历史实践活动（江南造船博物馆）小组总结

组长：张冰燕 071711123 组员：赵莉平 071711122 陈璐 071711133

为了更好的了解和探究中国近代工业的发展历程，本组经过讨论和研究一致决定将历史课外实践活动地点定为江南造船博物馆。并于第八周对江南造船博物馆进行了参观。在前往江南造船博物馆前，本组对该馆做了详细的研究，收集了大量与此博物馆有关的背景资料。

如：它是我国近代科技史的缩影，也是中国近代工业史的缩影。博物馆以大量的珍贵实物，历史图片和模型等展示了从1865年至今中国近代军事工业和造船工业的发展史，近代科技的发展历史，近代工业的发展历史及近代国防发展史，是上海唯一的跨越三个世纪的科技史工业史大型博物馆。浓缩了1865年江南机器制造总局建立至今的141年的历史。其前身为江南造船厂厂史博物馆。而在1800平方米的馆内，以459张老照片，77件实物和21件船模展示了1865年以来在江南不同发展时期的一些代表性产品，且该馆分为历史馆、民船馆、军船馆和重工馆四大部分。 其中历史馆再现了自1865年江南机器制造总局的建立至19xx年上海解放时对江南的军事工业，造船工业和科学技术的发展历史。民船馆展示了解放以后至改革开放前江南造船厂在中国工业技术上突破的代表产品。 民船馆展示了江南造船公司生产的多种军事，科研产品以及老军工企业为国家的国防工业做出的贡献。重工馆展示了包括上海科技馆、上海大剧院、国家大剧院等标志性建筑。

由于历史时间及此次实践的主要目地，本组将此次实践探索的主要目标定为历史馆。而徐寿则在系统介绍近代化学的知识方面做了重要的工作，因此许多科学史专家都在公推徐寿为我国近代化学的启蒙者。这在历史馆中也有着大量的图文进行介绍。

在此次的活动中，对每个人的工作都做了详细安排，保证了活动的顺利完成（如 陈璐负责 赵莉平负责 张冰燕负责） 在参观完成后提出了一些问题并通过查阅资料解决，并在第九周进行了一个小时的研讨会，讨论和交流总结此次实践活动的收获。

在研讨会中，大家纷纷感慨到：江南造船厂的发展历史告诉我们，国家要繁荣富强，离不开工业的发展壮大；而工业要发展壮大，离不开稳定的社会环境、先进的科学技术和自力更生的奋斗精神。 “天下兴亡，匹夫有责”，因此，我们要珍惜目前来之不易的稳定环境，认真学习科学文化知识，培养自立自强的良好习惯，为能做一个合格的祖国建设者打基础、

做准备。相信在我们的共同努力下，祖国的未来会更加美好！

此次实践让我们走出校园，走出课堂，走上与实践相结合的道路，在实践中为自己的知识储备了更多的能量，这是一次成功的实践活动。

第二篇：第一小组转变作风主题实践活动总结

第一小组“转变作风、提升效能、优化环境”

主题实践活动第一阶段讨论情况

为认真贯彻落实《金州新区开展“转变作风、提升效能、优化环境”主题实践活动的实施方案》精神，进一步提高机关干部工作效率，加强作风转变，营造风清气正、干事创业的良好环境，我小组于11月x日下午召开“转变作风、提升效能、优化环境”主题实践活动小组动员会并展开讨论，现具体汇报如下。

本次小组动员会由街道党工委副书记姚成健主持，本小组共有成员12人，涉及部门有人大、组织、办公室、财政、工会等。首先，小组对“转变作风、提升效能、优化环境”这一主题实践活动的相关文件进行了详细解读，使小组成员加强了对本次实践活动的了解，认真领会到本次主题实践活动的目的和重要意义，提高了对本次实践活动的认识。其次，小组相关人员向小组成员宣读了本次实践活动中第一小组的具体实施方案，通过宣读方案让小组成员具体了解本小组本次主题活动的实施过程。第三，小组各成员结合自己部门特点就如何“转变作风、提升效能、优化环境”这一主题展开热烈讨论，街道组织委员杨婧代表组织部门带头发言，率先表达了自己对本次实践主题的认识和理解，并对照部门具体工作开展进行剖析。会上大家集思广益，围绕部门十二五工作规划并就工作中存在的问题，以及如何打开工作思路等方面进行了深入的探讨，小组各部门成员都分别做了发言，每个成员都阐述了自己对本次活动的理解和看法，特别就我街道未来的长远发展发表了意见和建议。

姚书记要求小组机关干部、村官要以本次活动为契机，提高对本次活动的认识，并认真贯彻执行，各部门要通过转变工作作风来提高工作效率。作为街道发展的重要成员，每个人要敢于开拓，勇于争先，认真做好本职工作，努力为向应街道的发展贡献自己的力量。

小组成员纷纷表示，党的作风问题就是党的形象问题，作风不正，必然脱离群众、脱离实际。现将小组成员就如何转变作风，加快向应发展的讨论意见，综合整理如下。

通过讨论大家达成共识,大家普遍认为街道机关人员主要存在以下几点问题：

一、在理论学习方面不够深。虽然街道党工委十分注重领导班子和党员干部的学习、教育、培训工作，但广大机关党员干部在学习上的表现还不够到位，在日常的学习上不主动，理论指导实践的能力还有待于进一步提高。同时，大家并没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来，对自身分管工作深入钻研不够，对问题研究不深不透，使学以致用的效果打了折扣，制约了自身领导科学发展能力和工作实践能力的提升。

二是发展意识不够强。有些部门和干部不能以科学发展观辩证地看待新前面临的挑战和机遇。

三是创新意识不够浓。有的干部观念滞后，按部就班，创新力度不够大，不想改革创新，畏首畏尾，怕碰难题，不敢改革创新，不愿改革创新。

四是拼搏精神不够足。许多机关人员缺少埋头苦干的精神，工作

热情和激情不高，工作不够拼搏，精神状态不够振作，工作进展缓慢。

五是工作作风不够实。广大机关党员干部在工作中或被动应付，或急于求成，潜心研究解决问题少；深入一线少，具体指导少；一定程度上存在着畏难情绪和浮躁情绪，统筹协调不够，工作落实效果不理想。

以上因素在一定程度上制约了向应的发展，针对以上问题如何结合主题进行解决大家也进行了具体探讨。

街道机关成员们表示：

首先要改进学风，加强学习，提高素质

作风问题与机关干部的素质及思想道德修养密切相关。通过讨论，大家充分意识到学习的重要性，成员们纷纷表示广大机关干部要加强学习，跟上时代步伐，不断增强能力，进一步提高工作水平。作为机关成员每个人都要认真学习政治理论，从思想上提高思想政治素质，树立大局意识和责任意识。街道广大机关干部要加强政策法规、市场理论、科技知识、管理知识和本职业务的学习，熟练掌握自己岗位的具体业务，提高自身综合素质，适应街道发展的需要，不断增强创新能力、分析解决问题能力以及驾驭全局的能力。广大机关人员要以身作则，扑下身子，带头实干

为了更加切实有效地转变广大机关人员工作作风，各部门领导干部要带头转变观念，锐意进取，认真研究、解决街道在改革发展中出现的新情况、新问题。积极推进改革，努力解决制约全街发展的矛盾和问题。每个机关干部和村官都要面向基层，深入一线，调查研究。

特别是党员干部更要密切联系群众，关心群众生活，把群众的根本利益实现好、发展好、维护好。真心实意地倾听群众的意见和建议，深入了解群众关注的事情，真正摸清我街道各村、各单位的实情，发现和解决实际问题，特别是群众普遍关心的热点难点问题。党员干部要带头倡导艰苦奋斗的工作作风，埋头苦干。

促进街道发展重在发现问题，解决问题

街道的发展关键在于抓好落实，解决工作中的实际问题。要坚持实事求是的思想路线，作为街道机关成员要倡导求真务实、真抓实干的工作作风，深入基层，深入群众，调查研究，注重发现问题分析问题，务求解决问题、抓出实效的工作方法。要健全落实工作目标责任制和责任追究制，进一步完善领导负责、系统负责和逐级负责制度要进一步坚持群众路线，依靠广大群众解决难题、求发展。

加快发展要加强工作督查，严格责任追究，确保各项决策的落实 要完善落实工作目标责任制，加大各级干部的责任，使重点工作做到明确目标要求、明确责任人、明确完成期限。要加强工作督查，对日常重点工作和群众反映、领导批示的重要工作要有专人登记、督办，督促各级干部认真抓好落实。要落实干部失职责任追究制度。要加大力度，弘扬正气，确保工作的落实，推动作风的转变以及街道的长远发展。

会上第一小组成员达成一致意见，今后一个时期推动我街道科学发展的总体思路是：以党的十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以构建和谐街道、打造都市型现代农业示范园为目标，

以“转变作风、提升效能、优化环境”为主题，主攻经济发展、社会治安综合治理、社会保障与救助等难点工作，全面推进向应街道各项事业又好又快发展。同时通过讨论，小组再次掀起向沈浩同志的热潮，大家纷纷表示要认真学习沈浩全心全意为人民服务的精神，学习他一心为公，无私奉献的公仆精神。会上大家畅所欲言、开诚布公，体现了宽松、和谐、民主的政治生活氛围，达到了沟通思想、形成共识、增进团结、解决问题、促进工作的目的。同时，本次小组实践动员会极大地激发了小组成员的责任意识，推动了每个成员的工作热情，每个成员在思想认识上都得到一次升华和洗礼，通过动员会，充分调起了本小组成员工作积极性，对推动街道的发展，提高部门工作效率有着积极的作用和意义。

20xx年x月