School of Foreign Languages and Literature
外国语学院
XX大学外国语学院第35届团总支·学生会
自律委9月份工作总结
九月，学校总是一派繁忙的景象。这是一个新的开始，新的征程。随着重庆师范大学外国语学院第35届团总支·学生会的正式成立和招新工作的顺利完成，我们自律委的工作也开始逐步步入正轨。以下是我部门9月份主要完成的工作及其问题总结：
一、迎新工作
迎新工作一直都是我院学生会新学期的第一件大事。总的来说，今年的迎新工作完成地是比较成功的。其主要的原因在于对迎新工作进行了精细的安排。在主席团一席人的带领下，今年的迎新人员科学合理分工，办事效率大为提高。此外，迎新工作的顺利完成也离不开各部门之间通力合作，齐心协力。通过迎新，我部门增进了与主席团和其他部门人员的感情，增强了团队合作力，为以后工作的顺利开展奠定了基础。我部门在此次迎新工作中坚守岗位，在认真完成迎新任的同时还极力协助其他迎新环节的工作。虽说迎新工作顺利完成，但我部门在迎新期间还是存在一定的问题：协助其他迎新环节时间过长，以致自己的岗位空缺。希望在以后的工作中坚持再做好自己分内的事之后再去协助其他事宜。
二、部门前期体制建设
迎新工作完成后，部门的主要工作就是进行部门前期体制建设。体制建设具体包括部门制度建设、部门年度活动总览、部门学年创新活动、干事招新计划和干事培养计划等内容。“好的开始是成功的一半”，部门在各项总揽全局的
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策划和建设的指引下，顺利开展了部门前期建设，为以后工作的顺利开展奠定了良好的基础。
三、与校自律委和各学院自律委等部门联合商讨学风建设
学风、考风建设一直是我部门的核心工作。我部门在9月27日参加了学校自律委的学风考风督察会议。会议传达了学校关于2012-2013学年我校的考风督察情况。其中值得强调的是我院在校自律委的委托下推选了2012级2班的彭雨同学代表外国语学院成为校自律委的干事。此外，我部门在会议后将次会议内容转达给了学院老师。
四、新生入学教育
新生入学教育是为保证新生在尽快适应新的校园环境，尽快了解所学专业的具体情况下能更好的融入到新的学习和生活中来而进行的教育。我部门在整个活动中都以后勤服务的形式参与，为新生入学教育的顺利开展提供了一份力。但由于时间原因，在活动中也出现了工作交接不完整的情况，影响了整个进程。因此，在以后的工作中一定要把工作交接好才能离席。
五、部门特色展示
在部门特事展示这一版块，我部门采用了以表演情景剧的方式简单呈现部门的核心：查课。起到了直观、明了的效果，为招新工作奠定了一定的基础。但由于使用小蜜蜂以致声音过小。还有台词与PPT不对应。因此，在以后的工作中要充分准备，防患于未然。
六、顺利进行招新工作
在之前的部门特色展示的基础上，我部门已积累了一定的人气。前来招新
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现场的同学也络绎不绝。我们部门三人分工合作，分别负责点评、记录和提问。最后商讨出11个入选者组成我部门的干事成员。
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20xx年9月1日
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第二篇：九江学院校学生会自律管理委员会检查四部20xx年四月份工作总结
九江学院校学生会
自律管理委员会
检查四部
20xx年x月份工作总结
目录
一：“自律之夜”活动总结
二：“九银杯”辩论赛执勤总结 三：检查一部，四部，六部聚餐总结 四：“双代会”执勤工作总结 “自律之夜”工作总结
“自律之夜”是由校团委主办，校学生会自律管理委员会承办，各二级学院参与的一场大型的具有联谊性质的晚会，旨在加强校学生会与各二级学院学生会的交流，沟通，宣传自律精神，自律情节，落实贯彻校团委关于学生会校院联动的精神。20xx年九江学院“自律之夜”晚会于4月x日晚七点在九江学院主校区大礼堂举行。
下面就本次“自律之夜”活动 工作做基本总结。
一，工作回顾。
(1)早在4月x日中午，自律管理委员会检查四部及
其他各部部分成员就前往九江学院大礼堂，进行晚会开始前的舞台布置工作。具体工作包括搬桌子，吹气球，挂气球，叠千纸鹤等，旨在创造一种良好，温馨的舞台气氛，为“自律之夜”晚会的顺利召开打下了坚实的基础。
（2）4月x日下午5点40分，包括检查四部在
内的自律管理委员会所有部门成员在大礼堂门口集合，在校团委领导，自律管理委员会主任团的指导下展开执勤工作，自律管理委员会晚上有节目的同学都已到演出后台做准备，其余成员经过分配，以大礼堂四个正门，礼堂二楼两个侧门为主要执勤地点，均以跨立姿势站好，维持礼堂门口会场秩序，检查过往人员是否携带食品，饮料等禁止带入礼堂的物品。并在晚会正式开始后关闭大门，只准进，不准出，以及在晚会结束后正确疏导离开观众，以免造成因会场秩序混乱而导致的踩踏事故，切实做好学生的安全工作，保证晚会能以一个高质量的水平开始并结束。
（3）晚会顺利闭幕后，包括检查四部在内的自律管
理委员会所有成员并没有着急离开会场，而是自觉拿起笤帚，簸箕等清洁工具进行晚会结束后会场的卫生清理工作，得到了校团委领导的高度肯定与赞扬，充分展现了包括检查四部在内的所有自律管理委员会成员不怕吃苦，甘于奉献的自律精神。
二 ，工作中的的问题。
（1）在执勤过程中，一部分成员在工作中没有完全
展现出自律人应有的强硬，负责的工作态度，对部分携带食品，饮料的观众睁一只眼闭一只眼，放任其随便出入晚会现场，给其他观众留下了较差的印象。
（2）晚会结束后，一部分成员提前离开会场，没有
参与最后的卫生清理工作，没有展现出自律人应有的勤劳，奉献精神，应提出批评。
三,工作体会。
工作态度对于工作成绩至关重要，一个积极向上
的工作态度对于做好各项工作有着巨大的推动力。全校学生的实际情况始终是我们开展工作的依据，认真落实贯彻校团委的正确指示，发挥自律管理委员会在学生会，在大型活动安保的作用，是我们的职责。自律管理委员会检查四部，本着为广大学生服务，为九江学院服务的宗旨，只要是有利于学校进步的，部门都愿意义无反顾的去做，并且做到最好。这也是包括检查四部在内的自律管理委员会所有部门长期奉行的工作精神。
“九银杯”辩论赛执勤总结
从4月第二个星期开始，由九江市纪委 ，九江团市委
主办，九江学院，九江银行，九江电视台承办的九江市“九银杯”“青春倡廉.给力赶超”青年辩论赛初赛，复赛在九
江学院主校区举行。根据校团委领导统筹安排，由包括检查四部在内的自律管理委员会负责辩论赛的执勤工作。
一，工作回顾
（1）由于比赛日期不确定，且具有分散性,没有办
法统一安排人员，鉴于此种情况，包括检查四部在内的自律管理委员会采取“谁没课谁工作” 及统一发放校团委请假条的方式进行人员安排 ，极大的增强了工作的灵活性与机动性，做到了关键时刻有人可用，有人能用，保障了辩论赛期间的执勤安保工作。
（2）工作期间，由学校统一发放工作证，统一配证
上岗，使整体工作更具规范性。
（3）工作期间，包括检查四部在内的自律管理委员
会成员，以九江学院大门，两个停车场，比赛会场竞知楼门口为主要执勤地点，均以跨立姿势站立，负责过往人员，车辆的疏导，并主动引导来校参赛嘉宾以最快速度到达比赛会场，并在沿途主动介绍校园景致，给来校参赛嘉宾宾至如归的感受，并起到宣传九江学院的作用。
二，工作中的问题
一少部分成员在执勤过程中没有佩戴工作证，影响
了整体的工作形象。
（2）当来校参赛嘉宾向我们询问有关比赛场地事宜
时，少部分成员对此表现出了不积极主动，不热情，甚至
是不耐烦的态度，有损于包括检查四部在内的自律管理委员会的整体形象，在这里提出批评。
三，工作体会
通过这次辩论赛的执勤，我们应当充分意识到，包
括检查四部在内的自律管理委员会，不仅仅是作为一个带有纪检性质的部门，特别是众多来自九江各地的选手齐聚九江学院时，我们部门又变成了一个对外了解九江学院的窗口，这就对我们的日常工作提出了更高的要求，不仅仅要认真负责，完成本职工作，还要热情，主动，要让来访嘉宾透过我们部门看到整个九江学院的一种积极，热情，向上的精神与风气，这也是包括检查四部在内的自律管理委员会今后工作目标的大趋势，大方向。
三部门聚餐总结
九江学院自律管理委员会是一个由七个检查部及
秘书，策划，督察三个部组成的大家庭，各个部门在日常工作中互帮互助，相亲相爱，携手共同打造了自律管理委员会这一在九江学院极具品牌的部门，由此带来部门间交流沟通的问题就显得尤为重要。基于此点，经过检查一部，检查四部，检查六部在每周例会的讨论，集思广益，并达成广泛共识，决定于4月23号周日，举行三部门联合烧烤聚会。
一：工作回顾
4月23号上午，九江风和日丽，怀揣着一份轻松，
愉悦的心情，三个部的成员在各部小队长的组织带领下，乘车前往烧烤的目的地—八里湖。在车上，部员们谈天说地，东拉西扯，欢歌笑语，其乐融融