马头镇20xx年机关效能建设工作总结

今年以来，马头镇党委、政府紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，落实科学发展观，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，以检查考评为抓手，深入开展机关效能建设，有力地推动全镇各项工作的落实。

一、抓制度建设，转变工作作风

今年，我镇严格执行机关效能建设各项制度，进一步修订完善《马头镇机关站所干部职工绩效考评方案》、《马头镇机关干部考勤制度》、《马头镇机关学习制度》、《马头镇财经管理制度》等制度，规范落实“四牌”（门牌、制度牌、流程图牌、职务牌）工作，严格机关“会风、学风、工作作风”，镇效能办每月对制度落实情况进行考评，考评情况与考评奖挂钩，并作为年终评先评优的依据。镇效能办还定期或不定期对机关各站所落实制度情况进行明查暗访，对发现问题，立即对有关责任人提出批评教育，并要求立即整改，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效管理机制。同时，通过严格执行机关管理制度，加强“第一道门槛”效能建设，有效治理办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等机关通病和“脱岗、虚岗、串岗”等现象，机关工作作风进一步改善，促进了机关管理规范、有序、高效，增强制度的执行力，确保政令畅通。

二、抓党务政务财务公开，实现阳光运作

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今年，我镇坚持定期公开与临时公开相结合，对内公开与对外公开相结合的原则，结合本镇的实际，把党务政务财务公开工作作为凝聚民心的“连心桥”工作来抓实抓好。

1、落实责任制。认真落实党务政务财务公开责任制，将党务政务财务公开的各项具体工作责任落实到人，各分管领导和政府公开审议小组负责对公开材料的真实性和规范性把关，政府公开评议小组定期对党务政务财务公开工作进行点评，公开一次，点评一次，以便在今年工作中整改完善。评议小组还定期对各部门提供的内容进行抽查，对在政务公开内容上瞒报、漏报、虚报的单位负责人坚决给予效能处分，切实保障了人民群众知情权、参政权和监督权，推进了民主政治建设，促进了依法行政。

2、规范公开内容。为推进党内基层民主建设，以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，以党务公开为抓手，通过科学设定公开内容、合理设置公开形式、建立各项工作机制，强化党内监督、社会监督，营造良好的民主氛围，提升党建工作水平，促进和谐社会建设，不断增强全镇各级党组织党内事务的透明度。

一是注重公开内容的规范性。将党务公开的内容分为固定公开内容、即时公开内容、依申请公开内容。固定公开内容为单位领导机构设置，班子成员分工、职责，主要工作制度，任期内工作计划、总结等情况；即时公开内容为本单位关于经济建设、社会建设、政治文明建设、精神文明建设、 2

党风廉政建设和党的建设等重大决策、决定、决议产生的过程与贯彻落实情况，以及涉及群众利益的重要政策措施、重要工作部署等情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，党组织相关会议讨论决定可以公开的重要事项等。

二是突出公开形式的时效性。根据党务公开的不同内容和范围，对于适宜在党内公开的，通过党内有关会议、文件等形式进行公开；对于适宜向社会公开的，通过马头镇先锋网等媒体进行公开。在党务公开时限上，做到时限和内容相适应，细化为固定公开、定期公开、逐段公开和即时公开等四种情形，对党内法规、政策文件、工作程序以及办事机构等长期内容实行固定公开；对在一定时期内相对稳定的常规性工作，如民主评议党员情况、党组织开展活动情况、困难党员帮扶结对情况等实行定期公开；对阶段性工作实行逐段公开；对于一些动态性、临时性的工作，如部门工作动态、党费收缴及党员违纪处分情况等内容，实行即时公开。 三是提高党内民主的透明度。在不涉及党和国家秘密的前提下，凡属党内法规要求公开的内容和有关群众关心的党内热点问题都予以公开，着力增强了党内工作的透明度。将党组织的一系列制度内容、决策过程向党员群众进行公开，充分发挥党员的主体地位，使决策更加民主、透明，党群关系更加和谐，党风廉政建设得到进一步加强。党组织及时把涉及群众切实利益的各项决策提前告知群众，广开言路 3

听取群众意见，最大限度地吸纳群众智慧，确保决策更加符合民意。

四是确保工作机制的长效性。成立了镇党委党务公开工作领导小组，下设办公室，具体负责全镇党务公开的组织协调、指导检查等日常工作。各村、各单位把民主管理、党务公开工作作为党建工作的一项重要内容，成立主要负责人为第一责任人的党务公开工作领导小组，明确具体分管领导和工作人员，同时，把党务公开与政务公开、村务公开等有机结合，相互促进、协调运转。完善责任环节，切实加强对党务公开工作的监督检查，建立了党务公开工作运作考核办法，强化工作监督考评，把党务公开工作作为领导班子、领导干部目标管理和党风廉政建设责任制考核的重要内容。

以政务 “十公开”为标准，不断研究政务公开的新途径、新方式，推动政务公开工作从过去“政府公开什么，群众知道什么”的旧模式变为“群众想知道什么，政府就公开什么”的“点题公开”新模式，把和群众利益密切相关的事项和群众反映强烈的事项作为重点，特别是涉及工程建设、产权交易、计划生育、民政救灾款发放、卫生医疗补助等工作必须要公开，实现行政权力阳光动作。今年共对外公开4期，对内公开4期，内容涉及到计划生育、民政救济款安排、机关“三费”、廉政建设等方面,受到群众的好评。

三、抓实信访接待工作，营造和谐氛围

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今年，镇党政班子成员在效能办及群众工作站轮流接待群众来信来访，按照“有该必理、有诉必果”的原则，认真受理各类来信来访，积极化解矛盾，对群众反映的热点、难点问题，凡能解决的都立即着手解决，一时解决不了的要给群众明确的答复，做到一诉一整改、一诉一措施、一诉一回访、一诉一教育、一诉一核验。同时，前移廉政“关口”，班子成员带案下访，加大信访件的自办力度，提高办理的时效和质量，切实做到“投诉有门，办理有效，结果透明，督查到位”。

四、抓效能督查，推动工作落实

今年，我镇以“围绕发展抓效能，抓好效能促发展”原则，结合年初各项工作责任制，围绕党委、政府的中心工作，加强对各项工作落实情况的效能督查，特别是加强对项目建设、计划生育、防汛抗灾、村级“三资”代理等重点中心工作的督查，定期召开工作情况汇报会，对工作情况完成不好的，按有关规定给予处罚，责令限期整改，促进各项工作的落实。

1、经济持续发展。今年以来，我镇在区委、区政府的正确领导下，经济实现了较快发展，实现了农村经济总量增大、财政收入增强、农业增效、农民增收的总体目标。20xx年，全年实现生产总值 2.1亿元，同比增长8%；招商引资完成2700万元，占全年任务2000万元的135%；规模以上工业企业实现产值1273万元，占全年任务1000万元的127%；固定资产投资完成4230万元，占全年任务4225万元的 5

100.1%；财政收入完成268万元，占任务200万元的134%；人均纯收入4920元，较20xx年4099元增长20%。

2.工业发展实现新突破。我镇是金安区农业大镇之一，工业基础薄弱，起步迟，规模小。“十二五”期间，镇党委政府把“工业经济发展”作为全镇经济社会发展的重中之重，今年在黄店村斗沟组六寿路西侧规划建立了马头镇粮食产业工业园，先期规划1000亩，目前，已有二家投资1000万元以上的企业入驻工业园，即将建成投产，另有三家投资在2000万元以上的规模企业意向签约入园。上述企业建成投产后年产值均超3000万元；镇属马头花炮有限公司已完成技改项目，今年年产值已达1500万元。工业经济的突破发展，奏响了全镇工业经济快速发展的号角。

3.招商引资强劲有力。今年区下达我镇招商引资任务为2000万元，1-10月完成2700万元，其中六安市马头花炮有限公司投资700万元进行技术改造，六安市新天地彩印塑编有限公司投资1000万元，六安市东方米业有限公司投资1000万元；另外金马商贸城建设项目（前期投资约8000万元）、黄砂开发项目（投资约1500万元）正在进行招拍挂前期准备。

4.小集镇建设加快推进。20xx年，我们以新政务区为中心，在十马路以南与六寿路以西交汇处收储60亩规划建设用地新建金马商贸城，前期的房屋拆迁和征地补偿已经完成，现项目正在进行招拍挂阶段；在新政务区与六寿路间投资150万元恢复重建的马头派出所已竣工投入使用，不仅为群众户籍管理提供了方便，更为加强全镇社会治安综合管理提供了保障，拉开了我镇小集镇建设序幕。

5、民生持续改善。大力实施民生工程，强农惠农政策全面落实。今年共兑付各种惠农补助资金1303.6万元，其中：农资综合补贴260.7万元；小麦、油菜良种补贴79.5 6

万元；粮食直补63.4万元；小麦油菜受灾理赔23.9万元；兑现水库后期移民补贴资金2.4万元；免费提供教科书4114人次，寄宿生生活补助达92人次5.7万元；家电下乡补贴10.4万元。

社会保障体系不断完善。为57名村干部办理农村养老保险手续，缴纳保险费6.96万元，3.1万人参加新农合，21823人次享受新农合补贴资金360余万元，1164人参加城镇居民医疗保险，2.2万人参加城乡居民社会养老保险，4800位60周岁以上老人从20xx年7月起享受每月55元养老金。发放五保户补助资金59.7万元；发放抚恤（优抚）资金77.6万元；发放城乡居民最低生活保障资金312万元；发放医疗救助资金近40余万元；同时，民政部门积极做好救灾救济工作，切实保障困难群众的生产、生活，累计发放粮食、衣物等救助款物折合16万元，使全镇困难群众居有所处，衣食无忧。

6、综治维稳体系健全。不断完善“防控网络”建设，狠抓“平安马头”建设的巩固提升工作，切实打击各种违法犯罪活动，基本形成了“横向到边，纵向到底”的基层综治维稳网络格局。全力排查各种邪教组织和违法宗教活动，有力地开展“崇尚科学，反对邪教”的经常性宣传、教育、警示活动，防患于未然。加大社会矛盾纠纷排查力度，切实开展领导干部来信来访接待活动，有效化解老民师、退职村干部等信访上访事件；

五、抓绩效考评，创新管理机制

根据区效能办《金安区20xx年度机关效能建设工作考评办法》（区效组［2011］1号）的要求，围绕“主要指标考核与重点工作考评相结合，工作过程考评与日常察访核验相 7

结合，公众评议与部门参与相结合”的要求，认真开展绩效评估工作。

1、开展综合绩效考评活动。按照我镇年初制定的综合绩效考评制度，对每位干部职工的效能制度落实情况及廉政建设、党建、综治、安全生产、计划生育等重点工作落实情况进行考评，考评情况与评先评优挂钩，推动工作的落实。

2、开展公众评议活动。根据具体情况和工作职能情况，扩大公众评议的范围，使考评主体更多元化，反映问题更全面，并根据不同阶段的工作任务和要求，组织区、镇人大代表、政协委员、效能监督员等对我镇开展的各项工作进行视察和评议，分析不足和问题，采纳意见和建议，促进各项工作的落实。

中共金安区马头镇委员会

金安区马头镇人民政府

20xx年12月10日

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第二篇：20xx年镇机关效能建设工作总结

20xx年度机关效能建设工作总结

一年来，**镇在机关效能建设中，按照县委、县府的统一部署和要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，教育机关干部树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，把“勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展”作为目标，加强机关的制度、作风建设，严格机关管理，坚持依法行政，强化监督制约，转变工作作风，提高工作效能，以推动我镇各项事业全面健康快速发展。

一、主要做法

1、深入宣传，强化教育。为了开展好机关效能建设工作，我们以学习贯彻《中国共 产 党党内监督条例（试行）》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《公务员法》为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识。通过镇机关干部每周五集中学习，使全镇机关干部提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设，规范各项制度，实行依法行政，提高工作效率，接受群众监督打下基础。

2、加强领导，齐抓共管。我镇把机关效能建设列入党

委政府日常工作，常抓不卸。为加强对机关效能工作的组织领导，镇党委政府成立了由党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他班子成员为领导小组成员，下设办公室负责日常效能建设工作。为把机关效能工作抓实抓出实效，镇党委、政府明确提出了全面推行“七个严禁”， 大力倡导“五办”作风的工作目标。 同时，镇党委、政府充分发挥领导干部的表率作用，要求领导干部从践行“三个代表”重要思想、落实科学 1 中共剑阁县**镇委员会

发展观的高度，把机关效能建设作为日常工作的大事来抓，从我做起，敢抓、敢管，做出榜样。对违反机关纪律制度的现象坚决制止、纠正，确保党委、政府在群众心目中有良好形象，虚心接受群众监督，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作局面，做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚分明。

3、建章立制，强化督查。加强制度建设是提高机关效

能的“基础工程”。我镇根据上级机关效能建设的有关规定，结合实际，修订、完善了《**镇机关效能建设考核评价办法》，努力培养一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍。这些制度包括办公考勤管理制度、工作督办管理制度、廉政建设管理制度、接待管理制度、租车管理制度、学习管理制度、档案管理制度、保密管理制度、环卫公物管理制度、会议会务管理制度等，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。

4、抓住重点，提高服务质量。要求全体机关干部紧紧

围绕“全心全意为人民服务”宗旨，进一步树立“立党为公、执政为民”的思想，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，强化教育，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。一是结合“学习实践科学发展观活动”加大对干部的教育管理力度，强化宗旨教育。通过组织机关干部开展“解放思想大讨论”及“十七届五中全会精神学习”的开展，教育党员、干部牢记“两个务必”，树立科学的发展观、正确的改革观、积极的稳定观、正确的政绩观，切实改进工作作风，提高服务质量。二是和落实科学发展相结合，开展“听民声，察民情，解民优，促和谐”大接访和“问计创业”政企联动座谈会活动，促进和谐社会建设和企业发展，提高机关效能。

二、存在的问题及整改

今年，我镇机关效能建设工作取得了一定的成效，得到 2

群众的好评，但离上级的要求和群众的期望还有一定距离，存在一些不足： 一是制度建设执行上还不够到位。开展机关效能建设工作以来，相应制定了一整套规章制度，但有的制度缺乏检查监督机制，执行起来随意性较大；有的只把制度写在纸上，挂在墙上，讲在嘴上，没有落到实处，出现了有章不循，制度落实不够到位的现象。 二是工作开展还不够平衡。有些干部对效能建设的重要性认识不足，在思想上缺乏主体意识，没有从“要我抓”转变到“我要抓”，致使开展工作的积极性和有效性受到影响。 三是机关办事效率还有待进一步提高。办事程序还有些过于繁琐，有的机关干部服务态度欠佳，服务质量不高，群众对个别机关干部工作作风还有所反映，一定程度上影响了机关形象。针对上述不足之处，镇党委政府将把机关效能建设，与落实镇党委、政府各项决策部署相结合，与完成经济社会发展各项目标任务相结合，在今后重点抓好以下工作，把机关效能建设工作提高到一新的水平。一是加强学习型机关建设。深化“周五学习”制度，做到集中组织学习和个人自学相结合，并做到常年坚持，持之以恒。二是加强机关作风建设。完善《机关工作人员考核实施办法》，将机关作风建设与机关工作人员的考核紧密联系，与机关干部的使用、奖惩相挂钩。三是加强制度建设。实行重要岗位干部承诺评议及交流制度，拓展干部培养新渠道。

中共剑阁县**镇委员会

20xx年x月x日

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