络协调、预订机票和酒店等等,因此翻译的工作内容显得头绪颇多,还应具备相应的这样的素质和能力。公司里不可能同时总有口译、笔译和秘书人员,目前的情况是翻译人员既做口译又做笔译,同时兼一些秘书的职责。因此,成为一名翻译必须具备较高的素质与较强的能力,这让我更加清楚自己所将面临的挑战。

2.2.目标职业前景

    毕业生可在涉外机构、外资企业、银行、保险、海关、边防、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学和管理等工作,同时也可以选择留学、考研或国外就业。中国自从加入WTO以来,已经迈开了国际化步伐,慢慢向国际接轨。随着改革开放的进一步深入,中国对外语类人才的需求会与年俱增,就业前景是乐观的。更为重要的是,在我国与世界经贸接轨并不断发展的前提下,对于外语尤其是英语专业人才的需求不断增长,这包括英语翻译、英语教育、英语日常运用方面的人才。而且,一方面从师资来源看,各大院校的英语教师在知识水平和教学综合能力等方面大都是英语专业的精英;另一方面从教学目标要求看,各大院校在英语教育方面越来越重视学生对于英语实际运用能力的培养和锻炼,毕业后能够尽快适应工作岗位发挥专长,种种因素也在促进外语专业人才和国际交流类专业人才需求的不断增长。经贸及翻译方向毕业生能在国家机关、外事、外贸、外企、各类涉外金融机构、商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆酒店等部门,承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外公关、涉外导游等工作;也可在中学、中专、职高、技校和英语语言培训中心、大中专院校及科研部门等从事教学和科研工作除了就业,英语专业的学生出国的机会也相对较多。不仅如此,学生如果在学习期间有了新的兴趣点,也凭借英语专业的基础,轻松地转到别的专业或考取其他专业的研究生。

                       第三章职业定位

3.1职业目标

   职业目标

3.2目标职业间的关系

近期、中期与长期三个职业目标,从职业本身的能力要求、就业难度、设置合理性来说,是逐层递进的,且三个职业目标从低级到高级,具有连续性和递进性,前一阶段的成果是后一阶段晋升的基础。这个规划是符合逻辑的、符合实际的、具有可执行性和操作性,它不仅可以不断提升我自身的实力和竞争力,而且对行业和对社会的贡献率也逐级升高,从而真正实现个人价值。

第四章  行动计划

4.1职业预备期

I.现在我已经是大二的学生,既要抓好基础,又要做好基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程主义浏览,以便向大三平稳过渡。适当选读其他专业的课程,使自己涉猎范围更加多元化。由于现在的工作岗位都要求应聘者都需要有一定的工作经验,因此我要尝试参加各种社会实践活动,从而提高自己的责任感,主动性和受挫能力。还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。通过英语专业四级考试,自学新概念英语第四册。在第二学期深入学习第二外语,通过网络,图书馆,报刊杂志,广播电视等多种渠道了解西方文化。

     II.大三时我需要在继续深造和选择就业方面做出选择,以便付诸相应的行动。如果决定考研,我就要加大力度学习专业知识,了解考研的流程以及各高校的学术氛围和师资力量以及毕业生就业率。如果就业环境较好,我应在学习之余搜索相关信息,提高求职技能。利用闲暇时间投入社会实践,进入企事业单位或学校实习,积累经验,面向未来切实做好准备。

争取在暑假去一次加拿大或新西兰,以便近距离感知西方的思维方式和生活态度,检测自己的外语交流能力。

认真备好论文以及作好本科论文答辩。实习期间要不耻下问,了解工作,适应环境,处理好人际关系,不断积累经验。在假期中开始为自己心中的职业进行实践。试着开始撰写专业学术文章,提出自己的见解。

     III.大四通过英语专业八级考试。争取拿到中级口译的证书。参加雅思考试,重在对过程的熟悉和对自身能力的检验。

     IV.从以下各个方面努力,为长久稳定就业作准备:

思想性格上:不以物喜,不以己悲。停止自怨自艾,着重发掘事物的正面因素,从而获得前所未知的乐趣。

为人处事上:一日三省吾身,经常总结自身的不足并及时改正缺点。在坚持原则的基础上变通,豁达面对他人的评议。

知识能力上:不断学习,至少熟练地掌握两门外语。对社会、政治、经济以及其它各学科和外国文化都要有所了解。

工作规划上:制定详实并有一定期限的计划,增加自己的责任意识。

4.2职业初期

 进入单位后要迅速了解单位的日常事宜,了解制度、文化等各方面的环境,熟悉自己的工作。具体操作上,可以询问年长的同志,向他们请教;构建良好的人际关系,树立良好的职业形象。在这个阶段,自己要多承担一些日常事务,对前辈有礼貌,保持良好的工作态度,建立自己有力的人际圈;一方面要认真学习,积累工作经验,提高业务技能;另一方面要用严格的标准衡量自己,谨言慎行。

4.3职业成长期

这是一个上升期,我期望用十年的时间,让自己成为一名成功的翻译。首先要善于自处、善于学习,参加培训和锻炼,努力加强自己的业务知识。再次,要在稳定和创新之间寻求一个平衡。积极推动所处企事业单位的革新和发展。最后,要建立广泛的人际圈,打好扎实的人际关系的基础;要积极向上,乐观开朗,为人和善,勤劳肯干。总而言之,要为自己的晋升创造条件。

结束语

   许多大学生走上社会时都有郁郁不得志之感,似乎巨大的时间金钱投资没有得到合理的回报。抱怨是一片沼泽,只会使人在痛苦中越陷越深。最重要的是找准自己的位置,对自己的职业生涯有合理的规划。

千里之行,始于足下。每个人的成功都源于不断地实践,没有人会一帆风顺地成功。失败是成功的垫脚石,借助它我会有更开阔的视角。大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。愿与君共勉!

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