述职述廉报告
一年来，以区委十八届六次全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“在保护中加快发展，在发展中兴区富民”的主基调，努力在森林生态保护、产业发展升级和经济转型方面实现新突破，始终把“加快转变经济发展方式，提高职工群众生活质量”为己任，团结带领广大职工群众，锐意进取，开拓创新，使场所面貌焕然一新，综合实力显著增强。
一、认真学习，刻苦钻研，不断提高自身素质
为不断提高自身素质，适应工作需要，我牢固树立终身学习观念，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的十七届四中、五中全会精神，深刻领会内涵，学以致用，用以促学。认真学习《廉政准则》、《实施办法》，增强了廉洁自律意识，提高了廉洁从政能力，党性修养和思想作风得到了锻炼。作为党员干部，我带头发展职工自营经济，学习实用技术，边学习边实践，通过几年的摸索研究，我撰写了“五味子家庭改培技术项目”的建议被国家林业局办公室、中国农林业水利工会联合授予全国林业系统合理化建议先进个人称号。
二、勤政为民，务实创新，努力构建和谐林场
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（一）强化服务、积极引导、职工自营经济有新突
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按照区委、区政府“发展工业兴区，多种经营富民”的发展战略，我们确立了“干部带头、强化服务、龙头拉动、突出特色、巩固成果、力争突破”的工作思路。一是突出打造四大基地，针对职工群众发展自营经济缺少启动资金的问题，我们积极与有关部门联系、沟通，为职工群众贷款26万余元；针对职工群众发展自营经济缺少技术的问题，多次请林科院专家对职工群众进行技术培训，全所发展自营经济从业人员培训率达90%以上，极大地提高了职工群众的致富能力；建立自营经济“带、帮、联”立体网络。三是建立表彰奖励机制。为充分发挥典型的示范和辐射作用，每年在春节前召开全所职工自营经济表彰奖励大会，表彰奖励一年来在自营经济中工作突出、发展快、效益好的重点户和示范户，促进了我所职工自营经济蓬勃发展。
20xx年全所有294户发展职工自营经济，从业人员
XXX人，分别占全所总户数、总人口的XXX％、XXX％。职工自营经济总产值实现了XXX万元，纯收入XXX万元，年户均纯收入XXX万元，年人均纯收入XXX万元。
（二）强化管理、整章建制、企业社会效益、经济效益有新提高
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一年来，我们从建立健全制度入手，强化企业管理，向管理要效益。制定和完善了《木才生产管理办法》、《生产段长管理办法》、《营林生产管理制度》、《安全生产管理制度》、《林政防火管理办法》等制度，严格管理、严肃纪律、严格奖励，保证了木材生产和营林生产的顺利进行，圆满地完成了林业局下达的各项经济技术指标。
加强林政防火、综合治理等项工作，制定和完善各项管理制度，全所无偷拉私运、盗伐林木等刑事案件；无森林、城镇火灾火警；无上访，无各类案件发生，计划生育率和节育率均达100%，自然增长率为-4.6‰。
我始终把“让政府放心，让百姓满意”作为一切工作的落脚点。想群众所想，帮群众所需，解群众所难。改善职工群众生产生活条件。对居民区主干道和巷道路面进行铺垫，清挖居民区主排水沟1500延长米；为提高防洪能力修改疏通河道500米；维修十一公里和河东桥；筹资4000元奖励考上大学的2名大学生、资助困难职工子女2名学生上学；请市区医院专家、医生为职工群众义诊146人次；春节等节庆日走访退休干部职工、贫困职工、遗属42户，发放慰问金、补助金5800元；从资金、物资、技术、信息等方面扶持职工发展自营经济；开展“一帮一”扶贫解困活动，第4轮贫困职工全部脱贫；购买安装有线电视16台套等。解决了职工群众行路、 3
就学、就医等实际困难，有力地激发了职工的自豪感和工作积极性、主动性，实现了企业和职工和谐发展，形成了良好的民主决策、民主监督、民主管理、共谋发展的氛围，促进了我所和谐发展科学发展。
三、廉洁从政、依法管理、做勤廉表率
工作中，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，强化领导，狠抓落实，层层签订责任状，使我所党风廉政建设和反腐败工作有计划、有步骤进行。作为党员干部，带头学习《廉政准则》、《实施办法》，在认真学习领会的基础上，辅导本单位党员干部学习，认真收看《廉政准则》情节短剧，撰写体会文章，提高了廉洁从政意识和能力。按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，把廉政文化建设与政务公开、民主管理相结合，营造企业廉洁、透明、和谐、守法的环境。采取公开栏、职代会、联席会等形式，对职工群众关心的热点、难点问题公开，如：发展新党员、评先选优、享受低保人员、年度各项生产任务指标及完成情况等，还职工群众知情权，自觉接受群众监督。认真执行党风廉政建设责任制，结合“创先争优”活动，深入群众调查研究，广泛征求意见，开展批评与自我批评，结合本单位实际，按照“五带头”、“五个好”要求，认真承诺和履行承诺，严格遵守《廉政准则》规定的“52个不准”，以实际行动在群众 4
中树立良好形象。
工作中，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在：
学习方面存在对党的十七届五中全会精神、“十二五”规划建设认识不深、理解不透的问题；在创先争优活动中，能够按照《党章》、《廉政准则》、“五带头”要求，结合本职工作认真承诺，存在服务能力不够强的问题；发展职工自营经济方面存在职工科技致富能力不够强，有待于进一步提高的问题，对市场信息了解掌握不够准的问题。
在今后的工作中逐步改进，努力做到：认真学习贯彻落实党的十七届五中全会精神、学习业务知识，不断提高自身整体素质，适应新形势、新工作需要；抓住“十二五”时期经济社会发展的重要战略机遇，加快发展职工自营经济，确立“强化服务、突出特色、巩固成果、力争突破”的工作思路。以资源优势、区位优势和产业优势为依托，全力培育和发展优势替代产业，不断推进产业优化升级，加快和改善民生，促进本单位科学发展、和谐发展；严格执行党风廉政建设责任制，遵守《廉政准则》，勤政廉政、秉公办事，深入群众调查研究，真心实意为职工群众服务，自觉接受群众监督。
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