勤于思考善于创新的技术能手———孔祥瑞

（张霞）

按照学院党总支的要求，我于20xx年11月8日晚观看了天津电视台公共频道《党的生活》节目，该节目介绍了三位优秀共 产 党员孔祥瑞、郝红鹰、包津燕的感人事迹，其中孔祥瑞的事迹深深打动了我。

孔祥瑞，中共党员，高级工人技师，现任天津港（集团）煤码头公司孔祥瑞操作队队长兼党支部书记，20xx年“感动中国”人物。他先后主持开展技术革新项目150多个，获多项国家专利，为企业创效近9600万元，成为人人敬佩的“知识型产业工人”。 孔祥瑞19xx年初中毕业后到天津港当上了一名门吊司机。他把工作岗位作为课堂，把生产实践作为教材，把设备故障作为课题，把身边拥有一技之长的工友作为老师，勤奋学习、不断钻研，攻克了一个又一个技术难关，成为全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者，被人誉为与时俱进的“蓝领专家”。

20xx年，孔祥瑞和工友们经过无数次研究、实验，把门机抓斗进舱打开放料与轻钩提升这两个动作合二为一，并将主令控制器手柄移动轨迹由“十”字形丰富成“星”字形，把抓斗打开和提升的两个动作用一个指令完成。这项技术创新在全队推广后，生产效率显著提高，门机每完成一钩作业可以节省时间15.8秒，平均每天多作业480吨，当年就为公司创造效益1600万元。20xx年，该项发明被国家知识产权局授予实用新型发明专利，而且被生产厂家采用，改进后的设备作为名牌产品被源源不断地输往全国和世界港口。

他是一名普通工人，只有初中文凭，在港口码头上一干就是34年。 孔祥瑞把工作岗位当成课堂，把生产实践作为教材，把设备故障作为课题，把身边拥有一技之长的工友当作老师，勤奋学习、刻苦钻研。 他找来设备说明书，一页一页地学，一项一项地啃，不明白的查资料，不懂的找人问，直到把厚厚的说明书弄通弄熟。 孔祥瑞的家住在天津市区，到港口有50多公里的路程。那些年，他每天上下班都要坐汽车、倒火车、再换汽车，来回要走5个多小时。孔祥瑞总是带着书，如饥似渴地学习。 孔祥瑞有个记工作日志的习惯，小本子每天随身携带，设备出现哪些故障、什么原因、修理过程、注意事项等都 一一记录在案。日积月累，一本本工作日志成为他搞技术创新的资料库。 岗位上的刻苦钻研，使孔祥瑞逐渐成长为一名专家。一次，码头上一台门式起重机的旋转大轴承出现异响。这有可能是缺少润滑，但也可能是重大事故的前兆。如果不拆卸进行彻底检修，门机就有可能瘫痪；如果拆卸下来后发现没有问题，企业会蒙受上百万元的经济损失。 拆还是不拆？在场的企业领导和工友们都用期待的目光看着孔祥瑞。孔祥瑞冷静地又听了听响声，果断地说：是轴承坏了，必须拆！ 根据他的提议，公司请来900吨的海上浮吊进行作业。伴随着海吊的隆隆声，

门机上半截被缓缓吊起，回转大轴承拆了下来。结果却出人意料，回转大轴承正面完好，没有异常。 难道老孔判断错了？孔祥瑞陷入沉思。他认定是轴承损坏，也许问题隐藏得更深。 他冷静地指挥吊车将大轴承翻了过来，答案终于明白了，只见正面完好的回转大轴承背面，滚珠已经散落出槽，如果继续使用，后果不堪设想。 门机的故障及时排除了，老孔“听音断病”的绝活也出了名。 “新设备上千万元一台，技术含量相当高。当工人不是光会卖力气就行，只有动脑筋、多琢磨，关键时刻才能冲得上、拿得下”。 一次，一台自重达320吨的门式起重机的转柱回转大轴承下支撑面损坏，这好比石磨的下盘出了毛病，必须搬起磨盘才能修。而要把重168吨的门机上盘抬起，只能租用正在南海作业的海上浮吊，可这需要等上两个月的时间。看到码头上有那么多大型船舶在等待作业，孔祥瑞说：“等不起啊！”他开始带领工友们想方设法排除故障。凭着长期积累的经验，孔祥瑞想到了一个“招儿”——千斤顶。没有海吊从上面吊，咱们就想法从下面顶。可这毕竟是没有先例的尝试，风险很大。 孔祥瑞与工友们反复揣摩，决定把法兰盘以上的门机旋转外齿圈作为上支点，研制了焊接在大法兰盘下的顶升支座，作为固定的下支点，这样就解决了底座旋转不能均匀受力的难题。 准备完毕。10个单个承压30吨的小千斤顶与168吨的门机上盘展开了较量： 一毫米、二毫米；一厘这座“铁塔”终于被10个“小兄弟”稳稳地托起了20厘米，达到了维修的要求高度。门机修复仅用了9个小时，而一种专用于港口门机维修的“新型顶升支座技术”也随之诞生。 19xx年7月1日下午3时，天津港码头作业现场地面温度已达40摄氏度，一台正在作业的主力门机却突然短路起火。 此时，烈日下晒了一天的门机表面已经热得烫手，冒着浓烟的铁皮机房温度也超过了50摄氏度。此时，孔祥瑞心急如焚。南方五省电厂电煤告急，国务院急令抢运，不能耽搁啊。 “军情紧急！”孔祥瑞第一个钻进了烤箱似的机房。时间一分一秒地过去了，汗水不断流进他和工友们的眼眶、嘴角，湿透了工装。他和5名工友个个挥汗如雨，喉咙冒烟，每个人的工装上都可以拧出水来。6个人喝了整整5箱矿泉水，却没人去厕所。孔祥瑞让工友们轮换着出机房喘口气儿，而他却一直扎在机房里不停地抢修，直到晚上11时，整整干了8个小时。故障修复，装船作业恢复了，走出大罐的孔祥瑞才长长地出了一口气，身体像棉花一样，瘫坐在地上。 孔祥瑞就是这样把全部身心都投入到他热爱的本职工作中，几十年如一日，无怨无悔。20xx年夏天，孔祥瑞作为公司技术代表，到河南采购门机制动设备。由于连日奔波，他腰部的粉瘤溃烂，必须马上在当地进行手术治疗。 手术在他身上留下了一道深2厘米多的刀口，光药棉一次就要下6块。出差回来，孔祥瑞隐瞒了病情，像往常一样，每天换上工装，爬上40米高的门机，检查设备，安排工作。炎炎夏日的煤码头作业，汗水和煤尘总要浸透工服，每天工作完洗澡的时候，孔祥瑞总要等到最后才走进浴室，打上一盆水，端到门角的椅子上，悄悄

地擦洗，生怕工友们看到他的伤口。 可“秘密”还是让工友撞见了。看着队长的伤口，工友们的眼睛湿润了。公司领导知道这一情况后，“命令”他回家休息，孔祥瑞却说：“门机的部件马上开始安装了，这个时候我说什么也不能离开。” 经过“谈判”达成“协议”：孔祥瑞每天仍旧上班，只是不能走出队部，更不能去现场。 一个多星期后，门机制动设备安装成功，试运行显示良好。公司领导给孔祥瑞所在队部打去慰问电话。接听电话的一位工友说：“孔队在现场调试门机，这些天他真的累坏了??”原来，孔祥瑞背着领导，忍着伤口的疼痛，一天也没有离开现场。 自从当上值班队长，孔祥瑞二十几年几乎没有和家人度过一个除夕和中秋，每逢节日他全都是在码头上与工友们 在一起值班。他曾对工友们掏过心窝子：“参加工作后，很长一段时间就是想着多挣钱，让家里人过上富裕日子。后来国家富强了，企业也发展了，日子也好过了，我越来越觉得，人这一辈子只有创造更大的价值，为社会多做一些贡献，活得才有价值。” 20xx年以来，孔祥瑞和队友们一起完成的技术改造项目有20余项，为企业带来经济效益2000多万元。

孔祥瑞作为当代知识型产业工人的优秀代表，是开拓创新、岗位成才的突出典型。从孔祥瑞身上，我们看到了中国产业工人的传统美德和时代精神，恪尽职守、忘我工作的敬业精神。立足本职、岗位成才的进取精神。刻苦钻研、迎难而上的拼搏精神。自主研发、勤奋开拓的创新精神。

孔祥瑞身上的这种敬业、进取、拼搏、创新的可贵精神，是新时期我国工人阶级主人翁精神的集中体现，是构建社会主义和谐社会、建设创新型国家的宝贵精神财富。孔祥瑞精神恰恰顺应了时代的需求，成为我国新时期经济建设的巨大推动力 。我们每一位党员都要向孔祥瑞学习，把自己的工作岗位作为奉献社会、实现自身价值的人生舞台，为构建社会主义和谐社会建功立业。

张霞

20xx年11月9日

第二篇：关于申报济南市青年岗位操作能手和青年技术创新能手的

关于申报济南市青年岗位操作能手和青年技术创新能手的通知

为进一步激励广大青年职工立足岗位，勤奋学习，锐意创新，拼搏奉献，在“维护省城稳定，发展省会经济，建设美丽泉城”的实践中再立新功，团市委、市总工会、市国资委、市经委、市建委、市劳动和社会保障局、市科技局决定，开展20xx年度济南市青年岗位操作能手、青年技术创新能手评选表彰工作。

一、 申报材料

申报文件和表格请到网站下载区下载。

二、 注意事项

1、请各单位严格按照“双能手”评选条件进行推荐，参照评选办法准备材料。填写完申报表后，到高新区各相关部门盖章，于本周五（8.1日）交到高新区总工会（高新区管委会8层888室 李群）。

2、申报需要盖的章：工作单位公章（本单位盖）、上级主管部门（齐鲁软件园团委，高新区直属工会到高新区团委盖）、高新区团委章、高新区总工会章（高新区总工会）、高新区经委章（高新区科技局）、高新区建委章（高新区建设局）、高新区劳动和社会保障局章、高新区科技局章。

三、电话咨询86519999-806 胡菲菲

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共

济青南团市济南总市工委会济南市国有资产监督管理委员会济南市经济委员会济南市建设委员会济南市劳动和社会保障局济南市

团济联发〔2008〕15号 文件科技局

关于评选20xx年度济南市

青年岗位操作能手和青年技术创新能手的通知

各县（市）区团委、总工会、经贸局、建委(建设局)、劳动和社会保障局、科技局，各局（公司）团委，市直机关团工委，各直属企业、学校团委：

20xx年以来，全市各县（市）区、各行业、各单位团组织以 — — 2

科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、省市九次党代会和“9.29”省委常委扩大会议精神，以培养适应全面建设小康社会要求的合格人才队伍为目标，以开发青年人力资源为内容，大力实施青年创新创效活动和青工技能振兴计划，继续深化青年岗位操作能手和青年技术创新能手（简称“双能手”）活动，涌现出一大批立足本职岗位，熟练掌握新知识和新技能，为本单位创造良好效益的“双能手”。

为进一步激励广大青年职工立足岗位，勤奋学习，锐意创新，拼搏奉献，在“维护省城稳定，发展省会经济，建设美丽泉城”的实践中再立新功，团市委、市总工会、市国资委、市经委、市建委、市劳动和社会保障局、市科技局决定，开展20xx年度济南市青年岗位操作能手、青年技术创新能手评选表彰工作。现将有关事宜通知如下。

一、评选条件

（一）济南市“双能手”基本条件

1．年龄在35周岁以下（19xx年1月1日以后出生）的我市企事业、机关单位职工以及新经济组织、新社会组织职工；

2. 严格遵守各项法纪、法规，无因自己的工作而造成责任事故等情况的发生；

3. 具有优良的思想品德和职业道德；

4. 熟悉掌握本岗位各项技能和理论知识，并在本系统处于先进水平；

5. 完成本岗位各项业务考核指标情况，并在全市同行业处于领先水平；

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6. 具有一定行业认可的先进操作方法或在“五小”攻关、“QC”竞赛、高新技术开发与推广等方面有创新成果。

（二）济南市“杰出青年岗位操作能手”基本条件

具备济南市“双能手”基本条件，并具备下列条件之一：

1. 获市级专业（技术）业务比赛第一名或省级专业（技术）业务比赛前三名；

2. 具有市级以上专业部门认定的先进操作法或企业管理现代化优秀成果奖，经推广产生良好的经济效益和社会效益；

3. 受到本行业、本系统省级以上表彰；

4. 省级以上“青年文明号”负责人。

（三）济南市“杰出青年技术创新能手”基本条件

具备济南市“双能手”基本条件，并具备下列条件之一：

1. 在新产品开发、工艺改进、技术革新、企业管理、教学改革等方面成果显著，获得省级以上专业部门认可；

2. 在省级以上正式刊物发表过与自己专业相关的论文;

3. 获市级以上科技进步奖、发明奖、企业管理现代化优秀成果奖，“五小”攻关、“QC”竞赛等成果或专利（专有）成果，经推广产生良好的经济效益和社会效益。

曾获得“双能手”称号的可以作为“杰出青年岗位操作能手”或“杰出青年技术创新能手”（简称“双十杰”）候选人申报；曾获得“双十杰”称号的不得重复申报。

二、评选机构

“双能手”评选活动由团市委、市总工会、市国资委、市经委、市建委、市劳动和社会保障局、市科技局共同主办,并由主办 — — 4

单位的领导和有关处室负责人组成评选活动组委会，组委会下设办公室，设在团市委工农青年部，在组委会领导下负责处理评选活动的具体事务。地址：济南市小纬六路32—1号，邮编：250021，电话：87949682；联系人：李连军；传真：0531-87949650。

三、评选办法

1. 推报人选。各系统、各单位由团委牵头，会同有关部门自下而上各推荐3至6名青年职工参加评选，并根据条件，择优推荐1名作为杰出“双能手”候选人。包括下列内容的推报材料一式3份，按以下顺序排列，word格式，A4纸打印，左侧装订：（1）推荐表（需附近期免冠照片）；（2）事迹材料（“双能手”800字以内，“双十杰”1500字以内，内容应包括个人的基本情况、简历、主要事迹及所获奖项）；（3）居民身份证复印件；（4）推报“双十杰”的要另附500字左右事迹简介和获奖相关证书复印件。同时，将推荐表和事迹材料的电子文档，一并发至lilianjun@信箱内。

材料上报截止日期为20xx年6月27日,逾期不予受理。

2. 评审确定。组委会办公室对各单位推荐的人选进行初审，将符合推报要求的人选提交组委会并提出杰出“双能手”建议名单；组委会召开评审会议，择优确定“双能手”每类各100名（含“济南市杰出青年岗位操作能手”和“济南市杰出青年技术创新能手”各10名）。

3. 公示。主办单位通过新闻媒体或网站将“双能手”名单向社会公示，公示时间为7天。公示结束，无异议的，则正式当选，如有异议，经核实确有问题的，取消其参评资格。

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4. 命名表彰。主办单位联合发文，对“双能手”进行表彰，获得“双十杰”称号的，同时授予济南市“新长征突击手”荣誉称号。

附件：1.“双能手”评选活动组委会成员名单

2. 20xx年度济南市（杰出）青年岗位操作能手候选

人推荐表

3. 20xx年度济南市（杰出）青年技术创新能手候选

人推荐表

共青团济南市委 济南市总工会

济南市国有资产监督管理委员会 济南市经济委员会

济南市建设委员会 济南市劳动和社会保障局

济南市科技局

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附件1

主 任：孔副 主 任：张红星

成 员：

办公室主任： 20xx年6月2日 “双能手”评选活动组委会成员名单 杰 共青团济南市委书记 济南市总工会副主席 崔刚伟 济南市国有资产监督管理委员会党委委员、副主任 郑宝玺 济南市经济委员会副主任 赵厚民 济南市建设委员会党委副书记 阳银安 济南市劳动和社会保障局副局长 朱路明 济南市科技局副局长 赵 毅 共青团济南市委副书记 丁希录 济南市总工会生产保护部部长 郭际忠 济南市国有资产监督管理委员会团工委书记李荣贵 济南市经济委员会技术进步与装备处处长闫卓然 济南市建设委员会团委副书记 孙希军 济南市劳动和社会保障局培训就业处处长李海波 济南市科技局组织人事处处长 张峻峰 共青团济南市委工农青年部部长 张峻峰（兼） — 7 —

— — 8

附件2

20xx年度济南市（杰出）青年岗位操作能手

候选人推荐表

系统：

姓 名 （可附页）

性别

政治面貌职称

职务

民族文化程度

照 片

推荐类别 邮政编码

传真

个 人 简 历 及 事 迹 简 介

曾 获 奖 励

— 9 —

注：推荐类别一览填写内容为是否推荐为杰出青年岗位操作能手。 工 作 单 位 意 见

主管部门意见

（签章） 年 月 日

（签章） 年 月 日

县(市)区、局（公司）团委意见

县(市)区总工

（签章） 年 月 日

县(市)会意见

（签章） 年 月 日

县(市)区经委意见

（签章） 年 月 日

区建委(建设局)意见

（签章） 年 月 日

县(市)区劳动和社会保障局意见

县(市)区科技局意见

（签 章） 年 月 日

（签 章） 年 月 日

— — 10

评委会 意见

附件3

20xx年度济南市（杰出）青年技术创新能手

候选人推荐表

系统：

姓 名 （可附页）

性别

政治面貌职称

职务

民族文化程度

照 片

推荐类别 邮政编码

传真

个 人 简 历 及 事 迹 简 介

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曾 获 奖 励

注：推荐类别一览填写内容为是否推荐为杰出青年技术创新能手。 工 作 单 位 意 见

主管部门意见

（签章） 年 月 日

（签章） 年 月 日

县(市)区、局（公司）团委意见

县(市)区总工

（签章） 年 月 日

县(市)会意见

（签章） 年 月 日

县(市)区经委意见

（签章） 年 月 日

区建委(建设局)意见

（签章） 年 月 日

县(市)区劳动和社会保障局意见

（签 章） 年 月 日

县(市)区科技局意见

（签 章） 年 月 日

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评委会 意见

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主题词：青工 双能手△ 评选 通知

共青团济南市委办公室 20xx年6月2日印发 — — 14

（共印200份） — 15 —