边防管理学专业

专业简介

学科：法学

门类：公安学类

专业名称：边防管理学专业

本专业培养掌握法律、公安边防业务、部队管理等方面的基本理论和基本知识，受到国(边)境管理、边防勤务与战术、护照证件及交通运输工具检查(监护)等方面的基本训练，具有边防执勤、依法处置边境突发事件、管理部队和检查(监护)护照证件、交通运输工具等的基本能力。具备国(边)境管理、部队管理和出入境边防检查等方面的知识和能力，能在公安边防部队和出入境管理部门从事国(边)境管理和出入境边防检查等方面工作的高级专门人才。

专业信息

培养目标：本专业培养具备国(边)境管理、部队管理和出入境边防检查等方面的知识和能力，能在公安边防部队和出入境管理部门从事国(边)境管理和出入境边防检查等方一面工作的高级专门人才。

培养要求：本专业学生主要学习法律、公安边防业务、部队管理等方面的基本理论和基本知识，受到国(边)境管理、边防勤务与战术、护照证件及交通运输工具检查(监护)等方面的基本训练，具有边防执勤、依法处置边境突发事件、管理部队和检查(监护)护照证件、交通运输工具等的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

◆掌握法学、管理学、公安学的基本理论、基本知识；

◆掌握边防执勤、依法处置边防突发事件及护照证件与交通运输工具检查(监护)的技能；

◆具有国(边)境管理、部队管理、边防涉外工作、出入境边防检查工作的基本能力；

◆熟悉边防管理和公安涉外工作的方针，政策和法规；

◆了解本系统国内、国际的发展动态；

◆掌握文件检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

主要课程：国际法、刑法、刑事诉讼法、当代世界政治经济、边防公安法规、公安学概论、治安管理学、刑事侦察学、边境管理学、边防勤务学、边防战术学、边防情报学、边防检查学、护照签证制度、边防专业外语。

实践教学：包括认识实习、实验、教学参观、模拟演练、毕业实习等，一般为25周。

修业年限：4年。

授予学位：法学学士学位。

相近专业：法学、治安学。

原专业名：出入境管理、边防公安、武警指挥。

就业数据

本专业20##年、20##年、20##年没有本科毕业生

表1　边防管理学专业地区流向百分比(%)

表2　边防管理学专业单位性质流向百分比(%)

综合介绍

边防管理是一个兼招文科和理工科考生的专业，本科毕业授予法学学士学位。边防管理主要研究有关国(边)境管理、出入境检查等活动，学习有关国(边)境管理、检查的法律法规和各项专门制度及措施，同时也穿插一些实践性较强的模拟练习、参观、见习等，使学生较为全面地掌握有关国(边)境管理、部队管理和出入境检查等方面的知识。

边防管理专业只在少数几个院校开设，因此招生人数较少，其中女生的人数更少，这是考生报考时需要注意的。另外在选择该专业时也要注意设立这个专业的院校的性质，地方院校对考生限制较少，部队院校则在身体、政治素质等方面要求很严。

报考本专业的考生必须具有坚定正确的政治方向、强烈的爱国主义热情、严格的组织纪律观念，品行端正，作风正派，无违反党纪、行政处分和刑事处罚记录。如果考生想选择军事院校，首先要考虑自己是否有成为一名现役军人的强烈愿望，还要对入校后严格的纪律和高强度的军事训练做好思想准备，同时必须考虑自己的身体条件是否符合要求。考生一旦被军事院校录取，入学后即取得学籍与军籍，着统一制式服装，享受现役军人的待遇，这一点对家庭经济条件不是特别宽裕的考生来说是比较适合的，无须承担大笔的学费，而且生活上基本没有太大的负担。

目前国内高校中设边防管理专业的院校很少，而且设该专业的中国人民武装警察部队学院在招生方面有特别规定：对身体的要求同军事院校，招生分为现役军人类和人民警察类。在北京、天津、上海、广东、福建、海南六省市的招生为人民警察类，入校后取得学籍与公安院校学员的各种待遇。在除上述六省市以外地区招收的为现役军人类，入校后取得学籍、军籍，生活、学习费用由学院负责供给，享受军人津贴、家属享受军属待遇。这一点是要考生特别注意的。

边防管理主要培养具有较高的政治素质、坚定的政治立场及过硬的业务素质的边防管理、检查方面的高级专门人才，他们须掌握边防管理、检查方面的基本理论，掌握国(边)境检查、管理中的专门技术，具有处理这方面问题的能力，熟悉党和国家对国(边)境管理的有关方针、政策和法律、法规。

边防管理专业毕业生的就业方向比较固定，即人民警察和武警部队中的出入境管理部门和出入境边防检查部门。有人也许认为边防管理专业的就业面太窄，其实从另一侧面来讲也是她的优势，进入人民警察机关或武警部队，较高的就业率、比较稳定的工作、享受公务员或军人待遇，也是边防管理专业很让人动心的地方。

专业教育发展史

边防管理专业是一个新型的专业，它由出入境管理、边防公安、武警指挥三个专业演化而来。边防学科成为一个专业，产生于18世纪的欧洲，清末民初开始引入我国，当时也是有了边防管理的概念，但还没有学校设此专业。

建国后，为了巩固国防，保护国家领土完整，开始培养边防管理人员。当时在中央人民公安学院设有边防公安专业，但招生人数不多。边防管理做为一个专业还很不成熟。

边境管理是涉及领土主权、国家安全和经济利益的大事，因此世界各国都高度重视和强化边防管理专业教育。如为方便边防管理、建立和健全法规制度，各国立法机关一般都根据宪法的有关条款制定国界法，并以此来充当学生教材。另外，在边境缉私、沿海船舶管理、武装指挥方面引入高新技术，加大边防管理力度，使边防管理学教育有了明显地突破。

改革开放后，党和国家对边防工作日益重视，在原专业的基础上新设了边防管理专业。

国际方面，西方一些国家的警察大学正把素质教育引进边防管理专业，从而给我国的边防管理教育提出了新课题。

我国由于疆域辽阔，海岸线漫长，陆地边界也很长，且与十几个国家接壤，因而边防管理工作任务很繁重，边防管理专业还应加强。

改革开放后，我们国家与邻近国家的经济活动日益频繁，国界附近的两国居民也因为做生意、通婚而使来往逐渐增多，这使得边防管理日见重要。尤其是随着社会经济的发展和科技的进步，犯罪分子的作案手段逐步升级，给边防管理工作带来了严峻的挑战。

就业状况及趋势

边防管理专业的毕业生就业方面主要在各级公安机关、各级边防机关、武警部队、出入境管理及所属的北京、深圳、珠海、汕头边检站、走私犯罪侦查局及一些边防行政管理机关。从目前来看，上述各行业对边防管理专业的毕业生存在着一定的需求，这也与边防管理专业培养的毕业生相对较少有关。

近几年，公安部要求公安院校的毕业生应尽量分配到公安机关工作，不准接收单位随意找借口拒绝接收毕业生，因为是单科类院校，现在公安院校的毕业生一般都能分到公安机关工作。

新世纪已经到来，实施创新教育是边防管理学的必然要求。学生在就业时应注重发挥自己的能力，并且有意识地在学习中培养这种创新能力。近几年来该专业就业状况比较好，属于国家机关系统，月收入约在400—2000元之间。

21世纪迎面走来，科技发展日新月异，高新技术不断涌现，在激化了经济的同时，也孕育和出现了一些新的犯罪形式，经济犯罪日益猖獗，偷越国、边境犯罪日益呈现多元化、智能化、国际化、和手段高科技化的特点。边防管理专业发展的需要与这种新形势、新情况、新特点的实际不相适应的矛盾，要求边防教育专业必须以培养学生创新精神、创新能力为根本目标，培养适应边防管理工作需要的跨世纪人才。

由此，边防管理专业的毕业生不容盲目乐观，随着公安机关考试制度的完善，会有许多出色的地方高校大学生参与竞争，只有提高自身素质，才能有一个光明的就业前途。

毕业后从事国家公安机关的公务员及教学、科研人员。

公安机关的公务员——负责治安、刑侦、出入检查等公安工作；

公安院校教师——培养公安队伍后继人才；

公安部门的科研人员——研究预防、控制犯罪的规律。

院校分布(部分)

中国人民武装警察部队学院、中南财经政法大学。

第二篇：管理学英语专业词汇

管理学英语专业词汇

目标 mission/ objective 内部环境 internal environment 外部环境 external

environment 集体目标 group objective 计划 planning 组织 organizing

人事 staffing 领导 leading 控制 controlling

步骤 process 原理 principle 方法 technique

经理 manager 总经理

general manager 行政人员 administrator

主管人员 supervisor 企业 enterprise 商业 business 产业 industry 公司 company 效果 effectiveness 效率efficiency 企业家

entrepreneur 权利 power 职权 authority 职责 responsibility 科学管理 scientific management 现代经营管理 modern

operational management 行为科学 behavior science 生产率 productivity 激励 motivate 动机 motive

法律 law 法规 regulation 经济体系 economic system 管理职能 managerial

function 产品 product 服务 service

利润 profit 满意 satisfaction 归属 affiliation

尊敬 esteem 自我实现

self-actualization 人力投入 human input

盈余 surplus 收入 income 成本 cost 资本货物 capital goods

机器 machinery 设备

equipment 建筑 building 存货 inventory

经验法 the empirical

approach 人际行为法 the interpersonal behavior approach

集体行为法 the group

behavior approach 协作社会系统法 the cooperative social systems approach 社会技术系统法 the

social-technical systems approach 决策理论法 the decision theory approach 数学法 the mathematical

approach 系统法 the systems approach

随机制宜法 the contingency approach 管理任务法 the managerial roles approach 经营法 the operational approach 人际关系 human relation

心理学 psychology 态度 attitude 压力 pressure 冲突 conflict

招聘 recruit 鉴定 appraisal 选拔 select 培训 train 报酬 compensation 授权 delegation of authority 协调 coordinate 业绩 performance

考绩制度 merit system 表现 behavior 下级 subordinate 偏差 deviation

检验记录 inspection record 误工记录 record of

labor-hours lost 销售量 sales volume 产品质量

quality of products 先进技术 advanced technology 顾客服务 customer service 策略 strategy 结构 structure 领先性 primacy 普遍性

pervasiveness 忧虑 fear 忿恨 resentment 士气 morale 解雇 layoff

批发 wholesale 零售 retail 程序 procedure 规则 rule 规划 program 预算 budget 共同作用 synergy 大型联合企业 conglomerate 资源 resource 购买 acquisition 增长目标 growth goal 专利产品 proprietary product 竞争对手 rival 晋升 promotion 管理决策 managerial

decision 商业道德 business ethics 有竞争力的价格 competitive price 供货商 supplier 小贩 vendor 利益冲突 conflict of interests 派生政策 derivative policy 开支帐户 expense account 批准程序 approval procedure 病假 sick leave 休假

vacation 工时 labor-hour 机时 machine-hour 资本支出 capital outlay 现金流量 cash flow 工资率 wage rate 税收率 tax rate 股息 dividend 现金状况 cash position 资金短

1

1

缺 capital shortage

总预算 overall budget 资产负债表 balance sheet 可行性 feasibility

投入原则 the commitment principle 投资回报 return on investment 生产能力

capacity to produce 实际工作者 practitioner 最终结果 end result 业绩 performance 个人利益 personal interest 福利 welfare 市场占有率 market share 创新 innovation 生产率 productivity 利润率 profitability 社会责任 public

responsibility 董事会 board of director 组织规模 size of the organization 组织文化 organizational culture 目标管理 management by objectives 评价工具 appraisal tool 激励方法

motivational techniques 控制手段 control device 个人价值 personal worth 优势

strength 弱点 weakness 机会 opportunity 威胁 threat 个人责任 personal responsibility 顾问 counselor 定量目标

quantitative objective 定性目标 qualitative objective 可考核目标 verifiable objective 优先 priority 工资表 payroll 策略 strategy 政策 policy 灵活性 discretion 多种经营 diversification 评估 assessment 一致性 consistency

应变策略 consistency strategy 公共关系 public relation 价值 value 抱负 aspiration 偏见 prejudice 审查 review 批准 approval 主要决定 major decision 分公司总经理 division general manager 资产组合距阵

portfolio matrix 明星 star 问号 question mark 现金牛 cash cow 赖狗 dog 采购 procurement 人口因素

demographic factor 地理因素 geographic factor 公司形象 company image

产品系列 product line 合资企业 joint venture 破产政策

2

liquidation strategy 紧缩政策 retrenchment strategy 战术 tactics 追随 followership

个性 individuality 性格

personality 安全 safety 自主权 latitude 悲观的

pessimistic 静止的 static 乐观的 optimistic 动态的

dynamic 灵活的 flexible 抵制 resistance 敌对

antagonism 折中 eclectic 激励 motivation 潜意识

subconscious 地位 status 情感 affection 欲望 desire 压力 pressure满足 satisfaction

自我实现的需要 needs for self-actualization 尊敬的需要 esteem needs 归属的需要 affiliation needs 安全的需要 security needs 生理的需要 physiological needs 维持 maintenance 保健 hygiene 激励因素 motivator 概率 probability 强化理论

reinforcement theory 反馈 feedback 奖金 bonus 股票期权 stock option 劳资纠纷 labor dispute 缺勤率 absenteeism 人员流动

turnover 奖励 reward 特许经营 franchise 热诚 zeal 信心 confidence 鼓舞 inspire 要素 ingredient

忠诚 loyalty 奉献 devotion 作风 style 品质 trait

适应性 adaptability 进取性 aggressiveness 热情 enthusiasm

毅力 persistence 人际交往能力 interpersonal skills

行政管理能力 administrative ability

智力 intelligence 专制式领导 autocratic leader 民主式领导 democratic leader 自由放任式领导 free-rein leader 管理方格图 the managerial grid 工

作效率 work efficiency 服从 obedience 领导行为 leader behavior

支持型领导 supportive leadership 参与型领导 participative leadership 指导型领导 instrumental leadership

成就取向型领导

achievement-oriented leadership

Automated inspection 自动化检验

automatic assembly system 自动化装配系统

applied biomechanics 应用生物力学

CAD/CAM 计算机辅助设计与制造

computer integrated

manufacturing system 计算机整合制造系统

data structure 数据结构 data base management system 数据库管理系统 decision analysis 决策分析 engineering economy 工程经济

engineering statistics 工程统计

facilities planning 设施规划 factory diagnoisis and

improvement method 工厂诊断与改善方法

financial and cost analysis 财务与成本分析

fuzzy theory and application 模糊理论与应用

human-computer interaction (HCI)人因工程与计算机系统 human factors engineering 人因工程

human information

processing 人类讯息处理 human-machine system design 人机系统设计 human resource

management 人力资源管理 human system diagnosis and improvement 人体系统诊断与改善

industrial environment evaluation 工业环境评估 industrial organizations and management 工业组织与管理 industrial safety 工业安全 information technology 信息技术

intellectual property laws 智慧财产权法

knowledge engineering 知识工程

linear algebra 线性代数 manufacturing automation 制造自动化

manufacturing engineering

2

制造工程

manufacturing management 制造管理

manufacturing process 制造程序

manufacturing systems and management 制造系统与管理 market and marketing 市场与行销

material flows automation 物流自动化

mathematical programming 数学规划

multicriteria decision making 多目标规划

multi-criteria decision methods 多准则决策分析 network analysis 网络分析 numerical analysis 数值分析 organization and

management 组织与管理 product and technology development management 产品与技术开发管理

production management 生产管理

production planning and control 生产计划与管制 quality control 质量管理

quality engineering 品质工程 quality management

techniques and practice 品质管理

queueing theory 等候线理论 reliability engineering 可靠度工程

research，development and innovation management 研究发展管理

semiconductor production management 半导体生产管理 sequencing and scheduling 排序与排程

simulation 模拟分析

statistical method 统计方法 stochastic processes 随机系统

strategic management of technology 技术策略

system analysis and design in large scale 大型系统分析与设计

system performance

evaluation 系统绩效评估技术 system quality assurance engineering 系统品质保证工程

systems engineering 系统工

程

systems simulation 系统仿真 vision and colors 视觉与色彩 work physiology 工作生理学 work study 工作研究 Accounting Assistant 会计助理

Accounting Clerk 记帐员 Accounting Manager 会计部经理

Accounting Stall 会计部职员 Accounting Supervisor 会计主管

Administration Manager 行政经理

Administration Staff 行政人员

Administrative Assistant 行政助理

Administrative Clerk 行政办事员

Advertising Staff 广告工作人员

Airlines Sales

Representative 航空公司定座员

Airlines Staff 航空公司职员 Application Engineer 应用工程师

Assistant Manager 副经理 Bond Analyst 证券分析员 Bond Trader 证券交易员 Business Controller 业务主任

Business Manager 业务经理 Buyer 采购员 Cashier 出纳员

Chemical Engineer 化学工程师

Civil Engineer 土木工程师 Clerk/Receptionist 职员/接待员

Clerk Typist & Secretary 文书打字兼秘书

Computer Data Input

Operator 计算机资料输入员 Computer Engineer 计算机工程师

Computer Processing

Operator 计算机处理操作员 Computer System Manager 计算机系统部经理

Copywriter 广告文字撰稿人 Deputy General Manager 副总经理

Economic Research

Assistant 经济研究助理

Electrical Engineer 电气工程师

Engineering Technician 工程技术员

English Instructor/Teacher 英语教师

Export Sales Manager 外销部经理

Export Sales Staff 外销部职员

Financial Controller 财务主任

Financial Reporter 财务报告人

F.X. (Foreign

Exchange)Clerk 外汇部职员 F.X. Settlement Clerk 外汇部核算员

Fund Manager 财务经理 General Auditor 审计长 General Manager/ President 总经理

General Manager Assistant 总经理助理

General Manager's Secretary 总经理秘书

Hardware Engineer 计算机硬件工程师

Import Liaison Staff 进口联络员

Import Manager 进口部经理 Insurance Actuary 保险公司理赔员

International Sales Staff 国际销售员

Interpreter 口语翻译 Legal Adviser 法律顾问 Line Supervisor 生产线主管 Maintenance Engineer 维修工程师

Management Consultant 管理顾问

Manager 经理

Manager for Public Relations 公关部经理

Manufacturing Engineer 制造工程师

Manufacturing Worker 生产员工

Market Analyst 市场分析员 Market Development

Manager 市场开发部经理 Marketing Manager 市场销售部经理

Marketing Staff 市场销售员 Marketing Assistant 销售助理

Marketing Executive 销售主

3

3

管

Marketing Representative 销售代表

Marketing Representative Manager 市场调研部经理 Mechanical Engineer 机械工程师

Mining Engineer 采矿工程师 Music Teacher 音乐教师 Naval Architect 造船工程师 Office Assistant 办公室助理 Office Clerk 职员

Operational Manager 业务经理

Package Designer 包装设计师

Passenger Reservation Staff 乘客票位预订员

Personnel Clerk 人事部职员 Personnel Manager 人事部经理

Plant/ Factory Manager 厂长 Postal Clerk 邮政人员

Private Secretary 私人秘书 Product Manager 生产部经理 Production Engineer 产品工程师

Professional Staff 专业人员 Programmer 电脑程序设计师 Project Staff 项目策划人员 Promotional Manager 推售部经理

Proof-reader 校对员

Purchasing Agent 采购进货员

Quality Control Engineer 质量管理工程师

Real Estate Staff 房地产职员 Recruitment Co-ordinator 招聘协调人

Regional Manger 地区经理 Research＆.Development Engineer 研究开发工程师 Restaurant Manager 饭店经理

Sales and Planning Staff 销售计划员

Sales Assistant 销售助理 Sales Clerk 店员、售货员 Sales Coordinator 销售协调人

Sales Engineer 销售工程师 Sales Executive 销售主管 Sales Manager 销售部经理 Salesperson 销售员

Seller Representative 销售代表

Sales Supervisor 销售监管

School Registrar 学校注册主任

Secretarial Assistant 秘书助理

Secretary 秘书

Securities Custody Clerk 保安人员

Security Officer 安全人员 Senior Accountant 高级会计 Senior Consultant/Adviser 高级顾问

Senior Employee 高级雇员 Senior Secretary 高级秘书 Service Manager 服务部经理 Simultaneous Interpreter 同声传译员

Software Engineer 计算机软件工程师

Supervisor 监管员

Systems Adviser 系统顾问 Systems Engineer 系统工程师

Systems Operator 系统操作员

Technical Editor 技术编辑 Technical Translator 技术翻译

Technical Worker 技术工人 Telecommunication

Executive电讯（电信）员 Telephonist / Operator 电话接线员、话务员

Tourist Guide 导游

Trade Finance Executive 贸易财务主管

Trainee Manager 培训部经理 Translation Checker 翻译核对员

Translator 翻译员

Trust Banking Executive 银行高级职员 Typist 打字员

Wordprocessor Operator 文字处理操作员

A

access discrimination 进入歧视 action research 动作研究 adjourning 解散 adhocracy 特别结构

administrative principle 管理原则 artifacts 人工环境 artificial intelligence 人工智能工巧匠 avoiding learning 规避性学习

ambidextrous approach 双管齐下策略

B

balance sheet 资产负债表 bcg matrix 波士顿咨询集团矩阵

bona fide occupation

qualifications 善意职业资格审查

bounded rationality 有限理性 bureaucracy 官僚机构 benchmarking 标杆瞄准 bounded rationality

perspective 有限理性方法 boundary-spanning roles 跨超边界作用

C

computer-aided design and computer-automated manufacturing(cad/cam) 计算机辅助设计与计算机自动生产

confrontation 对话 consortia 企业联合

change agent 变革促进者 chaos theory 混沌理论

charismatic leaders 魅力型领导者 charity principle 博爱原则

coercive power 强制权 cohesiveness 凝聚力

collaborative management 合作型管理 comparable worth 可比较价值

competitive benchmarking 竞争性基准 confrontation meeting 碰头会

constancy of purpose 永久性目标 contingency approach 权变理论

corporate social

performance 公司社会表现 corporate social

responsibility公司社会责任 corporate social

responsiveness公司社会反应 critical incident 关键事件 current assets 流动资产 current liabilities 流动负债 culture strength 文化强度 creative department 创造性部门

craft technology 技艺性技术 contextual dimension 关联性维度

continuous process

4

4

production 连续加工生产

collectivity stage 集体化阶段 clan control 小团体控制 clan culture 小团体文化 coalition 联合团体

collaborative 协作网络 centrality 集中性

centraliazation 集权化

charismatic authority 竭尽忠诚的权力

D

decentralization 分权

democracy management 民主管理

departmentalization 部门化 differential rate system 差别报酬系统

dialectical inquiry methods 辩证探求法 division of labor 劳动分工

downward mobility 降职流动 dynamic engagement 动态融合

dynamic network 动态网络 domain 领域

direct interlock 直接交叉 divisional form 事业部模式 differentiation strategy 差别化战略 decision premise 决策前提

dual-core approach 二元核心模式

E

electronic

data-processing(edp) 电子数据处理 employee-oriented style 员工导向型风格 empowerment 授权 encoding 解码

end-user computing 终端用户计算系统 entrepreneurship 企业家精神

equity 净资产 equity theory 公平理论

espoused value 信仰价值 ethnocentric manager 种族主义的管理者

expectancy theory 期望理论 expense budget 支出预算 expense center 费用中心 external audit 外部审计 external stakeholders 外部利益相关者 extrinsic rewards 外部奖励

ethic ombudsperson 伦理巡视官 external adaption 外部

适应性

elaboration stage 精细阶段 entrepreneurial stage 创业阶段

escalating commitment 顽固认同

F

family group 家庭集团

financial statement 财务报表 flat hierarchies 扁平型结构 flexible budget 弹性预算 force-field theory 场力理论 formal authority 合法权力 formal systematic appraisal 正式的系统评估 franchise 特许经营权

formalization stage 规范化阶段 functional grouping 职能组合

formal channel of

communication 正式沟通渠道 G

game theory 博弈论 general financial condition 一般财务状况

geocentric manager 全球化管理者 general manager 总经理

globalization 全球化 gossip chain 传言链

grapevine 传言网 global strategic partnership 全球战略伙伴关系

general environment 一般环境 generalist 全面战略 geographic grouping 区域组合 global company 全球公司 global geographic structure 全球区域结构

H

hawthorne effect 霍桑效应 heuristic principles 启发性原理

hierarchy 科层制度 hiring specification 招聘细则 horizontal linkage model 横向联系模型 hybrid structure 混合结构

high tech 高接触

high-velocity environments 高倍速环境

I

impoverished management 放任式管理 income

statement 损益表

information transformation 信息转换 infrastructure 基础设施

integrative process 整合过程 intelligent enterprises 智力企业

internal audit 内部审计 internal stakeholder 内部相关者

internship 实习

intrapreneurship 内部企业家精神

intrinsic reward 内在报酬 inventory 库存, 存货

internal integration 内部整合 interorganization

relationship 组织间的关系 intergroup conflict 团体间冲突 interlocking directorate 交叉董事会

institutional perspective 机构的观点 intuitive decision making 直觉决策

idea champion 构思倡导者 incremental change 渐进式变革

informal organizational structure 非正式组织结构 informal performance appraisal 非正式业绩评价 J

job description 职务描述 job design 职务设计

job enlargement 职务扩大化 job enrichment 职务丰富化 job rotation 职务轮换 job specialization 职务专业化 K

key performance areas 关键业务区 key result areas 关键绩效区

L

labor productivity index 劳动生产力指数 laissez

management 自由化管理 large batch production 大批量生产 lateral

communication 横向沟通 leadership style 领导风格 least preferred

co-worker(lpc)最不喜欢的同事

legitimate power 合法权力 liability 负债

5

5

liaison 联络者 line authority 直线职权

liquidity 流动性 liaison role 联络员角色

long-linked technology 纵向关联技术 losses from conflict 冲突带来的损失

low-cost leadership 低成本领先

M

management by objective 目标管理

Managerial Grid 管理方格 matrix bosses 矩阵主管 management champion 管理倡导者

materials-requirements planning(MRP) 物料需求计划 Mslow,s hierarchy of needs 马斯洛需求层次论 marketing argument 管理文化多元化营销观

multiculturalism 文化多元主义

multidivisional firm 多部门公司 moral rules 道德准则 management by walking around(MBWA) 走动式管理 matrix structure 矩阵结构 multinational

enterprise(MNE) 跨国公司 moral relativism 道德相对主义 mechanistic system 机械式组织

middle-of-the-road management 中庸式管理 meso theory 常态理论 multidomestic strategy 多国化战略mediating technology 调停技术 N

na?ve relativism 朴素相对主义 need-achievement 成就需要

norming 规范化 norms 规范

nonprogrammed decisions 非程序化决策

nonsubstitutability 非替代性 nonroutine technology 非例行技术 niche 领地 O

off-the-job training 脱产培训 on-the-job training 在职培训

operational budget 运营预算 order backlog 订单储备 organic system 有机系统 organizational

development(OD) 组织发展 orientation 定位

outcome interdependence 结果的相互依赖性

outplacement services 外延服务 organization ecosystem 组织生态系统 P

paradox of authority 权威的矛盾 paradox of creativity 创造力的矛盾 paradox of disclosure 开放的矛盾 paradox of identify 身份的矛盾

paradox of individuality 个性的矛盾 paradox of regression 回归的矛盾

partial productivity 部分生产率 participative

management 参与式管理 path-goal model 路径目标模型 peer recruiter 同级招聘

political action

committees(PACs) 政治活动委员会

polycentric manager 多中心管理者 portfolio

framework 业务组合框架 portfolio investment 资产组合投资 positive reinforcement 正强化

production flexibility 生产柔性 profitability 收益率 programmed decisions 程序化决策 psychoanalytic view 精神分析法

paradigm 范式 personal ratios 人员比例

pooled dependence 集合性依存 professional

bureaucracy 专业官僚机构 problem identification 问题识别 problemistic search 问题搜寻

population ecology model 种群生态模型 Q

quality 质量 quality circle 质量圈

question mark 问题类市场 quid pro quo 交换物

R

rational model of

decision making 理性决策模式

realistic job preview(RJP) 实际工作预览 reciprocal

interdependence 相互依存性 resource dependence 资源依赖理论

routine technology 例行技术 retention 保留

rational approach 理性方法 rational model 理性模型 rational-legal authority 理性—合法权威 S

semivariable cost 准可变成本 sense of potency 力量感

sensitivity training 敏感性训练 sexual harassment 性骚扰

short-run capacity changes 短期生产能力变化 single-strand chain 单向传言链

situational approach 情境方法 situational force 情境力量

situational leadership theory 情境领导理论

sliding-scale budget 移动规模预算

small-batch production 小规模生产 sociotechnical approaches 社会科技方法 span of management 管理幅度 staff authority 参谋职权

standing plan 长设计划 step budget 分步预算

stewardship principle 管家原则 stimulus 刺激 storming 调整阶段

strategic management 战略管理

strategic partnering 战略伙伴关系 strategy formulation 战略制定

strategy implementation 战略实施 strategic control 战略控制

strategic contingencies 战略权变 satisficing 满意度 subsystems 子系统

6

6

subunits 子单位

synergy 协同 system boundary 系统边界

structure dimension 结构性维度 sequential

interdependence 序列性依存 self-directed team 自我管理型团队 specialist 专门战略

strategy and structure changes 战略与结构变革 symptoms of structural deficiency 结构无效的特征 T

tall hierarchies 高长型科层结构 task force or project team 任务小组或项目团队 task independence 任务的内部依赖性 task

management 任务型管理 task-oriented style 任务导向型管理风格 total

productivity 全部生产率 Total Quality

Management 全面质量管理 training positions 挂职培训 training program 培训程序 transactional leaders 交易型领导

transformational leaders 变革型领导 treatment discrimination 歧视待遇 two-factory theory 双因素理论 two-boss employees 双重主管员工

technical or product champion 技术或产品的倡导者 U

unfreezing 解冻 unit production 单位产品

V

variation 变种子 variety 变量

valence 效价 variable costs 可变成本

vertical communication 纵向沟通 vertical integration 纵向一体化

vestibule training 仿真培训 volume flexibility 产量的可伸缩性

vertical linkage 纵向连接 venture team 风险团队

value based leadership 基于价值的领导

W

win-lose situation 输赢情境 win-win situation 双赢情境

workforce literacy 员工的读写能力 work in progress 在制品

work flow redesign 工作流程再造成 work flow

automation 工作流程自动化 whistle blowing 揭发

Z

zero-sum 零---和 zone of

indifference(area of

acceptance) 无差异区域(可接受区域)

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