2015轨枕车间管理年终工作总结
轨枕车间管理年终工作总结
律回春晖渐，万象始更新。我们告别2015，迎来了充满希望的2015。过去的一年，我们有付出也有收获； 过去的一年在公司领导的关怀和支持下，在各部门的密切配合下，轨枕车间始终以“安全生产，质量第一，团结拼搏、持续改进”为准则，高标准，严要求，认真完成了公司安排的各项任务。全年车间共计生产各种型号轨枕383640根，岔枕600多组，轨枕全年一次合格率：98.4%，最终合格率99.98%，外形尺寸方面Ⅲ型枕，Ⅱ型枕上保护层合格率在80﹪以上，横断面高度在92﹪以上，长度合格率在80﹪以上，与往年相比都有了大幅度的提高！现将过去的一年工作总结汇报如下：
一、 质量控制
在质量控制方面制定实施了严格的考核细则，奖罚分明，针对平时在生产中车间和质检所发现的问题和信息及时反馈给班组进行处理，车间要求各班班长在班前例会中对本班人员进行工艺操作规程的培训学习，大大的提高了全体员工操作的水平，全年基本上没有大的违规现象。在外观控制方面，严格执行自检、互检制度，杜绝不合格流入下道工序，例如：在生产Ⅱ型岔枕及Ⅲ型套管岔枕、ⅢC枕、电容枕等特殊枕形的外观质量都有了很大的提高，全年基本上没有出现废品，另外，对成品辊道进行改造，使成品掉角现象大大降低。在外形尺寸控制方面，车间针对钢模变形、开焊等及时进行维修，对底部压板螺栓及时补焊，从而保证了上保护层的合格率。顺利通过9000外审和岔枕认证。
二、 安全管理
在安全生产管理中，我们认真贯彻落实公司的安全生产操作规程，认真学习《安全生产法》和《安全生产条例》，并且制定了严格的安全奖罚措施，实行班班讲安全、周周做总结，在平时利用闲暇时间组织车间员工进行安全培训，施行每班安全操作规程的学习，并且对各相关岗位人员进行提问打分，今年上半年车间组织员工进行安全培训由机修班班长李自力针对氧气、乙炔、灭火器材的使用方法进行了一次培训让大家懂得了在日常生产中出现意外事故时的应急处置方法，也使大家从内心深处认识安全生产的重要性，另外，在平时生产中所发现的安全隐患，及时解决。例如：（在入模台位中间设置钢模的运行中的防倒装置，保证了上ⅢC和Ⅲ型岔枕人员的安全，在各个辊道过道口设置防护栏及安全警示，车间所有设备的传动部位都加设了防护罩）年末车间为了配合公司安全达标工作顺利进行，完成了车间安全达标的硬件设施及软件的准备工作，利用板报等形式宣传安全的重要性，从而增强了员工的安全生产意识和自我保护能力，时时刻刻把“安全生产，预防为主”落在行动上，车间在全年的生产中，没有发生过较大安全事故。安全工作不能掉以轻心，今后我们还会一如既往狠抓安全生产工作。
三、 管理措施
为了提高班长素质，充分发挥他们的作用，车间对各班制定了班组的各项管理制度，如质量管理､目标管理､考勤制度、考评制度等明确班组内的工作职责，任务､作业程序等形成制度颁布执行；同时要做到周有盘点、月有考核、年有总结， 实施了严格的考评细则，让班长在实践中锻炼提高，增长才干，帮助他们总结经验教训，提高自己的领导水平和工作能力｡车间还经常组织各班班长召开例会，总结各个阶段各班所存在的问题，交流经验，表彰先进，树立典型；认真做好新产品生产的组织和策划工作缓解了特殊枕型用人紧张被动局面，使Ⅲ型岔枕和ⅢС枕的生产更加顺畅；并要求各班长时刻关注本班员工的思想状况，使班组员工保持一个健康向上的工作热情。
四、 持续改进、不断创新
20xx年在机修班的带领下对车间设备进行了多项创新改造，比如：车间以往所使用的风扇在地面摆放，随意活动性较大，同时也极易造成安全事故，对此现象我们把所使用的电风扇全部固定在墙壁上，从而消除了安全隐患，也使得车间面貌有所改善。过去在入模台位由于编组后分板在入模这一工序劳动强度比较大，在机修班班长李自力的带领下设计出了一中钢丝预拉机，提高了生产效率也降低了员工的劳动强度，另外；为了降低成本耗材，对小翻模机油泵进行了改造使得能够同时用于翻起钢模有能适用于钢丝预拉机。今年下半年由于岔枕认证工作的需要，车间配合技术部完成对养护池和空压机的改造。新的一年我们将再接再厉在公司的带领下不断创新，使生产设施再上一个新的台阶。
五、 新年展望
20xx年车间将总结过去一年的经验，寻找不足。人员方面实行个别岗位的流动对调工作，培养一批关键岗位的操作人员，以备不时之需。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。展望20xx年公司的奋斗目标及发展蓝图，我们坚信新的一年新的耕耘，在党的十八大精神指引下，通过全体三佳人的共同努力，公司一定能够实现新的飞跃，新的辉煌，当前我们公司正面临着空前大好的发展势头，国家大力发展铁路建设，同时给我们提供了大的发展机遇，让我们站在新的起点上，共同携手20xx年，凝聚我们共同的力量团结一致，开创新篇！
轨 枕 车 间
2015-1-6
第二篇：20xx体育部年终工作总结
体育部
工
作
总
结
信息科学与技术学院学生会 Student Union Of CIST
信息科学与技术学院学生会体育部
20xx年05月24日
目录
一、思想引领和部门建设 ............................................................................................................... 2
（一）干事培养 ....................................................................................................................... 2
1、学习与思想素质培养 ................................................................................................. 2
2、工作能力与综合素质的培养 ..................................................................................... 2
3、兴趣爱好与性格的培养 ............................................................................................. 3
（二）部门组织建设 ............................................................................................................... 3
1、学院交流制 ................................................................................................................. 3
2、班团一体制 ................................................................................................................. 3
3、干事小组制 ................................................................................................................. 4
4、轮值部长制 ................................................................................................................. 4
5、部长协作制 ................................................................................................................. 4
6、部门凝聚制 ................................................................................................................. 4
二、日常工作和特色活动 ............................................................................................................... 5
（一）日常工作 ....................................................................................................................... 5
1、学院五支球队建立 ..................................................................................................... 5
2、校新生杯足球赛 四强 ............................................................................................. 6
3、校新生杯乒乓球赛 冠军 ......................................................................................... 6
4、理工杯乒乓球赛 八强 ............................................................................................. 7
5、理工杯羽毛球赛 亚军 ............................................................................................. 7
6、理工杯篮球赛 八强 ................................................................................................. 8
7、理工杯足球赛 待续 ................................................................................................. 9
8、校运动会 男团第三、女团第四 ........................................................................... 10
（二）特色活动 ..................................................................................................................... 11
1、三走活动开幕仪式 ................................................................................................... 11
2、第五届新生杯篮球赛 ............................................................................................... 12
3、第一届五人制足球赛 ............................................................................................... 13
三、工作总结和未来展望 ............................................................................................................. 14
I
引言：
去年九月份，体育部注入了新鲜，活泼，有激情的血液，18位大一的学弟学妹们加入了我们的大家庭。
时间老人总是步行匆匆，转眼之间，第四届体育部不知不觉间已经走到了尽头，心里隐隐有一种伤感，一种失落的感觉。从起点走到终点，又从终点回到起点，如果简单的“结束”二字可以概括一切，我只能细细地去体会这其中的深意与内涵。2014到15学年马上要过去了，激情似火的暑假即将来临。在这个夏树苍翠的日子里，我对本学年体育部工作做以下工作总结：
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一、思想引领和部门建设
信念、信任、信心，是我们不变的宗旨。作为部门负责人，我认为搞好思想引领和部门建设是做好工作的两个基点，因此在一年工作中，我着重于以下两个方面：
（一）干事培养
1、学习与思想素质培养
我们依据学生会“服务同学”的理念为宗旨，依托学生会独有的地位和平台，“自我教育”、“自我管理”的要求,通过理论学习和学习于活动中的手段，培养体育部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。在平时督促干事要意识学科及专业知识学习的重要性，严格要求干事积极对待课程学习，不能有挂科现象。并教导干事如何良好的分配工作与学习。
2、工作能力与综合素质的培养
通过在部门的日常工作中为干事们提供一些写策划、写总结的
机会，培养干事的公文写作能力。在部门新媒体上分享一些专业的体育常识，提高干事体育方面的知识。在每周例会上布臵演讲课题及辩论课题，培养干事的语言表达能力。通过轮值部长的方法，培养干事的领导组织能力。
2
3、兴趣爱好与性格的培养
要想在学生工作中更加的如鱼得水，有广泛的兴趣爱好和一个活泼开朗的性格是十分重要的。从招新开始就一直在注重引导干事与人接触——与本部门干事接触、与其他部门干事部长接触、与学院其他同接触。在学校及学院举办活动时，要求干事积极参与。例如演讲比赛、主持人大赛、新生杯篮球赛、新人新作舞蹈大赛等。在这个过程中发掘、培养自己的兴趣爱好。
（二）部门组织建设
1、学院交流制
2014—20xx年第五届体育部的工作中，一大特色便是加强了与学校其他各学院的工作经验交流。部长除了带领优秀干事参与信科兄弟部门的例会，也参加了环工、文法、核自三个学院的例会。部长通过一起开会交流，分享了各自在工作中得到的宝贵经验，少走了许多弯路。同时也促进了我们与各兄弟学院之间的感情交流，让我们的工作更加顺利，轻松。
2、班团一体制
第二大特色便是班团一体制，在新生军训后，召集各班文体委员，将部门事情与文体委员进行交接。将班级与部门系在一起，方便开展宣传工作，同时给全院同学们提供一个可以交互意见的平台，为学生
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会的工作指明方向。
3、干事小组制
在第一学期前期，由于各个干事对体育部及学生会的职能、运行不了解，在工作的时候通过分成策划组、联系组、活动组，由三个部长分带并分配主要任务。在第一学期后期，干事对体育部及学生会的职能、运行有了一定的了解，在进行活动工作时进行分组，选出几个干事作为每个小组的组长，各部长进行铺助的方式，完成活动工作。
4、轮值部长制
第二学期后，部门开始实行轮值部长制。部长将每周工作交代给轮值部长，由轮值部长负责主要的人员安排、物质准备及工作流程。旨在锻炼每一位干事的领导及协调能力，发现并培养部门接班人。
5、部长协作制
对于部门的各个工作，三位部长不会有明确的责任分担制，而是相互合作，共同努力带动整个部门工作。细化到新生杯、理工杯、运动会等各个活动，三位部长都会相互协作，取长补短，共同完成。
6、部门凝聚制
我们致力于建设部门内和谐一家亲的气氛，通过组织各种部门内部活动，拉近干事间的距离，让大家互相加深了解。一方面可以让大家了解彼此的性格特长更有利于工作的配合，另一方面充分联络每位
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干事部长的感情，把整个体育部大家庭紧紧凝聚在一起。
二、日常工作和特色活动
作为学生会的一个组成部分，体育部主要负责发现和培养体育人才，组织本院内及参加院系间的各种体育活动和比赛，丰富我院学生的课余文化生活，增强同学们的体质，在比赛中为我院争取集体荣誉。而在这一年的工作中我们发现同学们在参加运动的积极性上有很大提升，不论是院系间的比赛，还是我院内部的比赛，同学们的参与度都有很大的提升。
（一）日常工作
1、学院五支球队建立
为丰富同学们的业余文化生活，
培养大学生团结进取、勇于拼搏的优
良品质，我院于10月份完成了院男、
女子篮球队，院足球队，院乒乓球队
以及院羽毛球队的招新工作，为我院
五股三走力量汇入了新鲜的血液。
11月初，体育部代表我院团委举办了15年院队队长任命仪式： 为了提高学院各球队的综合实力和素质，经学院同学和老师商议决定，分别聘请石一凡、汪思颖、岳定、刘志远、蔡云鹏同学为信息科学与技术学院2014—2015学年男子篮球队，女子篮球队，足球队，
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乒乓球队，羽毛球队队长，负责球队组织工作，聘期一年。
2、校新生杯足球赛 四强 梦想并不曾真正远去。
在20xx年10月19日，信科
院足球队创造了新的历史，以非种子队伍的身份异军突
起，一路挺进，获得了第四名的佳绩，实现了零的突破！
3、校新生杯乒乓球赛 冠军
11月2日，在成都理工
大学体育馆，
“新生杯”乒乓球赛决赛拉开帷幕。信科
院学生乒乓水平有了明显的
进步。在女子组的比赛中，
大一新生易寒箫同学凭借精
湛的球技，技压群雄，挺进
决赛。面对强大对手顽强拼
搏，克服了连续作战的体力
6
透支、心理压力大等不利因素，及时调整状态，击败对手，为我院摘取了“新生杯”乒乓球赛的首
个桂冠！
4、理工杯乒乓球赛 八强 信科院乒乓队带着学院
的希望，却在小组赛中再次遭
遇三年的宿敌体院，而拼搏不
屈的信科乒团毫不惧敌，与强
大的体院大战5回合，用自己的实力打败体院强势出线。信科乒团团结拼搏的精神可歌可泣。而在淘汰赛中，幸运女神并未眷顾信科，手轮对阵便遭遇实力强大的冠军队，以微弱的比分惜败，止步8强。但他们打出了信科人的勇气与不屈，为学院争得了荣誉！
5、理工杯羽毛球赛 亚军 比赛中强者的交锋注定精彩不断，小组赛中，我院院队稳定发挥，在男单、女单、男双、女双、混双中，队员们取得不错的战绩，突出重围，进入八强。一路过关斩将，挺进四强。四强赛中我院队队员们以自己优异的球技，将能源学院击败。
最后我院
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以1:3惜败体院，取得了亚军，虽败犹荣。此次比赛中展现出了奋勇夺冠，永不退缩奥林匹克精神和信科学子的风采，同时也传递给我们无限青春朝气！
6、理工杯篮球赛 八强 信科院院队在此次比赛中取得了优秀的成绩。小组赛中，男篮差一分惜败能源学院院队，同时战胜了继续教育学院院队和篮球协会代表
队晋级比赛八强。女篮
也毫不逊色，同样晋级
八强。赛场上，他们挥
洒汗水，更见他们的勇
气与智谋。接下来的淘
汰赛中，信息科学与技
术学院男篮和女篮第一轮同时遇见体育学院院队，在身体素质较高的体院队员面前，选手们都使出了浑身解数，但还是没能取得比赛的胜利，止步八强。通过这次篮球赛，不仅丰富了同学们的业余生活，更加强了同学们锻炼身体和团队合作的意识，让大家有更加矫健的身体
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的毅力去面对未来的诸多挑战。
两支球队面对实力和经验都更胜一筹的体院毫无畏惧，在球场上不甘示弱，奋力拼抢，虽败犹荣！为我院师生展现了信科人永不服输的篮球精神！
7、理工杯足球赛 待续 我院在此次比赛中，取得了重大突破，有史以来第一次踢进八强。
在小组赛中，我院队员
顽强拼搏，力克甲级队
地物队。小组赛中最精
彩的一场比赛当属与地
物的比赛，面对身高，
体重都优于我们的地物
球员，我院球员靠着顽
强的意志力与取胜的决
心最终在最后时刻绝杀
取胜。现在理工杯的比赛还在进行，我们的球队还在夺冠的坎坷道路上坚持，信科人与你们同在。
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每一场普通的球赛为了取得胜利，场下场上的人都付出了许多斤汗水，几副好嗓子。作为信科人的骄傲，球队健儿们即使受伤仍然在场上拼抢，他们都是当之无愧的英雄。
这是信科院有史以来第一次挺进八强，请把掌声献给那些在球场拼搏的信科健儿。八强不会是终点，而是起点。信科足团的铁蹄将踏过理工的绿茵场，剑指冠军！
8、校运动会 男团第三、女团第四
20xx年校运动会圆满结尾。此次运动会中，我院运动员、方阵队员、彩旗对员向全校领导、师生展现了我们信科全新的、充满活力与激情的一面。在运动会准备期间，我们严谨认真地选拔运动员，每天坚持跟队训练，为运动员按摩，倒水，做好一切后勤保障。运动员在训练、比赛过程中都
有受伤的情况，但是却从不放弃，咬牙坚持训练、比赛。体现了我们
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大信科人的顽强拼搏，永不言弃的精神。
我院代表队四个组别，67人参加了比赛，在此次运动会中史无前例的产生了三项冠军，五项亚军，两项季军。团体取得了最佳组织奖、道德风尚奖。运动健儿不仅第一次跻身八强，更是以男团第三、女团第四的优异成绩谱写了信科人的新篇章。
信科体育事业于今年已然崛起，奋勇拼搏，永不言弃的信科精神必将传承下去。信科！加油！信科！必胜！
（二）特色活动
1、三走活动开幕仪式
6月25日，为响应教育
部、团中央和全国学联发出
的“强化体育课和课外锻炼，
促进青少年身心健康、体魄
强健”的号召，我院组织 “走
下网络、走出宿舍、走向操
场”(简称“三走”)主题群
众性课外体育锻炼活动。启
动仪式在松林篮球场隆重举
行，我院同学们年少青春的
力量在篮球场上得以绽放。
学院积极响应团中央号召举行“三走”活动，以“运动点燃青春”
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为口号，从学校、学院、团支部三个层面鼓励开展课外体育锻炼。随后在学生会的组织下，我院12级篮球队,13级篮球队,学生会篮球队，院篮球队，共四只球队进行了激烈的比赛。在进行了激烈的角逐后，获胜的队伍获得了我院颁发的体育用品。
活动现场，热闹非凡，同学们在活动中锻炼，在活动中流汗，在游戏中团结，操场上满是青春的气息。体现出了本次活动充分调动了我我院学生的体育积极性，达到了全面开启三走活动的目标。
2、第五届新生杯篮球赛
11月1日“新生杯”篮球赛开幕式在松林篮球场顺
利举行。（开幕式内容包括裁判员代表宣誓，参赛球员代
表宣誓等。）11月3日，“新生杯”篮球赛正式开打，这一天比赛非常激烈，参赛队伍都斗志高昂。经过一系列
的小组赛，最终大一的计科，计管，物联，软件出线。大二的信工，通信，物联，电
子出线。淘汰赛将此次活动推向了高潮，越来越多精彩的赛事轮番贡献。11月23日，在松林篮球场进行了此次比赛的半决赛，大一的软
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件对战物联，大二的通信对战物联，最终大一软件与大二物联取得胜利，进入总决赛。11月26日大一的软件与大二的物联在总决赛上相遇，虽然大一的同学实力非常强，但大二的学长凭借着技术的娴熟与稳重的心态，取得了总冠军，但我们在恭喜大二物联网的同时，也为大一的软件献上掌声。至此，第五届新生杯篮球赛画上了圆满的句点。
此届新生杯篮球赛较往年有了明显的进步，18支球队，200多名参赛同学，无论是参与度还是关注度都达到了新的高度，充分调动了学院同学参与到运动中来，达到了信科人强魂健魄的目标。
3、第一届五人制足球赛
11月8日第一届五人制足球赛在银杏足球场拉开帷
幕。此次足球赛，在经历了
一些小小的波折后如期举行，
取得了圆满的成功，这与信
科院和各队队员的共同努力
是分不开的。赛场上运动员
们挥洒汗水，与对手展开公
平的竞争，体现了信科人的
体育精神，诠释了足球赛创
办的意义所在。赛场上的队
员，敢于拼搏，在与队友一同奋战的同时展现出他们高超的球技与团
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队意识，我为信科有如此运动健儿而感到骄傲！决赛由物联对阵信工，经过一番精彩的较量，大一物联更胜一筹，以3:1的成绩荣膺此次新生杯足球赛冠军，而队中的队员唐朝堃更以9次破门荣获最佳射手称号，为自己的专业赢得了荣誉。至此，信科院第一届五人制足球赛画上了圆满的句号。
第一届五人制足球赛完美谢幕，我们总结经验，在今后的工作中吸取教训，把明年第二届的信科五人制足球赛办出更高水平，促进我院体育事业蓬勃发展。
三、工作总结和未来展望
通过阐述这一年的活动与感受以及经验和想法，我认为尽管努力了，付出了，也收获了，但最重要的还是对存在问题的认识和解决。
1.言语表达能力不够强，在人际交往方面缺乏积极主动性，与一些学院缺少必要交流。
解决办法：首先在例会上加强干事演讲的力度，其次要加强与学生会内部其他各部门之间的交流，其次我们应该主动走出学院，与其他学院有较好的交流，学习别人先进的经验。
2.在体育专业知识上的欠缺，以及各个院队缺少一套成熟的训练体系和专业指导。
解决办法：1.首先部长应该通过网络或者向相关专业人士学习来扩充自己专业知识然后要交给干事一些基本常识。2.向其他各个学院吸取
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相关经验。
3.运动会上我们发现我们的短跑及田赛项目已跻身前列，长跑项目还有较大的提升空间。
解决办法：下半年开始选拔优秀的运动员，并开始长期，专业的训练。
4.在干事的培养上太过于片面，太过于重视本部门的事情。
解决办法：在做好本部门工作的同时，多参加整个学院的工作和其他部门的工作。
结束语：
有人说，成功没有尽头，生活没有尽头，生活中的艰难困苦对我们的考验没有尽头，在艰苦奋斗后我们所得到的收获和喜悦也没有尽头。当你完全懂得了这句话的含义时，生活之美也就向你展开了她迷人的笑容。是的，体育部的全体成员都热爱我们的工作，同时也都享受着工作中的点点滴滴。以理智为船，热情做帆，我们扬帆起航！相信在新的一年里体育部会尽其所能发出更热、更亮的光芒！
无体育，不兄弟！
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信息科学与技术学院学生会体育部
20xx年5月24日
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