20xx党风廉政半年总结

时间:2024.4.20

2015党风廉政半年总结

上半年,在区委、区政府的领导下,按照区纪委的工作部署,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,结合党的群众路线教育实践活动及“治庸问责”专项行动,东孚镇党风廉政建设和反腐倡廉工作有序开展。现将工作情况汇报如下:

一、以强化责任为重点,抓好反腐败体制机制建设

1、落实主体责任,层层传导压力。镇党委切实担负党风廉政建设主体责任,主要领导是第一责任人。镇党委、政府把党风廉政建设融入经济社会发展大局,纳入重要议事日程,作为联席会议重要例会议程,定期听取党风廉政建设工作情况汇报,分析研究形势任务,安排部署工作措施。今年以来,镇党委、政府专题研究党风廉政建设和反腐倡廉工作10次。牢牢揪住党风廉政建设责任制,通过建立与各部门负责人、各村(居)书记约谈机制,把党风廉政建设的主体责任层层向下传导,促进主体责任落实到位。分管领导与分管部门主要负责人签订责任书10份,形成层层挂钩的管理机制。

2、加强监督,做好协调。凡群众来信、来访,都由我镇党政主要领导亲自阅批信访件,亲自接待群众来访,并亲自到村、到现场了解情况。对群众来信群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。党政主要领导亲自主持召开了镇领导班子民主生活会,首先解剖自己,承担责任,班子成员之间积极开展批评和自我批评,使会议达到了增进了解,沟通思想、团结同志、推进工作的目的。


第二篇:20xx工作汇报----乡镇党风廉政建设工作汇报


乡镇党风廉政建设工作汇报

20xx年在县纪委的领导下,乡纪委认真贯彻县党风廉政建设精神,使全乡党风廉政建设工作不断引向深入,较好地完成了各项工作任务。

一、 统筹安排党风廉政建设责任制工作

按照上级文件的要求,结合本乡实际,研究制定了《20xx年乡党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,将党风廉政建设工作任务进行了分解,分别明确了主管领导、协办领导,主管部门和协办部门,提出了具体任务、要求及完成时限,每一项工作任务都落实到所站、落实到人。坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和各所站的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报,及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。

二、 逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们将党风廉政建设责任制,进行了进一步的分解,层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上,与机关公务员、机关工作人员签订了廉洁勤政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。

在落实党风廉政建设责任制上,一是我们坚持领导信访接待日制度,日常有信访室专门负责接待,群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。二是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村及下属单位,检查了解情况,听取各方面意见,及时指导帮助他们解决问题。

三、抓干部队伍建设,加强党风廉政建设工作的落实

抓好干部提素质,不断加强党风廉政建设工作的落实。定期召开党政班子会议,每位班子成员汇报上周工作完成情况,提出本周工作重点,综合情况后提出全乡中心工作重点。

坚持每周四下午机关干部学习日,时间从年初排到年末,讲课人从乡领导开始,到所站长,从不同侧面讲课,讲完课后播放“警示教育”光盘。坚持年初进行党风廉政建设公开承诺,承诺人有乡领导、所站长、村两委班子成员。乡村班子承诺在公开栏公示。建立乡机关干部监督台,随时接受群众监督。完善机关管理制度。除正常各项制度外,还制定了领导干部八小时以外制度和机关干部“十不准”廉政公约。公职人员廉洁从政的具体规定。

四、抓焦点,促进党风廉政建设的深入开展

抓群众关注的热点、难点、焦点问题,从源头上治理腐败案件的发生,加强乡村干部的监督,促进党风廉政建设的深入开展。一是财务收支两条线,实行乡长“一支笔”审批。二是乡购物支出由办公室填写购

物单,乡长审批、财政统一购买,办公室统一发放。三是乡财政招待一律用纪委发放的“会议、招待审批卡”做好监管。四是村财乡代管规范,每季审核一次,票据手续不健全的不予核销。五是党务(包括党风廉政建设)、政务、村务每季公开一次,档案齐全,达到“五规范一满意”。

五、加强党风廉政建设的几点思考

在新形势下,加强基层廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的工作环境,对构建社会主义和谐社会,推进社会主义新农村建设意义深远。 第一,要切实贯彻落实党风廉政建设责任制,把加强基层党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓,认真实行“一岗双责”,进一步建立健全领导责任制,明确责任分工,层层签定责任状,严格责任追究。使基层组织真正成为为官清廉、为民办事、群众信赖的组织。第二,要加强教育,提高素质。使广大基层党员干部明确行为规范,知道什么应该做、什么不应该做,强化廉洁自律行为。防范在前。力求使基层党员干部提高廉洁自律意识,树立起良好的形象,提高民主意识和接受监督的意识,正确对待组织、群众和自己,提高遵纪守法意识,在自身带头遵守法纪的同时,切实抓好法纪的执行、落实。第三,要扩大基层民主,扎实开展政务公开特别是抓好乡、村两级的财务公开,让群众参与监督。第四,要加大案件查处力度,通过查办案件增强警示教育功效。尤其要查处那些严重危害改革、发展、稳定的案件,严重侵害群众权益的案件。同时,注重利用典型案件对党员干部进行教

育,达到查处一案,教育一片的目的。第五,加强干部队伍培养,增强党性观念、理想信念和宗旨观念,树立起正确的世界观、人生观、价值观,树立起正确对待的政绩观、地位观、利益观和正确的荣辱观,以求真务实的工作态度,清正廉洁的工作形象,扎扎实实地为群众办好事、办实事。

六、存在问题

纪委工作业务是个系统工程,目前需要学习的东西很多,刚刚接触还有很多知识要学习,案件查处还没有进展,希望领导在百忙当中多指导多关心,共同把纪检工作抓好抓实。

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